ケアマネジャー - 鳥取県鳥取市 の求人・仕事・採用

仕事内容『シニアステージ扇町』で心からのケアを提供するケアマネジャーを募集中！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給215,600〜319,300円 ≪基本給≫ 215,600〜319,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回業績連動 ≪昇給≫ 500〜2,500円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 必要経験： 主任介護支援専門

仕事内容<仕事内容> 【介護支援専門員資格必須】ケアマネジャー募集！Iターン大歓迎！ 介護支援専門員資格必須！ケアマネジャー募集！ ■仕事内容 ケアプランの作成・相談援助・介護に関わる相談、要介護認定申請の手続き代行 ・介護サービスを提供する居宅サービス事業者、及び介護福祉施設との連絡調整 ・市町村、保険医療福祉サービス機関との連絡調整 ■求める人物像 【必須な免許・資格】 介護支援専門員資格、普通自動車免許一種(AT限定可) 【こんな方を求めます！】 法人の理念に共感し、これに基づき行動のできる方 明るく、元気に、誠実に、どの様な時も笑顔を大切にできる方 相手の立場に立って考え、ご利用者の尊

仕事内容○相談・ケアプランの作成 等 ＊変更範囲：変更なし ○相談・ケアプランの作成 等 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容充実した介護支援を提供する「居宅介護支援事業所 まめ助」でケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給232,000〜277,000円 ≪基本給≫ 212,000〜257,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 資格手当:20,000円 夜勤手当:サ高住業務：6,000円/回 年末年始手当:10,000円/日 ≪賞与≫ 賞与あり 年3回合計5ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネージャー/鳥取県米子市/常勤（日勤）/月給227500円~ 居宅介護支援事業所における相談事務業務 ・担当利用者、家族からの相談対応 ・サービス事業所、支援機関との連絡、調整 ・ケアプラン作成 ・保険者への介護保険に関する申請代行 ・介護ソフト、パソコンへの入力業務 ・介護保険認定調査業務等 介護支援専門員1名あたり35件程度の担当を受け持っていただきます。 【ケアマネ】正社員◎賞与3ヶ月分！年間休日114日！

仕事内容居宅支援事業所にて、ケアプランの作成 ケアプランの作成に付随する業務 （ご利用者宅への訪問面談も含む） ＊相談できる体制が整っておりますので、ケアマネ未経験の方も安 心してご応募ください。 ＊見学・事前説明を希望される方はご相談ください。 変更の範囲 介護支援専門員業務 居宅支援事業所にて、ケアプランの作成 ケアプランの作成に付随する業務 （ご利用者宅への訪問面談も含む） ＊相談できる体制が整っておりますので、ケアマネ未経験の方も安 心してご応募ください。 ＊見学・事前説明を希望される方はご相談ください。 変更の範囲 介護支援専門員業務

仕事内容ハピネのやわらぎ興南であなたの未来を築こう！充実した環境でケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給226,000〜309,000円 ≪基本給≫ 161,000〜185,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:5,000円 処遇改善手当:10,000〜40,000円 日・祝出勤手当:500円/回 固定残業代:50,000円〜86,000円調整手当（固定残業代）は時

仕事内容アットホームな雰囲気の居宅介護支援事業所◇年間休日121日・土日祝日は施設定休◎ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,000〜370,000円 ≪基本給≫ 170,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:15,000〜60,000円 業務手当:15,000〜60,000円 役職手当:10,000円～60,000円（役割分担により決定） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計10,000〜300,000円過去

仕事内容【高額求人】定年65歳！再雇用制度もあり♪単身用・世帯用寮完備☆小規模多機能でのケアマネージャー募集！ ●小規模多機能居宅介護事業所におけるケアマネジャー業務を行っていただきます！ ●残業はほとんどありませんので、プライベートのお時間もしっかり確保できますよ◎ ●単身者の方も世帯をお持ちの方も職員用寮に入寮のご相談ができるので、入職後に安心して生活をスタートできますよ！

仕事内容○事業所におけるケアマネ業務 ・介護サービス計画書の作成 ・ご利用者様、ご家族様との相談業務 ・担当者会議 ・アセスメント、モニタリング等 ・医療機関等、多職種との連携 ・介護報酬の請求業務 ○介護業務 変更の範囲：会社の定める業務 ○事業所におけるケアマネ業務 ・介護サービス計画書の作成 ・ご利用者様、ご家族様との相談業務 ・担当者会議 ・アセスメント、モニタリング等 ・医療機関等、多職種との連携 ・介護報酬の請求業務 ○介護業務 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容ケアマネージャー業務全般 ＊変更範囲：変更なし ケアマネージャー業務全般 ＊変更範囲：変更なし