神奈川県川崎市高津区の施設長の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【管理者/正社員】昇給&賞与あり！交通費支給あり！研修制度あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◇管理者としての業務全般◇ ・売上や稼働率、人員配置等の数値管理を含む事業所運営全般 ・利用者様の状況把握 ・スタッフのフォロー 求人ID 924543

仕事内容院内保育所の施設長候補/経験を活かして施設づくり｜得意分野を活かせるの施設長求人 病院職員のお子様をお預かりする保育室でのお仕事です。産休明け（2カ月）～小学校2年生までのお子様をお預かりしています。 ●保育室の運営管理全般 ●職員の指揮監督 ●保護者対応や施設全体の運営 ●スタッフの育成 等を担当して頂きます。 【院内保育室・施設長・正社員】【神奈川】 ・これまでの経験を活かし、スタッフと協力しながら施設運営や環境づくりに携われます。 ・あたたかな雰囲気の中で、子どもたちの変化や成長を身近に感じられます。 ・ピアノが得意でなくても問題なく、それぞれの得意分野を活かして働けます。 応募

仕事内容園長候補 定員10名の小規模保育園で、施設長として一緒に園づくりをしませんか？ 2027年4月1日より川崎市高津区にある小規模保育園で、 施設長として園の運営・法人全体の運営・職員のサポート・保育に携わっていただける方を募集しています。 当園が大切にしているのは、子どもたち一人ひとりの「やってみたい！」「やりたい！」という気持ち。 大人が決めた活動を一方的に行うのではなく、子どもたちの興味や発見を拾いながら、その日の遊びや活動につなげていく保育を大切にしています。 定員10名だからこそ、子ども一人ひとりの小さな変化や成長にも気づくことができ、職員同士でもじっくり話し合いながら保育

仕事内容介護施設の施設長（マネージャー候補） 【マネージャー候補】介護施設運営／月給30万スタート◎研修3～6ヶ月体制◎未経験歓迎◎完休2日制◎ミドル・シニア活躍中 ◆8割以上の方が未経験でのスタート 未経験でもハンディキャップはほとんどありません。 入社後の研修も3～6ヶ月と充実しているので業界未経験の方でもご安心ください。 実際に8割以上の方が未経験からのスタートで更に50代、60代で異業種から来られた方が多く活躍しています これまで培ってきたマネジメントスキルや営業経験を存分に発揮できます。 ◆定年後も給与維持で働ける ミドル・シニア層が”やりがい”を持って臨める『最後の転職』先

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜管理者 兼 サービス管理責任者/正社員＞交通費支給！昇給・賞与あり！退職金あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◇管理者 兼 サービス管理責任者としての業務全般◇ 【主な業務】 ・アセスメント・モニタリング・個別支援計画等の作成 ・福祉関係機関及び医療関係機関との連携業務 ・保護者様や支援員への対応及び相談支援業務 ・各種報告書の作成 ・利用者さんの日常支援全般 ・見学者の対応（面談）など ・施設運営管理/マネジメント ・その他事務作業等（PC入力） ・各方面との連携を取りながら、支援計

仕事内容【川崎市高津区梶ケ谷/リーダー候補】賞与年3回！残業ほぼなし！充実の福利厚生◎資格取得支援・独自の研修制度あり♪ネイル・髪色自由◎リーダー職を目指しませんか？充実の研修制度でキャリアパスをサポートします！ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: ◎まずは現場に慣れていただくために ご利用者様の生活援助をお願いします。 のちにリーダー業務をお任せしていきます！ また、ケアサポートではご利用者様一人一人に寄り添い 『自立支援介護』に取り組んでいます。 従来の介護の考え方ではなく、４つの基本ケア （運動・栄養・水分・排泄）をもとに 「生活の質を向上させること」「介護度を改善させること」に

