管理者候補 - 福岡県福岡市博多区 の求人・仕事・採用

仕事内容【タイトル】 ?2024年後半オープン?訪問看護師（管理者候補）? 【仕事内容】 ≫≫≫アピールポイント≪≪≪ オープニングなのでステーションの立ち上げから関われます! 時差出勤相談OKで残業も無いからプライベートとの両立も可能! 各種手当も手厚く高収入を目指せる環境です! オンコール無し！（管理者が集中して受ける予定のため） 【仕事内容】 *《残業なし、訪問看護未経験OK、オープニングの「訪問看護師」募集!》* 今回、新たに訪問看護ステーションを立ち上げることになりました。 訪問看護師として看護業務全般をお任せします。 看護師の資格さえあればOKです! 車または電動自転車で利用者

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 創業100年の歴史を持つ総合エネルギー商社である株式会社新出光は、「人」を最も大切な財産とし、「信頼」を企業文化としています。 多角的な事業展開で「なくてはならない」価値を提供し続ける当社において、電力事業は今後の成長を牽引する戦略的柱の一つです。 この度、事業拡大を加速させるため、電力需給管理のプロフェッショナルとして、事業収益に直結する重要なミッションを担い、将来的にチームを牽引いただける責任者候補を募集します。 【ミッション】 当社の電力事業において、電源調達戦略の立案から需給管理、市場分析までを一貫して担い、収益最大化と安定供給を両立させること。 事

仕事内容訪問看護師／管理者候補募集 医師の指示に基づいて、利用者様のお宅を訪問して、バイタル、状態観察、医療的ケアなどを行います。 ・管理者の方は、訪問の調整やスタッフ管理を行なっていただきます。 訪問看護事業 未経験OK,シニア歓迎,資格取得支援・手当てあり,服装自由,転勤なし,残業なし

仕事内容管理者候補／資格必須／たのしいデイ つきぐま／デイサービス／「正社員」管理者候補／310 ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文

仕事内容webマーケティング／マーケティング管理者候補採用／未経験OK／夢を叶えられる会社／残業平均10h以下／ジョブチェンジOK 未経験からキャリアを創る？成功する？稼ぎたい？手に職つけて安定させる？ 皆様の"やりたいこと発見"を一緒に応援しています！ 【ラフライフの魅力】 ■未経験スタートが9割！ ■座学と実務でしっかり成長！ ■会社行事がほとんど無いから気疲れしない！ 【業務内容一例】 ◯SNSマーケティング └1年目は提案力強化の実務をメインに取り組みながら、マーケティング研修を受講。AI時代を生き抜く総合スキルを身につける！ ヒューマンスキル未達の方は、まずは接遇スキルの習得から！

仕事内容管理者候補／資格必須／たのしい家 はかた／デイサービス／「正社員」管理者候補／309 ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の

仕事内容管理者候補／資格必須／たのしい家 博多／デイサービス／「正社員」管理者候補／390 ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象

仕事内容居宅介護支援事業所の管理者候補主任ケアマネジャー 1025 【正社員】居宅介護支援事業所アート園 主任ケアマネジャー（管理者候補） 【オープニングスタッフ】元気な介護グループへ新しく仲間入りしました★新規開設の居宅支援事業所にてケアマネジャーを大募集！管理者としてキャリアアップしたい方大歓迎！これまでのご経験を活かしてお仕事しませんか？まずは質問・見学からでもOK！ ★新規オープン居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務をお任せします★ ・要介護の認定申請と介護保険関連手続きの代行 ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・介護サービスを提供する事業者との連絡調整 ・介護保険や介護

勤務時間（ 1 ） 7:00-16:00 （実働8時間00分・休憩60分） （ 2 ） 9:00-18:00 （実働8時間00分・休憩60分） （ 3 ） 10:00-19:00 （実働8時間00分・休憩60分） （ 4 ） 13:30-22:30 （実働8時間00分・休憩60分） ※【シフト制】 ※早番7時～・遅番13時30分～は時間固定もご相談可能です◎

仕事内容お仕事の内容 ／ 未経験から 「管理者」が目指せる！ ＼ 1ヶ月の手厚い研修があるので 金融知識がなくても安心！ スタッフからSVへ 一歩ずつ成長できる環境が整っています 中洲川端から徒歩5分！ 未経験OKのオフィスワーク 不正利用を未然に防ぐ 「ネット銀行の守護神」チームで SV（管理者）候補 《 お仕事の詳細 》 ・銀行専用端末での不正取引チェック ・不正を検知した際のシステム停止操作 ・口座をお持ちの方への確認（発信・受信） ・スタッフさんのフォロー ・チームの進捗管理やメール連絡などの事務 求人詳細 職種 一般事務・OA事務 給与 月収26.4万円以上可（手当等含む収入例

仕事内容訪問介護事業で副主任業務 介護職業務もしながら、管理者業務について 少しずつ運営・管理の仕事を覚えていただきます 将来は管理者として事業の運営をお任せします ※サ責経験5年以上が望ましい。

仕事内容デイサービスでの管理者候補のお仕事です。介護職としての業務と合わせて、管理者業務について学んで頂きます。前任からの引継ぎもありますのでご安心下さい。いずれは、事業所の管理者として、介護業務はもちろん、スタッフの指導、育成、営業、売上 管理、会議の出席等をお願い致します。

