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介護福祉士 病院 - 静岡県 の求人・仕事・採用(3ページ目)

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新着:指定なし

賞与4ヶ月/土日祝休み/年間休日121日/病院の社会福祉士

天竜すずかけ病院

  • 浜松市天竜区 二俣町二俣 / 二俣本町駅 徒歩約6分

  • 月給19.4万円〜24.4万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 土日休み
  • 住宅手当あり
  • 長期休暇あり
  • 退職金制度あり
  • 産休・育休実績あり
  • 職場見学OK
  • オープニングスタッフ
  • 特別休暇
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内
  • マネージャー採用
  • 交通費支給
  • 年間休日110日以上
  • 介護休暇あり
  • 職場内禁煙
  • ブランクOK
  • 車通勤OK
  • 年間休日100日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 18時前退社

仕事内容人に優しい医療・介護サービスを提供しています。「あなたの笑顔がわたしたちの喜び」を合言葉にして、患者と家族の方々に笑顔になっていただくため、良質な医療、看護・介護の提供を追求しています。もっと患者さんに喜んでいただける看護サービスのために。笑顔とチームワークを大切にしています。●急性期混合病棟(3A/3B) 泌尿器科、脳神経外科、整形外科、放射線治療科、呼吸器外科、消化器内科、循環器科、眼科と総合診療科等の混合病棟になっています。 経験豊富な先輩看護師の指導のもとリハビリスタッフ、薬剤師、管理栄養士などの多職種でチーム医療を実践しています。●回復期リハビリテーション病棟(4A)地域包括ケア病棟

浜松静岡介護求人センター

賞与3.4ヶ月/年間休日112日/病院の社会福祉士

熱海所記念病院

  • 熱海市 昭和町 / 来宮駅 徒歩約11分

  • 月給20.5万円〜22.7万円

  • 正社員

  • 厚生年金加入
  • 週休2日制
  • 夜勤
  • 年間休日100日以上
  • 夜勤なし
  • 介護休暇あり
  • 地域密着
  • 16時前退社
  • 駐車場あり
  • アットホーム
  • 雇用保険完備
  • 職場内禁煙
  • フルタイム
  • シフト制
  • 寮完備
  • 住宅手当あり
  • 研修あり
  • 年間休日110日以上
  • 託児所あり
  • 昇給あり
  • 17時前退社
  • 18時前退社
  • オープニングスタッフ
  • 交通費支給
  • 残業月20時間以内
  • 賞与・ボーナスあり
  • スキルアップ
  • 職場見学OK
  • 産休・育休実績あり
  • 車通勤OK

仕事内容熱海に開院して33年。 地域に「愛し愛される病院」とし、いつでもかかれる地域密着型の質の高い安全な医療の提供。 中途採用者にもプリセプターを配置し、一緒に歩む環境づくりをしています。 脳外科を主とした急性期医療を中心に、各分野で高度な医療を行なえる病院とし、東伊豆地方の急性期医療全般を担っております。 脳神経外科、整形外科は専門医訓練施設として認定されているのも特徴の1つです。24時間保育室完備職員数約350名という規模のため、病院職員が顔見知りです。 また、子育てを応援しています。 お子様が体調不良などのときは、保育室へお迎えに行き、そのまま当院に受診ができます。 WLBを考慮した働き方をし

浜松静岡介護求人センター

週3日勤務/短時間/介護老人保健施設の介護福祉士

介護老人保健施設リハビリパーク清水

  • 静岡市清水区 石川

  • 時給1,300円〜1,400円

  • アルバイト・パート

  • 雇用保険完備
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 夜勤なし
  • 介護休暇あり
  • 厚生年金加入
  • 駐車場あり
  • 週2・3日からOK
  • 残業なし
  • 研修あり
  • 職場見学OK
  • 時短勤務あり
  • シフト制
  • 職場内禁煙
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • スキルアップ
  • 週休2日制
  • 残業月20時間以内
  • オープニングスタッフ

