児童発達支援 - 北海道江別市 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容一人ひとりの個性に合わせた療育を★児童発達支援スクールでのスタッフ募集！ 【募集職種】 児童指導員 【仕事内容】 子どもたちと1対1で行うレッスンを担当していただきます。 ・1日4～5コマのレッスン ・保護者の方との相談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材などの備品管理 を中心に、子どもたちとたっぷり向き合いながら、 一人ひとりに合わせた教育や学習支援をお任せします。 【必要経験】 【応募資格】 児童指導員任用資格,保育士,理学療法士,作業療法士,言語聴覚士 【業種】 児童指導員 【注目ポイント】 スタッフ,正社員,児童指導員任用資格,保育士,理学療法士,作業療法士,言語聴覚士,ボ

仕事内容新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から、弊社ではオンライン・お電話での面談を実施しております。 【オープニング募集】児童指導員/完全週休2日制/年間休日125日/昇給・賞与あり/駅チカ/車通勤OK/放デイ/発達支援 オープニング・レア求人/ 【江別市】に新規オープンの 児童発達支援・放課後等デイサービスで、 正社員の「児童指導員」を探しています 2024年10月に開所予定 →それまでは系列の就労支援施設 「テラグラッサ北海道江別」で勤務となります (JR野幌駅より徒歩4分 どちらも同じ敷地内にあります) 就労支援施設と放デイの ２種類で働

仕事内容【この求人のポイント】 「きらきら」の名前の通り、子どもたちの笑顔や笑い声で溢れるアットホームな環境。高い結束力を持って働いています。発達が気になるお子さんや、障害を持ったお子さん一人ひとりにしっかりと寄り添い、さまざまな活動や遊びを通してお子さんの成長を支援しています。室内の活動だけでなく、屋外での活動も大切にしており、日々のお散歩や公園遊びはもちろん、地域のイベントへの参加など様々体験の場を用意しています。 【募集職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 正社員 【応募資格】 要普通免許(AT限定可) 保育士資格､又は保育業界で3年以上の経験がある方尚可 【従事すべき業務の変更

仕事内容【この求人のポイント】 児童デイサービスきらきら江別では、お子さんが日々笑顔で過ごし「たのしい」と感じてもらえるような環境づくりを行っています。発達が気になるお子さんや、障害を持ったお子さん一人ひとりにしっかりと寄り添い、さまざまな活動や遊びを通してお子さんの成長を支援しています。室内の活動だけでなく、屋外での活動も大切にしており、日々のお散歩や公園遊びはもちろん、地域のイベントへの参加など様々体験の場を用意しています。 【募集職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 正社員 【応募資格】 要普通免許(AT限定可) 保育士資格､又は保育業界で3年以上の経験がある方尚可 【従事すべき

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 児童発達支援・放課後等デイサービスでの指導員補助 発達に心配のあるお子さんが来る施設です。 ２歳から１3歳までのお子さんがいらっしゃっています。 コミュニケーションの取り方や基本的な生活習慣を身に着けていただいたり、宿題の様子を見たり、一緒に楽しく遊んでいただいたりするお仕事です。 興味はあるけど…。 難しい？ 子どもは好きだけど…。 未経験からのスタートの職員ばかりだから安心してください。 【お任せする仕事内容】 車（社用車）での送迎 宿題の見守り 一緒に遊ぶ トイレの介助 食事の介助見守り等保育園や幼稚園学童の先生方の様な仕事内容です。 【一緒に働くメンバー】 平均年齢層は

勤務時間08:00 ～ 18:00 の間 6時間程度

仕事内容新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から、弊社ではオンライン・お電話での面談を実施しております。 【保育士】【児童指導員】児童デイサービス/パート/1日6時間程度/週4日～OK/扶養内勤務OK/送迎業務あり/車通勤OK / 0～6歳 までを対象 定員10名 児童発達支援施設 療育の補助をお願いします 保育士・指導員による発達支援と連携して、 作業療法士による専門的な支援・アドバイスや (運動の様子や手先の動作・生活動作やコミュニケーション等) 言語聴覚士・心理士による支援も実施してます お仕事内容としては ” 個別療育 ” を行ってます ・幼児の療育 ・小学生の学

