神奈川県川崎市高津区の施設長の求人・仕事・採用

仕事内容園長候補 定員10名の小規模保育園で、施設長として一緒に園づくりをしませんか？ 2027年4月1日より川崎市高津区にある小規模保育園で、 施設長として園の運営・法人全体の運営・職員のサポート・保育に携わっていただける方を募集しています。 当園が大切にしているのは、子どもたち一人ひとりの「やってみたい！」「やりたい！」という気持ち。 大人が決めた活動を一方的に行うのではなく、子どもたちの興味や発見を拾いながら、その日の遊びや活動につなげていく保育を大切にしています。 定員10名だからこそ、子ども一人ひとりの小さな変化や成長にも気づくことができ、職員同士でもじっくり話し合いながら保育

仕事内容【川崎市高津区梶ケ谷/リーダー候補】賞与年3回！残業ほぼなし！充実の福利厚生◎資格取得支援・独自の研修制度あり♪ネイル・髪色自由◎リーダー職を目指しませんか？充実の研修制度でキャリアパスをサポートします！ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: ◎まずは現場に慣れていただくために ご利用者様の生活援助をお願いします。 のちにリーダー業務をお任せしていきます！ また、ケアサポートではご利用者様一人一人に寄り添い 『自立支援介護』に取り組んでいます。 従来の介護の考え方ではなく、４つの基本ケア （運動・栄養・水分・排泄）をもとに 「生活の質を向上させること」「介護度を改善させること」に

仕事内容ALSOKらいふケア株式会社（ALSOKグループ） 老人ホームの施設長／未経験歓迎／月給37万円以上／賞与年2回 【求人要約】 ＜安定企業で働く＞ALOSKグループで新たな一歩を ＜働きやすさ＞ICT導入あり／施設間連携も綿密 ＜未経験歓迎＞営業・販売職など異業種出身も多数◎ 未経験OK！異業種出身の先輩も多数活躍中◎ ALSOKの安心な環境で、理想の働きやすさを！ □人と話すことが好き □誰かを喜ばせることにワクワクする □人の役に立てる仕事がしたい □異業種でリスタートしたい □子どものおむつ替えをしたことがある どれか一つでもチェックが入ったあなたには、当社で活躍できる可能性

仕事内容川崎市高津区にある認定保育園「メロディ梶ヶ谷」です！ 梶ヶ谷駅から徒歩6分と駅チカで、毎日の通勤がとっても快適な好立地にあります 当園では、子どもたち一人ひとりの個性を大切にしながら、毎日きらきらした笑顔でのびのびと過ごせるような温かい保育を行っています。日々のカリキュラムにはEnglishレッスンなども取り入れ、子どもたちの「やってみたい！」という好奇心や無限の可能性をワクワクしながら引き出しています 基本的に土日祝がお休みなのでプライベートの予定も立てやすいのが嬉しいポイント！年に2～3回ほど午前中のみ行事がありますが、普段はしっかりと週休2日でリフレッシュできますよ 今回は、子

仕事内容■会社名 神奈川県川崎市高津区の訪問介護事業所 ■メインキャッチ 月給33万円～・賞与年2回/施設長(正社員)/訪問介護/神奈川県川崎市高津区 ■コメント ・年2回のボーナス支給！ モチベーション高く働けます ・月給30万円以上◎ しっかりした報酬が見込めます ・実績・経験に応じた昇給制度あり！ キャリアを積むほど収入が上がります ・退職金支給あり！ 将来を見据えた安定した職場環境です ・夜勤なしOK！ 生活リズムを崩さずに安心して働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護事業所の施設長 ■仕事内容 ・入社後、配属事業所にて管理者になる前段階の業務についていただきます。基本的には

仕事内容[仕事内容] 園の管理運営 職員育成・採用対応 保護者対応・地域連携 施設管理・安全管理 [給与] 月給:444,500円〜489,500円 ※経験・能力により決定 ※各種手当を含む 昇給:あり 賞与:年2回(計3ヶ月分)

