中途採用 高卒 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【中途採用】店頭スタッフ及び店長候補募集（正社員） 【中途採用】店頭スタッフ及び店長候補募集（正社員） 当社は、人と動物（うさぎ）を繋ぐ企業です。 業界の中では、リーディングカンパニーとして様々な活動をしています。動物、特にうさちゃんと人が好きな人が、世の中を幸せにしたいと思う人が当社に集まっています。 共に、 10年後20年後のうさぎの世界を作っていきましょう ▼スタッフ▼ うさちゃんの日常の世話、グルーミング、トレーニングなどを勉強していただき、うさちゃんとうさぎ飼い主の方をサポートする仕事です。好きだけでは務まりませんが、頑張れば、お客様から『ありがとう』と言われる仕事です。

仕事内容製造(組立/中途採用) 【移住支援金対象求人】製造職募集中 (中途採用) 【移住支援金対象求人】 トウネツの特長は、一品物のオーダーメイド機械設備を、開発から製作・販売まで 一手に担うメーカー企業です。 自由な開発環境のなかで夢を実現するために、技術・製造のスタッフは、 議論しつつ設備開発という「夢」に日々向きあいます。 そのため、エンジニアとして毎日ものづくりに挑むワクワク感があります 設備が完成し稼動したときの達成感は格別…美しく塗装された重厚感あるフォルムに見ほれ、 滑らかに動く可動部分の機能美に感動 この仕事には、ものづくりにハマった経験のある方なら皆ご存知の、 あのイ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・IT/Web業界における、採用の実務経験を3年以上お持ちの方 例） 事業会社での採用経験 人材会社での人材あっせん RPO事業において、クライアント企業の採用支援実務のご経験 ・複数職種の採用経験をお持ちの方（営業職の採用しか経験がないとかではなく、Corp/Biz/Devの各領域の幅広い職種での採用経験をお持ちの方） [歓迎] ・スタートアップ・ベンチャー企業における採用のご経験をお持ちの方 ・エンジニア/クリエイティブ採用のご経験をお持ちの方 ・中途採用に加えて、新卒採用のご経験もお持ちの方 ・採用戦略の立案、各ファネルごとの課題解決のプロジェクトを企画・推進して

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件１】 ■採用経験3年以上（エージェント、リクルート業界の場合はグローバル採用に精通している方） 【必須要件２※以下いずれか】 ■採用マーケティング経験をお持ちの方（採用HP、Wantedlyなどの運用経験等） ■採用チャネルの拡大等、母集団形成施策の企画・実行経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 以下のスキルやご経験をお持ちの方 1)コミュニケーション能力 ・応募者に対し、自らのことばで同社の魅力を伝え、入社まで導くことができる方 ・現場を巻き込み、優秀人材を獲得する協力体制を築くことができる方 2）企画・運営力 ・経営課題から求められる募集

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・IT業界もしくはコンサルティング業界向けの採用支援（RPO/エージェント）のご経験 ・コンサルティング業界もしくはIT業界の知見をお持ちの方 ・コンサルティングもしくはSIerでの採用担当としてのご経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 中途採用担当（未経験可）（年収400万円～600万円） 【仕事内容】 〇採用広報 ・Vision/Mission/Valueを活用した企業ブランディング（ここはブランディング担当者と連携して実施いただきます） ・SNSや各種メディアを活用した広

仕事内容【応募資格】 [必須] 原則、以下の条件をすべて満たす方を求めています。業界不問です。 ・インハウス人事経験者（RPO・人材業界の方は想定していません） ・採用（中途/新卒いずれか実務経験を有する方 ・採用戦略や採用企画を立案し、それを採用実務に落とし込んだご経験 ・ビジネスで通用する実践英語力(読み書き会話いずれも) TOIECスコアーは不問 ・採用経験7年程度以上のご経験を有する方 【職種名】 中途・新卒採用業務 【仕事内容】 採用に関する業務全般をご担当頂きます。具体的には （1）採用～入社までの採用企画と実行 （2）途中もしくは、新卒採用（年間数十～300名程度） （3）協力業者との

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・中途採用エージェント(両面・RA・CA問わず)としての就業経験 ・企業人事（新卒採用担当・中途採用担当）としての就業経験 ・HR領域に関わるパッケージ・ソリューションの提案営業のご経験 【職種名】 中途採用コンサルタント【課題解決型／本質的な事業価値の向上に向き合う】 【仕事内容】 企業の中途採用をメインとした採用コンサルティング業務をお任せいたします。 ■具体的な業務内容 ・採用計画の立案、採用ターゲットの選定 ・採用ブランディング施策の企画・実行 ・面接官向け研修や選考プロセス改善の実施 ・データ分析を通じた採用課題の抽出・提

仕事内容【採用担当】SaaS企業の人事ポジション｜未経験OK！裁量ある採用チームで、人事キャリアをゼロからつくりませんか？ ▼仕事内容 ■募集の背景 当社は今まさに第二成長期に入っております。 成長速度を加速し、事業拡大を継続するにあたって、 その基盤となる人財の採用と育成をさらに強化しております。 人財の採用と育成こそ、すなわち経営であると位置付け、 このミッションに一緒に取り組んでいただけるメンバーを募集いたします。 ■仕事内容 弊社は現在、圧倒的なスピードでの事業拡大を目指しており、年間で新卒、中途合わせて数十名を採用しています。 ＜具体的な業務＞ ・候補者との面談 ・選考進捗管理や社内ス

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社の人事中途採用 での実務経験、または人材業界 採用領域 にて正社員採用に携わったことのある方 【職種名】 人事担当（中途採用）【プライム市場上場／年間休日126日／時差出勤】 【仕事内容】 中途採用担当として、採用活動に取り組んでいただきます。 同社では第二創業期を迎えており、企業・事業成長のために積極的に人材採用をしているため、多様な職種の採用に関わる事ができます！ これまでの経験を踏まえ、強みのある領域からお任せしていきますので、能力次第で短期にキャリアを積む事が可能です。 【具体的には】 (1)採用戦略・戦術の立案・実行、採用活動（選考・面接）、採用分析

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記いずれかのご経験 ・コンサルティングファームやSI、AI系の企業での採用経験 ・上記企業向けの人材紹介会社でのご経験 [歓迎] ・中途採用で年間100名規模での採用経験 ・ベンチャー企業での採用業務経験 ・ダイレクトリクルーティングでの採用業務経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 採用担当（新卒・中途）※リーダー（候補）【在宅可能】（年収700万円～1500万円） 【仕事内容】 超優秀層が集うコンサルファームにて、採用担当を募集します。コンサルティングファームには珍しく、上場も達成している業界大注目企業 ・「6つのDont」を掲げ、真

仕事内容【応募資格】 [必須] 中途採用業務の経験 マネジメント経験 【職種名】 人事マネージャー※中途採用メイン【IPO準備中／年平均120％業界成長中】 【仕事内容】 中途採用をメインに人事の幅広い業務をお任せします。 ・中途採用業務（採用ポジションのペルソナ設定、エージェント選定／折衝、入社前フォロー） ・教育研修の運営（ミドル層強化施策の検討／オンボーディング施策の検討） ・評価体制の運営（現行制度の見直し等） ・経営ビジョン浸透施策の検討／実行 ・メンバーマネジメント 役員や部長クラスの採用を計画しており、各組織でのIPOやIPO後に向けた変革を進めていただく予定です。 その際、各部署と連

仕事内容 【教育業界の未来を創る！新卒・中途採用担当（課長候補）】 人事採用の経験を活かし、全国展開する教育機関で採用戦略をリード。 安定した環境でキャリアアップを目指せます。 ▼おすすめ ＜経験をフルで活かしていただけます＞ 今までの経験を活かしながら、他社よりも大きなスケールで仕事に 従事できます。また自身が採用した方を通じてより多くの学生に 学校法人創志学園の教育を届けることができます。 ＜教育業界でもトップの安定性＞ 関西に拠点おきながら全国で展開する教育機関になります。また 少子化が進む環境でも通信制高校などを選ぶ生徒数は増えております。 積極的な対外広報を実施しており安定した学校運営を

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下両方のご経験をお持ちの方 ・採用業務または人材紹介会社での営業経験をお持ちの方 ・採用戦略立案または予算策定のご経験 【職種名】 中途採用担当（管理職候補）【名古屋】 エンジニアを大切にする社風です 【仕事内容】 中途採用部門の中核を担う管理職候補として、中途採用の計画立案から採用チャネルの運用・最適化、候補者対応からチームマネジメントまでお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■中途採用の年間計画の立案・実行：採用ニーズの把握、採用戦略の策定、KPI設計と進捗管理 ■採用施策の企画・推進：採用チャネル（求人媒体、ダイレクトリクルーティング、リファラル等）の選定・

