埼玉県草加市の施設運営の求人・仕事・採用

仕事内容安心と信頼の介護職?ALSOKグループホーム 草加竹ノ塚で未来を築く！ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 グループホームの運営を支え、入居者様の暮らしに寄り添う施設長・管理職 ◆ 施設長・管理職としての役割 グループホームの運営を担い、入居者様が安心して日々を過ごせる環境づくりを支えるお仕事です。 ◇ 施設全体の運営管理 ◇ 入居者様の暮らしを支える環境づくり ◇ スタッフが力を発揮できる職場づくり ◇ 日々の業務が円滑に進むよう各業務を調整 ◆ 日勤専従で取り組む施設運営 日勤専従の勤務形態で、施設の状況を把握しながら、スタッフや各業務の管理・調整に携わります。

仕事内容業務内容： グループホームにおける管理職業務全般 ・利用者さまおよびご家族の管理 ・スタッフ管理 ・施設の運営方針やサービスレベルを策定、モニタリング等の運営管理 ・契約業務、保険請求業務、各種経費管理などの収支管理 ・行政管理、対応 ・その他付随する業務 ※就業場所変更の範囲： 通勤可能範囲 ※業務内容変更の範囲： 社内業務全般 ※契約期間： 期間の定めなし ●産前産後・育児休暇の取得実績があります。復職率96％で育児時短勤務制度もあり、ライフスタイルの変化の相談も受け入れてくれる環境なので、安心してキャリアを築いていくことができます。 ●有給休暇の取得率が83％です。ワークライフバランス

仕事内容言語聴覚士を募集！通所リハビリテーションのでのお仕事です！ ◆募集職種 言語聴覚士 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で活躍する言語聴覚士！デイケアで利用者様のコミュニケーションを支えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 デイケアにて、言語聴覚士として利用者様への支援に携わっていただきます。 ・言語聴覚士の専門性を活かしたケア ・利用者様一人ひとりに合わせたコミュニケーション支援 ・日中の時間帯を中心とした業務 ◆ 働き方のポイント ・職種は言語聴覚士 ・勤務形態は日勤専従 ・デイケアでの勤務のため、日中の時間帯に集中して働けます ◆ こんな方におすすめ ・言語聴覚士の資格を活かして

勤務時間【シフト制】9:00～18:00 ※勤務時間に応じて休憩時間付与（6時間を超える場合45分、8時間を超える場合60分） ※店舗によっては8:30～17:30の場合もあり

仕事内容【埼玉県草加市】施術に集中できる環境で働きたい方へ。レセプト業務なし！ご利用者様と向き合う時間を大切にできる職場です。 ■ アピール KEiROW草加中央ステーションで、 パートアルバイトのあん摩マッサージ指圧師を募集中！ 安定したHITOWAグループ運営 （「おそうじ本舗」「イリーゼ」「太陽の子」などを展開） 安心して長く働ける環境です ・残業ほぼなし ・土日祝休みOK ・通勤30分圏内も可 ・時短勤務・Wワーク相談OK 「しっかり稼ぎたい方」も「無理なく働きたい方」も大歓迎 あなたのライフスタイルに合わせた働き方を一緒に見つけましょう！ 【KEiROWとは】 全国325拠点を超え

仕事内容＼志望動機、なくてもOKです！／ 「今を変えたい」その気持ちだけで、十分です。 「都会で働いてみたい」 「そろそろ一人暮らしを始めたい」 「でも、勢いだけで上京するのは正直不安…」 そんな“迷い”がある状態からスタートした先輩たちが、 今は関東で、正社員として安定したキャリアを築いています！ このお仕事は、 “上京前提・未経験前提”で設計されたオフィスワーク。 生活を安定させながら、収入もスキルも、段階的に伸ばしていける環境です◎ 「やりたいことが見つかってない」 「志望動機がうまく言えない」 それでも大丈夫。 まずは“今を変える一歩”を踏み出したい人を募集しています！ ～～【

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） ③10:00〜19:00（休憩60分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容心温まるケアを提供する「ラヴィスタ草加」で新たな仲間を募集！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 日勤専従で入居者様の暮らしを支える介護職・ヘルパーのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 住宅型有料老人ホームにて、介護職・ヘルパーとして入居者様の生活を支える業務に携わります。 ・入居者様に寄り添った日中の介護業務 ・安心して過ごしていただくための生活支援 ・日勤専従での勤務 ◆ 日勤専従の働き方 日勤専従のため、生活リズムを整えながら介護の仕事に取り組めます。入居者様とのコミュニケーションを大切にし、日中の時間帯を中心にサポートするお仕