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【川崎市高津区久末】業界未経験歓迎！障がい者施設の運営管理者でチャンスをつかみませんか！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 障がい者向け施設の施設管理者としてのお仕事を行っていただきます。 より良い施設にするための施設運営や支援員の教育・指導をお願いします。 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ※就業の場所の変更の範囲：会社の定める就業場所 求人ID 1097329

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼東証プライム上場「長谷工グループ」に属する『株式会社ふるさと』運営のデイサービス／ 日勤のみ★月給30万円以上★福利厚生充実★安心の研修体制 川崎・横浜エリアに多数展開中！地域密着＆遠距離異動ナシで、あなたのライフプランをしっかりサポート◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 認知症対応型デイサービスにおける管理者候補業務 ・現場介護 ・送迎業務(運転/添乗) ・PC事務作業 ・居宅介護支援事業所への営業活動 ・担当者会議等の生活相談員業務 ・スタッフの労務管理 等 ※従事

勤務時間09:00〜17:00（実働: 7時間、休憩: 60分） 【勤務時間補足】 9：00～17：00（実働７時間） ※休憩60分 ※勤務日数：相談に応じます。 ※試用期間3ヶ月あり（条件変更なし）

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅の施設管理事務スタッフ サービス付高齢者向け住宅の施設管理事務スタッフ 介護施設運営のサポート業務 PC作業や備品運搬作業等もあり 介護知識も身につく◎年齢不問/気遣い上手な方オススメ やまねメディカルは、総合ケアセンターとして、『かがやきデイサービス（通所介護）』『かがやきステイ（宿泊サービス）』『サービス付き高齢者向け住宅』の3本柱で、全国80拠点以上運営しています。 会社設立以来、高齢者の方の「尊厳の保持」と「自立支援」のサポートを行い、『豊かな高齢社会の創造』に貢献すべく、高品質なサービス提供に努めています。 ご利用者様との「心のつながり」と「安心・安全」

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 管理者の募集です＠川崎市高津区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： リハビリ型デイサービスにおける管理職業務 ・施設運営全般のマネジメント業務 ・利用者管理 ・スタッフ管理 ・介護事務関連の進行管理 ・行政/ケアマネジャーとの調整 ・その他、会社の経営計画全般への参画 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせく

仕事内容子どもと家庭を支える拠点のリーダー募集！｜川崎事務所｜定年後のセカンドキャリア歓迎 ！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/残業少なめ 【仕事内容】 児童相談所所長、児童養護施設施設長、乳児院院長、里親支援センター長、フォスタリング事業統括責任者など、社会的養護分野でマネジメントを担ってこられた方へ。 キーアセット川崎事務所では、2027年4月より事業所運営を担う統括責任者兼ソーシャルワーカーを募集しています。 求めているのは、現場を理解しながら職員を育成し、行政や関係機関との信頼関係を築き、子どもの最善の利益を軸に事業を前へ進められる方です。 統括責任

仕事内容■会社名 ハートフル川崎病院 ハートフル保育園 ■メインキャッチ 院内保育所の施設長候補/少人数！院内保育室で働く保育士募集！ ■コメント ・一人ひとりの個性や成長段階に合わせた関わりを大切にしながら、日々の保育に取り組めます ・定員10名の施設。子どもたちの様子を把握しやすく、丁寧な関わりを大切にできます ・ピアノが苦手でも問題ありません。それぞれの得意分野を活かして活躍できます ■雇用形態 正社員 ■職種 院内保育所の施設長候補 ■仕事内容 病院職員のお子様をお預かりする保育室でのお仕事です。産休明け（2カ月）～小学校2年生までのお子様をお預かりしています。 ●保育室の運営管理全

勤務時間9:00～18:00の間の5時間程度・週2日以上。 ※ご希望の時間・日数等はご応募時にご相談ください。 ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり

仕事内容清掃スタッフ 障害者雇用枠/車 バイク通勤OK/社会保険完備/交通費支給/川崎市高津区/RST011120210817-001_119 週2日～OK。介護施設内の清掃スタッフを募集中！ 【施設長からのメッセージ】 当施設は、部署間を超えたお互いのリスペクトを大切にする職場環境です。 未経験や無資格からスタートし、長く勤務している職員が多いため、質問や相談がしやすい安心の体制が整っています。 築20年以上の施設ながらも開放感あふれる明るい建物で、広々としたリハビリ室は周辺施設と比べても特に充実しており、リハビリに特化しています。 明るく元気な職員が多く、特にママさん職員が多く活躍しているのも特

