保育士 児童発達支援事業所 - 群馬県 の求人・仕事・採用

仕事内容【保育士】児童発達支援/日曜休み◎ 大学や専門家との療育＆4つの柱による支援が特徴/研修＆OJT充実！さらに成長も月給20.8万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 208,900円～270,000円 【月給】208,900円～270,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 全額支給(規定内上限なし) 昇給あり(勤続期間および職務内容により) 賞与あり(年1回、別途決算賞与あり※会社業績による) ■試用期間6か月/期間中は契約職員。期間満了後、正社員雇用(ほか条件変更なし) 【勤務地】 群馬県前橋市 駒形町1380

仕事内容【この求人のポイント】 ■安心の病院内保育園でゆったり保育♪ ■年間休日120日！プライベートも充実◎ ■残業月平均5時間！無理なく働ける環境 ■子どもたちの笑顔がやりがいに繋がるお仕事 ー【安心と成長を育む、温かい保育園】 当園は、病院にお勤めの職員のお子様をお預かりする院内保育園です。子どもたちが毎日笑顔で過ごせるよう、安全で温かい環境づくりに力を入れています。園庭には楽しいアンパンマンの遊具があり、広い構内では警備員が常駐しているため、安心してお散歩に出かけることもできますよ。子どもたち一人ひとりの個性を大切に、日々の成長を一緒に喜び合える、そんな保育を実践しています☆ ー【働きやす

勤務時間1）09:00〜16:00 2）10:00〜17:00 ・休憩60分

仕事内容【この求人のポイント】 児童発達支援では、発達障害や発達の遅れがある子どもたちが、療育プログラムを受けに来所します。保育園と異なり、個別の支援計画に基づく専門的な関わりが求められます。 ただし、未経験からの採用を前提とした時給設定なので、実務経験を積む中で専門知識を身につけられる環境があります。毎年度末に処遇改善手当50,000円以上が支給される点が重要です。 【土日祝の休みを確保した勤務体系】 9:00～16:00、10:00～17:00の日中業務が中心で、夜間勤務や宿直がありません。療育スキルに集中できる環境です。 交通費は月額2,000円までと限定的ですが、周辺地域での勤務を前提とした

仕事内容【アピールポイント】 マイカー通勤OK◎経験・資格必須！賞与年3回☆彡児童発達支援事業所でのお仕事です♪ 【仕事内容】 ●児童発達支援事業所で未就学児を対象に療育支援を行っていただきます！経験必須です★●嬉しい賞与は年3回♪頑張りをしっかり評価していただけますのでモチベーションアップにも繋がりますね駐車場完備でマイカー通勤OK◎天候に左右されず通勤できるので雨の日も安心！ 【給与】 月給250,000円〜320,000円 【月給】25万円～28万円＜内訳＞基本給：15万5,000円～諸手当：7万8,000円～固定残業代：1万7,000円/月10時間分※固定残業代は残業がない場合も支給し

仕事内容【保育士】児童発達支援 日曜休み・完全週休2日制大学や専門家と協力！4つの療育の柱で、貴重な体験と成長を研修＆OJT充実/月給20.8万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 208,900円～270,000円 【月給】208,900円～270,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 全額支給(規定内上限なし) 昇給あり(随時、勤続期間および職務内容により) 賞与あり(年1回、別途決算賞与あり※会社業績による) ■試用期間6か月/期間中は契約職員。期間満了後、正社員雇用(ほか条件変更なし) 【勤務地】 群馬県前橋市

仕事内容【前橋青葉店】管理者兼務の児童発達支援管理責任者の募集♪車通勤OK★資格と経験を活かして働きませんか？《北関東エリア170店舗以上！毎年事業を拡大中！》 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ★必須の資格です★ 児童発達支援管理責任者研修修了の方 サービス管理責任者かつ（地域/生活介護/就労）分野で実務経験をお持ちの方 障がい者に関する仕事に5年以上従事した方 ※上記資格 ・経験をお持ちでない方も 「児童指導員／保育士」としてご応募可能です！ ※給与が児発管と異なりますので、内容をご確認のうえご応募

仕事内容【高崎市緑町 2025/10 OPEN！】 医療型の児童発達支援・放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者さんを募集中！ ＜ままはぐ高崎事業所について＞ 群馬県高崎市緑町に新規オープン（2025年10月1日）の医療型児童発達支援・放課後等デイサービス事業所です。 在宅で暮らす重症心身障害児・医療的ケア児に注目し、お子様だけでなくご家族にもしっかりと目を向けて支援を行っていきます。 ５人定員のため、じっくりとお子様とかかわることができ、あなたの児発管としての「想い」がご家族様の安心につながります。 ＜現在、児童発達支援管理責任者さんを募集しています！＞ 現在、児発管としての要件を満たす方

仕事内容【仕事内容】 認可保育園の保育士 【待遇・福利厚生】 社保完備

仕事内容【ザスパキッズ】児童発達支援管理責任者の募集♪ザスパのサッカー特化型放デイ★車通勤OK♪資格と経験を活かして働きませんか？《北関東エリア160店舗以上！毎年事業を拡大中！》 ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備 【仕事内容】 ★必須の資格です★ 児童発達支援管理責任者研修修了の方 サービス管理責任者かつ（地域/生活介護/就労）分野で実務経験をお持ちの方 障がい者に関する仕事に5年以上従事した方 ※上記資格 ・経験をお持ちでない方も 「児童指導員／保育士」としてご応募可能です！ ※給与が児発管と異なりますので、内容をご確認のうえご応募ください。 『サビ管』資格をお持ちの方も