勤務時間 日勤のみ可 残業月10時間以内 短時間勤務OK 07時00分~20時00分の間の4時間以上 [時間外労働] なし

仕事内容青森県八戸市を起点とし、現在東北・関東・東海地区に15施設以上展開しています。仕事に気持ちよく取り組める環境・住宅手当や扶養手当など、家庭をお持ちの方にうれしい手当をご用意しています。 ・時間外の勤務も少なめで、日々の業務も無理なく取り組めます。 ・職員と利用者様とのふれあいを大切に、明るく対応するように研修を通じ、スキルアップを図っております。 子育て中の方も活躍できる環境です。【浜松静岡介護求人センター】とは?静岡県内圧倒的NO1の医療・介護求人転職サイト!1万件の最新情報! 地元企業が運営するから、介護施設、医療機関の”今現状”の採用枠が分かる! 高月収/オープニング求人!働く職場の写真

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年間休日110日/介護老人保健施設の介護福祉士

介護老人保健施設ききょうの郷

  • 富士市 五貫島 / 新富士駅 徒歩約18分

  • 月給25.3万円〜30.3万円

  • 正社員

  • 駐車場あり
  • 夜勤
  • 厚生年金加入
  • 年間休日100日以上
  • 職場見学OK
  • オープニングスタッフ
  • 職場内禁煙
  • 残業月20時間以内
  • 介護休暇あり
  • シフト制
  • 17時前退社
  • 研修あり
  • 18時前退社
  • 車通勤OK
  • 週休2日制
  • 年間休日110日以上
  • 16時前退社
  • 産休・育休実績あり
  • 託児所あり
  • 雇用保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • スキルアップ

仕事内容県内に多数の施設を持つ地域に根付いた医療法人です!百葉の会は、静岡・東京・神奈川に医療・福祉施設を運営し、職員数1,500名を超える地域に根付いた医療法人です。 事業運営の原動力となるのが、「人」であるという考え方から、対人援助を求められる介護福祉業界において「グループ・法人資産 = 人財」という定義を定めており、その資産価値を高めていくことが、グループ・法人の永続的な発展に繋がるものと考えています。人の育成や研修に力を入れています。個々の施設運営においては、各施設が地域No.1の施設づくりをめざし、職員の見聞を深める「海外研修」の実施、個別ケアの質向上をめざす研修活動、若いアーティストが作品

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有料老人ホームの介護福祉士

介護付き有料老人ホームふるーら昭府

  • 静岡市葵区 昭府

  • 月給27.8万円〜30.1万円

  • 正社員

  • 育児サポートあり
  • 駐車場あり
  • シフト制
  • 特別休暇
  • オープニングスタッフ
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 週休2日制
  • 17時前退社
  • 年間休日100日以上
  • 職場見学OK
  • 介護休暇あり
  • 福利厚生充実
  • 残業月20時間以内
  • 車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 職場内禁煙
  • 研修あり
  • 託児所あり
  • 厚生年金加入
  • 18時前退社
  • 産休・育休実績あり
  • 教育充実
  • 16時前退社
  • 夜勤

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。生涯働ける理想の環境結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。異業種からの転職者を育てる環境”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後の教育体

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賞与5ヶ月/土日休み/特別養護老人ホームの社会福祉士

特別養護老人ホーム楽寿の園

  • 静岡市葵区 与左衛門新田

  • 月給20.2万円〜22.8万円

  • 正社員

  • スキルアップ
  • 年間休日100日以上
  • 厚生年金加入
  • 駐車場あり
  • 夜勤なし
  • 18時前退社
  • オープニングスタッフ
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 残業月20時間以内
  • 車通勤OK
  • 研修あり
  • 週休2日制
  • 介護休暇あり
  • 産休・育休実績あり
  • 完全週休2日制
  • 職場内禁煙
  • 職場見学OK
  • 資格取得支援制度
  • 土日休み

仕事内容社会福祉法人楽寿会では特養・老健・ケアハウスを中心に19の事業を経営しています。施設内職員研修職員教育委員会が中心となり、毎週1回、施設内職員研修を実施しています。 全職員を対象に外部研修の伝達研修及び各種専門分野の研修を行い、処遇の向上、職員の資質向上と施設機能の実や向上に努めています。 また、外部講師を招いて講演や研修も随時行い、スキルアップすることが可能です。資格取得支援プロジェクト楽寿会では高い専門性を持った介護、福祉のスペシャリストが一丸となって協働し、サービスの質の向上を図るために、一人でも多くの職員が資格を取得して、より質の高いサービスの提供に繋げることが出来るように支援していま

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