児童発達支援管理責任者 - 沖縄県 の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 株式会社協進社 ウィズ・ユー浦添 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設 正社員 2025年10月オープン！/全国300施設の豊富な運営ノウハウが学べる自発的な活動を支援するスタイル月給33万円～/正社員/資格必須 ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、We's、Wisdom」の精神で、一緒になって考え、子どもたち自身が自発的に取り組むような療育スタイルが特徴です。 そこに失敗や成功があり、はじめて自分らしい成長が臨めると考えています。 ◆愛

仕事内容【児童発達管理責任者】研修中の方もOK/OJT期間の方は特別休暇あり/8:30~17:30/前職の給与額保障あり★/5事業所あるので、サポート体制もしっかりしています♪ 【特徴・メリット】 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円〜320,000円 試用・研修時 240,000円〜320,000円 【勤務時間】 08:30 〜 17:30 の間 8時間程度 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と異なる 試用・研修時の雇用形態：正社員

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 合同会社まなし 放課後等デイサービス うらら南風原 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/日曜休み 正社員 残業ほぼなし経験豊富なスタッフと一緒に成長！親身で専門的な支援を子どもたちに月給30万円～/正社員/資格必須 ◆個性を強みに、子どもたちが光り輝ける場所を目指して 「個性は揃えず、強みにしていきたい。」 似ているようでも少しずつ違う子どもたちの個性を大切にした生活、支援をおこなっていくのが私たちのモットーです。 すべての個性を力に変える。 光り輝くことができる、居場所づくりを目指して。 みなさまも私たちと一緒に、子どもたち一

仕事内容<仕事内容> 未経験・ブランク可◎土日完全固定休♪発達ラボの児童指導員として一緒にお仕事をしませんか？ ～お子さまの「笑顔」を大切に「自立」につながる療育～ 私たち「児童デイサービス・発達ラボ」では、この共通指針の下、様々な個性を持ったお子さま方へ療育をご提供しています。 このお子さま方に向き合いながら、一緒に将来を考え、共に成長することが「児童指導員」のお仕事です。 「児童指導員」というお仕事に正解はありません。 大切なことは全ての行動が「お子さまに向いている」ということ。 そのため、私たちの教室にはこの業界をご経験されてきた指導員の方だけではなく、スポーツインストラクターや一般企業で

仕事内容発達障がいがある児童への療育に関するお仕事になります。 ・子ども達の特性に合わせた個別支援計画の作成及び管理 ・モニタリング ・関係機関との連携 ・ご家族への相談支援等 ・地域により学校や保育園、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 社用車使用業務あり 定員１０名の事業所となります。 《子育て応援求人》 ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容放課後等デイサービス施設の管理 児童の自立のための訓練や計画の作成等担当していただきます。 児童の自立のための訓練 契約に係る業務 計画書の作成 関係各所との連携 児童と一緒にプログラミングやアート、音楽を学ぶ 知育玩具、ボートゲームなどの対戦相手 送迎：アクア、シエンタ、マーチ ※定員数 平均１０名／日 変更範囲：変更なし

仕事内容〇子どもたちの個別支援計画の作成 〇保護者、関係機関との会議・相談支援 〇指導員への療育指導 休日休暇 （フルタイム） 週１日、日曜日、祝日 福利厚生 〇昇給年１回 〇賞与年３回（業績に応じて） 〇各種社会保険完備 〇交通費全支給 〇無料駐車場あり 〇定期的なOn,OFF-JT研修あり 〇資格取得応援制度あり 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 児童発達支援・放課後等デイサービス

仕事内容<仕事内容> 児童発達支援管理責任者 南城市の利点を活かした、のびのびとした活動。わきあいあいと職員同士が笑い合える雰囲気。子育て中の職員も多く、みんなで助け合いながら一丸となって働いています。 仕事ももちろん大事ですが、スタッフみんなに伝えています。ご自身の家庭が一番です。お母さんは一人しかいませんので、みんなが働きやすい職場にみんなでしていきいましょう。 求める人材: 今までの福祉の枠にとらわれず、「こうしたい！」と自由な発想が出来る方。 「こうでなければならない」に疑問を持てる方。そのために、工夫、模索、実行していける方。 会社の理念は「みんな違っていい！違うからこそいい！

