中途採用 高卒 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社の人事中途採用 での実務経験、または人材業界 採用領域 にて正社員採用に携わったことのある方 【職種名】 人事担当（中途採用）【プライム市場上場／年間休日126日／時差出勤】 【仕事内容】 中途採用担当として、採用活動に取り組んでいただきます。 同社では第二創業期を迎えており、企業・事業成長のために積極的に人材採用をしているため、多様な職種の採用に関わる事ができます！ これまでの経験を踏まえ、強みのある領域からお任せしていきますので、能力次第で短期にキャリアを積む事が可能です。 【具体的には】 (1)採用戦略・戦術の立案・実行、採用活動（選考・面接）、採用分析

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆IT/Web業界における、採用の実務経験を3年以上お持ちの方 例）事業会社での採用経験、人材会社での人材あっせん、 RPO事業において、クライアント企業の採用支援実務のご経験 ◆複数職種の採用経験をお持ちの方 （Corp/Biz/Devの各領域の幅広い職種での採用経験をお持ちの方） 【求人の魅力】 ・事業成長を、採用/組織の側面から一緒に実現できる ・各事業責任者と対等にコミュニケーションできるレベルでの事業や職種の理解 ・事業特性上、複数ポジションでの採用プロジェクトを 同時並行で進めていく必要があり、多職種の理解が深まる ・採用戦略の立案～実行まで関わること

仕事内容株式会社ベネッセスタイルケア（ベネッセグループ） 大手グループの中途採用担当／月給28万円以上／転勤なし 【求人要約】 【経験を活かす】大手ベネッセグループの採用担当◎ 【好待遇】月給28万円以上・賞与年2回・フレックス 【子育て世代活躍】保育手当・育休産休取得実績あり 業界経験不問◎大手ベネッセグループで採用に挑戦！ 月給28万円以上・フレックス・福利厚生充実の好待遇 ★業界大手・ベネッセグループである当社で、あなたの採用経験を活かしませんか★ ＼POINT！／ ・大手グループならではの安定した経営基盤 ・業界未経験歓迎 ・月給28万円以上の好待遇 ・賞与年2回＆昇給年1回 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件１】 ■採用経験3年以上（エージェント、リクルート業界の場合はグローバル採用に精通している方） 【必須要件２※以下いずれか】 ■採用マーケティング経験をお持ちの方（採用HP、Wantedlyなどの運用経験等） ■採用チャネルの拡大等、母集団形成施策の企画・実行経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 以下のスキルやご経験をお持ちの方 1)コミュニケーション能力 ・応募者に対し、自らのことばで同社の魅力を伝え、入社まで導くことができる方 ・現場を巻き込み、優秀人材を獲得する協力体制を築くことができる方 2）企画・運営力 ・経営課題から求められる募集

仕事内容【応募資格】 [必須] ・IT/Web業界における、採用の実務経験を3年以上お持ちの方 例） 事業会社での採用経験 人材会社での人材あっせん RPO事業において、クライアント企業の採用支援実務のご経験 ・複数職種の採用経験をお持ちの方（営業職の採用しか経験がないとかではなく、Corp/Biz/Devの各領域の幅広い職種での採用経験をお持ちの方） [歓迎] ・スタートアップ・ベンチャー企業における採用のご経験をお持ちの方 ・エンジニア/クリエイティブ採用のご経験をお持ちの方 ・中途採用に加えて、新卒採用のご経験もお持ちの方 ・採用戦略の立案、各ファネルごとの課題解決のプロジェクトを企画・推進して

仕事内容＜正社員・中途採用＞経理スタッフ 人気のデスクワーク ＜経理スタッフ＞ ◆人気のデスクワーク 20代～50代の方活躍中 基本的な入力作業が問題なくできる方であれば、仕事自体は未経験でも問題ありません。 能力に応じお任せする仕事や待遇の見直しも随時行います。 ◆まかない制度もあります 一人暮らしの方や食費の節約をしたい方にも◎ 食事補助付で社員食堂をご利用いただけます。 皆さんのご応募を心よりお待ちしております() 【仕事内容】 ・電話受付 ・メールチェック ・会計データ入力 ・スケジュール管理（リマインド主体の対応） ・伝票データ入力（担当者の経費精算、宅急便伝票作成） ・郵便

