中途採用 高卒 の求人・転職・中途採用

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】流通・小売＞小売 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 外資系ラグジュアリーブランドの人事部門にてHR Generalistを募集します。 経験に応じて下記業務を担当し、段階的に業務領域を広げていただき、最終的にはHR Generalistとしてすべての領域を横断的に担当いただきます。 日本法人では約120名の社員が勤務しており、少人数ならではの社員全員と顔を合わせながら業務に取り組める環境です。 また、スイス本社を中心に全世界で約3,000名の社員が在籍しています。スイス本社やAPAC地域との日常的なコミュニ

仕事内容株式会社不動産SHOPナカジツ ＜名古屋＞営業経験が活きる！完休2日制【中途採用室/採用担当】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【会社の未来を「人」で紡ぐ！】中途採用担当として、採用戦略の立案から実行、母集団形成、選考実務、採用広報まで幅広くお任せします。■採用戦略・計画 └年間・中長期の採用計画立案・実行、採用予算の策定・管理、採用KPIの設定と進捗管理 ■母集団形成 └求人媒体の選定・運用、人材紹介会社との折衝や管理、スカウトの運用、採用イベント・合同説明会の出展企画や運営 ■選

仕事内容岡山の優良メーカー企業が次世代を担う【採用業務】を募集！ ６９年の歴史を持つ、アルミニウム合金鋳物メーカーでの正社員募集です。 今回募集するのは、採用担当のポジションです。 通年採用となる業務を専任化することで採用力強化を図っていきます。 あなたにお任せしたい具体的な業務内容は下記の通りです。 ■採用業務全般(大卒・高卒・中途) ■新入社員研修 ■採用関連企画等 ■学生対応 【採用担当者より】 〜採用力体制の強化を目指し、採用担当者を募集！資格取得支援など、充実の教育体制であなたのキャリアアップをサポート☆〜 地元・岡山の優良メーカー企業の人事職求人です。 実際にご勤務いただくのは、

仕事内容<仕事内容> 中途採用 正社員 募集！ 介護施設への配食サービスに関わる管理業務 <給与> 年収300万円～300万円 <勤務時間> フレックスタイム制 <休日休暇> 週休2日制 <勤務地> 愛知県名古屋市中川区荒子4-199 地下鉄高畑駅徒歩8分 <福利厚生>

仕事内容<清須>研磨剤メーカーの人事（中途採用） <清須市>〜半導体業界で大きなシェアを占める！大手研磨剤メーカー〜人事（中途採用） [お仕事内容] 【仕事内容】 人事課 採用チームに所属し、中途採用を中心に採用業務全般を担当いただきます。現場のニーズを把握し、採用計画の立案から実行まで一貫して携わり、事業成長を人財面から支えるポジションです。 ■具体的な業務内容： 各部門の人財ニーズ把握と採用要件の検討、改善提案 人材紹介会社を中心とした採用協力会社との連携・リレーション構築 選考プロセスの管理・調整、現場マネジャーとの情報共有・レポーティング ダイレクトソーシングや採用マーケティングなど新たな

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いづれかのご経験がある方 ・人材紹介会社または採用支援会社での業務経験3年以上（RA、CA、両面コンサルタントいずれも問わず） ・企業での中途採用業務経験3年以上（経験目安年間12名以上の社員採用、面談クロージング経験） [歓迎] ・求人コンテンツや採用ブランド向上を目的とするWebコンテンツの企画、ディレクション経験 ・紹介会社コントロール、ダイレクトリクルーティング、SNS活用等、何らかの採用手法の成功体験 ・キャリアアドバイザーとして多様な職種、多様な年齢層の求職者を支援し、転職に導いた実績 【募集年齢（年齢制限理由）】 26歳～39歳 （ 長期勤続により

仕事内容フロント(中途採用) 【移住支援金対象求人】フロント職の募集(中途採用) 【移住支援金対象求人】 メンター制度があるので一人一人に先生が付きます。 先生がいるので分からない事は先生に聞くことが出来るので安心です。 お仕事なのでもちろん辛い事もありますが、根が明るい人、ゆっくり物事に取り組む人、 どんどんやりたい人。 様々な方法でその人にあった教えをしてくれます。 こういう人間関係を築きたい人、是非当社に応募してください。 ▼より詳しい企業情報はこちら▼ しずおか就職net（県の就職支援サイト）の企業ページ httpswww.koyou.pref.shizuoka.jp/employm

