大阪府堺市堺区の課長の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社テイジイエル 【大阪】インフラエンジニア｜課長候補◆自己成長を実感できる環境／堅実成長のIT企業 【仕事内容】 【大阪】インフラエンジニア｜課長候補◆自己成長を実感できる環境／堅実成長のIT企業 【具体的な仕事内容】 ～独立系中堅SIerとして組込制御系・業務系・Web系システム開発を中心に大手企業と幅広く取引～ ■業務概要： 当社のインフラ・運用保守を担当する部門の課長職ポジションをお任せします。5、6名のメンバーのマネジメントを行います。プロジェクトの進捗次第で、メンバーの作業をお手伝いすることもあります。 ※得意な領域、チャレンジしたい領域に取り組んでいただく方針です。

仕事内容株式会社テイジイエル 【大阪／転勤無】IT提案営業（課長候補）◆老舗ＳＩ企業◆リピート9割／既存大手企業向け深耕営業！ 【仕事内容】 【大阪／転勤無】IT提案営業（課長候補）◆老舗ＳＩ企業◆リピート9割／既存大手企業向け深耕営業！ 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： プレイングマネジャーとして、既存顧客中心のSES営業・パートナー営業を推進しながら、チームマネジメントおよび事業成長を担っていただきます。 製造業をはじめとした大手企業様への深耕営業が中心で、より上流の課題解決型営業へとステップアップできるポジションです。 ■仕事詳細： 大手メーカーやユーザー企業との直接取引が中心で、既存

仕事内容求人詳細 老人ホームの運営をはじめとする福祉・介護事業を中心に、多角的な事業展開を行っている当社。 ここで総務部長として、総務業務や部門の統括を手掛けていただきます。 プレイングマネジャーとして、総務・広報・数値管理を一括でマネジメントをお願いします。 ・庶務・PR・行政対応のワンストップ統括 ・稼働率・入居率をダッシュボードでリアルタイム可視化 └ Googleスプレッドシート＋関数活用 ・年間予算＆KPIの策定・モニタリング ・新施設ローンチ時のブランド／広告設計 ・社長・施設長との直接折衝／社内外ネゴシエーションなど こんな方を求めています 経験・スキル ＜必須スキル/経験＞ ※全て満た

仕事内容今の仕事は楽しいけれど、自分の成長は感じられない… そんな、行き詰まりやモヤモヤを抱えている方、 ずんどう屋でキャリアアップを実現しませんか？ ◤ あなたの店長力はもっと評価されてもいい 身を置く環境が変われば、未来が変わる ◢ ずんどう屋は、現在国内外で100店舗以上展開しており、 2028年には200店舗、いずれは地球上に1000店舗を目標にしています。 全て直営店のため、新店オープンが「新しいポストの誕生」に直結。 社員や店長だけでなく、エリアを束ねるマネージャーや課長の役職も 新たに生まれています。 「上が詰まっていて昇格できない」 「チャンスがない」 という停滞感とは無縁の

仕事内容三興商事株式会社 【淀屋橋】人事採用◆将来は研修企画・制度構築も挑戦可◆定着率高◎社会インフラ支える老舗◆年休131日 【仕事内容】 【淀屋橋】人事採用◆将来は研修企画・制度構築も挑戦可◆定着率高◎社会インフラ支える老舗◆年休131日 【具体的な仕事内容】 ～年間休日131日・完全週休2日制／淀屋橋駅徒歩1分の好立地／空気輸送装置分野で国内トップシェア！大手企業との取引多数の安定企業～ ■概要 総務部人事課にて採用業務をメインでお任せします。将来的には教育関連業務や制度構築にも携わることが可能です。 ■詳細 【具体的には】 ■求人媒体、人材紹介会社との折衝・運用 ■求人票の作成、募集要

仕事内容１，〈買取から再販まで一貫担当〉事業の立ち上げから関与できる ２，〈勝てる仕入れルートを構築〉既存ルートに縛られない自由な発想 ３，〈再販企画も担当〉ターゲット設定からリフォーム企画まで ４，〈早期の管理職登用実績〉入社2年での登用実績あり ５，〈成果が収入に直結〉課長・次長クラスで年収600万〜800万円 ＜仕事内容＞ Care Earth株式会社にて、不動産の買取から再販までを一貫して担当する営業職を募集します。立ち上げ期のため、既存ルートにとらわれない「勝てる仕入れルート」の構築からご担当いただきます。 ▽詳細▽ ・買取物件の新規開拓・情報収集(仲介会社・不動産業者・士業への訪問、ポ

