鳥取県鳥取市のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容介護支援専門員 小規模多機能住宅の介護支援専門員募集 社会福祉法人だんのさとは、「暖もりのある笑顔と思いやりの心があふれる和やかなわが家」を基本理念として、平成10年に設立されました。 ご利用者様が安心して笑顔で過ごして頂けるよう、地域に根差した施設づくりに役職員一丸となって取り組んでいます。 ご利用者様もスタッフもみんなが主役。 「楽しいこと・やりたいこと」それぞれの想いを大切に、みんなが協力してアクティビティに活動するのがだんのさとです。 【仕事内容】 〇小規模多機能施設における介護支援専門員業務 ・ケアプラン作成 ・ご利用者様、ご家族の相談業務など ・他事業者との連携、調整 ・

仕事内容○ケアプラン（介護計画）作成 等 ＊ケアプランセンター、地域包括支援センター、または施設ケアマ ネのいずれか ＊職場見学、職場体験可能です ＊変更範囲 就業規則、限定正規職員就業規則に定める範囲

仕事内容専門性を活かして、暮らしに寄り添う毎日へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従で寄り添うお仕事です ◆ 具体的な業務内容 サービス付き高齢者向け住宅で、入居者様が安心して暮らせるようケアマネジャー業務を担当します。 ・入居者様やご家族の相談対応 ・心身の状態や生活状況に合わせたケアプランの作成 ・介護サービスの利用調整 ・関係するスタッフや各サービス事業所との連携 ・入居者様の状況確認とケアプランの見直し ・ケアマネジャー業務に付随する記録や事務作業 ◆ 日勤専従で生活リズムを整

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 158500~237800円 賞与：年3回（4.8ヶ月） 【住所】 鳥取県鳥取市鹿野町今市80 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日123日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当： 要件あり 職務手当： 准看護師177000円、正看護師20500

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 軽費老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 202500~284100円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 鳥取県鳥取市浜坂222-1 【アクセス】 JR山陰本線(豊岡～米子)鳥取 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/有給休暇/再雇用 / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 職務手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】

仕事内容相談しやすさが活きる、地域密着のケアマネ業務 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で支える小規模多機能の仕事 ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護のケアマネジャーとして、利用者様一人ひとりの生活状況や希望を把握し、その方に合った介護サービスの利用を支えます。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整、関係機関との連携 ・サービス利用状況の確認 ・ケアマネジメントに関わる記録や事務業務 ◆ 利用者様に

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 小規模多機能ホーム事業所での介護支援専門員業務 ・介護サービス計画書（居宅プラン、個別援助プラン）作成 ・ご利用者様、ご家族様との相談業務、調整 ・行政機関、近隣関係者、医療機関等との折衝 ・モニタリング、評価等、ケアマネジメント全般 ・介護業務、送迎業務 【給与】 月収 230000~295000円 賞与：年2回 【住所】 鳥取県鳥取市興南町83 【アクセス】 JR山陰本線(豊岡～米子)鳥取 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日

仕事内容○ケアプラン作成 ＊事業拡大の為の増員です。 ＊変更範囲：会社の定める業務 急 募

仕事内容◆居宅介護支援事業所『ライフプランきずな』での居宅介護支援事 業所での業務となります。 ・利用者さま、ご家族からの相談対応 ・アセスメント～ケアプランの作成・管理・評価 ・サービス提供事業者（訪問介護・通所介護など）との連絡・調整 ・要介護認定の申請代行 ・モニタリングおよび給付管理業務 ・業務用ソフト「ほのぼの」を使った各種記録・書類作成 など 変更範囲：変更なし

仕事内容未経験から、地域の相談窓口を支える正社員へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添い、ケアプランで在宅生活を支えるケアマネジャー業務 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所にて、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう支援します。 ・ケアプランの作成 ・ケアプラン作成に付随する業務 ・利用者様のご自宅を訪問しての面談 ・生活状況やご希望の把握 ・必要な介護サービスの検討、調整 ・関係機関との連携、調整 利用者様やご家族の思いを丁寧にくみ取り、一人ひとりに合った支援につなげていく仕事です。 ◆ 記録・

仕事内容【お人柄重視の採用です☆】スタッフ同士のコミュニケーションの良さが自慢です♪入居者様の「ありがとう」が力となり、みんなの笑顔があふれる職場です♪＜鳥取市河原町＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 介護老人保健施設での介護支援専門員業務 ※居宅と兼任になります 【主な業務内容】 《介護老人保健施設における介護支援専門員業務全般》 関連事業所との連絡調整 利用者、ご家族との連絡調整や相談援助業務 ケアプラン作成にかかる利用者の心身の状態の把握 生活相談員や介護職・看護職等との連携、情報収集 管理者や生活相談員の補