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 合同会社ハートライン I Le 美愛 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/日曜休み◎ 正社員 専門的な療育が特徴のクリニック連動型施設研修・勉強会・資格取得支援あり/残業ほぼなし/月給28万円～/正社員/資格必須 ◆精神科医が考案したトレーニングメニュー＆教育プログラムに特徴 当施設は、児童精神科医が監修した児童発達支援・放課後デイサービスです。 医師や各スタッフによる専門的な観点から子どもたち一人ひとりを個別にアセスメントし、言動や考え方を尊重し、個性を見い出すような支援をおこなっています。 また、保護者との面談をしっかりとおこない、ス

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/2025年7月オープン！週休2日制◎ 月給35万円～/産休育休取得実績あり/ロボット教室など独自の療育を実施正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～500,000円 【月給】350,000円～500,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当 役職手当 資格手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 沖縄県うるま市 赤道10-17 環ハウスビル2階 募集情報 ◆当施設を紹介します 2025年7月オ

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 合同会社ハートライン I Le 結愛 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/日曜休み◎ 正社員 専門的な療育が特徴のクリニック連動型施設研修・勉強会・資格取得支援あり/残業ほぼなし/月給28万円～/正社員/資格必須 ◆精神科医が考案したトレーニングメニュー＆教育プログラムに特徴 当施設は、児童精神科医が監修した児童発達支援事業所です。 医師や各スタッフによる専門的な観点から子どもたち一人ひとりを個別にアセスメントし、言動や考え方を尊重し、個性を見い出すような支援をおこなっています。 また、保護者との面談をしっかりとおこない、スタッフ間のミー

仕事内容<仕事内容> 児童発達支援管理責任者 ・個別支援計画の作成や管理業務 ・書類作成 ・療育活動 ＊児童発達支援・放課後等デイサービス事業所での勤務とな ります。 ＊複数の職員間のチームワークで療育活動をしていきます。 <給与> 年収329万円～4942万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし <休日休暇> 完全週休2日制 週休2日制 休日：日祝他 週休二日制：毎週 ・日＋他１日はシフト制 （祝日がある週は祝日含めて週休２日） ・年末年始（１２／３０～１／３） 特別有給（以下の特別有給休暇あり） ・ハッピーバースデー休暇 ・リフレッシュ休暇(年１回８連休～１０連休の特別有給) ・入社時

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童発達支援管理責任者】入社時期が先の方も応相談★個別療育の為一人ひとりに向き合って成長をサポートできます★残業少なめ/WEB面接可/施設見学可能 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 【具体的なお仕事内容】 子どもたちと1対1で行うレッスンを担当したり、 児童発達支援管理責任者としての相談業務を行っていただきます。 ・個別支援計画の作成 ・保護者の方との面談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材などの備品管理 ・関係機関との連携 等 ☆☆ コペルプラスのポイント ・オリジナル教材は約2,000種類以上

仕事内容掲載期間：11/10（月）～12/06（土） 児童発達支援 あろはKids平良 【児童発達管理責任者】研修中の方もOK/OJT期間の方は特別休暇あり/8:30~17:30/前職の給与額保障あり★ 正社員 施設形態／児童発達支援施設 【児童発達管理責任者】研修中の方もOK/OJT期間の方は特別休暇あり/8:30~17:30/前職の給与額保障あり★/5事業所あるので、サポート体制もしっかりしています♪ 【求人の特徴】 未経験OK 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 残業なし シフト制 見学のみOK 車通勤可 バイク通勤可 正社員 急募 即日OK 女性活躍中 中高年活躍中 週３日

