株式会社リプライオリティ の求人・仕事・採用

仕事内容コールセンターのスーパーバイザーとして、コミュニケーターのマネジメントや、クライアントである通販会社への企画提案をお任せします。チームをまとめ、目標達成へと導くやりがいのある仕事です。 ＜おすすめポイント＞ ●チームで協力し目標達成を目指す ●クライアントへの販促企画にも挑戦 ●成果が昇給・昇格に直結する評価制度 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ スーパーバイザー（SV）として、5～10名で構成されるコミュニケーターチームの運営・管理全般を担います。 ＜具体的な業務一覧＞ ●コミュニケーターのマネジメント ・通話内容のモニタリングとフィードバックによる品質向上 ・電話対応マニュアルの

仕事内容◆募集ポジションについて コールセンター業務からスタートし、OJTを通じてSV業務へ少しずつステップアップ。 未経験でも安心して挑戦できるオフィスワークのポジションです。 これまでのご経験を活かしながら、コミュニケーション力や提案力を磨き、将来的にはチームをまとめるSV（スーパーバイザー）としての成長が可能です。 【お任せしたい仕事】 (1)クライアント企業との打ち合わせ・企画提案 はじめは資料作成や議事録など、先輩のサポート業務からスタート。商談の流れを理解しながら、徐々に提案内容の理解が深まり、段階的に業務範囲を広げていけます。 (2)コールスタッフの指導・育成およびマネジメント まず

勤務時間就業時間１：12時45分〜20時30分 就業時間２：16時00分〜20時30分 就業時間３：18時00分〜20時30分 就業時間に関する特記事項：９：００からの時間帯もあり。 ダブルワークも可能です（副業可）。 お気軽に御相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他希望シフト制（日は固定休） ＊曜日と時間を月ごとに決めてもらいます。月内変更可能

仕事内容大手企業様の通販商品（健康食品・化粧品など）のキャンペーンご 案内をしていただきます。 ・未経験シニア歓迎 ・平均年齢６６歳 ８割以上６０代 ・パソコンは簡単なマウス操作 ・紙ベースの資料や研修 コールセンター未経験６０代以上の入社がほとんどなので安心して ください。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：12時45分〜20時30分 就業時間２：16時00分〜20時30分 就業時間３：18時00分〜20時30分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）選択可（休憩時間は労基法の通り付与） ダブルワーク可（副業可） ご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 土日どちらか１日を含む週３日以上必須 ※曜日と時間をもとに基本シフトを月ごとに決定

仕事内容大手企業様の通販商品（健康食品・化粧品など）のキャンペーンご 案内をしていただきます。 ・未経験シニア歓迎 ・平均年齢６６歳 ８割以上６０代 ・パソコンは簡単なマウス操作 ・紙ベースの資料や研修 コールセンター未経験６０代以上の入社がほとんどなので安心して ください。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容同社のテレマーケティング事業のコールセンターのSVとして、コミュニケーター（オペレーター）の管理やデータ分析・顧客提案等をご担当いただきます。※インバウンドで受注受付を行うコールセンターではなく、アウトバウンドで受注を獲得するコールセンターです。 ■コールセンターの運営：電話対応マニュアルの作成／通話内容の教育／品質管理／20名程度のコミュニケーターの目標設定や長期就業のためのマネジメントなど ■通販会社への企画・提案：エンドユーザーとの会話で得られた潜在・顕在ニーズの収集・傾向分析、通販会社への販促企画・提案（法人顧客と週1程度打ち合わせを行います） 【ミッションについて】データ分析・戦略立

仕事内容株式会社リプライオリティ 【大阪】未経験歓迎！コールセンターの運営・管理～頑張りは正当に評価研修制度年休125日 【仕事内容】 【大阪】未経験歓迎！コールセンターの運営・管理～頑張りは正当に評価研修制度年休125日 【具体的な仕事内容】 「全員で同じ方向を向いて仕事に取り組む！」コールセンターSV／オペレーターのサポート業務と育成担当／未経験歓迎！／福岡証券上場／早期のキャリアアップ可能／年休125日 【募集背景】 通販業界で豊富な実績を誇る当社では、クライアントの売上貢献をミッションに掲げています。事業拡大に伴い、コールセンター事業の強化と新たなリーダーシップの確立を目指し、SV職を