仕事内容＜正社員・中途採用＞店長候補 【店長候補】中途採用・正社員募集 飲食業界でのマネジメント経験のある方歓迎 未経験OK ＼ここがPOINT／ 老舗母体の圧倒的な安心感 創業140年と長い間お客さまに愛されるブランドです。 駅弁『峠の釜めし』は累計販売個数が1億個超えと、圧倒的な人気を誇っています。 私たちが目指すのは一瞬の注目ではなく、長く支持されるお店を生みだすこと。 多くの方に認知され、愛され続けているブランドなので、新しいビジネスを展開する際も安心してスタートできます。 腰を据えて長く働ける環境がここにはあります。 飲食人としてスキルアップを狙う方は必見 接客・調理以外に店舗運営

仕事内容サービススタッフ(中途採用) 【移住支援金対象求人】サービススタッフの募集(中途採用) 【移住支援金対象求人】 メンター制度があるので一人一人に先生が付きます。 先生がいるので分からない事は先生に聞くことが出来るので安心です。 お仕事なのでもちろん辛い事もありますが、根が明るい人、ゆっくり物事に取り組む人、 どんどんやりたい人。 様々な方法でその人にあった教えをしてくれます。 こういう人間関係を築きたい人、是非当社に応募してください。 ▼より詳しい企業情報はこちら▼ しずおか就職net（県の就職支援サイト）の企業ページ httpswww.koyou.pref.shizuoka.jp/

仕事内容グローバル３Ｍの中でも最大級規模の工場において、採用、 労政、人事関連のプロジェクト担当など、幅広い人事業務。 具体的には、 ■生産職社員の採用（高校新卒採用および中途採用など） ■労政業務の一部（労働時間管理、監督官庁への届け出など） ■手当額変更の手続き ■顧客の工場監査のデータ作成 ■人事関連のプロジェクトマネジメント ■その他特命事項 変更範囲：会社が定める業務

仕事内容フリーターさん活躍中！ あのサウナの聖地「アスティル」でスタッフを募集します♪サウナ好きの方なら1度は行ってみたい憧れのサウナ専門店です。お気軽にご応募お待ちしております！ 【職種】 [正]①②③案内(インフォメーション/レセプション)・フロント、受付、ホールスタッフ(配膳) 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、学生歓迎、外国人活躍中・留学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代～)活躍中、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 ＊館内でのお仕事内容＊ ▼具体的には・・・ 〇開店・閉店業務 〇フロ

仕事内容【中途採用】店頭スタッフ（正社員）及び店長候補募集 【中途採用】店頭スタッフ及び店長候補募集（正社員） うさぎのしっぽは、人と動物（うさぎ）を繋ぐ企業です。 1997年創業以来、リーディングカンパニーとして様々な活動をしています。純血品種のうさぎの販売、うさぎ用品の販売及び、オリジナル商品の開発、グルーミング、うさぎ専用ホテル、様々なイベントの開催など“うさぎとの生活”に関わる全てのことに携わっています。 特に「うさちゃんと人が好きで、世の中を幸せにしたい 」と思う人が当社に集まって楽しく仕事をしています。共に、10年後20年後のうさぎの世界を作っていきましょう 『スタッフ』 うさ

仕事内容【業務内容】 人材紹介・派遣営業からのキャリアチェンジ歓迎！ 新卒または中途採用の担当として、採用計画〜面接・内定対応まで幅広く担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・採用目標／ポジションの確認・調整 ・求人票の作成・修正・更新 ・求人媒体・エージェント管理、対応 ・面接対応、内定フォロー、応募者管理 ・社内イベント（内定式・入社式など）の企画・運営 配属先は管理本部 採用グループ。 3名体制（責任者1名、メンバー1名、アシスタント1名）のチームで、 人事経験がなくても実践的に学べる環境です。

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下のご経験・スキルをお持ちの方 ・事業会社における中途採用実務経験（3年以上目安） ・採用戦略の策定から実行までの経験 ・候補者および部門責任者とのコミュニケーション力 ・エージェント対応・媒体選定・ダイレクトリクルーティングいずれかの実務経験 ■学歴：高専卒以上 【フィットする人物像】 ■指示待ちではなく、自発的に業務に取り組める方 ■積極的に幅広い業務に取り組んでいただける方 ■自分から課題を発見し、その解決まで進んで実行する方 ■高い向上心を持ち、常に勉強を続けスキルアップに努めることができる方 ■組織内外との協調性を尊重して働くことができる方 ■コミュニケー