メンタルヘルス - 神奈川県藤沢市 の求人・転職・中途採用

仕事内容・第二新卒 多数活躍中 オススメポイント ・全社平均残業時間6時間 ・6年連続基本給UP ・4月入社で新卒と同じラインでスタート！ 【仕事内容】 ソフトバンクショップにて 新規契約・変更などのご案内や手続きをお願いします。 その他、商品ディスプレイやサービスの工夫、 店舗イベントなど、店舗ごとの お店作りもお任せしていきます。 商品知識は少しずつ覚えていけばＯＫ 慣れるまではパンフレットや説明POPを 見ながらの接客も、まったく問題ありません 未経験や第二新卒からも安心 基礎研修 ビジネスマナーや接客マナー研修などで 言葉遣いや所作などを学ぶ。 ロールプレイング研修 模擬接客を通

仕事内容空調衛生設備施工管理アシスタント／空調衛生設備施工管理アシスタント 賞与年3回 未経験歓迎 土日祝休み 転勤なし マイカ 通勤OK ＼ ゼロから“インフラを支える仕事”へ！ ／ ―――――――――――――――――― 収入もお休みも、しっかり確保！ ―――――――――――――――――― ・賞与は年3回支給！（昨年実績：3ヶ月分） ・完全週休2日制（土日祝）＆年間休日125日 ・有給もとりやすく、連休取得もOK♪ ―――――――――――――――――― 働きやすさで選ばれています ―――――――――――――――――― ・転勤なし！希望の地域でずっと働ける ・家具＆家電付きの寮完備！引越し

仕事内容電気設備施工管理アシスタント／電気設備施工管理アシスタント 賞与年3回 未経験歓迎 土日祝休み 転勤なし マイカ 通勤OK ＼ 未経験から“インフラの要”を支える仕事へ！ ／ ―――――――――――――――――― 安定した収入＆しっかり休める環境 ―――――――――――――――――― ・賞与は年3回支給！（昨年実績：3ヶ月分） ・完全週休2日制（土日祝）＆年間休日125日 ・有給もとりやすく、連休取得もOK！ ―――――――――――――――――― はたらきやすさに自信アリ ―――――――――――――――――― ・転勤なし！希望の地域で腰を据えて働ける ・家具・家電付きの寮完備＆引越

仕事内容【保育士】児童発達支援/送迎なし/土日祝休み◎ 年休120日以上/育休・介護休業取得実績あり！福利厚生充実＆安定基盤の好環境で長く働く月給22万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,400円～ 【月給】220,400円～ <内訳> 基本給 167,400円 ライフデザイン手当 20,000円 処遇改善手当 25,000円 処遇改善特例手当 8,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 神奈川県藤沢市 辻堂元町6丁目17番1号 ウェルネスス

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 株式会社ベストライフジャパン ファミリー・キッズ藤沢2 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/土日休み託児所あり 正社員 神奈川で40か所以上の施設を展開中！/手厚い人員配置＆仲が良い風通しの良い職場月給30万円～/正社員/資格必須 ◆神奈川を中心に40か所以上の児童施設を展開中！ 私たちは神奈川や福島を中心に、児童発達支援や放課後等デイサービスなど、40か所以上の施設を展開しています。 各施設ではさまざまな個別活動や集団活動を通じて、日常生活や社会での適応や自立をサポート。 学習に特化した施設や就労支援型のデイ、重症児対応デイなど、専門性

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/土日休み託児所あり 神奈川で40か所以上の施設を展開中！/手厚い人員配置＆仲が良い風通しの良い職場月給24万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～280,000円 【月給】240,000円～280,000円 <内訳> 基本給 230,000円～270,000円 資格手当 10,000円 ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 社員手当(年4回、在籍2年目以降) 処遇改善手当 通勤手当 上限22,000円/月 昇給あり(年1回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務

仕事内容土木施工管理／土木施工管理 賞与年3回 年間休日125日 月給47万円も可能 転勤なし 車通勤OK ＼今年も同じような1年を繰り返しそう…／ そんなあなたは 新年度が始まった今だからこそ、 働き方を見直すタイミングです。 他社とはここが違います！ ・完全週休2日制（土日祝）／年間休日125日 ・賞与年3回（昨年実績3ヶ月分） ・残業少なめ／有給も取得しやすい環境 ・転勤なし／希望エリアでの配属 4月になり、新しい年度がスタート。 配属や現場が変わっても、 「結局、働き方は変わらない」と感じていませんか。 今が転職のタイミングかもしれません。 微経験を“次の成長”につなげる環境

