ホスピタリティマネジメント株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容※地域限定 亀の井ホテル 阿蘇パークリゾートにおける宿泊フロント業務。チ ェックイン、チェックアウトをはじめとする接客業務、電話応対、 予約受付業務（電話、インターネット）、館内や周辺施設のご案内 、コンシェルジュ業務に加え、経理、発注など付帯する事務をお任 せします。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜11時00分 就業時間２：16時00分〜21時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：実働６時間以上・休憩４５分 実働８時間・休憩１時間 ※勤務時間は、応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙時に事前に通知の上、月８０時間、年６回を限度として、年７ ２０時間まで延長できる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容●仕事内容 亀の井ホテル鳥羽内のレストランでの下準備や盛り付けなどの補助 業務、簡易な調理のお仕事です。 料理出し業務、食器・調理器具の洗浄等もお願いします。 未経験者でも大歓迎！ 先輩がフォローをしながら丁寧に業務を教えますので安心してご応 募ください！ 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙時に事前に通知の上、月８０時間、年６回を限度として、年７ ２０時間まで延長できる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容亀の井ホテル有馬の客室清掃のお仕事です。 ベッドメイク、バスルーム・トイレ清掃、アメニティ類の補充やセ ッティング、ダスティング、ゴミ回収、掃除機掛け等を行っていた だきます。未経験の方でも、綺麗なお部屋で、お客様をおもてなし したいという気持ちがあれば、大歓迎です！ 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は0時00分〜23時59分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：・実働４時間～８時間、休憩は法定通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙時に事前に通知の上、月８０時間、年６回を限度として、年７ ２０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容亀の井ホテル鴨川のフロントスタッフのお仕事です。業務内容はチ ェックイン＆チェックアウト対応、インターネットやお電話からの 予約対応、お客様への館内や周辺施設のご案内、売店のレジ対応等 をお願いします。また、請求書対応などのＰＣ操作を伴う事務処理 もございます。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：18時00分〜1時00分 就業時間に関する特記事項：◆１８：００～２５：００（実働６時間・休憩１時間） ※休憩時間は法定通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙時に事前に通知の上、月８０時間、年６回を限度として、年７ ２０時間まで延長出来る。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ホテルノルド小樽のバーラウンジ「ＢＡＲ Ｄｕｏｍｏ Ｒｏｓｓ ｏ」でのバーテンダーのお仕事です。お客様のご案内、ご注文対応 、お料理、ドリンクのサービス、テーブルセッティング、片付け、 バーの清掃など、バーラウンジ運営全般をお任せします。本格的な バーランジです。お酒の知識を活かしてお仕事しませんか？ 変更範囲：なし

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜21時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週２回から 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙時に事前に通知の上、月８０時間、年６回を限度として、年７ ２０時間まで延長できる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【ホテルフロントスタッフ】チェックイン、チェックアウトをはじ めとする接客業務、電話応対、予約受付業務（電話、インターネッ ト）、館内や周辺施設のご案内、コンシェルジュ業務に加え、経理 、発注など付帯する事務をお任せします。 変更範囲：なし

仕事内容アイコニア・ホスピタリティ株式会社（旧：㈱マイステイズ・ホテル・マネジメント） 【長崎・松浦市】レストラン調理スタッフ※未経験歓迎／転勤・深夜勤務なし／全国185棟運営／福利厚生◎ 【仕事内容】 【長崎・松浦市】レストラン調理スタッフ※未経験歓迎／転勤・深夜勤務なし／全国185棟運営／福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ◆ホテル調理経験不問／転勤なく腰を据えて就業／シフト調整が柔軟で、深夜勤務無し／夏季最大10日の連続休暇も取得可◆ ■ポジション概要： ホテルレストラン・宴会場における調理全般のお仕事です。 ◇朝食はセットメニュー、ランチとディナーはアラカルト形式をご提供。 ◇スキルや経

勤務時間交替制（シフト制）又は0時00分〜23時59分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙時に事前に通知の上、月８０時間、年６回を限度として、年７ ２０時間まで延長できる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容アートホテル弘前シティのフロントのお仕事です。 チェックインやチェックアウトをはじめとする接客業務、電話応対 、予約受付業務（電話、インターネット）、館内の巡回、館内衛生 管理、駐車場監視業務、夜間設備管理業務、除雪作業補助、館内や 周辺施設などをご案内するコンシェルジュ業務などをお願いします 。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜10時00分 就業時間２：16時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：週３回から 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙時に事前に通知の上、月８０時間、年６回を限度として、年７ ２０時間まで延長できる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【洋食調理スタッフ】宿泊のお客様へ提供する朝・夕食の調理業務 をお任せします。食材の仕入れや仕込み、管理／調理・盛り付け／ 準備・片付け／メニュー考案／簡易清掃 など 変更範囲：なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：16時30分〜21時00分又は16時30分〜21時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週２回から 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙時に事前に通知の上、月８０時間、年６回を限度として、年７ ２０時間まで延長できる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【ペットフレンドリーホテルレストランのサービス業務】レストラ ンにおけるサービススタッフを募集します。主な業務は、朝食・デ ィナーのレストラン業務全般（セッティング、ご案内、配膳、片づ け）、予約管理などがございます。接客経験者優遇、未経験の方も 歓迎します。 変更範囲：なし