仕事内容株式会社ｒｈ ｍａｉｎｔｅｎａｎｃｅ カスタマーサポート／未経験歓迎／年休124日／面接1回 【求人要約】 【安心】未経験歓迎◎3カ月の手厚い入社後研修あり 【環境】年休124日／資格報奨金最大10万円＋手当 【評価】2年で係長昇格も！社内公募で選択肢も多数 支えてもらえる。だから挑戦できる。 あなたの声も頑張りも、キャリアに変わる。 当社は「テクノロジーで、住宅を変え、世界を変えていく」とミッションを掲げる『株式会社robot home』のグループ会社として、2016年に設立。 アパートなどのメンテナンス（清掃）を軸に事業を展開しています。 カスタマーサポートと聞くと、 「クレ

仕事内容【仕事内容】 呉服専門店の店長をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・店舗予算管理 ・催事計画 ・きもの会の企画運営 ・美道前楽結び着方教室の運営 ・商品手配 ・人材育成 ・経費コントロール 新規のお客様づくりに力を入れている事業部の中で、呉服の経験を活かして店長として様々な企画に挑戦できる環境です。 将来的には課長・部長へキャリアアップも目指していただけます。 【給与詳細】 ※前職給与考慮します。 固定残業代40時間分含む（82,000円～99,000円） ※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給し、40時間分を超える分は追加で支給 提供元：JOBOLE

仕事内容【応募資格】 [必須] ・食品工場における品質管理、または品質保証の実務経験 ・メンバーマネジメント、または他部署（製造・開発等）と連携してプロジェクトを推進した経験 ・HACCPに基づく衛生管理の基礎知識 [歓迎] ・動物系食材、惣菜、弁当、食肉加工、レトルトなどでの衛生管理・期限設定の経験 ・新しい商品や製造ライン立ち上げ時における、品質基準・SOPの構築経験 ・食品表示法などに関する知識、規格書の作成経験 ・食品衛生責任者、食品衛生管理者、HACCP管理者などの有資格者 ・英語で日常会話ができる方 【職種名】 【大阪】品質管理責任者（課長候補）/ トリドールグループ / 国内外に100店

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事/総務業務で通算10年以上の実務経験がある方 ※採用・労務・制度企画など、幅広い人事領域での経験を有する方 【職種名】 【大阪/本町】人事総務（管理職候補）/年収500万円～700万円/年間休日126日/本町駅徒歩4分 【仕事内容】 人事総務部門の課長クラスとして入社いただき、弊社の採用業務をお任せします。 採用戦略の立案・実行、人事制度の企画・運用、労務管理の統括など、人事領域全般をリードいただくポジションです。 【人事管理】人員の業務・育成・評価を行い、課内業務の承認と進捗管理 【採用戦略】人員計画・予算管理、採用手法の選定、重要ポジションの面接対応 【制度

仕事内容 高収入 土日祝休み 年間休日125日 賞与実績4ヶ月 交通費全額支給 大塚グループ福利厚生◎ これまで培ってきた営業力とマネジメント経験を、大塚HDグループの安定基盤のもとで次のステージへ引き上げたい方へ ＼この求人の注目ポイント／ ︎ 大塚ホールディングスグループ向け事業で安定基盤 ︎ 年収900万円クラスまで目指せる管理職ポジション ︎ 将来的に経営参画（事業計画・予算策定）を担う幹部候補採用 ︎ 年間休日125日・完全週休2日制（土日祝） 法人・団体旅行部門を牽引するプレイングマネージャーのお仕事です。 営業数字を担いながら組織統括も行うポジションです。 ＜

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・用地仕入 ・不動産開発 ・営業（不動産業界） ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 用地仕入＜正社員_大阪＞ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設の用地仕入を担当いただきます。 ・新規用地の情報収集 ・購入の検討（土地の鑑定・マーケティング・リスク評価） ・土地などの権利保有者との交渉 ・土地の購入 ＜詳細＞ ・担当施設はマンション、オフィスビル、倉庫、事業用地等です。 ・情報収集手段は銀行、不動産業者です。 ・担当地域は近畿地方が中心です。 ・残業時間は月平均15時間です。 ■備考／補足 ・試用期間中の条件変更は

仕事内容【応募資格】 [必須] 〇AM会社やPM会社での管理実務経験 〇メンバーマネジメントスキル [歓迎] 〇宅建士 〇不動産証券化マスター 〇アクイジョン経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期的なキャリア形成を図る為、５０歳未満の採用となります。（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【管理者候補／部長級・課長級】アセットマネジメント／開発～設計・施工～管理までをグループで一貫 【仕事内容】 同社は創業以来１３０年、建築・リフォーム・分譲から土木事事業まで常に進化しながら事業を拡大し、 まちづくり、空間づくりを手掛けてきました。 創業１２０年からの１０年間において、

