エリアマネージャー - 茨城県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【龍ケ崎市緑町】訪問介護事業所でエリアマネージャー(正社員)募集中！年間休日110日以上、夏季/年末年始休暇、バースデー手当、各種研修制度等…長く働ける制度が充実◎（ソラスト龍ケ崎） 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: 龍ヶ崎市緑町の「訪問介護事業所 ソラスト龍ヶ崎」でエリアマネージャー(正社員)の募集。 ◆「訪問介護事業所 ソラスト龍ヶ崎」を中心に、龍ヶ崎・牛久地区を担当するエリアマネージャーも同時募集中！ ・事業所事務業務のサポート ・各訪問介護事業所の適正運営チェック ・事業所管理者と協力しての各種課題点の解決 ※就業場所の変更の範囲：通勤可能な範囲で異動の可能性あり ※業

仕事内容株式会社ハンデックス 【首都圏エリア】営業所マネジャー候補◆充実した研修制度／裁量権年休120日以上 【仕事内容】 【首都圏エリア】営業所マネジャー候補◆充実した研修制度／裁量権年休120日以上 【具体的な仕事内容】 ■仕事内容： マネジメント（事業所管理・運営全般）、営業活動など営業所長としての業務をお任せ。 ≪業務詳細≫ ・建設内外装施工・イベント会社等への営業活動 ・既存クライアント様の案件や新規案件対応 ・営業所のマネジメント（現場人員手配含） ・採用業務、応募者対応 ・各種数値管理 ・経営戦略の計画、立案、実行 ・現場のトラブル対応等 ※月1回全国合同会議あり…全国の営業所長と

仕事内容【店長候補（未経験歓迎）】牛丼チェーン店の4大ブランドの店舗運営ポジション！ ストアマネージャー・エリアマネージャー候補としてストアマネジメント及び店舗業務をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・接客 ・調理 ・従業員管理 ・店舗運営 基本となる接客・調理はもちろんのこと、従業員管理や店舗運営など幅広い業務に携わることが出来ます。 従業員管理に関しては、アルバイトの採用手法の考案・採用面接・シフト作成などの業務を一貫して行えるので、「自分の想い描く店作り」、「働きやすい環境作り」を自らの手で実現することが出来ます。 また、松屋では1店舗あたりの年間売上が平均1億円

仕事内容【エリアマネージャー】就労継続支援B型/土日休み人柄重視の採用 50か所以上の事業所を展開中/ご利用者の喜びのためにみんなで頑張る事業所月給37万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円～ 【月給】370,000円～ ※月給に固定残業代46,000円(18時間分/超過分は別途支給)含む <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月(車通勤者はガソリン代や駐車場代を会社負担) 昇給あり(試用期間終了後昇給あり※その後も年1、2回の昇給機会あり) 賞与あり(年2回、7月・12月※前年度業績に基づき支給) ■試用期間6か月/期間

仕事内容株式会社物語コーポレーション 【未経験歓迎】エリアマネージャー候補◇店長平均年収620万/残業18h/プライム上場 【仕事内容】 【未経験歓迎】エリアマネージャー候補◇店長平均年収620万/残業18h/プライム上場 【具体的な仕事内容】 ～焼肉きんぐ・丸源ラーメン・ゆず庵・お好み焼本舗等を運営～ ＜平均年収620万円・月平均残業18時間程度・離職率15％・最大14連休取得可能・深夜営業無・年末年始休業と安定した年収を得ながら、プライベートも充実させ働くことができる環境がございます＞ 配属先はあなたの経験、希望を考慮して決定します。あなたなりのアイデアで人気店を作り上げてください！ ■業

仕事内容株式会社Ａ．ｖｅｒ スクールマネージャー／未経験歓迎／年休120日／残業月10h 【求人要約】 業績好調◆学習塾×FCビジネスで全国400校突破！ 日本初◆授業をしない「自学自習」の新しい学習モデル 連休もOK◆基本定時退勤／講習なし／完全週休2日制 【仕事内容】 「武田塾」に通う生徒の進路相談や講師マネジメント、広報・マーケティングなどを裁量大きくお任せ 【具体的な仕事内容】 【 株式会社A.ver（エイバー）とは？ 】 「授業をしない」独自の学習モデルを採用した「武田塾」の運営をしています。 その数は、全国に400校以上！ 偏差値を伸ばすには受け身の授業ではなく「自学自習」の

