家賃補助あり 社会保険労務士 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：意欲や能力、担当できる業務の範囲に応じて１７時までの７時間勤 務も対応可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他１２月３０日～１月３日

仕事内容受託先企業の労働保険・社会保険関係手続き、給与計算業務、３６ 協定届等それらに関する事務及び顧客対応。事務所が行うその他業 務の補助。 その他業務として、意欲・能力に応じて就業規則等作成、助成金申 請、障害年金の申請等があります。 【変更範囲：事務所の定める業務】

仕事内容■勤務地 京都府京都市下京区四条通室町東入函谷鉾町88番地 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 法人のお客様に対し、人事労務に関するコンサルティングを行うお仕事です。既存のお客様やグループ士業からの紹介を中心に、人事労務の相談対応や、助成金の活用提案、お客様の状況に合わせた人事制度の企画・提案など、多岐にわたるサポートを行います。お客様の成長を人事労務面から支援する、やりがいのあるお仕事です。 《具体的な内容》 ・お客様からの人事労務に関する相談対応（電話、メール、訪問） ・助成金に関する情報提供と申請サポート ・就業規則や賃金規程などの作成・見直し ・人事評価制度や研修制度などの企画・提案

勤務時間フレックスタイム制

仕事内容<仕事内容> 人事労務担当 当事務所では、パートタイムの人事労務担当を募集しています。2021年に社会保険労務士法人としてスタートし、現在は税理士法人へと変革を遂げています。柔軟な労働スケジュールで、人事労務領域での専門知識を発揮しませんか？ この役割では、クライアント企業に対して人事労務に関連する業務をサポートします。具体的な業務内容には、労働契約書の作成、給与計算代行、勤怠管理のサポート、労働法令のアドバイスなどが含まれます。また、クライアントとの協力を通じて、労務問題の解決と人事戦略の策定を行います。 求められるスキルには、人事労務に関する知識、コミュニケーション能力、問題解決スキ

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：＊時間応相談。 ＊試用期間後必要に応じて在宅勤務可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇

仕事内容請求書の作成・発送や職員の勤怠管理、顧客管理、備品管理、各種 帳票作成など、庶務関係を含め事務所全体の総務業務が主な仕事に なります。 また、社会保険労務士・行政書士・会計の３つの業務があります ので、各業務の補助（文書作成、各種手続き、書類整理）などの業 務をお願いいたします。ソフトの使い方、各業務については指導し ます。 ＊変更範囲：事務所の定める業務 ※応募の際は、必ずハローワークで紹介状の交付を受けて下さい。

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊ご要望に添えるようにします。ご相談ください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容顧問先企業の労働保険・社会保険手続きや、給与計算業務を行って いただきます。 【変更範囲：なし】

仕事内容１）労働保険、社会保険の手続き ２）給与計算 ３）労務相談 ４）就業規則の作成、変更、運用支援 ５）助成金支給申請 ６）その他、社労士業務に付随する業務 ※Ｕターンの場合、引越し費用を上限１０万円まで当法人で負担 「業務の変更範囲：会社が定める業務」

仕事内容◆社会保険労務士事務所におけるオフィスワーク全般 ・社会保険、雇用保険手続き関係（得喪データ入力） ・給与計算業務（タイムカード集計・データ入力、出力業務） ・労働保険関係書類作成（３６協定・成立届等の作成） ・データの作成、管理、郵送（社会保険・労働保険） ・育児休業給付金等の申請 ・助成金書類作成 ◇その他 付随する業務 【変更の範囲】変更なし

仕事内容<仕事内容> 知的好奇心が、あなたの武器になる。 未経験から“労務のプロ”へ。社会を支える実感を。 ＜「知らない」を楽しめる人に向いています＞＜学びを“実感”に変える仕事＞ 社会保険や労働保険、給与計算など、企業と人を支える専門業務に挑戦します。 ≪具体的には≫ ■社会保険・雇用保険の手続き（資格取得・喪失、給付申請、助成金対応） ■労働局・年金事務所などへの提出書類作成 ■勤怠集計と給与・賞与計算 ■お客様・役所との電話応対 これらの実務を通して労務スキルを向上させ、顧客との信頼関係を築いていただきます。 成長と安定を兼ね備えた環境でキャリアアップを目指しましょう！ 入社後は、3ヶ月

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：お昼１２時～１２時４５分の４５分間は休憩時間としています 扶養内勤務もご相談ください 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他ＧＷ、夏季、年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容労働・社会保険に関わる手続きや給与計算のチェック作業ほか、社 労士業務の補助をして頂きます。慣れるまで丁寧に説明いたします 。 ・業務ソフトを使った書類の作成・提出（３６協定の管理、産・育 休や高齢者の給付手続きほか） ・給与計算のチェック作業、書類整理、期限管理 ・来客・電話対応、掃除ほか雑務 ・外出用務あり。マイカーを使用していただきます（ガソリン代を 支給します） ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下 さい。 変更範囲：変更無し

仕事内容★始めは中小企業様の給与計算や入退社される方の社会保険、雇用 保険の手続きをしていただきます。特別な資格は不要です。未経験 の方でも、１０名以上の先輩社員によるフォローがつきますのでご 安心下さい。社会保険労務士を目指す方も歓迎します。 ★事務手続きに慣れたところで相談業務にもチャレンジして頂きま す。相談業務は事務に関する内容が大部分を占めますが、同世代の 先輩社員によるＯＪＴを通じて労働問題に関する相談にも対応でき るようにスキルアップできます。【事務８割・相談業務２割】★中 小企業の経営者様や総務担当者様からの相談がほとんどとなります 。担当をもった場合に外回りの相談業務もでてきます。

仕事内容<仕事内容> 社会保険労務士 当社が運営する 福祉施設の社員 パートの事務代理 提出代理 補助金等の申請業務 ・帳簿作成 ・就業規則の作成等 <給与> 年収360万円～384万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> ◇ 年間休日120日以上 <勤務地> 東京都国分寺市西町2－2－3 JR国立駅 徒歩10分 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり