エリアマネージャー - 茨城県古河市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容急成長企業の店長候補求人。目標は1500店舗！今後の出店拡大に向け、新たな力を求めています。 スキルアップ重視！いろんな県で経験を積んでいきたい方へピッタリの全国エリア職です！ まずは配属先の店舗でレジ・接客・商品陳列・補充など一般の スタッフと同じ業務から始めます。その後徐々に売り上げ管理や スタッフのマネジメントなど店舗運営もOJTで習得。地域限定の 社員制度もあるのでで自分に合った働き方が可能です。もちろん 初任地は自宅からなるべく近い店舗になるので安心して働けます 【全国を舞台に幅広い経験を】 「全国エリア」は全国転勤の可能性がございます。ダイレックス では地域に合わせた店舗づく

仕事内容【古河市／エリアマネージャー】正社員｜グループホームの新規立ち上げ・入居営業｜福利厚生充実｜車通勤OK｜医療・介護・福祉業界でのマネジメント経験を活かせます ■ アピール ◆住まいで困っている障がい者が『０』の社会を創る◆ ソーシャルインクルー株式会社は、全国で多数の障がい者向けのグループホームを運営しています。 すべての人が住み慣れた街で安心して暮らし続けられるように、今日もあなたの街や近隣に新しい障がい者グループホームを立ち上げています。 ＼待遇充実の好環境 これまでの介護・福祉業界のマイナスイメージを払拭すべく、働きやすい施設運営を心がけております。 ◎新しくてキレイな職場環

仕事内容株式会社はなまる（吉野家ホールディングスグループ） エリアマネジャー候補／月給35万円～／有休消化率100％ 【仕事内容】 はなまるうどんの店長として店舗運営をお任せします。ゆくゆくはエリアマネジャーとして活躍可能です！ 【具体的な仕事内容】 全国に拡がる「はなまるうどん」の店舗にて、これまでの店長経験を存分に活かしながら、当社の店舗運営を学び、習得していただきます。 その後は、早期にエリアマネジャーへのステップアップも目指せます！ ＜店長の業務内容＞ ◇売上・原価・人件費の管理業務 ◇QSC（品質・サービス・清潔さ）向上に向けた対応 ◇店舗スタッフの育成・教育 など ☆豊富な知見

仕事内容【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験必須】リーダー経験を活かして新規ホームの立ち上げ・マネジメントに関われます！ エリアマネージャー未経験からのキャリアUPも〇 ◆グループホーム日本１の施設数◆ 【お仕事内容】 グループホームの新規立ち上げ、入居営業のお仕事です。 【具体的には】 ・新規開所施設の立ち上げ ・入居契約にまつわる訪問対応 ・スタッフの採用 ・マネジメント ・備品の準備 ・家具の組み立て ・スタッフ管理 ・直接支援業務（お食事作り・通院同行・一部介助業務） など ＊新規ホームの場合は1～2事業所、 既存ホームの場合は3～4事業所程管理します。 社員の声

仕事内容【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験必須】リーダー経験を活かして新規ホームの立ち上げ・マネジメントに関われます！ エリアマネージャー未経験からのキャリアUPも〇 ◆グループホーム日本１の施設数◆ 【お仕事内容】 グループホームの新規立ち上げ、入居営業のお仕事です。 【具体的には】 ・新規開所施設の立ち上げ ・入居契約にまつわる訪問対応 ・スタッフの採用 ・マネジメント ・備品の準備 ・家具の組み立て ・スタッフ管理 ・直接支援業務（お食事作り・通院同行・一部介助業務） など ＊新規ホームの場合は1～2事業所、 既存ホームの場合は3～4事業所程管理します。 社員の声

仕事内容◆医療・介護・福祉業界経験者 ◆5人以上のマネジメント経験が1年以上ある方を募集中です！ ★全国に300か所以上の障がい者グループホームを展開中★ 特徴①「新しくてキレイな職場環境」 新しくてキレイなホーム！だからスタッフもご利用者にも大好評です。 特徴②「グループホームの専門家が働きやすさを追求」 障がい者グループホームの運営のプロフェッショナル！グループホームの運営を専門に行っているので、業務内容もきっちりまとまっています。 特徴③「全国300か所以上のネットワーク」 全国各地で障がい者グループホームを展開しています。 特徴④「安心のキャリアＵＰ」 エリアマネージャーの経験がない方

仕事内容◆医療・介護・福祉業界経験者 ◆5人以上のマネジメント経験が1年以上ある方を募集中です！ ★全国に300か所以上の障がい者グループホームを展開中★ 特徴①「新しくてキレイな職場環境」 新しくてキレイなホーム！だからスタッフもご利用者にも大好評です。 特徴②「グループホームの専門家が働きやすさを追求」 障がい者グループホームの運営のプロフェッショナル！グループホームの運営を専門に行っているので、業務内容もきっちりまとまっています。 特徴③「全国300か所以上のネットワーク」 全国各地で障がい者グループホームを展開しています。 特徴④「安心のキャリアＵＰ」 エリアマネージャーの経験がない方

仕事内容【古河市／エリアマネージャー】正社員｜グループホームの新規立ち上げ・入居営業｜福利厚生充実｜車通勤OK｜医療・介護・福祉業界でのマネジメント経験を活かせます ■ アピール ◆住まいで困っている障がい者が『０』の社会を創る◆ ソーシャルインクルー株式会社は、全国で多数の障がい者向けのグループホームを運営しています。 すべての人が住み慣れた街で安心して暮らし続けられるように、今日もあなたの街や近隣に新しい障がい者グループホームを立ち上げています。 ＼待遇充実の好環境 これまでの介護・福祉業界のマイナスイメージを払拭すべく、働きやすい施設運営を心がけております。 ◎新しくてキレイな職場環

仕事内容★勤務年数に関わらず、成績に応じて昇給・昇進を行います♪ ★前職が異業種の方も活躍中♪ ★アルバイト指導・管理／売上管理／衛生管理／販売促進企画／ 調理／仕込み／メニュー考案 等 ★さらなるスキルアップも目指せます！ エリアマネージャー・スーパーバイザー・独立オーナー等にも 挑戦して頂けます。 鮮魚や野菜など厳選された旬の食材で調理した四季折々の味 を楽しめる業態です。 ※業務変更範囲：なし

仕事内容人気うどんチェーン「丸亀製麺」でスタッフ募集！店長のサポートをお願いします。 ■具体的には 入社後、5ヶ月の研修を経て店舗に配属。 店長のサポート役として、調理・接客・スタッフの教育、マネジメントもじっくり学んでいただけます。 品質管理・衛生管理・地域のお客様に喜ばれる企画の立案＆実行などを、スタッフと協力して行います。 ★入社後の研修を始め、充実の研修制度で着実に成長できる環境があります！ ■評価の8割がお客様満足！ 丸亀製麺は、売上よりも"お客様に喜んで頂くこと"を第一に考えています。 そのため、店長の評価も【売上/利益2割、お客様満足8割】 お客様を想う行動が評価につながるため、お

仕事内容残業月20時間以下／社宅あり／未経験大歓迎／上場企業の飲食店舗スタッフ／転居費用全額会社負担／031169 【仕事内容】 全国に展開する大手外食チェーンの店舗にて、店舗運営スタッフとしてご活躍いただきます。 上場企業ならではの充実した研修・サポート体制があるため、正社員デビューの方も安心です。 【入社後の安心ステップ】 ・まずは基礎から：丁寧な導入研修と現場でのOJTを通して、接客、調理、シフト管理などの基本業務から自分のペースで覚えていきます。 ・店長代理へ：リーダーシップ研修などを通じて、マネジメントの基礎を学びます。 ・店長へ昇格：最短1年半～2年で、店舗をまとめる「一国一城の主（店

仕事内容＼はじめての“まとめ役”に／給食経験3年以上あればOK◎土日祝休＆長期休暇中も給与そのまま！ 役職経験がなくても大丈夫。3年以上の現場経験があれば、自然とチームを支える力が身についています。安定環境で新しい一歩を。 学校給食のサブチーフとして運営サポートをお願いします。 ◆ 主な業務 ◆ ・責任者のサポート ・食材・在庫管理 ・衛生管理や安全ルールの徹底・指導 ・スタッフのシフト調整や作業配置サポート ・調理業務と進行フォロー ＼リーダーポジション初挑戦の方も歓迎 新しい職場でのキャリアアップを応援します！ 【現場運営の工夫】 【スタッフの指導・育成】 シフト管理や業務指導、教育を担

仕事内容未経験歓迎／WEB面接1回で目指す店長候補／賞与年2回／年間休日116日／転勤なし／8204 【仕事内容】 飲食店での接客や店舗運営をお任せする、店長候補のお仕事です。専門知識はいっさい不問。フリーターや完全未経験からスタートする仲間がたくさん活躍しています。 入社後は、いきなり責任ある仕事を任されることはありません。各種マニュアルが完備された研修制度があり、step by stepで業務を覚えていけます。 ・まずは接客やお会計など、基本のオペレーションからスタート ・慣れてきたら、シフト作成や食材の発注など、店舗運営の仕事にステップアップ ・最短1年半でストアマネジャー（店長）への昇格も