仕事内容【応募資格】 [必須] ・採用業務実務経験(年間100名超の採用規模) [歓迎] ・採用担当者として選考運用や採用面接を実施したことがある 【職種名】 ★年100名超の中途採用経験がある方へ★「大企業」で世界を舞台にした人材戦略を／キャリア採用リーダー 【仕事内容】 求人未記載情報は面談で世にないビジネスを生み、社会課題解決に取り組む日系超大手上場企業／海外売上3兆円！グローバル案件増加中／自社独自の年金基金、豊富な休暇や手当で長く働ける！日本最高峰の福利厚生 社会を動かす本質的な課題に、最先端の技術とグローバルな視点で挑む当社にて、キャリア採用担当としてご活躍いただきます。年間100名以上の

仕事内容令和トラベルのミートアップとは？ 応募はまだ早いと感じている方や、まずはもう少し話を聞いてから考えてみたい、令和トラベルの事業の今を聞いてみたいという方のために、複数名でのミートアップを開催しています。 開催日時 12月9日(火) 12:00-13:00 ※Zoomでの開催となります。URLは参加が確定した方へご案内します。 今回のミートアップ 20〜30分ほど会社や事業、組織の中の様子などをお話し、その後はざっくばらんに双方向で質疑応答など、お話しできる時間を15分ほどご用意いたします。（合計50〜60分の予定です） 令和トラベルのご紹介に加えて、令和トラベルのこれまでとこれからについて語

仕事内容フリーターさん活躍中！ あのサウナの聖地「アスティル」でスタッフを募集します♪サウナ好きの方なら1度は行ってみたい憧れのサウナ専門店です。お気軽にご応募お待ちしております！ 【職種】 [正]①②③案内(インフォメーション/レセプション)・フロント、受付、ホールスタッフ(配膳) 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、学生歓迎、外国人活躍中・留学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代～)活躍中、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 ＊館内でのお仕事内容＊ ▼具体的には・・・ 〇開店・閉店業務 〇フロ

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社での採用実務経験をお持ちの方 【職種名】 中途採用（ホテル事業）◆採用施策の立案・実行に関与【事業拡大に貢献／大和ハウスG／フルフレックス】 【仕事内容】 ホテル事業のキャリア採用業務を担当していただきます。 募集から入社までの一連の業務を担い、採用施策の立案・実行にも関与します。 ■業務内容 ・採用ニーズのヒアリング ・応募者対応 ・紹介会社対応 ・面接日程の調整、面接 ・入社書類の回収 など ■働きがい ・各種採施策の案から実まで含めて関わることができ、会社の発展をえていく実感をもつことができます。 ・材会社との交渉や調整、企画などを含めて多様な採業務に

仕事内容【応募資格】 [必須] ●必要（MUST）条件 ・前職で接客経験のある方 （グランドスタッフ/アパレル店員/美容店員等） ・マルチタスクを厭わない方 [歓迎] 歓迎/尚可 ●望ましい（WANT）要件 ・人材紹介会社（リクルートやマイナビなど）でのRAの経験 or 事業会社での採用の経験(1年以上)がある方 （中途採用エージェントに対するデータX社の魅力訴求/折衝に活かせる経験） ・採用業務における企画やオペレーション構築などのご経験がある方 【フィットする人物像】 【応募いただきたい人物像のイメージ】 ・明るく、採用担当としてフロントに立てる最低限のコミュニケーション能力をお持ちの方 ・採

仕事内容株式会社ロピア 【人事】ロピアの新卒採用責任者（大卒・高卒）◆成長率業界No1／年間300名採用／全国110店舗以上 【仕事内容】 【人事】ロピアの新卒採用責任者（大卒・高卒）◆成長率業界No1／年間300名採用／全国110店舗以上 【具体的な仕事内容】 ～「食品総合流通企業」として急成長の企業です／年間採用200～400人／完全週休2日制（土日）のプライベートを大切にできる環境です／「人」を強みにし、大切にしている文化です～ ■採用背景： ・スーパー『ロピア』等を展開し、毎年高い成長を続ける当社にて、【新卒採用（高卒・大卒）責任者（全国or拠点毎）】として、採用に関わる業務を裁量持っ

仕事内容定着率は95％超！新設プロジェクトのスタートに伴い、未経験からのチャレンジを応援◎フルリモートでもサポート万全♪残業ゼロ＆土日祝休で安心の年間休日130日！ 【職種】 [正]データ入力、タイピング(PC・パソコン・インターネット) 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、学歴(中卒・高卒)不問、副業・WワークOK、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 研修後は自宅でお仕事！ 人気の完全在宅勤務 □未経験スタートが90％以上！ □サポート充実の研修あり！ ＼異業種からの転職も多数！

