北海道江別市の児童発達支援管理責任者の求人・転職・中途採用

仕事内容＊児童発達支援放課後等デイサービス（小学生から中学生が主） 個人支援計画作成、シフト作成等事務業務 請求業務、担当者会議への参加 ＊放課後等デイのプログラムの準備、実施、学校や自宅等へ車での 送迎（運転業務は相談可）、学習サポート、レクリエーション活 動外出の同行 ＊行事の計画、立案、活動記録の記入など 「変更範囲：変更なし」

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者として勤務していただきます。 【主な仕事】 ・モニタリング・個別支援計画の作成と管理 ・保護者対応・面談対応・見学対応 ・事務処理・雑務 ※送迎業務をお願いすることがあります。 ※開設までは開設に関わる業務をしていただきます（令和6年夏頃開設予定）

仕事内容個別/小集団療育の児童発達支援施設での管理者 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援施設で ” 個別支援計画の作成・提供サービスの管理・子どもたちへの指導 ” などをお任せします。 「周りの子とはちょっと違うかもしれない」そんな不安な気持ちを抱えた保護者と子どもたちに寄り添いながら、 個別または小集団療育で子どもたちの成長をサポートしたいという思いのある方お待ちしています。 「 作業療法士・言語聴覚士・理学療法士、心理士、保育士・教員 」など、多様な有資格者が在籍しているため、 判断に迷うことや困ったことがあってもすぐに相談できるので安心して働けます。 専門的な知識

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日112日＞児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です＠江別市 【施設形態】 放課後等デイサービス 【業務内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 ・個人支援計画作成、シフト作成等事務業務 ・請求業務、担当者会議への参加 ・放課後等デイのプログラムの準備、実施 ・学校や自宅等へ車での送迎（運転業務は相談可） ・学習サポート ・レクリエーション活動外出の同行 ・行事の計画、立案、活動記録の記入 など 【応募条件】 児童発達支援管理責任者 普通自動車運転免許（AT限定可）あれば尚可 【

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給27万円～/年間休日110日/日祝休み◎ 休暇・教育制度が充実！/運動・学習・リトミックで子どもも大人も成長多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～310,000円 【月給】270,000円～310,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 賃貸家賃補助 10,000円(規定あり) 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 北海道江別市 大麻元町168-2 募集情報 ◆専門職が集まり、一人ひとりに合わせた療育を提供♪ 当施設は、個別療

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社ゼンシン 放課後等デイサービス アバンツァーレスポーツ北海道江別 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス 契約社員 日祝休み＆年間休日125日「科学×サッカー」療育で楽しく体を動かし、元気な子どもたちへ！/月給20.2万円～/契約社員/資格必須 ◆「科学×サッカー」で楽しく体を動かし、元気な子どもたちへ 当施設は、発達心理学をもとにした「サッカー支援プログラム」による療育をおこなう放課後等デイサービスです。 サッカー支援プログラムは、運動発達と社会性発達の向上を目的として、データ分析に基づくプログラムとスポーツの力を合わせて大

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス 日祝休み＆年間休日125日「科学×サッカー」療育で楽しく体を動かし、元気な子どもたちへ！/月給20.2万円～/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 202,420円～264,920円 【月給】202,420円～264,920円 <内訳> 基本給 138,700円～184,900円 固定残業代 48,800円～65,100円(40時間分/超過分は別途支給) ベースアップ手当 5,000円 調整手当 9,920円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 扶養手当 上限

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 就労支援事業所において、利用者の希望や適性、課題を把握し、それぞれに適した個別支援計画の作成や支援の進行管理を担当します。 日々の面談やモニタリングを通じて就労に向けた課題を整理し、企業や関係機関と連携しながら、一般就労や職場への定着を継続的に支援します。 あわせて、支援スタッフへの助言や業務改善、サービス提供体制の整備など、事業所全体の運営・マネジメントにも携わっていただきます。 DIZ-2423(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任

勤務時間08:30〜17:30

仕事内容・・病院で医療ソーシャルワーカーのお仕事・・ 入退院患者の相談、ご家族の相談、施設や他医療機関との連携などを行う仕事です。 【JR高砂駅より徒歩5分◆病院での医療ソーシャルワーカーのお仕事◆紹介予定派遣】 応募資格: 介護支援専門員 正看護師 准看護師 介護福祉士 ホームヘルパー1級 社会福祉士 社会福祉主事任用 医療事務 理学療法士 作業療法士 管理栄養士 栄養士 福祉用具専門相談員 福祉住環境コーディネーター 保健師 言語聴覚士 介護職員基礎研修 ケアクラーク 保育士 あん摩マッサージ指圧師 柔道整復師 主任介護支援専門員 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 精神保健福祉

