埼玉県草加市の施設運営の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 埼玉県草加市の特養 ■メインキャッチ 20-50代活躍中/特養の介護職/埼玉県草加市/正社員/月給259900円~309900円 ■コメント 残業少なめ・月給25万円～★◆特養の介護職 ■雇用形態 正社員 ■職種 特養の介護職 ■仕事内容 【での介護業務全般】 ご入居者の快適な毎日を支えるケアのほか、カンファレンスや委員会活動といった施設運営にも深く関わっていただける環境です。 私たちが目指すのは、お一人おひとりの生活リズムを大切にした介護。研修体制が万全なので、経験が浅い方やブランク復帰の方も一から安心して学べます。 現在新規事業や、社会福祉連携推進法人を設立し、他法人の

仕事内容整形外科医療の新しい一歩を踏み出すなら、埼玉県草加市の草加松原整形外科医院へ ◆募集職種 柔道整復師 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で資格を活かす！診療所で働く柔道整復師のお仕事 ◆ お仕事内容 診療所・クリニックにて、柔道整復師として業務に携わっていただきます。 ・柔道整復師の資格を活かした業務 ・診療所での患者様対応 ・日勤専従での勤務 ◆ 働き方の特徴 日勤専従のため、生活リズムを整えながら働きやすい勤務形態です。 これまでに培ってきた知識や資格を活かし、診療所での業務に取り組めます。 ◆ こんな方におすすめ ・柔道整復師の資格を活かして働きたい方 ・診療所やクリニック

仕事内容WEB面談選考実施中◎ 通過後は施設見学・面接で、実際の雰囲気もご確認いただけます 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ■児童デイサービスプラス草加（未就学から小学生のお子様を対象） 遊びを通じて認知機能や身体機能を育む支援を行っています。 一人ひとりの発達段階に合わせたプログラムで、運動や言葉などのスキルを楽しく学び、体力を養います。 お子さまの行動や気持ちに丁寧に寄り添い、個性や可能性を引き出す環境を整えています。 ＜主な業務内容＞ ・一人ひとりに合わせた支援プログラムの企画・実施 ・保護者面談や家庭との連携・相談対応 ・施設運営に関わる簡単な事務業務 ・送迎業務（普通車・ワン

勤務時間08:00〜16:00 09:00〜17:00 8:00~16:00と9:00~17:00の2パターンの実働7時間(休憩60分)が基本シフトです。 1日3時間~4時間の短時間シフトも選べます(9:30~13:30など)。 時間帯を限定した早番のみ・遅番専従の枠もご用意しています(早番 7:00~12:00/遅番 14:00~19:00)。 週2~3日から勤務OK。扶養内勤務も応相談です。

仕事内容認可保育所にてクラスを固定しないフリー配置の保育補助を募集しています。(草加市・新田駅) ※保育士資格必須のお仕事です。 ◆1日3時間~4時間の短時間勤務OK(9:30~13:30など) ◆時間帯を限定した早番のみ・遅番専従の募集枠もあります ◆実働7時間(8:00~16:00と9:00~17:00の2パターン・休憩60分) 手が必要なクラスに入って、先生方を支えるお仕事です。 【勤務地】草加市 / 認可保育所 / 最寄り 新田駅 おもに午睡中の見守り、お散歩の付き添い、衣類やシーツの整理をお願いします。 国の基準を満たした認可施設で、人員配置や運営が安定しています。 車通勤OK

仕事内容ケアサポートそうかで未来を切り開こう！リーダーとして活躍する求人募集中 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 デイサービスの運営を支えるリーダー職！施設長・管理職として活躍できる仕事内容をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 デイサービスにおける施設長・管理職として、現場をまとめながらサービス運営を支えるお仕事です。 ・施設運営を支えるリーダー業務 ・スタッフをまとめ、チームでの円滑な業務を推進 ・利用者様に安心して過ごしていただける環境づくり ・日々のサービス提供を支える現場管理 ・施設全体の運営を見渡し、より良いサービスを目指す業務 ◆ リーダーとしてのやりがい 現場のスタ

勤務時間7:00～20:00の間で3時間以上 ※週2日～応相談 ※平日のみ、土日のみ可

仕事内容★週2日～勤務可！正社員登用制度あり！資格取得支援制度や研修制度があるため、スキルアップに最適な環境です★●週2日～勤務が可能です。ライフスタイルにあわせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度や研修制度があるため、スキルアップに最適な環境です。 法人名:ALSOK介護株式会社 事業所名:ALSOKケアホーム草加新田（有料老人ホーム） 求人の特徴:未経験可,ブランク可,資格取得支援制度あり,扶養内勤務相談可,介護福