仕事内容採用人事として、新卒・中途の採用をお任せします。採用市場のトレンドを捉え、経営層や現場と連携しながら、戦略立案から実行までを担当。さまざまな職種の採用を通じて、組織の成長を支えるやりがいもあります！ 【採用職種について】 支店では営業や人材コーディネーター中心、本社では営業や人材コーディネーターに加え、エンジニアやデザイナーなどの採用にも携わります。 【具体的な仕事内容】 ■新卒・中途採用 書類選考、スケジュール調整、面接対応、内定者フォロー など ■採用広報・ブランディング イベント企画、メディア活用 など ■各種施策の立案・実行 採用戦略、社員定着率アップ、エンゲージメント向上 な

仕事内容【北九州市／マンション管理担当者（フロント）】タラタタッタタ♪TVCMでおなじみの長谷工グループ 当社が管理する分譲マンションに関する、マンション管理担当者（フロント）をお任せします 【具体的には】 当社が受託するマンション管理担当者（フロント）として、管理組合の運営サポートや 管理組合のご要望に応じた改修や修繕工事の企画・提案など、管理業務全般を行っていただきます。 ◆夜間のトラブルや緊急時などは別会社で対応しますので、日中の業務に専念していただけます。 【主な仕事内容】 ●組合運営サポート ○総会・理事会の企画・運営補助 ○議事録・報告書作成 ○会計・出納業務のサポート

仕事内容【業務内容】 人材紹介・派遣営業からのキャリアチェンジ歓迎！ 新卒または中途採用の担当として、採用計画〜面接・内定対応まで幅広く担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・採用目標／ポジションの確認・調整 ・求人票の作成・修正・更新 ・求人媒体・エージェント管理、対応 ・面接対応、内定フォロー、応募者管理 ・社内イベント（内定式・入社式など）の企画・運営 配属先は管理本部 採用グループ。 3名体制（責任者1名、メンバー1名、アシスタント1名）のチームで、 人事経験がなくても実践的に学べる環境です。

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ～沖縄電力の中途採用、今年も始動～ 2025年度入社よりスタートを切った沖縄電力の中途採用。 電力という社会の基盤を支える仕事に、多種多様な経験や新たな価値観を持つ メンバーが集まり、新たな風が社内に吹き込みました。 今年も中途採用が始まります。 地域に根ざし、未来を照らす仕事。 あなたの経験が、沖縄の明日を支える力になる。 今こそ、キャリアの転機を。 今こそ、沖縄電力という舞台へ。 ご応募お待ちしております。 【募集職種】 技術系総合職 ※前職でのご経験やご希望、業務適性等を考慮し、配属先を決定いたします。 ※入社日については、相談のうえ、決定いた

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 デジタル関連職種の中途採用経験（人材紹介等の支援側も含む） 【歓迎経験・スキル】 論理的かつ平易な文章作成能力 成果創出や目標達成への強い意欲 エンジニア採用経験 採用広報経験 【職種名】 【中途採用リクルーター】フレックス有／リモート可／東京・大崎 【仕事内容】 【職務内容】 中途採用業務を一気通貫でお任せします。 【具体的には】 採用戦略の立案、実行 採用要件のヒアリング、JD作成 母集団形成（エージェント・スカウト等） 候補者進捗管理（応募～入社までの進捗管理） カジュアル面談、オファー面談の対応 オファー

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・中途採用エージェントとしての就業経験(両面もしくはRA) ・企業人事として、採用戦略の立案から実行までのご経験をお持ちの方 ・法人営業のご経験をお持ちの方 【職種名】 中途採用エージェント【両面コンサルタント／ハイクラス層支援】 【仕事内容】 中途採用エージェント業務（RA・CA兼務）をお任せいたします。 ■具体的な業務内容 ・企業の採用課題のヒアリング、求人票作成 ・候補者との面談、キャリアカウンセリング ・企業と候補者のマッチング、選考支援 ・企業の採用戦略やブランディング支援 ・採用を通じた組織課題の解決提案 ■仕事のやりが

仕事内容【応募資格】 [必須] ・中途採用全般一定自走できる ・無料媒体～人材紹介会社を活用してきた経験 ・ATS ・ポジションごとの手法最適化 ・Excelを活用したデータ管理 [歓迎] ・マーケティングの知見 ・現場大量採用の経験 【フィットする人物像】 ・受け身でなく、主体性をもって自ら考えることができる ・物事を俯瞰してみることができる ・当社の魅力を伝える営業力 ・どんな時も平常心を保てる 【職種名】 【急募】中途採用リクルーター 【仕事内容】 母集団形成のためダイレクトリクルーティングを強化します。 採用プロモーション活動全般（ジョブボードを活用したスカウト送信・面談など） 母