仕事内容【保育士】児童発達支援/送迎なし/土日祝休み◎ 年休120日以上/育休・介護休業取得実績あり！福利厚生充実＆安定基盤の好環境で長く働く月給22.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 225,400円～ 【月給】225,400円～ <内訳> 基本給 161,400円～ ライフデザイン手当 20,000円 処遇改善手当 44,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 神奈川県藤沢市 湘南台2-16-17 募集情報 ◆みらいへ続く子どもをは

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 株式会社ベストライフジャパン ファミリー・キッズ藤沢1 【管理者兼児発管】多機能型施設/土日休み託児所あり 正社員 神奈川で40か所以上の施設を展開中！/手厚い人員配置＆仲が良い風通しの良い職場月給32万円～/正社員/資格必須 ◆神奈川を中心に40か所以上の児童施設を展開中！ 私たちは神奈川や福島を中心に、児童発達支援や放課後等デイサービスなど、40か所以上の施設を展開しています。 各施設ではさまざまな個別活動や集団活動を通じて、日常生活や社会での適応や自立をサポート。 学習に特化した施設や就労支援型のデイ、重症児対応デイなど、専門性の高いサ

仕事内容【保育士】多機能型施設/土日休み託児所あり 神奈川で40か所以上の施設を展開中！/手厚い人員配置＆仲が良い風通しの良い職場月給24万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～280,000円 【月給】240,000円～280,000円 <内訳> 基本給 230,000円～270,000円 資格手当 10,000円 ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 社員手当(年4回、在籍2年目以降) 処遇改善手当 通勤手当 上限22,000円/月 昇給あり(年1回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】

仕事内容【管理者兼児童指導員】多機能型施設/土日休み託児所あり 神奈川で40か所以上の施設を展開中！/手厚い人員配置＆仲が良い風通しの良い職場月給28万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～400,000円 【月給】280,000円～400,000円 <内訳> 基本給 250,000円～370,000円 資格手当 10,000円 管理者手当 20,000円 ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 社員手当(年4回、在籍2年目以降) 処遇改善手当 通勤手当 上限22,000円/月 昇給あり(年1回)

仕事内容学研ココファン・ナーサリー求人／学研の保育園で栄養士【正社員】募集！研修や福利厚生が充実 学研グループの保育園でお仕事。研修や外部との交流をはかり、働きながら成長できる環境がそろっています！ 学研ココファン・ナーサリーで栄養士としてご活躍ください。0歳から5歳までのこどもたちを対象とした給食・おやつ・離乳食などの調理、衛生管理が中心です。場合によってはアレルギー対応もお願いいたします。また、食材の発注、在庫管理、食育活動、給食だよりの作成、園内研修への参加などの業務がございます。 【こどもたちの食をサポート】 栄養士は、食を通じてこどもたちの成長をサポートいただくお仕事です。学研ココファ

仕事内容空調衛生設備施工管理／空調衛生設備施工管理 賞与年3回 年間休日125日 月給50万円も可能 転勤なし 車通勤OK ＼建築・土木・設備業界での経験を活かそう／ “安心して働き続けられる環境”で、次のキャリアを。 ―――――――――――――――――― あなたの頑張り、正しく評価します ―――――――――――――――――― □ 賞与は年3回支給 □ 完全週休2日制（土日祝休み）＋年間休日125日 □ 有給取得を推奨／長期休暇の取得も柔軟に対応 「どれだけ働いても認められない…」 「休日が少なくて体力的に限界…」 そんな現場からの転職を、私たちは応援します。 ――――――――――――――

仕事内容土木施工管理／土木施工管理 賞与年3回 年間休日125日 月給50万円も可能 転勤なし 車通勤OK ＼ “あの時の不安”を、安心に変えられる場所へ。 ／ 経験があるからこそ分かる。続けるには「環境」が大事です。 放置・丸投げ…そんな現場では、続きません。 ・賞与年3回（昨年実績3ヶ月分） ・完全週休2日制（土日祝）／年間休日125日 ・有給取得推奨＆連休取得OK ・残業少なめ／ライフスタイルに合わせて調整可 「見よう見まねでやっていた」 「質問できる先輩がいなかった」 そんな経験をした方にこそ、選んでほしい環境です。 もう一度、ちゃんとした環境で成長しませんか？ ・配属は