仕事内容株式会社リプライオリティ 未経験スタートの方も月給29万円～【コールセンターSV】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【朝はゆっくり11:30スタート】コールセンターSVとして、チームのマネジメントやクライアントとの折衝、業績分析など幅広い業務を担当します。(1)クライアント企業との打ち合わせ・企画提案 はじめは資料作成や議事録など、先輩のサポート業務からスタート。商談の流れを理解しながら、徐々に提案内容の理解が深まり、段階的に業務範囲を広げていけます。 (2)コールスタッフの指導・育成およ

仕事内容コールセンターのスーパーバイザー（SV）として、オペレーターの育成やマネジメント、クライアントの売上向上に向けた企画提案まで幅広く担う仕事です。未経験からでも、約半年でSVとして独り立ちできるよう手厚いサポート体制が整っています。 ＜おすすめポイント＞ ●チームで目標達成を目指すスタイル ●頑張りが正当に評価される表彰制度 ●顧客企業の課題解決に直接貢献できる ■具体的な仕事内容 SVとして、約20名のオペレーターが所属するチームの管理・運営をお任せします。 ●オペレーターのマネジメント 通話内容のモニタリングや品質向上のためのフィードバック、目標設定、モチベーション管理、マニュアルの

仕事内容コールセンターのスーパーバイザーとして、コミュニケーターのマネジメントや、クライアントである通販会社への企画提案をお任せします。チームをまとめ、目標達成へと導くやりがいのある仕事です。 ＜おすすめポイント＞ ●チームで協力し目標達成を目指す ●クライアントへの販促企画にも挑戦 ●成果が昇給・昇格に直結する評価制度 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ スーパーバイザー（SV）として、5～10名で構成されるコミュニケーターチームの運営・管理全般を担います。 ＜具体的な業務一覧＞ ●コミュニケーターのマネジメント ・通話内容のモニタリングとフィードバックによる品質向上 ・電話対応マニュアルの

仕事内容【コールセンターSV】大阪｜未経験歓迎｜福岡証券取引所上場／年休125日 ▼仕事内容 ◆募集ポジションについて コールセンター業務からスタートし、OJTを通じてSV業務へ少しずつステップアップ。 未経験でも安心して挑戦できるオフィスワークのポジションです。 これまでのご経験を活かしながら、コミュニケーション力や提案力を磨き、将来的にはチームをまとめるSV（スーパーバイザー）としての成長が可能です。 【お任せしたい仕事】 (1)クライアント企業との打ち合わせ・企画提案 はじめは資料作成や議事録など、先輩のサポート業務からスタート。商談の流れを理解しながら、徐々に提案内容の理解が深まり、段階的

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：11時30分〜20時30分 就業時間２：12時45分〜20時30分 就業時間３：16時00分〜20時30分又は9時00分〜20時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）選択可（休憩時間は労基法のとおり付与） ０９：００からの時間帯もあり。 ダブルワークも可能です（副業可）。 お気軽に御相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 土日どちらか１日を含む週３日以上必須 ＊曜日と時間をもとに基本シフトを月ごとに決定

仕事内容大手企業様の通販商品（健康食品・化粧品など）のキャンペーンご 案内をしていただきます。 ・未経験シニア歓迎 ・平均年齢６６歳 ８割以上６０代 ・パソコンは簡単なマウス操作 ・紙ベースの資料や研修 コールセンター未経験６０代以上の入社がほとんどなので安心して ください。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容株式会社リプライオリティ 【福岡市】会話データを売上に変える コールセンターSV職～頑張りは正当に評価年休125日 【仕事内容】 【福岡市】会話データを売上に変える コールセンターSV職～頑張りは正当に評価年休125日 【具体的な仕事内容】 ～コールセンターの運営・管理／福岡市勤務／頑張りは正当に評価社内評価制度有／福利厚生充実／年間休日125日／福岡証券上場企業～ ■募集背景 事業拡大に伴い、コールセンター事業の強化と新たなリーダーシップの確立を目指し、SV職を募集致します。これまでの経験を活かして個人向けの対応を中心にお任せします。将来的に組織の成長を支える中核人材としての活躍を期

