大阪府堺市の介護施設長の求人・仕事・採用

仕事内容新たなステージへ！介護付き有料老人ホーム「たなごころ毛穴」で働きませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしと現場を支える施設長として、施設運営を担うお仕事です ◆ 具体的な業務内容 介護付き有料老人ホームの施設長として、施設全体の運営をお任せします。 ・入居者様の安心・安全な暮らしを支える施設運営 ・介護サービスの質を保つための現場管理 ・職員が円滑に働ける環境づくり ・施設内の各業務の調整・管理 ・入居者様やご家族様への対応 ・施設運営に関わる関係者との連携 ◆ 施設長としての役割 現場の状況を把握しながら、入居者様により良いサービスを提供でき

仕事内容 〇施設管理 〇人材管理 〇収支管理 その他,ご経験に応じて自発的に業務提案をお任せいたします。 (基本的には介護現場での業務はありませんが,必要に応じて現場対応も業務が発生することもあります) 変更範囲:会社の定める業務 ※本求人は、株式会社ダトラによる人材紹介サービス「エージェントルー」の紹介求人となります。人材紹介番号（27-ユ-302081） エージェントルーでは、本求人以外にも様々な求人を取り扱っております。自分に合う求人情報があるか確認したい場合には、まずこちらからご応募いただき、他の求人情報も知りたい旨を担当のアドバイザーにお伝えください。 ＜ご相談例＞

仕事内容サービス付高齢者向け住宅での施設長業務 ・施設スタッフの採用、教育、労務管理 ・入居者様、ご家族様対応 ・月次報告書の作成、介護請求管理 ・上記の他、施設運営業務全般 候補の間は、生活介助・入浴介助・排泄介助等の介護業務全 般も行ってもらいます。 その後副施設長→施設長として業務を行って頂きます。 （経験・能力により業務内容や期間の変更はあります） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容契約社員スタートで半年後には正社員へ！管理職経験者歓迎！裁量あるポジションで、次のキャリアステージへ 「人が集まり、長く働ける施設」を 一緒につくっていく。 そんな想いに共感してくださる 施設管理者を募集しています。 サ高住、有料老人ホーム、特養、 デイサービス、訪問介護など これまでの経験分野は問いません。 「経験はあるものの、ブランクがある」 「フルタイムは久しぶり」 という方も歓迎します！ ▼こんな方に向いています ・「現場リーダー」から 「経営視点の管理者」へステップアップしたい ・数字と人、両方を動かす仕事がしたい ・裁量あるポジションで 施設づくりに関わりたい ・安定した

仕事内容【仕事内容】 ★介護施設の施設長を目指したい方 募集！ ＜初年度年収４００万円保証！＞ 無資格・未経験 ＯＫ！ ＊介護業務全般（身体介助・生活援助・送迎） ＊サービス利用者の獲得やイベントの企画・運営など まずは介護業務に従事しながら、介護の資格取得 （費用は会社負担）していただきます。 ＊施設の経営のサポート 「笑って楽しく」ご利用いただけるよう、生活の隅々まで サポートできるスタッフを募集いたします！ 【変更範囲：会社の定める業務】 【給与詳細】 月給：300,000円 基本給（ａ）185,000円～185,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 処遇改善手当22,000円～22,

仕事内容【仕事内容】 月給300000～340000円◎ ＼介護のお仕事デビューも歓迎！／ 利用者様の笑顔を支えるお仕事です♪ 勤務時間・日数は案件によってさまざま！まずはポチっとエントリー◎ ◎月収例34万円★充実の教育体制★医療と介護の連携を学べる◎ 住宅型有料老人ホーム はっぴーらいふ堺御陵前において 施設運営を統括する業務をお任せします。 【主な仕事内容】 ・スタッフへの指導やサポート（欠員対応を含む） ・シフトの調整および施設予算の管理 ・入居者様やそのご家族との面談や各種調整 ・地域資源との連携や調整業務 など ◇変更範囲：会社内での全ての業務 ※看護師の資格を

仕事内容現場をまとめる喜びを、介護福祉士で形にする ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 日勤専従でデイサービスの運営を支える！施設長・管理職として活躍できるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 デイサービスの施設長・管理職として、日々のサービス運営を担っていただきます。 ・利用者様が安心して過ごせる環境づくり ・施設全体の運営管理 ・スタッフとの連携、業務調整 ・サービス提供に関する確認、改善 ・現場の状況把握と課題への対応 ・必要な情報共有や記録の確認 利用者様へのより良いサービス提供を目指し、スタッフと協力しながら施設を運営していく役割です。 ◆ 管理職としてのやりがい 施