仕事内容株式会社スマイルサポートの運営する訪問看護ステーションスマイルサポートでは管理者（候補）を募集しています！ 〈私たちが大事にすること〉 従業員のライフスタイルに合わせ働きやすい環境を整えていきます。 常に明るく前向きに、チャレンジしていきます。 人とのつながり（思い）を大切にしていきます。 〈アクセス抜群で通いやすい立地です〉 西鉄天神大牟田線 雑餉隈駅から徒歩で5分 JR鹿児島本線(博多～八代) 南福岡駅から徒歩で5分 風通しが良くスタッフ同士の思いやりを大切にしています！ 〇運営業務は会社がお手伝いいたします！管理者はなるべく現場に専念できる環境を作っていきます。 〇心からの看護を

仕事内容株式会社ＰＲＩＭＥ ＣＨＡＮＧＥ 【博多/未経験歓迎】ホテル清掃管理(現場責任者候補)実力で評価される環境/年４回の昇給昇格のチャンス 【仕事内容】 【博多/未経験歓迎】ホテル清掃管理(現場責任者候補)実力で評価される環境/年４回の昇給昇格のチャンス 【具体的な仕事内容】 ★完全人柄採用！ホテルのトップスタイリストになりませんか？/チームでお仕事をしたい方・チーム作りをしたい方歓迎/風通しが良くなんでも言え合える環境◎マネジメント能力を身に着けられます！ ■業務概要 現場責任者を目指し、まずは清掃業務からスタート！清掃業務を習得後は、現場責任者とのOJTを通してマネジメント業務を身に着

仕事内容当社のQAリードエンジニア（品質管理責任者候補）として従事して頂きます。 これまでのご経歴を加味したプロジェクトから開始し、ゆくゆくは複数プロジェクトを横断し、品質保証（QA）戦略の立案から実行までチームメンバーと共にリードしていただきます。 【具体的には】 〇テスト戦略・設計： 各プロダクト（Web/アプリ/基幹）の特性に合わせたテスト計画の策定、およびテスト項目書の作成・レビュー 〇進行管理： デグレチェック（回帰テスト）を含むリリース判定の実施、およびスケジュール管理。 〇プロセス改善： 開発チームと連携した「テストの早期参画（Shift-Left）」の推進、およびテスト自動化・AI活用

仕事内容デイサービスセンターの運営、管理全般をお任せします。 ご利用者や働くスタッフが快適に過ごせる環境を整えること ご利用者の送迎やご利用案内、人材採用および研修計画や 勤怠管理、時には相談役や調整役（トラブルや苦情対応）となりま す。 また、事業所の顔としてケアマネージャーや地域と連携を 図りながら、来客対応や各種サービスの提案営業を行っていただき ます。 エリア：福岡市とその近郊 変更範囲：変更なし

仕事内容現場管理者候補 ○労務 ○スケジュール管理 ○清掃業務他 車使用エリア：空港内 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容★管理者候補を大募集★新規オープン予定の居宅介護支援事業所に て、主任ケアマネジャーとしてご活躍いただける方を募集していま す。管理者経験は不問です◎ 業務内容 ・要介護の認定申請と介護保険関連手続きの代行 ・居宅サービス計画 ケアプランの作成 ・介護サービスを提供する事業者との連絡調整 ・介護保険や介護の相談業務など、居宅ケアマネ業務全般 ・スタッフマネジメント シフト管理、勤怠管理、育成等 「変更範囲：変更なし」

仕事内容清掃現場管理者／清掃業務全般管理者募集 現場をまとめる*責任者候補*として活躍していただける方を募集します。 清掃業務だけではなく、スタッフ管理や現場運営にも携わっていただくため、人と関わることが好きな方、周囲を見ながら行動できる方を歓迎します。 最初は現場作業からスタートし、少しずつ管理業務を覚えていただきますので、管理経験がない方も安心してご応募ください。 繫忙期には夜間作業をお願いすることもありますが、第一優先は家庭です。 スタッフの平均年齢は４０代です 現場を支える側として働きたい 責任ある立場に挑戦したい きちんと評価されたい方 アドバイスを素直に受け入れることができる方 【

仕事内容【期待する役割】 急成長中のスーパー『ロピア』にて、快適な店内および従業員が働きやすい職場環境作りを行う店舗管理業務をお任せします。周囲との関係構築やコミュニケーションが好きな方大歓迎です。 【職務内容】 ■従業員や顧客の管理 ■店舗の設備管理 ■人事労務や総務業務 ■レジ管理 など ※将来的に店長になれば、各売り場(精肉/鮮魚/青果/惣菜/食品)のチーフ陣の取りまとめ等も行っていただくため、マネジメント力が身につくポジションです。 【キャリアパス】実力・成果に応じて、早期にキャリア＆給与アップが叶う環境です。店長の上としては部長・本部長やグループ会社役員なども目指せます。 ＜勤務地補足＞ ～

仕事内容《定年なし》 （株）ケア２１のグループホームでの管理者候補業務 ・介護業務、スタッフの育成 ・ご家族様対応 ・預り金管理、備品購入 ・シフト作成、勤怠管理 ・営業活動 等 ●認知症を患う入居者様が、１ユニット９名で暮らすアットホーム な施設です。一人ひとりの個室を出ると、リビングとキッチンが あり、スタッフ手作りの食事を召し上がって頂きます。食事は、 提携の食材屋より毎食施設に届きますので、作り方の通りに お願い致します。 【変更範囲：変更無し】