仕事内容【江別市大麻中町】ブランク可♪日祝休み・長期休暇あり◎児童発達支援・放課後等デイサービスで公認心理師/臨床心理士として働きませんか？ 募集職種: 公認心理師/臨床心理士 仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事 セラピー・専門的支援ほか療育全般 ※雇用期間の定めあり 6ヶ月（更新条件あり） 資格: 公認心理師または臨床心理士 普通自動車運転免許 ブランクOK 勤務時間: 9:00～18:00 休憩60分 休日・休暇: 日祝 年間休日109日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制服貸与 正社員登用あり 特徴: ブランク可 / 社会保険完備 / 育児支援あ

仕事内容【この求人のポイント】 きらきらの3つめの事業所。お子さんの一生懸命な姿にパワーをもらい、日々笑顔いっぱいの環境で働いていただけます。発達が気になるお子さんや、障害を持ったお子さん一人ひとりにしっかりと寄り添い、さまざまな活動や遊びを通してお子さんの成長を支援しています。室内の活動だけでなく、屋外での活動も大切にしており、日々のお散歩や公園遊びはもちろん、地域のイベントへの参加など様々体験の場を用意しています。 【募集職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 正社員 【応募資格】 要普通免許(AT限定可) 保育士資格､又は保育業界で3年以上の経験がある方尚可 【従事すべき業務の変更

仕事内容【勤務地】 北海道江別市野幌町26-12 野幌メディカルビル2階 【施設名】 コペルプラス野幌教室 【PRメッセージ】 ◆楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室 当施設は、0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。 運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、 楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」といった、自己肯定感を育む療育支援をおこなっています。 子どもたち一人ひとりに合わせたレッスン内容で、 自発的に取り組み、能力を発揮するお子さまの姿をサポート

仕事内容<仕事内容> 幼児教室の指導員／個別支援を中心とした療育／未経験歓迎／年休120日／教材作成・送迎なし／残業少なめ ※以下いずれかの資格、もしくは学部や学科を卒業された方限定の募集です ・教員免許／幼稚園教諭免許／保育士／社会福祉士／理学療法士／作業療法士／言語聴覚士／公認心理師／臨床心理士…など ・社会福祉学、心理学、教育学、社会学の学部・学科を卒業された方 子どもたちの笑顔をつくるためには、まずスタッフたちがゆとりをもって働ける環境が必要だ そう考える当社では、働きやすさにこだわっています。たとえば… ★「毎日定時帰り」が基本！ 豊富な教材があるので、スタッフが教材作成をする必要がな

仕事内容【この求人のポイント】 きずな寿は、発達に心配のある子どもたちに対し、日常生活で必要な動作や集団生活でのコミュニケーションの取り方を教える放課後等デイサービスです。当施設では、子どもたちが社会に自然に溶け込めるよう、幼児期・学齢期にあった支援を行なっています。正社員の保育士として、子どもたちの成長を見守り、支えてくれる方を募集中です。月給は17.5万円から20万円、賞与年2回と、あなたの頑張りをしっかり評価します。 【募集職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 【応募資格】 保育士資格 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や

仕事内容全国に幅広く拠点を有しており、豊富なノウハウを駆使して自身のやりたい療育を実行できます。福利厚生も充実しているので、是非詳細ご確認ください。 ｜小規模｜ 【募集職種】： 児童指導員、児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ＜正社員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ※エリア採用の為、ご相談の上、配属先を決定いたします。 ・コペルプラスでは「寄り添う療育」を大切にしています。できないことの背景に存在する課題に焦点を当て、できる力があふれてくるまで全力でその為の準備を整えます。 ・バリエーション豊かな多数の教材を用意しているため、子どもたちは毎回新しい刺激を受けながら楽しく学ぶ

仕事内容児童発達支援管理責任者募集♪18:30定時退社日勤のみ！《理学療法士》 【募集職種】 理学療法士 【仕事内容】 児童発達支援スクールで、【児童発達支援管理責任者】の業務をお任せします。 児童発達支援管理責任者は、実際にレッスンを行うのではなく、 指導員や保護者の方と連携を取りながら、 子どもの個性に合わせた支援計画の作成と 教室全体の管理・運営をして頂くことが主な仕事です。 【必要経験】 【応募資格】 経験者歓迎 理学療法士 【業種】 理学療法士 【注目ポイント】 管理者,正社員,理学療法士,ボーナス・賞与あり,社会保険完備,交通費支給,研修制度あり,制服あり,育児休暇あり,週