仕事内容カウンターセールス／残業月10時間以下／年間休日121日／未経験から高額インセンティブでしっかり稼げる／195 【仕事内容】 全国で多数の直営店舗を展開する大手リユース企業にて、高級宝飾や時計などの買取業務を担当するカウンターセールスをお任せします 飛び込み営業や新規のテレアポ業務は一切なく、広告やホームページを見てご来店されたお客様への接客対応が中心です。お持ち込みいただいたお品物をお預かりし、専門部署へ送付して鑑定結果をご案内する流れのため、難しい査定スキルは必要ありません。 入社後のステップ・安心のサポート体制 ・入社直後：基礎から学べる充実の研修制度からスタートします。接客マナ

仕事内容＼★仕事内容★／ ■どんなお店？ ホームセンターのDCMから派生したプロ向けの工具・金物・作業用品の専門店。工事に必要な工具や道具を約4万点も扱う豊富なラインナップが特徴です。定番商品に加え、年間100種類ほどの新商品を用意。1店舗のスタッフ数は10～15人程で、そのうち正社員3人が基本です。朝方や夕方にお客さまが多くいらっしゃいます。 ■どんなお客さまが多い？ 様々な分野の職人さんが多いです。リピーターのお客さまも多く、「ありがとう、また来るよ」と嬉しい言葉をもらうことも！ ■どんな業務？ ▼接客 「何かお探しですか？」と声をかけて、売り場までご案内します。 ▼商品

仕事内容まずは当社請負の食品スーパー「ジャパンミート古河店」にてレジ 業務全般からスタートし、将来的にはスタッフ育成の「トレーナー 」、店舗管理業務を行う「ストアマネージャー」、または複数店舗 を管理する「エリアマネージャー」など様々な道へのキャリアアッ プが可能です。 スタート時の具体的な業務内容としましては、商品登録・自動釣銭 機での金銭授受・売上金集計・ギフト包装・宅配受付・売場案内な どとなります。 【変更範囲：会社の定める業務】 ※適性に応じ、お任せする業務の内容は異なります

仕事内容ブランド・貴金属の鑑定士／年間休日120日以上／土日休み／直行直帰で転勤なし／高収入を目指せる催事買取／195 【仕事内容】 商業施設やショッピングモールなどの催事特設スペースにて、お客様が持ち込まれた宝石・貴金属・ブランド品などの査定、鑑定、および接客対応をお任せします 期間限定のイベント会場で品物を買い取る「催事買取」のスタイルです。飛び込み営業や無理な売り込みは一切ありません。単にお品物に金額をつけるだけでなく、お客様との会話を通じて品物にまつわる想いやエピソードに耳を傾け、「おもてなしの心」をもって信頼関係を築いていくお仕事です。 入社後のステップ・安心のサポート体制 ・入社直

仕事内容[茨城・古河市] 飲食店でのホ | 月給25万円46万円 | 接客・販売スタッフ | ショップスタッフ ▼仕事内容 各店舗での接客・調理などからスタートその後のキャリアは無限大です 具体的な仕事内容 [店内でのホール・キッチン業務をお任せします] 接客・調理に関する試験に合格すると 個人の意思や適性に合わせて「店長」をお任せします。 そのタイミングは、特に決めていません もちろん年齢も関係なし。 「やってみたい」と思った時に、ぜひチャレンジしてください。 店長の後も、複数店舗を束ねるエリアマネージャーのほか、 営業企画、商品開発、店舗開発 、人事や総務といった 本部での業務をお任せする

仕事内容◎入社3か月で月収50万円！： ◎未経験から様々なキャリア形成が可能： ◎新規＆飛び込みは一切なし： 宝石・貴金属、ブランド品などには、持ち主のエピソードと、愛着があります。 この仕事は、単に持ち込まれたお品物に金額をつけるだけではありません。大切なのは、おもてなしの心をもってお客様とそのお品物にまつわるエピソードなどを伺うことで、お客さまから信頼をいただくこと。そしてお品物に込められた想いも込めて、次に受け継ぐ人へとバトンタッチをしていくこと。その橋渡し役になれる仕事です。 【入社3か月で月収50万円！】： 当社の営業は、お客様が不要になった貴金属を買う仕事です。そのため難しいセールスト

仕事内容 ※複数職種、勤務地、複数の求人サイトでご応募いただいた場合でも選考のご案内は1回のみとなりますので複数求人、繰り返しの応募はお控えください。 違う求人も気になるなどありましたら面接時にご相談ください。 障害者グループホームのエリアマネージャー業務をお願いいたします。 施設形態 障害者グループホーム：障がいのある方が自分らしく生活できるような「共同生活援助」を行う施設です。 ― ユースタイルホームの特徴 ― ・日中支援型 ・入居者様の定員は20名以下 仕事内容 ■エリアマネージャー業務 ・複数施設での売り上げ ・管理新規施設の立ち上げ ・行政との調整 ■マネージャー業務 ・スタ