千葉県千葉市若葉区のグループホーム ハローワークの求人・仕事・採用

仕事内容まずは名前を覚えたり交流を図ったり♪研修期間を経て慣れてきた ら趣味活動（散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケア を深め掃除や洗濯などの自立を促し日常での充足獲得をサポート！ 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で初心者の方も安心して認知症ケアにチャレンジ！ 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力可能。 〇無資格未経験の介護初チャレンジも大歓迎。 変

仕事内容１ユニットの介護スタッフ（５～６名）の中心として、シフト業務 に入りながらケアの質向上を推進します。シフト管理や介護技術の 指導も行い、リーダーとして理想の介護現場作りへチャレンジ！ 〇シフト：早番・遅番を２～３日／週、夜勤は１回／週程度。 〇支援内容：ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸 など）に寄り添い、掃除や洗濯などの自立を促す支援。 〇介護記録：専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 〇コミュニケーション：スタッフ間の円滑な関係構築をサポート。 〇ユニット運営：ユニット会議開催、ユニット内役割分担設定、 スタッフ指導・教育、シフト作成など。 ※リーダー未経験でもご経験を生か

仕事内容☆精神科病院での相談支援業務 ・精神科デイケア ・精神科グループホーム 【変更範囲：なし】

仕事内容１ユニットの介護スタッフ（５～６名）の中心として、シフト業務 に入りながらケアの質向上を推進します。シフト管理や介護技術の 指導も行い、リーダーとして理想の介護現場作りへチャレンジ！ 〇シフト：早番・遅番を２～３日／週、夜勤は１回／週程度。 〇支援内容：ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸 など）に寄り添い、掃除や洗濯などの自立を促す支援。 〇介護記録：専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 〇コミュニケーション：スタッフ間の円滑な関係構築をサポート。 〇ユニット運営：ユニット会議開催、ユニット内役割分担設定、 スタッフ指導・教育、シフト作成など。 ※リーダー未経験でもご経験を生か

仕事内容グループホームまたは老人ホームで、高齢者介護を行う仕事です。 〇夜勤は週１～２回、日勤は週１～３回です。 ※事業所は、介護職員等処遇改善加算を取得しています。 〇就業場所の住宅型有料老人ホーム「グルウプリビング礎」は、利 用者１９名の施設です。 〇利用者には、それぞれができる能力を、出し合い補い合っていた だきます。そのうえで、共に生きる生活のための支援をします。 〇具体的には食事・入浴・排泄の介助や、通院の付き添い等です。 〇土日・祝日休みなど、休日・勤務時間の調整にも柔軟に配慮して 、子育てを支援します。 ※就業時間は、シフト制です。 ○仕事に慣れるまでは、一人一人丁寧に業務指導を行います

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、夏季休暇 ＊日、祝勤務できる方歓迎

仕事内容Ｈ１６年５月にデイサービス（認知症対応型）として開設。 施設内にはグループホーム（１ユニット）、小規模保育園があり 近隣施設にはグループホーム（１ユニット）、居宅介護支援事業、 ヘルパーステーションなどがあります。 主なお仕事は…… ＊食事・入浴・排泄介助等 ＊レクリエーションや身の回りの援助などの支援業務 ＊送迎業務（使用車種はキューブ・キャラバン）等 ＊介護担当者との打ち合せ ＊利用者家族や連携施設との連絡調整 【変更範囲：なし】

仕事内容グループホームまたは老人ホームで、高齢者介護を行う仕事です。 〇夜勤は週１～２回、日勤は週１～３回です。 ※事業所は、介護職員等処遇改善加算を取得しています。 〇就業場所の住宅型有料老人ホーム「グルウプリビング礎５」は、 利用者１９名の施設です。 〇利用者には、それぞれができる能力を、出し合い補い合っていた だきます。そのうえで、共に生きる生活のための支援をします。 〇具体的には食事・入浴・排泄の介助や、通院の付き添い等です。 〇土日・祝日休みなど、休日・勤務時間の調整にも柔軟に配慮して 、子育てを支援します。 ※就業時間は、シフト制です。 ※仕事に慣れるまでは、一人一人丁寧に業務指導を行いま