仕事内容【正社員／介護福祉士】草加市｜小規模多機能｜年間休日１２４日｜学歴不問｜賞与・昇給あり｜資格があれば未経験ＯＫ！ ■ アピール ＼利用者も幸せに、職員も幸せに！／ 株式会社ソラストは全国で有料老人ホームや訪問介護事業所などの介護施設を運営しています。「自分でできる」をサポートし、お一人おひとりのニーズに合った「トータルケア」の介護サービスを行っています。 様々な商品と交換できる社員専用ポイント制度や、現場の生の声をトップに届ける「アイデアMEMO」制度などがあります。 ◎女性活躍推進法に基づく優良企業認定マーク「えるぼし」取得 ◎子育てサポート企業として厚生労働大臣より「くるみん」認定

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数1日以上

仕事内容埼玉県草加市で保健師としての新しいキャリアを築こう！ ◆募集職種 保健師 パート・アルバイト ◆仕事内容 日勤専従の保健師として、利用者様の暮らしと健康を支えるお仕事です ◆ 保健師としての役割 看護小規模多機能型居宅介護の場で、利用者様一人ひとりの健康状態や生活背景に目を向けながら、安心して日々を過ごせるよう支援します。 ・利用者様の健康状態の把握 ・体調や生活に関する相談対応 ・一人ひとりに合わせた健康面での支援 ・看護・介護職員など、関係スタッフとの連携 ◆ 日勤専従で働ける環境 勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、保健師として利用者様とじっくり向き合える働き方です。

仕事内容地域に根ざしたサポートの中で、ケアマネジャーとして輝くチャンス！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 地域の相談窓口として寄り添うケアマネジャー！日勤専従で活躍できるお仕事です ◆ 地域包括支援センターでのケアマネジャー業務 地域包括支援センターのケアマネジャーとして、地域で暮らす利用者様やご家族の相談に寄り添い、安心した生活を支えるお仕事です。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境に合わせた支援の検討 ・必要な介護サービスや関係機関との調整 ・ケアマネジャーとしての相談支援業務 一人ひとりの状況を丁寧に把

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 残業時間月平均10時間

仕事内容日勤のみで、看護に専念できる職場 ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様の毎日に寄り添い、健康と安心を支える日勤専従の看護業務 ◆ 具体的な業務内容 介護付き有料老人ホームで、入居者様の健康管理を中心とした看護業務をお任せします。 ・バイタル測定、検温 ・服薬管理、薬の塗布 ・必要に応じた医療処置 ・機能訓練のサポート ・日常生活に寄り添う生活介護 ・入居者様の体調変化の確認 ・その他、施設内での看護業務全般 ◆ 入居者様に寄り添う看護 病院とは異なり、入居者様の生活の場で継続的に関わることができるのが、介護付き有料老人ホームで働く魅力です。 日々の表情や

勤務時間（1）7:00～16:00 （2）11:00～20:00 （3）17:00～翌10:00 ※週2日～、1日3時間～応相談

仕事内容★週2日～勤務可！正社員登用制度あり！資格取得支援制度や研修制度があるため、スキルアップに最適な環境です★●週2日～勤務が可能です。家事や育児など都合に合わせられるので、ご家庭をお持ちの方でも両立しやすいです。 ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップ可能なので、正社員を目指したい方にもおすすめの環境です。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度や研修制度があるため、スキルを磨けます。 法人名:ALSOK介護株式会社 事業所名:ALSOKグループホーム草加青柳（グループホーム） 求人の特徴:未経験可,ブランク可,資格取得支援制度あり,扶養内勤務相談可,介護福祉士,

仕事内容★介護経験を相談員で活かす／日勤のみ◆年休117日★賞与年2回／資格手当UP/LIFE+年6万 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 学歴不問 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 寮・社宅あり 制服貸与 有資格者歓迎 U・Iターン歓迎 ブランクOK 残業月20時間以内 長期 社会保険完備 社割あり 資格取得支援あり 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 生活相談員 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 231,050円〜275,400円 【手当】 ・役職手当：25,000円 ・通勤手当：実費支給（上限月150,00

仕事内容【正社員／介護福祉士】草加市｜グループホーム｜年間休日１２４日｜学歴不問｜賞与・昇給あり｜資格があれば未経験ＯK！ ■ アピール ＼利用者も幸せに、職員も幸せに！／ 株式会社ソラストは全国で有料老人ホームや訪問介護事業所などの介護施設を運営しています。「自分でできる」をサポートし、お一人おひとりのニーズに合った「トータルケア」の介護サービスを行っています。 様々な商品と交換できる社員専用ポイント制度や、現場の生の声をトップに届ける「アイデアMEMO」制度などがあります。 ◎女性活躍推進法に基づく優良企業認定マーク「えるぼし」取得 ◎子育てサポート企業として厚生労働大臣より「くるみん」認