仕事内容コールセンターのスーパーバイザー（SV）として、オペレーターの育成やマネジメント、クライアントの売上向上に向けた企画提案まで幅広く担う仕事です。未経験からでも、約半年でSVとして独り立ちできるよう手厚いサポート体制が整っています。 ＜おすすめポイント＞ ●チームで目標達成を目指すスタイル ●頑張りが正当に評価される表彰制度 ●顧客企業の課題解決に直接貢献できる ■具体的な仕事内容 SVとして、約20名のオペレーターが所属するチームの管理・運営をお任せします。 ●オペレーターのマネジメント 通話内容のモニタリングや品質向上のためのフィードバック、目標設定、モチベーション管理、マニュアルの

勤務時間9:00～20:30の間の希望時間帯※相談に応じます 休憩時間 シフトによる 朝の部：出勤9：00～固定 昼の部：退勤～20：30固定 朝、昼共にさらに細かくシフトが分かれていますので、お気軽に問合せください 就業日 シフト制 所定時間外労働 なし 【週20時間未満勤務 併用求人】 週所定労働時間 10時間以上20時間未満勤務の相談が可能です 対象：1～3のいずれかに該当する方 1 精神障がい者 2 重度身体障がい者 3 重度知的障がい者 ※障がい者手帳をお持ちの方が対象となります （障害者雇用率制度による）

仕事内容[仕事内容] ・サプリメントや化粧品などキャンペーンのご案内 ・案内したお客様の注文内容に記入を行って頂くお仕事です。誰もが知る大手企業がクライアント様になるので、自信をもってご案内できます。 企画・管理・事務 ＞ テレマーケティング・コールセンター・SV [勤務地] 【久留米支社】 ・福岡県久留米市天神町1-6 FLAG KURUME3階 ・最寄駅：西鉄 久留米駅 徒歩1分 TEL：050-3498-5677 FAX：094-290-5550 受動喫煙対策 建物内に喫煙室あり [特徴] シフト勤務 残業なし 職場見学可 障がい者採用 駅近5分以内 交通費支給 [雇用形態] アルバイト

勤務時間9:00～20:30の間の希望時間帯※相談に応じます 休憩時間 シフトによる 朝の部：出勤9：00～固定 昼の部：退勤～20：30固定 朝、昼共にさらに細かくシフトが分かれていますので、お気軽に問合せください 就業日 シフト制 所定時間外労働 なし 【週20時間未満勤務 併用求人】 週所定労働時間 10時間以上20時間未満勤務の相談が可能です 対象：1～3のいずれかに該当する方 1 精神障がい者 2 重度身体障がい者 3 重度知的障がい者 ※障がい者手帳をお持ちの方が対象となります （障害者雇用率制度による）

仕事内容[仕事内容] ・サプリメントや化粧品などキャンペーンのご案内 ・案内したお客様の注文内容に記入を行って頂くお仕事です。誰もが知る大手企業がクライアント様になるので、自信をもってご案内できます。 企画・管理・事務 ＞ テレマーケティング・コールセンター・SV [勤務地] 【筑紫野支社】 ・福岡県筑紫野市美しが丘南1-12-1 筑紫野ベレッサコールセンター3F ・最寄駅：JR 原田駅 徒歩10分 TEL：092-686-1720 FAX：092-686-1721 受動喫煙対策 喫煙所：建物外に設置あり [特徴] シフト勤務 残業なし 職場見学可 障がい者採用 交通費支給 [雇用形態] アル