仕事内容○介護老人保健施設または居宅介護支援センターにおける 介護支援専門員（ケアマネージャー）業務 （ケアプランの作成、認定調査、利用者及び家族の支援、 関係機関との連携業務 等） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：上記勤務時間以外でも相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的、緊急的な対応の為、１ヶ月８０時間が年６回まで、 年間７２０時間まで。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他相談の上、休日は決定いたします。 ＊有給休暇は法定通り付与

仕事内容介護支援専門員の正社員の募集です。 ○小規模多機能型居宅介護事業所での介護支援専門員業務 その関連業務 ・介護サービス計画（ケアプラン）作成と管理、再評価見直し ・利用者様と事業者の連絡調整や相談援助 ・要介護認定申請手続きの代行 ・管理ソフトの入力 変更の範囲：事業主の定める業務

勤務時間週2日～OK！ご希望をご相談ください。 8：30～17：30の間でシフト制になります。 ※日勤のみ

仕事内容利用者様もスタッフも幸せになれる介護・職場を目指してます！ 認知症の方を対象とした「グループホーム」でのケアマネ業務 グループホームとは、ご利用者様が共同生活をされる施設です。 そこでご利用者様のサポートするのがお仕事です。 【主な業務】利用者計画作成、介護保険実績入力など 【けあビジョンホーム鳥取福部】 スタッフ募集！ 「うわさ話・陰口をしない」というのが、私たちの大切なルール。 なぜなら利用者様が幸せに過ごすためには、私たち自身が幸せを感じていなければならないと考えるからです。 うわさ話・陰口は人を傷つけます。 そういう悲しいことをするよりも、愛情と思いやりを持って仲間と話せる環

仕事内容●ケアプラン作成・利用者様やご家族様との調整・相談業務・行政機関や近隣関係者との折衝・介護業務・モニタリング・評価等をお任せします。 ●マイカー通勤OK！無料駐車場も完備で雨の日も天候を気にせず通勤できますよ☆ ●定年は60歳までですが、再雇用制度や勤務延長制度があり、腰を据えて長く働ける環境です♪

勤務時間週2日～OK！ご希望をご相談ください。 8：30～17：30の間でシフト制になります。 ※日勤のみ

仕事内容利用者様もスタッフも幸せになれる介護・職場を目指してます！ 認知症の方を対象とした「グループホーム」でのケアマネ業務 グループホームとは、ご利用者様が共同生活をされる施設です。 そこでご利用者様のサポートするのがお仕事です。 【主な業務】利用者計画作成、介護保険実績入力など 【けあビジョンホーム鳥取福部Ⅱ】 ☆ケアマネ大募集☆ 「うわさ話・陰口をしない」というのが、私たちの大切なルール。 なぜなら利用者様が幸せに過ごすためには、私たち自身が幸せを感じていなければならないと考えるからです。 うわさ話・陰口は人を傷つけます。 そういう悲しいことをするよりも、愛情と思いやりを持って仲間

仕事内容■会社名 鳥取県鳥取市の小規模多機能型居宅介護 ■メインキャッチ 小規模多機能型居宅介護の介護支援専門員（ケアマネジャー）/鳥取市/鳥取駅/小多機でのケアマネ業務/賞与あり/マイカー通勤OK/定年65歳/退職金制度＆再雇用制度あり/ ■コメント ■施設形態 小規模多機能型居宅介護 ■雇用期間の定め 無期 ■試用期間 あり ■雇用形態 正社員 ■職種 小規模多機能型居宅介護の介護支援専門員（ケアマネジャー） ■仕事内容 ●介護サービス計画の作成、相談支援、関係機関との連携、介護・送迎業務を担当していただきます。 ●マイカー通勤が可能なので、天候に左右されず通勤が負担になりませんよ♪ ●

仕事内容居宅支援事業所にて、ケアプランの作成 ケアプランの作成に付随する業務 （ご利用者宅への訪問面談も含む） ＊相談できる体制が整っておりますので、ケアマネ未経験の方も安 心してご応募ください。 ＊見学・事前説明を希望される方はご相談ください。 変更の範囲 介護支援専門員業務

仕事内容◆小規模多機能居宅介護施設（定員２５名）での 介護支援専門員業務 ・介護サービス計画書（ケアプラン）作成 ・ご利用者様やご家族様との調整と相談業務 ・行政機関や近隣関係者との折衝 ・介護業務 ・平均介護度２．４（８月末現在） ・モニタリング・評価等ケアマネジメント全般 ＊変更範囲：会社が定める業務

勤務時間週所定労働日数1日以上

仕事内容昇給・賞与あり◎あなたの頑張りをきちんと評価できる制度が整っています！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 一人ひとりの暮らしに寄り添うケアマネジャー！居宅介護支援で支えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所にて、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、ケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整、関係機関との連携 ・サービス利用後の状況確認 ・必要に応じた支援内容の調整 ・ケアマネジャー業務に