仕事内容グループホームまたは老人ホームで、高齢者介護を行う仕事です。 〇週４日勤務（日勤のみ）です。 ※事業所は、介護職員等処遇改善加算を取得しています。 〇就業場所の「ぐるうぷほうむ礎」は、２ユニットで利用者１６名 のグループホームです。 〇利用者には、それぞれができる能力を、出し合い補い合っていた だきます。そのうえで、共に生きる生活のための支援をします。 〇具体的には食事・入浴・排泄の介助や、通院の付き添い等です。 〇土日・祝日休みなど、休日・勤務時間の調整にも柔軟に配慮して 、子育てを支援します。 ※就業時間は、シフト制です。 ※仕事に慣れるまでは、一人一人丁寧に業務指導を行います。

仕事内容グループホームまたは老人ホームで、高齢者介護を行う仕事です。 〇夜勤は週１～２回、日勤は週１～３回です。 ※事業所は、介護職員等処遇改善加算を取得しています。 〇就業場所の住宅型有料老人ホーム「グルウプリビング礎６」は、 利用者２４名の施設です。 〇利用者には、それぞれができる能力を、出し合い補い合っていた だきます。そのうえで、共に生きる生活のための支援をします。 〇具体的には食事・入浴・排泄の介助や、通院の付き添い等です。 〇土日・祝日休みなど、休日・勤務時間の調整にも柔軟に配慮して 子育てを支援します。 ※就業時間は、シフト制です。 ○仕事に慣れるまでは、一人一人丁寧に業務指導を行います

仕事内容グループホームまたは老人ホームで、高齢者介護を行う仕事です。 〇夜勤は週１回、日勤は週２～３回です（日勤週４日でも可）。 ※事業所は、介護職員等処遇改善加算を取得しています。 〇就業場所の「ぐるうぷほうむ礎」は、２ユニットで利用者１６名 のグループホームです。 〇利用者には、それぞれができる能力を、出し合い補い合っていた だきます。そのうえで、共に生きる生活のための支援をします。 〇具体的には食事・入浴・排泄の介助や、通院の付き添い等です。 〇土日・祝日休みなど、休日・勤務時間の調整にも柔軟に配慮して 、子育てを支援します。 ※就業時間は、シフト制です。 ※仕事に慣れるまでは、一人一人丁寧に業

仕事内容グループホームまたは老人ホームで、高齢者介護を行う仕事です。 〇夜勤は週１～２回、日勤は週１～３回です。 ※事業所は、介護職員等処遇改善加算を取得しています。 〇就業場所の「ぐるうぷほうむ礎」は、２ユニットで利用者１６名 のグループホームです。 〇利用者には、それぞれができる能力を、出し合い補い合っていた だきます。そのうえで、共に生きる生活のための支援をします。 〇具体的には食事・入浴・排泄の介助や、通院の付き添い等です。 〇土日・祝日休みなど、休日・勤務時間の調整にも柔軟に配慮して 、子育てを支援します。 ※就業時間は、シフト制です。 ※仕事に慣れるまでは、一人一人丁寧に業務指導を行います

仕事内容１ユニットの介護スタッフ（５～６名）の中心として、シフト業務 に入りながらケアの質向上を推進します。シフト管理や介護技術の 指導も行い、リーダーとして理想の介護現場作りへチャレンジ！ 〇シフト：早番・遅番を２～３日／週、夜勤は１回／週程度。 〇支援内容：ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸 など）に寄り添い、掃除や洗濯などの自立を促す支援。 〇介護記録：専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 〇コミュニケーション：スタッフ間の円滑な関係構築をサポート。 〇ユニット運営：ユニット会議開催、ユニット内役割分担設定、 スタッフ指導・教育、シフト作成など。 ※リーダー未経験でもご経験を生か