仕事内容川崎市高津区にある認定保育園「メロディ梶ヶ谷」です！ 梶ヶ谷駅から徒歩6分と駅チカで、毎日の通勤がとっても快適な好立地にあります 当園では、子どもたち一人ひとりの個性を大切にしながら、毎日きらきらした笑顔でのびのびと過ごせるような温かい保育を行っています。日々のカリキュラムにはEnglishレッスンなども取り入れ、子どもたちの「やってみたい！」という好奇心や無限の可能性をワクワクしながら引き出しています 基本的に土日祝がお休みなのでプライベートの予定も立てやすいのが嬉しいポイント！年に2～3回ほど午前中のみ行事がありますが、普段はしっかりと週休2日でリフレッシュできますよ 今回は、子

仕事内容【川崎市高津区】管理者・施設長☆週4日から勤務OK！ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: デイサービスの運営管理 介護、食事介助、入浴介助 雇用期間の定めなし 資格: 応募要件 介護福祉士 勤務時間: 週4～5日 8:00～20:00の間で4・6・8時間のシフト制 （労働時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り） 勤務例 9:00～13:00 9:00～18:00 （休憩60分で実働8時間） 10:00～19:00 （休憩60分で実働8時間） 11:00～20:00 （休憩60分で実働8時間） 休日・休暇: 月9休以上 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

仕事内容【仕事内容】 住宅型有料老人ホームにおける施設長業務全般 ・入居希望者様の面談、見学対応、契約手続きなどの入居促進業務 ・施設稼働率のコントロール、売上・予算等の計数管理 ・職員の採用・退職手続き、シフト作成、労務管理 ・近隣のケアプランセンターや各種医療機関との日常的な連携・調整 ・ご入居者様およびご家族様からの生活相談対応、トラブル対応 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ・あなたの想い・価値観に寄り添います。 「

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼東証プライム上場「長谷工グループ」に属する『株式会社ふるさと』運営のデイサービス／ 日勤のみ★月給30万円以上★福利厚生充実★安心の研修体制 川崎・横浜エリアに多数展開中！地域密着＆遠距離異動ナシで、あなたのライフプランをしっかりサポート◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 認知症対応型デイサービスにおける管理者候補業務 ・現場介護 ・送迎業務(運転/添乗) ・PC事務作業 ・居宅介護支援事業所への営業活動 ・担当者会議等の生活相談員業務 ・スタッフの労務管理 等 ※従事

仕事内容【将来のホーム長候補】介護現場での経験があればOK！一般職からステップアップしたい方歓迎 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 年収424万円～520万円 ※経験や各施設により多少変動あり 【勤務地】 神奈川県川崎市高津区溝口6-15-4 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ✦ホーム長のサポート役として、補佐を通して施設運営

仕事内容ピアノなし/書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし ＼放課後デイサービス「トイロ」は、発達障害の特徴がみられる児童の為に、放課後の居場所を提供するデイサービスです／ ★トイロにはこんな魅力があります！★ 何よりも純真無垢な笑顔を見られるのが最大の魅力であることは間違いありません。 「先生明日も会える？」「先生！楽しい！できたよ！」と子どもの純粋な明るい笑顔にこちらまで嬉しくなります。 他には… 【バランスがいい！】 ◆平日午前中は児童がいないため、落ち着いて事務作業が行なえる時間が確保でできます。よって子どもは好きだけど残業ばかりで疲れてしまった、なんてことで悩みすぎず、子ども一緒に過ごす時間

仕事内容・ メリットたくさん！ インセンティブ導入！最大年160万円支給!! 介護福祉士資格を活かして安定収入GET 安定した環境で長くご活躍いただけます 施設運営に携わったことがある方歓迎！ 教育体制が整っているので初心者もOK！ 経験やスキルを活かす経験者も活躍中！ ・お任せするお仕事とは…「施設の運営を管理すること」 介護施設の運営に伴う業務が中心です。 利用者様およびご家族の管理 職員管理 施設の運営方針、サービスレベルを 策定およびモニタリング等の運営管理 契約業務・保険請求業務・ 各種経費管理などの収支管理 行政管理・対応 その他付随する業務 ・求める人物像は…「人間性(ヒューマンス