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/年休125日月給37万円～ 早期療育を考えたプログラム/新しい経験や沢山のことばに触れ合う支援で、自己肯定感を高める正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円～ 【月給】370,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 群馬県高崎市 江木町1539-2 募集情報 ◆当施設を紹介します 高崎市江木町にある児童発達支援事業所です。 発達に気になることや心配ごとがある子どもたちや保護

仕事内容【保育士】児童発達支援 日曜休み・完全週休2日制大学や専門家と協力！4つの療育の柱で、貴重な体験と成長を研修＆OJT充実/月給20.8万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 208,900円～270,000円 【月給】208,900円～270,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 全額支給(規定内上限なし) 昇給あり(随時、勤続期間および職務内容により) 賞与あり(年1回、別途決算賞与あり※会社業績による) ■試用期間6か月/期間中は契約職員。期間満了後、正社員雇用(ほか条件変更なし) 【勤務地】 群馬県前橋市

仕事内容【お子様の成長を一緒にサポートしませんか？】放課後等デイサービスで児発管募集！賞与年2回☆各種研修制度あり/有給取得率80%以上！週休2日でプライベート充実♪ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 児童発達支援管理責任者の募集！ 【仕事内容】 集団療育・個別療育 学校～施設～自宅への送迎業務 各種運動プログラム・学習プログラム実施 親御様からのヒアリング等のコミュニケーション 療育準備、片付け、各種書類の作成 ～児童発達支援管理責任者として～ ・アセスメント ・個別支援計画 ・モニタリング のPDC

仕事内容急募【児童指導員】多機能型施設/完全週休2日制/希望休OK/月給25万円～ 賞与年3回/充実のキャリアアップ支援あり選択理論心理学や音楽療法を活用した療育がメイン正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～280,000円 【月給】250,000円～280,000円 <内訳> 基本給 155,000円～ 固定残業代 17,000円(10時間分/超過分は別途支給) 諸手当 78,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 送迎手当 昇給あり(年1回、4月) 賞与あり(年3回、3月・6月・12月) ■試用期間

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援 大学や専門家との療育＆4つの柱による支援が特徴研修＆OJT充実！さらに成長も月給27.2万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 272,000円～412,000円 【月給】272,000円～412,000円 ※月給に事業所手当12,000円ほか各種手当含む <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 全額支給(規定内上限なし) インセンティブ 0円～60,000円/月(管理者兼任の場合) 昇給あり(勤続期間および職務内容により) 賞与あり(年1回、別途決算賞与あり※会社業績による) ■試用期

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給20万円～/年間休日114日/残業ほぼなし 未経験可/「整体・運動・学習」をバランスよく取り入れた療育◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～230,000円 【月給】200,000円～230,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限5,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回：100,000円～400,000円※過去実績) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 群馬県北群馬郡吉岡町 南下1392番地 募集情報 ◆当施設を紹介します 北群馬郡吉岡町にある、多機能

勤務時間就業時間１：13時00分〜18時30分又は10時00分〜19時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容放課後等デイサービス事業所（主に小学生）のお子さんの療育支援 を行います。排泄や着脱の援助、散歩や買い物等の外出支援、制作 活動、運動面、認知面への指導等。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【保育士】児童発達支援/年休125日日祝休み 早期療育を考えたプログラム/新しい経験や沢山のことばに触れ合う支援で、子どもの自己肯定感を高める月給21万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～240,000円 【月給】210,000円～240,000円 <内訳> 基本給 150,000円～ 固定残業代 16,000円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 5,000円 処遇改善手当 39,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(業績による) 賞与あり(業績による) <モデル年収>

仕事内容【児童指導員】児童発達支援 日曜休み・完全週休2日制大学や専門家と協力！4つの療育の柱で、貴重な体験と成長を研修＆OJT充実/月給20.8万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 208,900円～270,000円 【月給】208,900円～270,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 全額支給(規定内上限なし) 昇給あり(随時、勤続期間および職務内容により) 賞与あり(年1回、別途決算賞与あり※会社業績による) ■試用期間6か月/期間中は契約職員。期間満了後、正社員雇用(ほか条件変更なし) 【勤務地】 群馬県前橋

勤務時間＼ちょっと早めの17時終業＆残業なし／ 8:30～17:00 ・実働7.75時間 ・休憩45分 ＜時間外労働の有無＞ 基本ありません

仕事内容【入社祝い金2万円進呈対象案件】 【保育士免許】【月収22.7万可】 【日勤】【土日祝休み】【残業なし】 院内託児所の保育士（パート／長期） ＜勤務地＞ 群馬県前橋市内「病院」 ・JR両毛線「前橋大島」駅から車で10分 ＊駐車場完備／マイカー通勤可（交通費支給あり） ＜主な仕事内容＞ 病院で働く職員のお子様をお預かりする 院内託児所での保育業務です。 ・食事、睡眠、排泄、着替えなどの身の回りのサポート ・遊びや学びの見守り、サポート ・保護者対応、育児相談 など ＊少人数保育で落ち着いた環境です ＊基本立ち仕事です ＊保育士資格必須 ＜この求人のポイント！＞ ・入社祝い

仕事内容【保育士】多機能型施設/日曜休み◎ 大学や専門家との療育＆4つの柱による支援が特徴/研修＆OJT充実！さらに成長も月給20.8万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 208,900円～270,000円 【月給】208,900円～270,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 全額支給(規定内上限なし) 昇給あり(勤続期間および職務内容により) 賞与あり(年1回、別途決算賞与あり※会社業績による) ■試用期間6か月/期間中は契約職員。期間満了後、正社員雇用(ほか条件変更なし) 【勤務地】 群馬県前橋市 大友町3-1-