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜託児所有り＞生活介護事業所にてサービス管理責任者兼管理者の募集です＠川崎市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 生活介護事業所におけるサービス管理責任者業務兼管理者業務 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 975739

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜託児所有り＞生活介護事業所にてサービス管理責任者兼管理者の募集です＠川崎市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 生活介護事業所におけるサービス管理責任者業務兼管理者業務 【業務内容(変更の範囲)】 当社における全ての業務 求人ID 508229

勤務時間9:00～16:00（実働6時間、休憩1時間） ※時間、日数はご相談に応じます。

仕事内容清掃スタッフ/車 バイク通勤OK/社会保険完備/交通費支給/川崎市高津区/ST0073_5 1日4時間～・週2日～OK。有料老人ホーム内の清掃スタッフを募集中！ 【施設長からのメッセージ】 当施設は、部署間を超えたお互いのリスペクトを大切にする職場環境です。 未経験や無資格からスタートし、長く勤務している職員が多いため、質問や相談がしやすい安心の体制が整っています。 築20年以上の施設ながらも開放感あふれる明るい建物で、広々としたリハビリ室は周辺施設と比べても特に充実しており、リハビリに特化しています。 明るく元気な職員が多く、特にママさん職員が多く活躍しているのも特徴です。 【施設の人員

仕事内容【仕事内容】 ＜施設長候補募集＞ これまでの経験を活かして新しいチャレンジをしませんか？ 保育業務はもちろん、施設運営や管理など、多岐にわたり活躍できるポジションです！ のんびり家庭的な保育室で、子ども達一人ひとりと寄り添いながら成長を見守っています。 行事は日々の保育の延長となるような、児童にとっても保育士にとっても無理なく楽しめる内容を心がけています★ ピアノが苦手な方も問題ございません。 皆さんそれぞれの特技を活かして 活躍してくださっています♪ 病院職員のお子様をお預かりする保育室でのお仕事です。 産休明け（2カ月）～小学校2年生までのお子様をお預かりしています。 ●保育室の運営管理全

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ※書類選考あり※【管理者補佐募集】入社半年後に管理者をお任せできる方を募集します【管理者以上のキャリアアップも可能】★管理者就任後は土日休み★夜勤なし★【急募】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ・入社後、配属事業所にて管理者になる前段階の業務についていただきます。基本的には、常勤ヘルパー、サービス提供責任者が行っている業務を行っていただき、管理者になった後の部下の動きを実践・把握します。 ・日常業務以外の部分に慣れて頂いた後は、管理者補佐として管理者のフォローをしながら管理者業務を学んでいただ

仕事内容教室運営に係るマネジメント業務全般 《具体的には．．》 ・シフト作成、部下の勤怠管理 ・スタッフのマネジメント ・管理業務（事務作業等） ・営業（学校等） ・利用検討者の見学対応 ・児童支援（主に小学生） ・送迎業務（学校・施設・自宅） など ～1日の流れ～ ▽10:00／出勤 イベント準備や食器すすぎ・整理、車両確認 当日の打ち合わせ等 ▽11:00／拠点長MTG ▽12:00／休憩 ▽13:00／パートスタッフ出勤 申し送り事項、当日児童共有 ▽14:00前後／送迎開始 各学校へ児童迎え ▽15:00～／児童到着、活動 手洗い、検温、宿題等声掛け、支援 ▽16:00～／おやつ・集団イベント

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） イリーゼ溝の口 【将来のホーム長候補】介護現場での経験があればOK！一般職からステップアップしたい方歓迎 正社員 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ ✦ホーム長のサポート役として、補佐を通して施設運営も学べます。 ✦介護職の経験があれば年数不問！ 業界歴が浅い20代・30代の若手の方の、早期キャリアアップを応援します。 ✦早い段階(3～5年)でホーム長へ昇格、グループ長、エリアマネージャーや本社社員へと道を進むことができます。 それぞれの目標に向かって、多様なキャリアパスが可能で