仕事内容空調衛生設備施工管理／空調衛生設備施工管理 土日祝休み 月給50万円も可能 賞与年3回 転勤なし マイカ 通勤OK ＼経験を無駄にしない転職を。／ 次に選ぶなら、“安心して働き続けられる現場”がいい。 ―――――――――――――――――― あなたの経験、ちゃんと評価します ―――――――――――――――――― □ 賞与年3回 □ 完全週休2日制（土日祝）／年間休日125日 □ 有給取得も推奨／長期連休の相談もOK 「頑張っても評価されない」 「休みが少なくて身体がもたない」 そんな環境からの転職を、私たちは歓迎します。 ―――――――――――――――――― キャリアも生活も、着

仕事内容建築施工管理／建築施工管理 土日祝休み 月給50万円も可能 賞与年3回 転勤なし マイカ 通勤OK ＼経験を無駄にしない転職を。／ 次に選ぶなら、“安心して働き続けられる現場”がいい。 ―――――――――――――――――― あなたの経験、ちゃんと評価します ―――――――――――――――――― □ 賞与年3回 □ 完全週休2日制（土日祝）／年間休日125日 □ 有給取得も推奨／長期連休の相談もOK 「頑張っても評価されない」 「休みが少なくて身体がもたない」 そんな環境からの転職を、私たちは歓迎します。 ―――――――――――――――――― キャリアも生活も、着実に前進 ―――

仕事内容建築施工管理／建築施工管理 賞与年3回 年間休日125日 月給50万円も可能 転勤なし 車通勤OK ＼建築・土木・設備業界での経験を活かそう／ “安心して働き続けられる環境”で、次のキャリアを。 ―――――――――――――――――― あなたの頑張り、正しく評価します ―――――――――――――――――― □ 賞与は年3回支給 □ 完全週休2日制（土日祝休み）＋年間休日125日 □ 有給取得を推奨／長期休暇の取得も柔軟に対応 「どれだけ働いても認められない…」 「休日が少なくて体力的に限界…」 そんな現場からの転職を、私たちは応援します。 ―――――――――――――――――― 働

仕事内容電気設備施工管理／電気設備施工管理 賞与年3回 年間休日125日 月給50万円も可能 転勤なし 車通勤OK ＼これまでの経験を、次のステージへ／ “安心して長く働ける環境”でキャリアを築きませんか。 ―――――――――――――――――― あなたの経験を、しっかり評価します ―――――――――――――――――― □ 年3回の賞与で頑張りを還元 □ 完全週休2日制（土日祝休み）＋年間休日125日 □ 有給取得を推奨／長期休暇の取得も柔軟に対応 現場で積み重ねてきたスキルを、きちんと評価につなげられる環境をご用意しています。 ―――――――――――――――――― 働きやすさもキャリア

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ケア21江ノ島 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:サービス提供責任者 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務 ・ケアマネージャーや訪問介護事業所の担当者や利用者様との連絡調整 ・アセスメント業務 ・訪問介護計画書の作成 ・サービス提供手順書の作成 ・ヘルパーの指導、調整 ・モニタリング ・訪問介護業務（身体介護、生活援助） 等 ※訪問介護未経験（介護未経験）の場合、ヘルパー業務中心に業務をお任せします。 その後サービス提供責任者とし

仕事内容建築施工管理／建築施工管理 賞与年3回 年間休日125日 月給47万円も可能 転勤なし 車通勤OK ＼今年も同じような1年を繰り返しそう…／ そんなあなたは 新年度が始まった今だからこそ、 働き方を見直すタイミングです。 他社とはここが違います！ ・完全週休2日制（土日祝）／年間休日125日 ・賞与年3回（昨年実績3ヶ月分） ・残業少なめ／有給も取得しやすい環境 ・転勤なし／希望エリアでの配属 4月になり、新しい年度がスタート。 配属や現場が変わっても、 「結局、働き方は変わらない」と感じていませんか。 今が転職のタイミングかもしれません。 微経験を“次の成長”につなげる環境