勤務時間(1)07:00～16:00(休憩1時間) (2)12:00～21:00(休憩1時間) (1) (2)いずれか勤務できる方 ※希望者は夜勤も可 ※週1日～5日勤務 ※月平均残業時間：5時間 ※1か月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) 週1日からOK／シフト応相談／日勤のみOK／夕勤／平日のみOK／土日のみOK／週2日からOK／週3日からOK／週4日からOK／週5日／月1シフト提出／家庭都合休OK

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 週1日～◎介護福祉士パート募集！堺市のグループホーム介護職求人◆交通費支給あり◆資格が活かせる◆創業60年の安定企業 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ・身体介護、生活援助、介護記録入力(タブレット) ・入浴・食事・移動・排せつ介助、整容 ・レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り ・居室整備 など グループホーム ソラストまなか堺は大仙両道沿いにあります。 徒歩10分のところには、2019年に世界文化遺産に登録された百舌鳥古墳群の一角、仁徳天皇陵古墳と履中天皇陵古墳があります。 観

仕事内容堺市堺区／住宅型有料老人ホーム／正社員／施設長/6012_291538 施設での管理業務 ・管理業務 ・利用者様、ご家族様との連絡調整 ・各事業所との連絡、連携 ・各種イベント等企画、実施 ・職員指導、シフト作成 ・介護業務 ・送迎業務 など 住宅型有料老人ホームでの施設長・正社員求人です 【施設概要】 開設：2022年4月 定員：49名 ★この求人のポイント★ 経験必須,駅チカ,残業なし・少なめ,資格取得支援,研修制度あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです

勤務時間《勤務時間》 (1)08:30～12:00、(2)13:30～17:00、(3)09:00～17:00のシフト制です。 《休憩時間》 (1)(2)は30分、(3)は45分の休憩があります。 《勤務の特徴》 残業時間はほぼなく、土日祝は休みです。年末年始休暇、GW休暇、有給休暇（6ヶ月経過後付与）、育児休暇、特別休暇など充実した休暇制度があり、長期安定して勤務できます。

仕事内容■勤務地 大阪府堺市西区草部236 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 デイサービス施設で、利用される高齢者の日常生活をサポートする介護職員を募集しています。身体介護を中心に、安心で快適な施設環境づくりに携わるお仕事です。 《具体的な内容》 ・入浴後のドライヤーや水分補給などの身体介護 ・食事準備や後片付けの補助 ・レクリエーション活動の見守りとサポート ・フロアーの掃除や消毒による衛生管理 ・高齢者の身の周りの介助全般 ■募集情報 ＼デイサービスでの介護職募集／ 「毎日同じ利用者さんと関わりたい」「無資格で始めたい」「土日祝はしっかり休みたい」「転勤なく働き続けたい」そんなご希望をかなえる

仕事内容かさね株式会社で新たな挑戦！小規模多機能型居宅介護 かさね豊田の施設長（副施設長）募集 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、介護事務、一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給303,000円〜 ≪基本給≫ 238,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 役職手当:25,000円 処遇改善手当:20,000円 夜勤手当:5回分含む（4,000円/回） 負担手当:扶養の状況により支給 第1子：6,000円 第2子以降：7,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須

仕事内容【求人概要】 堺市堺区/住宅型有料老人ホーム/正社員/施設長/年収500万円以上 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 施設形態： 住宅型有料老人ホーム 設立日： 2022年3月1日 定員： 38名 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などを

仕事内容【訪問介護事業所】堺市西区｜残業なし｜昇給あり｜教育制度あり｜新しい環境で活躍しませんか？＜管理職（介護）・施設長／正社員＞ ■ アピール ─「ユアサイド上野芝」で一緒に働きませんか？─ 「みなさまのそばで」を理念として掲げ、大阪や兵庫、京都を中心に高齢者福祉関連サービスを手掛ける株式会社ユアサイドが運営。 大阪府堺市西区神野町にある当事業所は、サービス付き高齢者向け住宅併設の訪問介護事業所となっています。 利用者様が安心して穏やかに暮らせる時間、空間、サービスを提供していけるよう、利用者様への笑顔を忘れず、より良いサービスの提供に努めています。 ★ おすすめポイント ★ ◎業績によ

仕事内容【仕事内容】 月給300000～340000円×堺市堺区！ ＼ブランクがある方も歓迎！／ 介護スタッフとしてスタートしませんか？ 「家庭と両立できるか不安・・・」 あなたのライフスタイルに合わせた働き方をサポート！ ☆月収例34万円◆社食あり◆社内研修制度あり☆ 住宅型有料老人ホーム はっぴーらいふ堺での施設長をお任せします。 【主な仕事内容】 ・職場の経営・運営管理 ・スタッフ育成や教育マネジメント ・利用者様および家族様の相談対応 ・各管理部における業務管理や書類作成 など 【変更範囲：会社内での全ての業務】 ◎デジタル介護を取り入れ、職員の負担軽減に積極的な