仕事内容グループホームまたは老人ホームで、高齢者介護を行う仕事です。 〇週４日勤務（日勤のみ）です。 ※事業所は、介護職員等処遇改善加算を取得しています。 〇就業場所の住宅型有料老人ホーム「グルウプリビング礎」は、利 用者１９名の施設です。 〇利用者には、それぞれができる能力を、出し合い補い合っていた だきます。そのうえで、共に生きる生活のための支援をします。 〇具体的には食事・入浴・排泄の介助や、通院の付き添い等です。 〇土日・祝日休みなど、休日・勤務時間の調整にも柔軟に配慮して 、子育てを支援します。 ※就業時間は、シフト制です。 ※仕事に慣れるまでは、一人一人丁寧に業務指導を行います。

仕事内容・ご利用者様のご自宅や障がい者専用グループホームへ訪問し、 精神疾患で受診困難な方が地域で安心して生活ができるようサポ ートするお仕事です。 ・記録業務やチームでの連携 変更の範囲：法人の定める業務 就業場所の範囲：法人の定める場所

仕事内容グループホームまたは老人ホームで、高齢者介護を行う仕事です。 〇週４日勤務（日勤のみ）です。 ※事業所は、介護職員等処遇改善加算を取得しています。 〇就業場所の住宅型有料老人ホーム「グルウプリビング礎」は、利 用者１９名の施設です。 〇利用者には、それぞれができる能力を、出し合い補い合っていた だきます。そのうえで、共に生きる生活のための支援をします。 〇具体的には食事・入浴・排泄の介助や、通院の付き添い等です。 〇土日・祝日休みなど、休日・勤務時間の調整にも柔軟に配慮して 、子育てを支援します。 ※就業時間は、シフト制です。 ※仕事に慣れるまでは、一人一人丁寧に業務指導を行います。

仕事内容グループホームまたは老人ホームで、高齢者介護を行う仕事です。 〇週４日勤務（日勤のみ）です。 ※事業所は、介護職員等処遇改善加算を取得しています。 〇就業場所の住宅型有料老人ホーム「グルウプリビング礎５」は、 利用者１９名の施設です。 〇利用者には、それぞれができる能力を、出し合い補い合っていた だきます。そのうえで、共に生きる生活のための支援をします。 〇具体的には食事・入浴・排泄の介助や、通院の付き添い等です。 〇土日・祝日休みなど、休日・勤務時間の調整にも柔軟に配慮して 、子育てを支援します。 ※就業時間は、シフト制です。 ※仕事に慣れるまでは、一人一人丁寧に業務指導を行います。

仕事内容施設内で、介護業務をお願いします。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、 ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇身体介護：入浴、食事、排泄、着替えなどの介助、バイタル測定 や服薬介助など。 〇生活支援：調理、清掃、リネン交換、レクリエーションや体操 など ※変更範囲：会社が定める業務

勤務時間就業時間１：6時00分〜12時00分 就業時間２：15時00分〜19時00分 就業時間３：13時30分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制 いずれか勤務可能な方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：イベントの対応、急病者等の対応。 １日５時間、月７９時間（年６回まで）、年７２０時間を上限。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容当社グループ会社運営の有料老人ホーム「イリーゼ津田沼」におけ る調理補助業務 （盛り付け、食器洗浄、清掃等） 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容まずは名前を覚えたり交流を図ったり♪研修期間を経て慣れてきた ら趣味活動（散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケア を深め掃除や洗濯などの自立を促し日常での充足獲得をサポート！ 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で初心者の方も安心して認知症ケアにチャレンジ！ 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力可能。 〇無資格未経験の介護初チャレンジも大歓迎。 【

仕事内容１ユニットの介護スタッフ（５～６名）の中心として、シフト業務 に入りながらケアの質向上を推進します。シフト管理や介護技術の 指導も行い、リーダーとして理想の介護現場作りへチャレンジ！ 〇シフト：早番・遅番を２～３日／週、夜勤は１回／週程度。 〇支援内容：ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸 など）に寄り添い、掃除や洗濯などの自立を促す支援。 〇介護記録：専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 〇コミュニケーション：スタッフ間の円滑な関係構築をサポート。 〇ユニット運営：ユニット会議開催、ユニット内役割分担設定、 スタッフ指導・教育、シフト作成など。 ※リーダー未経験でもご経験を生か