ケアマネジャー - 鳥取県鳥取市 の求人・仕事・採用

仕事内容◎正社員◎週休二日制でお休みをしっかりと確保！◎居宅介護支援事業所でケアマネジャーを募集しています ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネジャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給212,000〜309,000円 ≪基本給≫ 212,000〜309,000円 ≪手当≫ 連絡体制加算:800〜1,600円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 住宅手当:10,000円 主任ケアマネ手当:5,000円 ≪賞与≫ 年2回合計3ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 3,000円

仕事内容○サービス付き高齢者向け住宅内事業所での 介護業務 ケアマネージャー業務 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容介護支援専門員／吉岡温泉町（居宅介護支援センター暖の里）の募集です。 ◯居宅介護支援センターにおけるケアマネージャー業務 ・施設利用者の担当が主となります（外部多少有り） ・ケアプラン作成 ・ご利用者様、ご家族の相談業務など ・他事業者との連携、調整 ・市役所への申請等 ＊業務の変更はありません。

仕事内容『シニアステージ扇町』で心からのケアを提供するケアマネジャーを募集中！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給215,600〜319,300円 ≪基本給≫ 215,600〜319,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 ≪昇給≫ 500〜2,500円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 必要経験： 主任介護支援専門員または介護支援専門員3年以上のいずれか ◆アク

仕事内容○事業所利用者のケアプラン作成 ○利用者、家族の相談業務 ○介護報酬の請求業務 ○その他付随する業務 ＊受け持ち件数：２０～２９件 ＊小規模多機能型居宅介護施設の場合、実践者研修修了かつ計画作 成者研修修了の方尚可 ＊現場の業務もあります。 ＊見学をご希望の方はご相談ください。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容ケアマネージャー業務全般 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅でのケアマネージャー 令和７年１２月新規開設予定 ＊採用日は応相談。（開設１ヶ月前採用、他事業所にて研修予定） ＊ケアプランの作成 ＊関係機関との連絡調整 ＊入居者の日常生活相談、来館者対応 ＊請求業務等 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容老人保健施設（定員１００名）での介護支援専門員業務 ・ケアプラン立案 ・介護認定調査 ・その他、施設ケアマネ業務を他ケアマネと実施して頂きます。 ☆経験者の方は、待遇面で優遇いたします。 変更範囲：変更なし

仕事内容ケアマネージャーとして、介護等の必要な方、そのご家族、病院の ソーシャルワーカーの方々からの相談の受付 ケアプランの作成 担当者会議、退院前カンファレンス等にも参加します。 ＊日々の行動予定は自分自身で組み立て、訪問車で移動します。 変更範囲：変更なし

仕事内容【ケアマネジャー】 ビジュアルビジョンが運営する「けあビジョンホーム鳥取福部」の スタッフを募集します。 認知症の方を対象とした「グループホーム鳥取福部」のケアマネと してご利用者様が安心して生活できる場になるよう、サポートをし ます。ご自宅の次に安心できる場所になるよう一緒に頑張っていた だける仲間を募集します。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容株式会社 サードライフモアで夢を叶える――ケアマネジャーとして地域の支えに ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネジャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給215,600〜319,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 ≪賞与≫ 年2回合計200,000〜300,000円 ≪昇給≫ 500〜2,500円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 必要経験： 主任介護支援専門員または介護支援専門員3年以上のいずれ

仕事内容特別養護老人ホーム若葉台における、介護支援専門員業務または生 活相談員業務に従事していただきます。相談・指導・ケアプランの 作成等 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務 ・ケアプラン立案 ・介護認定調査 ・その他、介護支援専門員としての業務を、主任ケアマネのもと 通常５名のケアマネージャーで実施します。 ☆経験者の方は待遇面で優遇いたします。 ☆６０歳以上の方も大歓迎です。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容主任ケアマネージャーとして居宅介護支援事業所の管理及びケアマ ネージャー業務等 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容アットホームな雰囲気の居宅介護支援事業所◇年間休日121日・土日祝日は施設定休◎ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネジャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,000〜370,000円 ≪基本給≫ 170,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:15,000〜60,000円 業務手当:15,000〜60,000円 役職手当:10,000円～60,000円（役割分担により決定） ≪賞与≫ 年2回合計10,000〜300,000円過去支給実績

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：表記時間内の５～６時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊休日の希望は相談可能 ＊有給休暇は法定通り付与します

仕事内容○居宅介護支援センターにおけるケアマネージャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・ケアハウス内の担当が主（外部も少数有り） ・担当利用者への相談、書類作成 ・他事業者との連絡、調整 ・市役所への申請 等 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容〇ケアプランの作成と管理をお願いします。 〇利用者様と事業所間の連絡調整 〇主任介護支援専門員業務 変更範囲 変更なし

仕事内容・居宅介護支援事業所などでの相談支援業務全般 ・相談支援機関などでの相談支援業務全般 変更範囲 介護・障害事業業務及び相談支援業務 ★募集案内が安定所窓口に配付してあります。必ずご確認のうえ、 申込み手続きを行ってください。

仕事内容テレワーク・フレックス勤務で働きやすい環境※希望者は出社勤務も可◎ ケアプランセンターもみじ庵でケアマネジャーとして活躍しませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所にて、テレワーク（在宅勤務）でのケアマネジメント業務 ・ケアプランの作成 ・給付管理、モニタリングおよびそれに付随する業務 ＜担当件数について＞ ・基本的に35件担当を想定しています（介護30、支援5） ・より多く担当される場合は報酬アップします。介護1件約7,000円/月、要支援1件約2,500円/月、賞与にて支給。 ・件数を減らしたい方は応相談です。短時間正社員制度もあります ・ケース持参の方はそ

仕事内容給与面でも安心して働ける環境が整っています。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネジャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給208,500〜305,500円 ≪基本給≫ 206,500〜303,500円 ≪手当≫ ケアマネ手当:2,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 住宅手当:10,000円 主任ケアマネ手当:5,000円 ≪賞与≫ 年2回合計2.5ヶ月分過去支給実績・業績連動 ≪昇給≫ 3,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員