ケアマネジャー - 鳥取県鳥取市 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 グループホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 158500~237800円 賞与：年3回（4.8ヶ月） 賞与：年3回（4.8ヶ月） 【住所】 鳥取県鳥取市鹿野町今市80 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日123日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保

仕事内容ケアマネージャー／正職員／鹿野温泉病院の募集です。 ○ケアマネ業務全般 ＊業務の変更はありません。

仕事内容アットホームな雰囲気の居宅介護支援事業所◇年間休日121日・土日祝日は施設定休◎ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,000〜370,000円 ≪基本給≫ 170,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:15,000〜60,000円 業務手当:15,000〜60,000円 役職手当:10,000円～60,000円（役割分担により決定） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計10,000〜300,000円過去

仕事内容○ケアマネ業務全般 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容◯小規模多機能施設における介護支援専門員業務 ・ケアプラン作成 ・ご利用者様、ご家族の相談業務など ・他事業者との連携、調整 ・市役所への申請等 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 月に９日間の休み。希望があればご相談ください。

仕事内容高齢者施設利用者のケアプラン作成、利用者や家族からの相談対応 、介護報酬の請求などを行います。 ◆紹介予定派遣契約のため、まずは派遣社員として就業し、問題が なければ派遣先に雇用される予定です。 変更範囲：変更なし

勤務時間【勤務形態】 変形時間労働制 【勤務時間・曜日】 8時30分～17時30分の時間の間の6時間程度 【休憩】 60分 【時間外】 なし ＊週あたりの想定実働時間：25時間00分 1回5時間0分×週5回の場合 ＊上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。

仕事内容小規模多機能施設 介護支援専門員の募集です。 ◯小規模多機能施設における介護支援専門員業務 ・ケアプラン作成 ・ご利用者様、ご家族の相談業務など ・他事業者との連携、調整 ・市役所への申請等 ＊業務の変更はありません。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 220000円 賞与：年2回（4ヶ月） 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 鳥取県鳥取市赤子田451 【アクセス】 JR因美線河原 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週9休以上 年間休日110日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介してい

仕事内容◆居宅介護支援事業所『ライフプランきずな』での居宅介護支援事 業所での業務となります。 ・利用者さま、ご家族からの相談対応 ・アセスメント～ケアプランの作成・管理・評価 ・サービス提供事業者（訪問介護・通所介護など）との連絡・調整 ・要介護認定の申請代行 ・モニタリングおよび給付管理業務 ・業務用ソフト「ほのぼの」を使った各種記録・書類作成 など 変更範囲：変更なし

仕事内容給与面でも安心して働ける環境が整っています。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給208,500〜305,500円 ≪基本給≫ 206,500〜303,500円 ≪手当≫ ケアマネ手当:2,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 住宅手当:10,000円 主任ケアマネ手当:5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.5ヶ月分過去支給実績・業績連動 ≪昇給≫ 3,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介

仕事内容チームケアの意識が根づく老健でケアマネジメント ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、入退所手続き、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給226,300〜250,400円 ≪基本給≫ 160,000〜205,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 河原駅から3.2km 八頭高校前駅から4km 郡家駅から4.1km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休憩6