仕事内容愛知県田原市の【正社員】レストランスタッフ／伊良湖オーシャンリゾート (正社員) | アイコニア・ホスピタリティ株式会社 （旧・株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント） ▼仕事内容 ●仕事内容ホテル内レストランでの接客サービスのお仕事です。 お席へのご案内、メニュー説明、オーダーテイク、料理や飲み物のご提供ほか、予約対応やキャッシャー業務、セッティング、片付けなど料飲サービス業務全般をお願いします。 地元ならではのお料理や地酒を紹介したり、地域の魅力を発信することも大切な仕事です。 変更範囲：変更なし (愛知県田原市) ▼職種 【正社員】レストランスタッフ／伊良湖オーシャンリゾート(正

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜22時00分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：実働８時間（休憩６０分） ＜シフトの一例＞ ７：００～１６：００ ８：００～１７：００ １３：００～２２：００ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙時に事前に通知の上、月８０時間、年６回を限度として、年７ ２０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容亀の井ホテル彦根のフロントスタッフのお仕事です。 チェックインやチェックアウトをはじめとする接客業務、電話応対 、予約受付業務（電話、インターネット）、館内の巡回、館内や周 辺施設などをご案内するコンシェルジュ業務、伝票作成等の事務業 務をお願いします。 変更範囲：変更なし

仕事内容静岡県熱海市の名物ホテル「ホテルニューアカオ」における、温浴 施設の管理をお任せします。館内施設・設備の点検および修繕業務 、メンテナンス全般を担当します。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜15時00分又は9時00分〜15時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期に事前に通知の上、月８０時間、年６回を限定として、年７ ２０時間まで延長できる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容亀の井ホテル 知多美浜内の客室の清掃やルームメイク（ベッドメ イキング、客室内やユニットバスの清掃、布団あげ、布団敷き、セ ッティング、アメニティ等の備品の補充や管理）をお願いします。 その他、客室管理に関する付随業務も含みます。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：14時00分〜23時00分 就業時間に関する特記事項：週３日から 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙時に事前に通知の上、月８０時間、年６回を限度として、年７ ２０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ホテルマイステイズ大分のフロントスタッフのお仕事です。ご宿泊 のお客様のチェックイン・チェックアウトの手続き等の接客業務を はじめ、館内や周辺施設のご案内、館内の巡回、電話やインターネ ットからの予約および問い合わせ対応、簡単なパソコン操作による 事務作業、駐車場対応をお願いします。 変更の範囲：なし

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：シフト制 お時間相談可能です 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容コートヤードバイマリオット福井内 ホテル館内の軽修繕・補修作 業を中心に、設備管理をサポートしていただきます 具体的には下記のようなお仕事をしていただきます 客室・共用部の簡易修繕（壁・備品・ドア調整など） 照明交換・消耗品補充、設備の点検 水回りの軽作業対応（パッキン交換、排水トラブル対応など） 外部業者の手配・立ち会い 館内巡回・施設チェック その他、ホテル運営を支える軽作業 変更の範囲：変更なし ◎応募の際には、ハローワークで紹介状の交付を受けてください。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：17時00分〜22時00分 就業時間２：17時00分〜23時00分又は10時00分〜23時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：８時間勤務の場合、休憩６０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙時に事前に通知の上、月８０時間、年６回を限度として、年７ ２０時間まで延長できる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容霧島国際ホテル内２０２６年６月にオープンする砂蒸し風呂の砂か け担当スタッフの募集です。重い砂を扱うため、体力も必要ですが 、お客様の「体が軽くなった」といったお声も直に聞けるため、や りがいのあるお仕事です。 変更の範囲：なし

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜15時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙時に事前に通知の上、月８０時間、年６回を限度として、年７ ２０時間まで延長できる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【ホテル・コテージの清掃スタッフ】客室や水回りの清掃とベッド メイキングをメインとしたお仕事です。清掃をしながら、客室アメ ニティのチェックもお願いします。清掃経験のある方はもちろん、 未経験の方にもご活躍いただいています。年齢層も幅広くシニアの 方にもご活躍いただけるお仕事です。 変更範囲：なし

勤務時間交替制（シフト制）又は6時00分〜22時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：※中抜けシフトあり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙時に事前に通知の上、月８０時間、年６回を限度として、年７ ２０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容熱川オーシャンリゾートのレストランでの調理全般のお仕事です。 ライブキッチンでの簡単な調理をはじめ、スキルや経験に応じて、 仕込みから盛り付け等の調理業務をお任せします。和食洋食問わず 、調理経験者は優遇致します！あなたのこれまでの調理経験を生か しませんか？ 変更の範囲：なし

仕事内容■会社概要 ホテル内総務・庶務業務をを担っていただける方を募集します。ホテル運営責任者である総支配人及び各部門長をサポートするお仕事です。 メイン業務は購買関連業務で、業務の幅は広めですが、ホテル内の事務職として幅広くご活躍いただける方をお待ちしております。 シンガポールの大手ホテル運営会社、ファーイーストホスピタリティが運営する直営ホテルです。ファーイーストホスピタリティでは、日本を最重要マーケットのひとつとして認識し、今後も運営ホテルを増やしていく計画です。これからも日本で発展していく当社のホテルを、一緒にリードしていただける方を探しています。 当社では、採用にあたりパーソナリティを重