仕事内容｜賞与2ヶ月以上小規模｜ 【募集職種】： 児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ＜児童発達支援管理責任者＞ 施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 等 【給与】： ＜正社員＞ 月給150,000円-200,000円 ※資格、経験、能力を考慮の上決定 ［その他制度］ ・賞与 年2回、2.50ヶ月（2022 年度実績） ・昇給年1回（2022 年度実績） ・通勤手当 実費支給（上限月額30,000円）

仕事内容【募集職種】： 児童指導員、保育士 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜正社員＞ 月給150,000円-200,000円 ※資格、経験、能力を考慮の上決定 想定年収1,800,000円-2,400,000円 ［その他制度］ ・賞与 年2回、2.50ヶ月（2022 年度実績） ・昇給年1回（2022 年度実績） ・通勤手当 実費支給（上限月額30,000円） ＜パート＞ 時給1,000円- ※資格、経験、能力を考慮の上決定 ［その他制度］ ・通勤手当 実費支給（上限月額30,000円

仕事内容《児童発達支援スクール》児童発達支援管理責任者募集♪18:30定時退社日勤のみ！ 【募集職種】 児童発達支援管理責任者 【仕事内容】 児童発達支援スクールで、【児童発達支援管理責任者】の業務をお任せします。 児童発達支援管理責任者は、実際にレッスンを行うのではなく、 指導員や保護者の方と連携を取りながら、 子どもの個性に合わせた支援計画の作成と 教室全体の管理・運営をして頂くことが主な仕事です。 【必要経験】 【応募資格】 経験者歓迎 保育士,理学療法士,作業療法士,言語聴覚士 【業種】 児童発達支援管理責任者 【注目ポイント】 管理者,正社員,保育士,理学療法士,作業療法士,

仕事内容【仕事内容】 ＊児童発達支援放課後等デイサービス（小学生から中学生が主） 同法人内サテライトのため共生型ホームてまりの華での勤務あり ＊放課後等デイのプログラムの準備、実施、学校や自宅等へ車での 送迎（運転業務は相談可）、学習サポート、レクリエーション活 動外出の同行 ＊行事の計画、立案、活動記録の記入など 本求人はキャリアフルールの掲載求人です。 本求人の停止や修正に関するお問い合わせはこちらで受け付けます。 info@careerfleur.site 03-6696-5164 求職者様はこのまま応募してください。 ※ご相談は無料です。

仕事内容【この求人のポイント】 あなたの経験をぜひ活かしてみませんか。児童相談員として発達が気になる子や障害を持った子の療育を行っていただきます。アットホームな園なので、一人ひとりに深く向き合ったケアができます。活動はお絵描き・創作活動・集団での遊びなどさまざま。外遊びも積極的に行い、多くの経験と学びの場を与えることでお子さんの成長を支援しています。スタッフのチームワークも良好です。不安な点があればいつでもお尋ねください！ 【募集職種】 その他(職種) 【雇用形態】 正社員 【応募資格】 要普通免許(AT限定可) 保育士資格､又は保育業界で3年以上の経験がある方尚可 【従事すべき業務の変更の範

仕事内容【この求人のポイント】 資格をお持ちの方であればブランクのある方もOK！療育内容を決める際は一人ではなく必ずみんなで話し合って決めており、苦手な部分はお互い助け合って進めていきますので、療育の知識・経験がゼロからスタートされる方もご安心ください。毎年新卒の方を採用しており、異業種から転職された方も大勢活躍していますので、法人としてのサポート体制やノウハウもしっかり整っています！野幌駅から徒歩で3分と利便性も抜群です！ 【募集職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 【応募資格】 保育士資格をお持ちの方、取得見込みの方 ※普通自動車免許が必須となります（AT限定可） ※未経験者、ブランク期間が

勤務時間＜正社員＞ 09:00-19:00 シフト制にて、実働8時間 ＜パート＞ 週1日から可能 フルタイム勤務できる方

仕事内容【募集職種】： 児童指導員、保育士 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜正社員＞ 月給150,000円-200,000円 ※資格、経験、能力を考慮の上決定 想定年収1,800,000円-2,400,000円 ［その他制度］ ・賞与 年2回、2.50ヶ月（2022 年度実績） ・昇給年1回（2022 年度実績） ・通勤手当 実費支給（上限月額30,000円） ＜パート＞ 時給1,000円- ※資格、経験、能力を考慮の上決定 ［その他制度］ ・通勤手当 実費支給（上限月額30,000円