仕事内容地域で支える相談窓口を、正社員で担う ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 地域の相談窓口として利用者様に寄り添うケアマネジャー業務！ ◆ 具体的な業務内容 地域包括支援センターのケアマネジャーとして、利用者様やご家族の相談に寄り添い、安心して生活を続けられるよう支援します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境を踏まえた支援内容の検討 ・必要なサービスや支援につなげるための調整 ・利用者様の状況に応じた継続的な見守りと支援 ・関係機関との連携、情報共有 ◆ 働き方の特徴 日勤専従の勤務で、生活リズムを整え

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分）

仕事内容技術を活かし、学びながら支えるデイサービス ◆募集職種 あん摩マッサージ指圧師 パート・アルバイト ◆仕事内容 日勤専従で無理なく活躍！デイサービスで利用者様の毎日を支えるあん摩マッサージ指圧師 ◆ 具体的な業務内容 デイサービスを利用される利用者様に寄り添い、あん摩マッサージ指圧師として専門性を活かしてサポートしていただきます。 ・利用者様の状態やお悩みに合わせたケア ・あん摩マッサージ指圧師としての専門業務 ・デイサービスでの利用者様対応 ・安心して過ごしていただくための見守りやコミュニケーション 一人ひとりの状態に目を配りながら、心身のケアを通じて利用者様の健やかな毎日を支え

仕事内容充実したキャリアを築けるデイサービスセンター あおやぎでのあん摩マッサージ指圧師募集 ◆募集職種 あん摩マッサージ指圧師 正社員 ◆仕事内容 資格を活かして利用者様に寄り添う！デイサービスで働くあん摩マッサージ指圧師のお仕事 ◆ 仕事内容 デイサービスにて、あん摩マッサージ指圧師として利用者様に寄り添うお仕事です。 ・あん摩マッサージ指圧師の資格を活かした業務 ・利用者様に合わせた丁寧な対応 ・デイサービスでのケアを通じた日常生活のサポート ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従の勤務 ・夜勤がなく、生活リズムを整えやすい働き方 ・利用者様と接する時間を大切にしながら働ける環境 ◆ こん

仕事内容【正社員／介護職員】草加市｜デイサービス｜年間休日１２４日｜学歴不問｜賞与・昇給あり｜資格があれば未経験ＯK！ ■ アピール ＼利用者も幸せに、職員も幸せに！／ 株式会社ソラストは全国で有料老人ホームや訪問介護事業所などの介護施設を運営しています。「自分でできる」をサポートし、お一人おひとりのニーズに合った「トータルケア」の介護サービスを行っています。 様々な商品と交換できる社員専用ポイント制度や、現場の生の声をトップに届ける「アイデアMEMO」制度などがあります。 ◎女性活躍推進法に基づく優良企業認定マーク「えるぼし」取得 ◎子育てサポート企業として厚生労働大臣より「くるみん」認定

仕事内容ホスピス対応型住宅 リベル 草加でキャリアを築くチャンス ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給323,156〜372,062円 ≪基本給≫ 161,000〜184,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 役職手当:30,000円 資格手当:9,000〜15,000円 職能手当:3,000〜15,000円 処遇改善手当:50,000円 ベースアップ加算:9,500円 固定残業手当（協力手当

仕事内容言語聴覚士を募集！通所リハビリテーションのでのお仕事です！ ◆募集職種 言語聴覚士 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で活躍する言語聴覚士！デイケアで利用者様のコミュニケーションを支えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 デイケアにて、言語聴覚士として利用者様への支援に携わっていただきます。 ・言語聴覚士の専門性を活かしたケア ・利用者様一人ひとりに合わせたコミュニケーション支援 ・日中の時間帯を中心とした業務 ◆ 働き方のポイント ・職種は言語聴覚士 ・勤務形態は日勤専従 ・デイケアでの勤務のため、日中の時間帯に集中して働けます ◆ こんな方におすすめ ・言語聴覚士の資格を活かして

仕事内容業務内容： グループホームにおける管理職業務全般 ・利用者さまおよびご家族の管理 ・スタッフ管理 ・施設の運営方針やサービスレベルを策定、モニタリング等の運営管理 ・契約業務、保険請求業務、各種経費管理などの収支管理 ・行政管理、対応 ・その他付随する業務 ※就業場所変更の範囲： 通勤可能範囲 ※業務内容変更の範囲： 社内業務全般 ※契約期間： 期間の定めなし ●産前産後・育児休暇の取得実績があります。復職率96％で育児時短勤務制度もあり、ライフスタイルの変化の相談も受け入れてくれる環境なので、安心してキャリアを築いていくことができます。 ●有給休暇の取得率が83％です。ワークライフバランス