仕事内容【応募資格】 [必須] 小売業や食品スーパー、専門店で食品を仕入れるバイヤーやMDの経験がある方 ◎生産者や地方市場などの仕入れルート、地域の食材に詳しい方は歓迎します！ 【職種名】 エリアバイヤー（青果・鮮魚） ～各地の良い食材を仕入れる事がミッション～ 【仕事内容】 スーパーセンター「トライアル」における青果または鮮魚に関する食材の買い付け、仕入れ先の開拓・視察、販売戦略の策定などをお任せします。 【具体的には】 地方市場・生産者からの買い付け（野菜・果物／生魚） 仕入れた商品の店舗振り分け 市場・漁場・生産者視察 仕入れ先の開拓 生産者との打ち合わせ 店舗の現場スタッフへのレクチャー

仕事内容【応募資格】 [必須] ・小売（物販）店舗を複数マネジメントされていた ※経験年数の目安：3年以上 （ハイブランドやジュエリーなど同社商品カテゴリーときくかけ離れた価格帯は除く） ・PL（損益計算書）が読める方 【職種名】 地区マネージャー候補【福岡Uターン人材歓迎／異動手当あり】 【仕事内容】 地区長としてのエリア統括をしていただきます。 地区におけるオペレーションの統括責任者 地区のQSCおよび利益向上 エリアマネジャーへのコーチング エリア運営コンサルテーション エリアマネジャーの材開発 顧客体験の向上 安全安の店舗づくり援 競合対策の実施 ▼社後の流れ まずは約2かの研修からスター

仕事内容【応募資格】 [必須] ・小売（物販）店舗を複数マネジメントされていた ※経験年数の目安：3年以上 （ハイブランドやジュエリーなど同社商品カテゴリーときくかけ離れた価格帯は除く） ・PL（損益計算書）が読める方 【職種名】 地区マネージャー候補【名古屋Uターン人材歓迎／異動手当あり】 【仕事内容】 地区長としてのエリア統括をしていただきます。 地区におけるオペレーションの統括責任者 地区のQSCおよび利益向上 エリアマネジャーへのコーチング エリア運営コンサルテーション エリアマネジャーの材開発 顧客体験の向上 安全安の店舗づくり援 競合対策の実施 ▼社後の流れ まずは約2かの研修からスタ

仕事内容【東証プライム上場グループ】年間30店舗を新たに立ち上げておりポストも十分。2年目で店長、3年目でエリアマネージャーになっている先輩もいます！理想のキャリアと厚待遇を手に入れませんか？ 【職種】 居酒屋 居酒屋 [正]店長・マネージャー候補(フード・飲食店)、ホールスタッフ(配膳)、キッチンスタッフ 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、学生歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、将来は独立、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 【まずは”仕事を知る”ことから】

仕事内容株式会社ビオネスト 【関東エリア】介護福祉施設のエリアマネージャー職 ◇介護業界経験者歓迎／事業急拡大中◇ 【仕事内容】 【関東エリア】介護福祉施設のエリアマネージャー職 ◇介護業界経験者歓迎／事業急拡大中◇ 【具体的な仕事内容】 ◇介護業界でのご経験や資格を活かせる／事業急拡大中／介護事業者としてはトップクラスの規模◇ ■業務内容：【変更の範囲：当社業務全般】 大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけている当社にて、「エリアマネージャー」として5か所程度の複数事業所の統括マネジメントをご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇新規施設の立ち上げ、スタ

仕事内容クラフト株式会社 【関東】エリアマネージャー（調剤薬局）◇年126休日・日祝休み◇売上高約1500億＊業界大手企業 【仕事内容】 【関東】エリアマネージャー（調剤薬局）◇年126休日・日祝休み◇売上高約1500億＊業界大手企業 【具体的な仕事内容】 【7～10店舗ほど担当／ブロックマネージャー、統括マネージャーへのキャリアあり／業界経験不問◎飲食や小売業でのご経験が活かせる】 ■職務概要： 担当エリアの調剤薬局店舗のマネジメントや、店舗の売上拡大に関する業務をお任せします。 ※基本的に配属店舗がないため、担当の薬局があるエリアにて直行直帰となります。 ■詳細業務： 【店舗マネジメント

仕事内容【応募資格】 [必須] ・学士号（Bachelor's Degree）以上 ・営業・事業開発の経験（5年以上） └ B2B/B2C営業（FMCG、消費財、製造業などの経験歓迎） └ KPI策定・達成、営業プロセス改善の経験 ・チームマネジメントの経験（5年以上）（5～10名規模の管理経験） ・ビジネスレベルの日本語・英語スキル（社内外の関係者との連携で必須） ・プロジェクトマネジメント・課題解決の経験 [歓迎] ・データドリブンな営業アプローチを用いた経験 ・営業戦略立案の経験（市場分析・販促計画の策定） ・代理店マネジメント、交渉経験 ・外資系企業での就業経験 【募集年齢（年齢制限理由）