仕事内容自社で展開するD2C栄養食品ブランドの売上最大化を目指し、顧客管理（CRM）戦略の企画から実行までを担います。裁量を持って、データ分析に基づく施策立案に挑戦できるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●顧客データ分析から施策を企画 ●パートナー企業の管理・折衝まで ●裁量大きく業務改善にも挑戦可能 ■具体的な仕事内容 TVCMなど各種プロモーションの反響を最大化するため、パートナー企業（コールセンター）と連携しながら、顧客対応の管理や新たな販促施策の企画・実行を推進します。 ＜担当業務＞ 入社後は、まず以下の業務からお任せします。先輩社員がサポートしますので、徐々に業務範囲を広げていく

勤務時間9:00～20:30の間の希望時間帯※相談に応じます 休憩時間 シフトによる 朝の部：出勤9:00～固定 昼の部：退勤～20:30固定 朝、昼共にさらに細かくシフトが分かれていますので、お気軽に問合せください 就業日 シフト制 所定時間外労働 なし 【週20時間未満勤務 併用求人】 週所定労働時間 10時間以上20時間未満勤務の相談が可能です 対象：1～3のいずれかに該当する方 1 精神障がい者 2 重度身体障がい者 3 重度知的障がい者 ※障がい者手帳をお持ちの方が対象となります （障害者雇用率制度による）

仕事内容[仕事内容] ・サプリメントや化粧品などキャンペーンのご案内 ・案内したお客様の注文内容に記入を行って頂くお仕事です。誰もが知る大手企業がクライアント様になるので、自信をもってご案内できます。 企画・管理・事務 ＞ テレマーケティング・コールセンター・SV [勤務地] 【福岡本社】 ・福岡県福岡市博多区綱場町9-20 長府博多ビジネスセンター3F ・最寄駅：福岡市営地下鉄空港線・箱崎線 中洲川端駅 徒歩5分 駐車場 なし 受動喫煙対策 あり 敷地内禁煙（喫煙場所あり） [特徴] シフト勤務 残業なし 職場見学可 障がい者採用 駅近5分以内 交通費支給 [雇用形態] アルバイト・パー

仕事内容株式会社リプライオリティ 【福岡市】販促企画／通販事業部の顧客管理担当～裁量権持って働ける環境/年休125日/土日祝休み 【仕事内容】 【福岡市】販促企画／通販事業部の顧客管理担当～裁量権持って働ける環境/年休125日/土日祝休み 【具体的な仕事内容】 ～福岡市勤務／福岡証券上場企業／年間休日125日／土日祝休み／オペレーターから企画管理へ挑戦／栄養食品・D2C事業／TVでも話題の商材～ ■募集背景 店舗を持たず通信販売の方法でお客様へ商品をお届けする私たちにとって、マーケティングが事業の成否を決めると言っても過言ではありません。 その事業拡大と組織体制の強化に伴い、通販事業部にてCR

仕事内容【仕事内容】 通販企業様（クライアント）の「事業パートナー」として、 アウトバウンド専門のコールセンター運営管理業務をお任せします。 私たちのミッションは、クライアントである通販企業の「売上貢献」にあります。 クライアントの定期購入やLTV最大化(リピート率向上)を支援しています。 《具体的には》 ◆クライアントとの次回プロモーションの企画・提案の打ち合わせ、結果報告 成果に基づいた結果報告を行い、次の施策を提案していきます。 ◆コールスタッフの指導・育成およびマネジメント スタッフのスキルアップを図り、チームを効果的に運営します。 ◆スクリプトの改善、データ分析 【入社し

仕事内容【仕事内容】 通販企業様（クライアント）の「事業パートナー」として、 アウトバウンド専門のコールセンター運営管理業務をお任せします。 私たちのミッションは、クライアントである通販企業の「売上貢献」にあります。 クライアントの定期購入やLTV最大化(リピート率向上)を支援しています。 《具体的には》 ◆クライアントとの次回プロモーションの企画・提案の打ち合わせ、結果報告 成果に基づいた結果報告を行い、次の施策を提案していきます。 ◆コールスタッフの指導・育成およびマネジメント スタッフのスキルアップを図り、チームを効果的に運営します。 ◆スクリプトの改善、データ分析 【入社し