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【施設管理者】正社員/年間休日110日！昇給あり！ブランクありOK！年末年始休暇あり！☆★☆ご応募お待ちしています♪☆★☆ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◎デイサービス（通所介護）の運営管理全般◎ ■通所介護計画書・各種帳票の作成 ■ご利用者様・ご家族・ケアマネジャー様の相談対応業務 ■利用開始時の契約等の各種手続き ■サービス担当者会議への参加 ■ご利用者様の送迎を含む介護業務全般 ■スタッフの勤怠管理、指導・育成 ■その他施設管理に付随する業務 求人ID 453233

仕事内容ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 352,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は30,000円／12.8時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収375,000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 神奈川県川崎市高津区溝口6-15-4 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する

仕事内容施設長/施設長候補求人/保育士/梶ヶ谷駅徒歩6分/賞与年2回/託児所・保育支援ありインターナショナル 施設長候補求人/ 子どもたちと保護者、職員が安心して過ごせる園づくりを、 一緒にリードしてくださる施設長候補（園長）を募集しています ※有資格者のみの募集です 【必須】 ・保育士資格 ・保育士歴２年以上の勤務経験 又はこれと同等以上の能力を有すると認められるもの POINT１. 募集内容 【業務内容】 ・保育士育成 ・人事対応 ・勤怠管理 ・設備管理 ・園長会への出席 ・他園や行政との連携・交流 ・保護者対応 ・園見学や入園案内の

仕事内容【タイトル】 保育士・施設長候補（院内保育所） 【仕事内容】 病院職員のお子様をお預かりする保育室でのお仕事です。 産休明け（2カ月）～小学校2年生までのお子様をお預かりしています。 ●保育室の運営管理全般 ●職員の指揮監督 ●保護者対応や施設全体の運営 ●スタッフの育成 等を担当して頂きます。 【院内保育室・施設長・正社員】 【以下は本求人の職種、事業所種別における一般論（参考用）です。】 業務内容：保育士・施設長候補として、主に院内保育所での保育業務と施設運営に関わる様々な業務を担当します。具体的には、子どもの日常的な保育、おむつ交換や食事の介助、室内外での遊びの企画と実施、また

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 定員10名の小規模保育園で、施設長として一緒に園づくりをしませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 施設長としてお願いしたいこと 施設長だからといって、すべてを一人で抱えていただく必要はありません。 法人本部とも連携しながら、職員と一緒により良い園をつくっていただきたいと考えています。 主なお仕事は、 ・園全体の運営、管理 ・法人全体の事務のサポート ・職員の育成、フォロー、シフト調整 ・保育方針や園内ルールの共有 ・保護者対応 ・行政や関係機関との連携 ・園児募集や見学対応 ・必要

仕事内容☆家庭的で温かい小規模保育園です♪ ◇０～２歳児をお預かりする定員１０名の園で、施設長として 園運営を担っていただける方を募集。 子どもがのびのび過ごせる保育はもちろん、職員の意見や アイデアも大切にしています。 小規模園ならではの距離の近さを活かし、一人ひとりに寄り添う 丁寧な保育ができます。 ◆職員配置にもゆとりがあり、保育と園運営の両面にしっかり 関われます。広い休憩室でＯＮ・ＯＦＦの切替も可能。 高津区内の姉妹園との交流保育もあります。 これまでの経験を当園で活かしませんか？ 「変更範囲：会社の定めるすべての業務」

仕事内容〈訪問支援で無資格から始められるマネジメント職募集〉入社手当やインセンティブあり！頑張りをしっかり評価する制度あり★企業内保育園利用OKなどワークライフバランスを重視した働きやすい環境も魅力！ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 施設長の募集！ 【業務内容】 事業所の運営 売上管理 人材育成／スタッフマネジメント 事務作業（シフト作成等） 利用者さま本人やご家族さまとの連絡・調整 訪問介護実務 利用者獲得のための実務 【イメージ】 09：00 出社／本日のシフト確認 09：30 PC業務/運営データ確認 10：00 既存営業 12：