仕事内容株式会社リィ 児童指導員*保育士資格活かせる*ピアノなし*髪色・ネイル自由*残業ほぼなし 朝は10時でゆっくり出社！ 「子どもが好き」に全力で向き合える働き方にチェンジしませんか？ 子ども一人ひとりに向き合いたいけど、 行事の準備などに追われて結局できない…。 そんなジレンマを感じていませんか？ リィでは、あなたの保育経験が何よりの強みになります。 私たちが大切にするのは、集団指導ではなく、 指導員3名対子ども5名といった手厚い体制での「個別支援」。 『運動発達支援』を通して成長をサポートすることが中心だから ピアノ演奏は一切なし。残業・持ち帰り仕事もゼロ。 純粋に子どもの成長に集中

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 合同会社TAMI 児童発達支援 あろはKids 平良 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給21～25万円 正社員 送迎なし/子どもも大人も多様性ある生き方を♪ ◆当施設を紹介します 豊見城市平良にある児童発達支援事業所です。 そんな私たちの理念は、多様性の尊重。 子どもたちはもちろん、働くスタッフの誰もが毎日をイキイキと過ごせるような環境づくりを目指しています。 個性や可能性、子どもたちの成長を目一杯伸ばしていきます！ ◆当施設の特徴について 2歳から6歳までの未就学児を対象にしたトレーニング専門の児童発達支援事業

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 合同会社ハートライン I Le 美陽 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/日曜休み◎ 正社員 専門的な療育が特徴のクリニック連動型施設研修・勉強会・資格取得支援あり/残業ほぼなし/月給30万円～/正社員/資格必須 ◆精神科医が考案したトレーニングメニュー＆教育プログラムに特徴 当施設は、児童精神科医が監修した児童発達支援・放課後デイサービスです。 医師や各スタッフによる専門的な観点から子どもたち一人ひとりを個別にアセスメントし、言動や考え方を尊重し、個性を見い出すような支援をおこなっています。 また、保護者との面談をしっかりとおこない、ス

仕事内容【児童発達支援管理責任者／正社員】沖縄県那覇市｜児童デイサービスでのお仕事｜賞与年２回｜住宅手当あり｜有休消化率１００パーセント ■ アピール ■どんな施設？ 沖縄県内において複数の児童発達支援施設を運営する株式会社スマイルによる放課後等デイサービスです。 こども達の将来を見据え、生きていく力を育むために、一人一人のニーズに基づいた支援と療育を行っています。 また、こども達の将来を継続的に支援していけるよう、職員の長期的なキャリアアップやキャリア形成のための処遇改善や職場環境の向上に取り組んでいます。 ■入職後は… ・年2回の賞与の他、住宅手当や児童手当など、職員の皆様やご家族様の生活

仕事内容障がいのある児童の放課後を一緒に過ごし、遊びや宿題、発達支援 サポートを行う ※土曜・祝日・長期学校休業（夏休み等）は終日児童を受け入れ ※定員１０名、送迎には社用車（ＡＴ）を使用 ※年次有給休暇の消化率１００％ ※駐車場（近隣）無料 ※事前連絡の上、事業所見学可能 ※入職者研修を勤務時間内で実施 ※タトゥーＯＫ（ただし見えない服装着用） 現在、子どもたちのサポートを行ってくださる常勤の児童指導員を 募集しています。 変更範囲：変更あり（児童発達支援管理責任者、事業所管理者）

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 合同会社ハートライン I Le 学 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/日曜休み◎ 正社員 専門的な療育が特徴のクリニック連動型施設研修・勉強会・資格取得支援あり/残業ほぼなし/月給30万円～/正社員/資格必須 ◆精神科医が考案したトレーニングメニュー＆教育プログラムに特徴 当施設は、児童精神科医が監修した児童発達支援・放課後デイサービスです。 医師や各スタッフによる専門的な観点から子どもたち一人ひとりを個別にアセスメントし、言動や考え方を尊重し、個性を見い出すような支援をおこなっています。 また、保護者との面談をしっかりとおこない、スタ