仕事内容株式会社インキューブ 【大阪・天満橋／未経験歓迎】アフラック保険アドバイザー（既契約者/パナソニックG従業員向け）◆土日休 【仕事内容】 【大阪・天満橋／未経験歓迎】アフラック保険アドバイザー（既契約者/パナソニックG従業員向け）◆土日休 【具体的な仕事内容】 ～残業月15h以内／未経験から保険のプロへ／神奈川県内最大手のアフラック専門保険代理店の大阪拠点／アフラックや先輩社員による充実のサポート制度～ ■業務内容： パナソニックグループに勤務されている従業員やOBの方々（既に当社とご契約いただいている約9,000人）に対して、お手続きや現行の保障内容の確認をお任せします。 ■業務詳

仕事内容【応募資格】 [必須] マネージメント経験 ※人数・年数不問 収益不動産の販売営業経験 売買仲介営業経験 [歓迎] ・宅地建物取引?資格保有者 ・異業種営業経験者 【職種名】 不動産販売営業〔大阪〕 【仕事内容】 一人ひとりが抱える課題に真摯に向き合い、不動産を通じて解決して差し上げるのが、我々のミッションです。 現在部署の大多数が20代の若手社員で構成されています。 来年度は30名規模の新卒採用を予定しており、販売部門への配属も複数名想定しているなどまさに急拡大中の組織のため、現在、マネージャー候補の方の採用を強化しております。 ■具体的な業務内容 ～一都三県、大阪に特化し、投資用の1棟

仕事内容☆制服支給 ☆福利厚生充実 ～建築系学部卒大歓迎／東京丸の内駅舎や歌舞伎座の施工など美術建築に強みのある木工事のパイオニア／在宅勤務可能／年間休日125日／完全週休2日制(土日祝休み)／長期休暇可能就業環境資格取得手当充実～ ■採用背景： 建築物の木質化が進んでおり、案件の引き合いが増加している中での増員採用です。 学生時代に建築系を専門に学んでいた方をお待ちしております。 ■業務内容： 木工事を中心とした内装工事（新築・改装）をお任せします。拠点は大阪にあり、現場は関西がメインです。また、各現場において若手数名と課長クラス一名のグループで担当するため、お休みも取りやすい環境となっていま

仕事内容配属予定部署 営業本部 西日本営業部（部長1名）  - 第1グループ（課長1名、メンバー4名）  - 第2グループ（課長1名、メンバー5名） ※どちらかのグループに配属予定となります。 募集背景 中期経営計画達成を目的とした組織構成にするため、新規増員募集となります。 配属部署のミッション・役割 産業機器や医療機器、ブロード等さまざまな顧客を担当とするアカウントセールス部隊として、マルチセールス活動を実施します。 担当セールスとしては、商材ラインカードの案件獲得から受注、納入、サポート、回収まで実施します。 入社後に任せる業務内容 グループごとに割り振りしている担当顧客に対するアカウントセー

仕事内容【当社について】 株式会社ZUNDは、濃厚豚骨ラーメン 「ラー麺ずんどう屋」を国内外に100店舗以上展開する外食企業です。 2002年、兵庫県姫路市から始まった私たちのラーメンは、 地域に根ざした味として多くのお客様に支持され、現在では日本全国に加えて、海外に展開しています。 私たちの合言葉は『姫路から世界へ!』。地球上に1000店舗の展開を目指し、成長を続けています。 2017年には、丸亀製麺などを展開する株式会社トリドールホールディングス (東証プライム上場)のグループに参画。 これにより、安定した経営基盤と豊富な経営資源を得て、 さらなる出店スピードの加速と、グローバル展開に向けた体制を

仕事内容【SE（大阪勤務）】年間休日125日 / 転勤なし / 配属先応相談 / 副業可・開発だけではなく、会社作りや新人育成にも主体的に参加していただけます。上級SEを目指している方歓迎! 株式会社RSD - クライアントからの厚い信頼を得て成長。目指すのは社員みんなで作る会社 仕事内容 ～「会社は社員みんなが作るもの」が経営理念～ 当社は「社員がやりたいことができる会社を作る」という代表の考えに基づき、社員の意見を尊重し、経営に反映させる方針で会社を運営しています。新卒の社員であっても、問題解決に向け、自分で考え、提案出来る会社を目指しています。現在は、無理な成長を目指さずに基礎固めをしている

仕事内容株式会社ＡｉｍｅｄｉｃＭＭＴ 【週2在宅／未経験歓迎】購買担当◆安定の医療機器メーカーで海外工場とやり取り／残業10h未満 【仕事内容】 【週2在宅／未経験歓迎】購買担当◆安定の医療機器メーカーで海外工場とやり取り／残業10h未満 【具体的な仕事内容】 【未経験からキャリアを広げられる／英語活かせる／外傷・スポーツ整形領域の希少な内資系メーカー／東証プライム上場バンドー化学グループ／転勤想定なし／賞与年2回／福利厚生充実◎】 ■概要： 整形外科領域向け医療機器メーカーにて、購買・生産管理機能の強化に伴う募集です。購買部門は、製品の必要数量を検討し、適切な品質・価格・納期で調達し、安定供