仕事内容児童発達支援管理責任者 子どもたちの成長を描く支援計画の作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら、笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇月給38万円～/年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■教室をあたたかく引っ張る「まとめ役」として、運営・管理業務でご活躍いただけます 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 「教室全体

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/年間休日120日 日祝休み＆残業ほぼなし言語聴覚士を主体に、チームでより良い支援を目指す多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 【月給】300,000円～ <内訳> 基本給 230,000円～ 資格手当 70,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限10,000円/月 家族手当 10,000円(配偶者)、5,000円/人(子2人まで) 燃料手当 5,000円(11月～翌3月) 昇給あり(1年経過後、初めの4月に基本給5,000円※実績により変動あり

仕事内容・子ども達の個別支援計画書作成 ・保護者への相談支援 ・施設職員への支援者としての指導 児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 ・児発管から施設長や役員への登用実績多数あり。 ・法人の中核的メンバーとなっていただける方を募集いたします。

仕事内容放課後デイサービスの利用の児童に対して療育 個別支援計画作成、契約等

仕事内容今回、事業拡大に伴い、函館市湯川町さくらるーむ湯川勤務の児童発達支援管理責任者候補（正社員）を募集いたします。 主に障がい児童支援サービス2～18歳までの児童の支援をお任せします。 児童福祉業界に興味のある方・経験された方。そして福祉の仕事が天職だという方を募集中です。 ひとりひとりが持っている個性にとことん向き合い、共に「成長」を積み上げていきませんか？ 人の役に立つ仕事にやりがいを感じる方、子供が好きで明るく対応ができる方大歓迎です！ まずはお気軽にお問合わせください。

仕事内容児童発達支援管理責任者 子どもたちの成長を描く支援計画の作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら、笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇月給38万円～/年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■教室をあたたかく引っ張る「まとめ役」として、運営・管理業務でご活躍いただけます 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 「教室全体

仕事内容ここはぐ にこ（東区東苗穂8条2丁目10-12）、 系列施設 ここはぐ ぷち（東苗穂8条1丁目7－8）で 児童発達支援管理責任者を増員募集しています◎ お資格をお持ちの方、基礎研修受講済みのOJT期間中の方も大歓迎！ 【ここはぐについて…★ 】 お子さま一人ひとりのこころに寄り添う療育を行います。 大人も子どもも関係なく全力で遊び、学び、楽しむ環境を大切にしている施設です♪ お子さまに「教える」ではなく、お子さまから「教えていただく」気持ちで関わりを持っています◎ 現在ここはぐさんに通っているお子さんは８０名！（１日の定員3０名） ２０～５０代の元気な職員さんが勤務しています☆ 見学のみ

仕事内容児童発達支援管理責任者 一人ひとりの「その子らしさ」に寄り添う支援計画作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■お子さまの「支援の軸」を作り、「笑顔で通える教室」を育むまとめ役 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 私たちが大切にしているのは、

仕事内容オープニングスタッフ/持ち帰りなし ・高給与◎月給30万円～！ ・完全人柄採用♪ 他の職員さんの人柄もとても良いです♪ ・残業ほぼなし！ ・手厚い福利厚生♪ ・車通勤可能！無料駐車場あり◎ ブランクのある方も大歓迎です♪ 給与 月給：300,000円以上 ※経験等を考慮いたします。 〈内訳〉 基本給：200,000円/月 能力給： 70,000円/月 役職給： 30,000円/月 賞与：有（年２回） 【手当】 ・住宅手当20,000円/月支給 ・引越し手当あり ・家族手当、食事手当 ・冬季燃料手当 お仕事内容 ●未就学児さんへの療育 ●個別支援計画作成 ●スタッフの

仕事内容掲載期間：09/02（水）～09/30（水） 合同会社Infiniti 児童発達支援・放課後等デイサービス そえる 【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/年間休日120日 正社員 日祝休み＆残業ほぼなし言語聴覚士を主体に、チームでより良い支援を目指す多機能型施設/正社員/資格必須 ◆言語聴覚士を主体に、チーム一丸となってより良い支援を目指す♪ 当施設の特徴は、言語聴覚士を主体とした療育・支援。 「ことばが中々でてこない、発音がはっきりしない、人との関わり方が分からない」といった、発達に課題のある子どもたち一人ひとりに合った支援を実施しています。 また、言語聴覚士と作業療法士から構成