仕事内容【仕事内容】 月給300000～340000円×堺市堺区★ 【無理なく始められる介護のお仕事♪】 「自分にもできるか不安…」 そんな方も安心してスタートできる環境をご用意！ 働き方もお気軽にご相談ください◎ ★社食あり◆月収例34万円◆退職金制度ありの施設長の仕事★ 住宅型有料老人ホーム はっぴーらいふ堺で、施設運営を統括する業務です。 【主な仕事内容】 ・施設スタッフへの指導やサポート（欠員対応含む） ・入居者様、ご家族様との面接 ・シフト管理、施設予算管理 ・地域資源との連絡調整 など 【変更範囲：会社内での全ての業務】 ◎デジタル介護を取り入れ、職員の負担軽減

仕事内容【アピールポイント】 【あなたの「リーダー経験」が、もっと輝く。】 これまでスタッフを支えてきた その「温かさ」が、 新しいチームの原動力です。 ■残業ほぼなし！月4日の希望休OK ■最新見守りセンサー(AAMS)を4部屋に導入 ■多職種スタッフと連携するワンチーム体制 【仕事内容】 サービス付き高齢者住宅「ひまわりの家・蔵前」と、看護小規模多機能型居宅介護「ひまわりの里・蔵前」を併設する施設で、管理者候補の看護師を募集します。 【おすすめポイント】 ・施設未経験でも主任経験があれば即戦力 ・利用者の生活にじっくり向き合える環境 ・事務長・ケアマネとチームで運営の安心感 【具体的な仕

仕事内容【仕事内容】 月給300000～340000円☆ 【無理なく始められる介護のお仕事♪】 「自分にもできるか不安…」 そんな方も安心してスタートできる環境をご用意！ 働き方もお気軽にご相談ください◎ ★月収例34万円◎社内研修制度◎退職金制度あり★ 住宅型有料老人ホーム はっぴーらいふ堺での施設長業務です。 【具体的な仕事内容】 ・シフト作成、スタッフ指導、チーム作り（欠員対応含む） ・施設予算管理 ・ご家族対応 ・ご利用者様への日常生活援助業務 ・利用希望者様のモニタリング など 【変更範囲：会社内での全ての業務】 ◎デジタル介護を取り入れ、職員の負担軽減に積極

仕事内容【堺駅徒歩7分×月収30万円〜】月10回勤務、サ高住の夜勤専従で働きませんか？ 夜のケアに集中できる夜勤専従。堺駅徒歩7分で通勤ラク、休憩120分と有給ほぼ100%で体も心も整う正社員です。 【ビオネストグループは「日本一のヘルスケアカンパニー」を目指す成長企業】 ビオネストグループは、医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を通じて、地域にヘルスケアエコシステムを構築し、お客様と従業員の幸福を最大化することを目指している総合ヘルスケア企業です。 現在は全国500以上の事業所、約5,000名の職員が活躍しており、介護・障がい福祉・医療の枠を超えた幅広いキャリアを描ける環境があります。

仕事内容【堺駅徒歩7分×月収30万円～】有給消化率ほぼ100%のサービス提供責任者として働きませんか？ 入居者様の「困った」をつなぐ役割です。月給30万円と賞与、年107日休で無理なく働ける環境です。経験を活かせます。 【ビオネストグループは「日本一のヘルスケアカンパニー」を目指す成長企業】 ビオネストグループは、医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を通じて、地域にヘルスケアエコシステムを構築し、お客様と従業員の幸福を最大化することを目指している総合ヘルスケア企業です。 現在は全国500以上の事業所、約5,000名の職員が活躍しており、介護・障がい福祉・医療の枠を超えた幅広いキャリアを描

仕事内容住宅型有料老人ホームの施設長候補を募集しています！ ＊施設数が全国約５０か所とキャリアアップ◎ ＊他施設の施設長との交流もあるので安心 ・施設の運営・入居者様の管理 ・見学対応、家族様対応、来客対応、業者対応 ・職員の管理（面接、面談、求人募集など） ・入居案件の対応・経費精算 施設の管理に加え経営視点を持ち入居判断や収益向上に取組んでい ただきます。成功事例は全社に共有され事業拡大へつなげることが できます。介護業務は専門スタッフが担当するため経営・マネジメ ントに集中できます（スタッフの手が足りない時などは、現場での 介護業務に入っていただく場合があります）