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのご経験を2年以上お持ちの方 ・営業経験 ・事業会社における中途採用人事経験 [歓迎] ・人材紹介会社でのRA（リクルーティングアドバイザー）／CA（キャリアアドバイザー）経験 ・マネジメント経験 ・エンジニアリングに関する知識 【職種名】 【社長室】中途採用メンバー 【仕事内容】 目の前の採用活動という視点だけでなく、事業を成長させるために、現場の事業部を巻き込みながら採用活動を推進していく仲間を募集しています。 ・リクルーター業務（候補者との面接・面談、オペレーションの実行） ・母集団獲得における計画立案及び実行（人材紹介会社との連携／ダイレクトリクルー

仕事内容「働きやすさ」に自信があります★ ライフイベントに合わせても”ずっと”働ける！ オフィスでの事務業務をお任せします！ 「数字入力中心でタイピングが不安でもOK」 「押印申請やデータの更新業務」など、 事務初心者も安心なコツコツ進められる初級レベルのお仕事をまずはおまかせします。 もちろん経験者さんはスキルに合わせて業務を進めていただけます♪ 【お仕事内容の詳細】 事業所によってお任せする業務が異なります。 「やりたいこと」を教えてください！ 例えば・・・ ○人気エンタメ企業の事務 └データ入力、データを使った表の作成など └もくもく業務が好きな方にオススメ！ ○アパレルメーカーの

仕事内容新卒および中途採用・新卒研修・広報業務など、幅広くお任せします。 ◯新卒採用業務 ・法人説明会（WEB、オンライン）の対応 ・インターンシップ、オープンカンパニーの企画運営 ・学生対応、学校訪問 ・内定者フォロー（内定式、懇親会など） ・新入職員フォロー（入職式、新入職員研修、イベント参加など） ・SNSなどを活用した採用広報活動（YouTube、Instagram、ブログなど） ・各ナビサイトの管理 ◯中途採用業務 ・求人票作成、媒体、法人HP管理 ・人材紹介、派遣会社など外部とのやり取り ・応募者の対応 ・面接日程の調整 ◯研修関連業務 ・新入職員研修やフォローアップ研修の企画運営 ◯その

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いづれかのご経験がある方 ・人材紹介会社または採用支援会社での業務経験3年以上（RA、CA、両面コンサルタントいずれも問わず） ・企業での中途採用業務経験3年以上（経験目安年間12名以上の社員採用、面談クロージング経験） [歓迎] ・求人コンテンツや採用ブランド向上を目的とするWebコンテンツの企画、ディレクション経験 ・紹介会社コントロール、ダイレクトリクルーティング、SNS活用等、何らかの採用手法の成功体験 ・キャリアアドバイザーとして多様な職種、多様な年齢層の求職者を支援し、転職に導いた実績 【募集年齢（年齢制限理由）】 26歳～39歳 （ 長期勤続により

仕事内容<仕事内容> 調理師・中途採用【兵庫県南あわじ市勤務・平成病院・充実の研修制度！】 病院での調理業務になります。 療養病棟 定員99名 回復期リハビリテーション病棟 定員38名 昼食最大数 900食 ※職員食も含みます。 【具体的には】 ・入院・施設生活において患者・利用者の楽しみであり、病気の治療やリハビリに重要な役割をもつお食事を調理していただきます。 ・当グループは手作りにこだわっています。既製品を多用するのではなく食材を下処理することから、調理を行うことを病院給食でも実現しています。 ・一般の飲食店とは異なり作業計画が一定のため、落ち着いて業務の習得が可能です。また、ライフワー

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎】中途採用・業務委託ご興味のある方はどなたでも大募集！ 弊社は出張ペットの火葬・葬儀を行う会社となります。 《中途採用・業務委託募集強化中》 ・動物がお好きな方 ・火葬や葬儀のお仕事にご興味のある方 ・いつか自分で独立をしてみたい方 ・自分の力を試してみたい方 ・お給料UPのチャンスをものにしたい方 etc 男女問わず大募集しております。 主な業務は 出張ペット火葬となり 出張ペット火葬とは？ 火葬を行うことが出来る火葬炉が設置された車を使用し、飼い主様のご自宅までお伺いして飼い主様のご自宅やその周辺でペット火葬を行うこととなります。 そのため、車の中