仕事内容龍ヶ崎・牛久地区の訪問介護事業所を管理するエリアマネージャー募集 ・事業所事務業務のサポート ・各訪問介護事業所の適正運営チェック ・事業所管理者と協力しての各種課題点の解決 募集概要 職種：エリアマネジャー 雇用形態：正社員 施設形態：訪問介護 施設名：訪問介護事業所 ソラスト龍ケ崎 給与： 月給：305580円～ ＜給与補足＞ 月額250,000円+定額時間外手当55,580円(30時間/超過分は別途支給) 求人の特徴 １．グループで全国に約700事業所 ２．あなた次第で幅広いキャリアプランが叶う！ ３．現場の声をトップに届けられる制度あり #車通勤可 #管理職・管理職

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・第二種電気主任技術者 【歓迎条件】 ・特別高圧の電気設備の保全経験 ・太陽光発電に関するご経験 ・第一種電気主任技術者 【職種名】 【茨城】電気主任技術者（エリアマネージャー候補）/600～750万円/大和ハウスグループ 【仕事内容】 【大和ハウス100％子会社】再生可能エネルギーを利用した発電事業を 展開しています。専任主任技術者として発電所管理を行いながら、 北関東エリアの太陽光発電所のエリアマネージャーを担当いただきます。 ■電気主任技術者（エリアマネージャー候補） 専任主任技術者として発電所管理を行いながら、北関東エリアの 太陽光発電所のエリ

仕事内容■おすすめポイント 【茨城県】在宅診療クリニックの事務長候補（拠点リーダー）◆マネジメント経験の有る方へ/年間休日122日・基本土日祝休み ■お仕事内容 その他,事務長業務全般,マネジメント業務,医療事務（在宅） ■お仕事詳細 【職務概要：在宅診療クリニックの運営支援】 在宅医療の現場で医師や看護師など医療職の方とタッグを組みながら、医療知識、保険制度を実践の中で身につけ、地域の他職種との円滑な連携や、患者様視点での良質なサービス提供に奔走いただきます。お仕事内容は資格がなければできない医療行為以外で多岐にわたります。 在宅医療現場の最前線で人命と対峙する医療従事者の生の声を聞きながら

仕事内容タイトル: 【不動産営業 総合職／幹部候補】月給28万～50万円＋インセンティブ＋賞与｜高卒以上｜店長・エリアマネージャー候補 このお仕事の特徴: 賞与あり 研修あり U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 交通費支給 急募 学歴不問 社会保険完備 長期休暇あり 資格取得支援あり 即日勤務OK 勤務開始時期調整 面接時マスク着用 勤務先名: HOUSEDO 取手戸頭店 職種: 不動産会社の総合職(未経験でも安心)研修充実 仕事内容: アピールポイント 【月給28～50万円＋成果インセンティブ】実力に応じてしっかり評価 【店長候補枠】1年で副店長、2～3年で店長、5年でエリアマネージャーも可

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食業界でのご経験 ・複数店舗の管理経験 【職種名】 【首都圏】マネージャー候補（ラーメン・うどん・ステーキ事業）／スタンダード上場／飲食店運営／事業再生 【仕事内容】 ■配属について 「壱角家」「山下本気うどん」「すためし」や「鉄板王国」を展開するステーキ事業のいずれか、希望のブランドへ配属します。 希望があれば、当社が運営するほかのブランドへも配属可能です。ご相談ください。 ※各ブランドの詳細は「運営ブランドについて」をご覧ください。 「店舗拡大中」 約200店舗の飲食店を運営する当社ですが、今期はさらに13店舗の出店を予定。 マネージャー候補としてご入社して

仕事内容株式会社スタートライン 【茨城／牛久】未経験歓迎◆障がい者の就労支援サポート◆土日休／年休120日/正社員/育産休制度◎ 【仕事内容】 【茨城／牛久】未経験歓迎◆障がい者の就労支援サポート◆土日休／年休120日/正社員/育産休制度◎ 【具体的な仕事内容】 ～障がい者雇用の新常識を創るソーシャルベンチャー企業／職場環境面の整備からメンタルフォローまでを一貫して行うサービスを提供～ 下記事業のうちいずれかにて、障がい者の方の就労のサポートをしていただきます。事業ごとに細かいサポートの内容は異なりますが基本的には下記3つの業務となります。 ・その場で就労されている障がい者の方のサポート ・雇

仕事内容【応募資格】 [必須] ・異業種出身OK（営業・販売・事務・製造など歓迎） ・チームマネジメントやスタッフ育成に挑戦したい方 ・数字管理や業務改善に興味のある方 ・飲食業界未経験でも「人を喜ばせたい」という想いがある方 ※経験よりも「挑戦意欲」と「人を喜ばせたい気持ち」を重視します。 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・「数字や人を管理する経験を活かしてキャリアアップしたい」 ・「チームで成果を作る仕事に挑戦したい」 ・「安定した給与・休日・福利厚生のある環境で働きたい」 前職は営業・販売