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・中途採用業務のご経験（小売りや飲食業界などでの本部での採用経験を想定しております） 【職種名】 中途採用担当（主任～係長）【大阪】神座ラーメン急拡大中／売上は前年比140％超え／創業以来黒字続き 【仕事内容】 中途採用担当として、下記業務をご担当いただきます。 ・応募者対応 ・外部業者様とのリレーション構築 ・中途採用戦略立案及び実行 ・採用における課題抽出及び解決へ向けたPDCAサイクル強化 ・採用計画達成へ向けて経営や受け入れ部門及び社内関係各所に対する提言や交渉 【メインミッション】 メイン事業である「どうとんぼり神座」をはじめとした店舗キャス

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 以下いずれかのご経験を3年以上お持ちの方 ・事業会社における中途採用人事経験 ・人材系企業での営業経験 【職種名】 中途採用担当【東京/エンジニア転職サービス】 【仕事内容】 ■お任せしたい業務 ・リクルーター業務（候補者との面接・面談、オペレーションの実行） ・母集団獲得における計画立案及び実行（人材紹介会社との連携／ダイレクトリクルーティング／リファラル） ・採用広報施策の企画と推進（イベント、採用HP・インタビュー、会社説明資料など） ・中途採用におけるナレッジの蓄積・整理・型化 ご経験やご志向に合わせて以下の業務もお任せします ・事業戦略に紐づく採

仕事内容当社は関東トップクラスの売り上げを誇る創業７３年の医療機器総 合商社です。今回募集するのは、当社グループの採用活動を行う【 人事スタッフ（採用）】です。採用活動の経験がある方はもちろん 、今までの経験を活かしてキャリアアップしたい方を募集します。 ▼具体的な業務内容 ・採用業務全般（中途採用もしくは新卒採用） ※企画、運営、面接、内定者フォローなど、業務全般をご担当いた だきます。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 中途採用業務の経験 マネジメント経験 【職種名】 人事マネージャー※中途採用メイン【IPO準備中／年平均120％業界成長中】 【仕事内容】 中途採用をメインに人事の幅広い業務をお任せします。 ・中途採用業務（採用ポジションのペルソナ設定、エージェント選定／折衝、入社前フォロー） ・教育研修の運営（ミドル層強化施策の検討／オンボーディング施策の検討） ・評価体制の運営（現行制度の見直し等） ・経営ビジョン浸透施策の検討／実行 ・メンバーマネジメント 役員や部長クラスの採用を計画しており、各組織でのIPOやIPO後に向けた変革を進めていただく予定です。 その際、各部署と連

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のご経験・スキルをお持ちの方 ・事業会社における人事としての採用実務経験2年以上 ・経営層または事業部マネージャーと連携しながら業務を進めてきた経験 ・Officeの資料作成スキル（Word,Excel,PPT） [歓迎] ・採用面接実務のご経験 ・IT/Web業界、またはベンチャー企業での採用実務経験 ・組織成長やフェーズ移行に伴う、採用戦略・オペレーション改善の経験 ・人事/採用業務以外のビジネス経験（営業等のクライアントワーク） ★こんな人と一緒に働きたい！ ・人事の立場から、事業成長に貢献したいという想いをお持ちの方 ・前例踏襲ではなく、常に本質を問い、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・採用の実務経験 ・採用広報やスカウトの実務経験 ・採用イベントの企画・運営経験 【職種名】 中途採用担当【★業界未経験可／AI活用したDX支援／IPO準備中／採用戦略から採用プロセスに関わる】 【仕事内容】 ＜職務概要＞ 同社はIPOを目指し、事業拡大を加速させています。それに伴い、会社の未来を担う重要なポジションとして、中途採用業務全般をお任せできる方を募集します。 採用戦略の立案から実行、広報、スカウト、応募者対応、入社手続きまで、一貫して採用プロセスに携わっていただき、会社の成長を直接支えるやりがいのある仕事です。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験】 ▽以下のいずれかのご経験がある方 ■スタートアップ企業のリクルーターとしてのご経験がある方 ■人材紹介事業、スタートアップ企業へ人材紹介の支援のご経験がある方ある方 ■採用コンサルやRPOでの中途採用リクルーターのご経験 【歓迎経験・スキル】 ■採用データを分析し、改善施策につなげたご経験 ■母集団形成のための企画設計など、採用成功に向けた施策立案のご経験のある方 【職種名】 【東京/SaaS企業/中途採用】中途採用リクルーター 【仕事内容】 【業務内容】 中途採用担当として、母集団形成（エージェント企業への対応やダイレクトリク