仕事内容日勤帯のみ!未経験可能!年間休日120日以上!_ 保育園での看護業務全般 保育園でのお仕事をお任せいたします。 ※保健便りの作成、年間計画書の作成など 埼玉県7施設・千葉県4施設合わせて11の保育園を運営しております！ 経営が安定していて安心して長く働くことができます◎ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：HRCNS 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 job.inquiry.ft@gmail.com 連絡先住所： - 連絡先TEL： - 担当者：

仕事内容支援スタッフ募集！ 当社は障がい者の方向けの就労支援施設を運営し、利用者さんが自 らの力で社会的、経済的に自立できるようサポートしています。 支援スタッフは他企業さまに利用者さんと同行し、利用者さんの作 業をフォローをしていただくお仕事です。 業務の内容の変更の範囲→「変更範囲：変更なし」

勤務時間◆日勤専従 ①8:15〜17:30（休憩75分） ②9:00〜16:45（休憩75分） 週所定労働日数1日以上

仕事内容送迎から支援まで、動ける介護が身につく職場 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 日勤専従で活躍！利用者様の一日を支えるデイサービスの介護業務 ◆ 具体的な業務内容 デイサービスにて、介護職・ヘルパーとして利用者様の生活を支えるお仕事です。 ・利用者様への介護業務 ・日中の見守りやコミュニケーション ・安心して過ごしていただくための生活支援 ・利用者様の状態に応じたサポート ・介護業務に付随する対応 利用者様一人ひとりに寄り添いながら、心身の状態やその日の様子を大切にしたケアを行います。 ◆ 働き方の特徴 日勤専従のため、日中の

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜16:00の内5時間以上（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） 残業時間月平均3時間 週所定労働日数5日以上

仕事内容介護事務の仕事を通じて、豊かな人生のサポートに貢献しませんか？ ◆募集職種 介護事務 パート・アルバイト ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、レセプト、一般事務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,141〜1,300円 ≪基本給≫ 1,140〜1,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:45,000円 ≪昇給≫ 10〜30円 （時間あたり） ◆資格 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 見沼代親水公園駅から0.6km 舎人駅から1.4km 谷塚駅から2.3km ◆勤務時間 ①9:00〜16:00の内5時間以上（休憩60分）

勤務時間08:30~17:00

仕事内容【高時給×日勤のみ】時給1530円～♪短時間勤務の相談も可能◎職員に優しい老健での看護業務です☆ ●老健の入所者へ寄り添う看護ケア、医療的対応、生活支援など看護業務および施設運営に伴う付帯業務をお任せします☆彡 ●ブランクがある方でも丁寧に指導してもらえるので、施設経験が浅い方も安心して働けます◎ ●育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績があり、ライフステージの変化に合わせた働き方が可能です。 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：介護関連施設 【勤務形態】：パート(日勤のみ) 【勤務地】：埼玉県草加市青柳８ー５１－１３ 【アクセス】：越谷レイクタウン車8分 【固定給】：【時給】1,530円

仕事内容【児童指導員】月給21.5万円～/年休110日 週休2日制ボルダリングや自主栽培用の畑を用いて、運動と食育を軸とした療育を実施放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 215,000円～300,000円 【月給】215,000円～300,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年1回※業績による) 【勤務地】 埼玉県草加市 谷塚町986 コーポラス松田 募集情報 ◆街づくりを通した療育支援 わたしたちは、東京都足立区と

仕事内容■おすすめポイント 【草加市】老健施設での管理職の募集◎月10日休み！年間休日119日プラス有給休暇あり！車通勤可能！ ■お仕事内容 マネジメント業務 ■お仕事詳細 介護老人保健施設におけるマネジメント業務 【業務詳細】 【1】入所フロアの責任者 看護部長、介護部長等経験者歓迎。 多職種協働の理念のもと、各部署課長と共に利用者さんの生活の質の向上を目指していただける方。 実務に関しては必要最低限でマネジメント業務に専念していただきます。 【2】施設管理責任者 管理者、マネジメント業務経験者歓迎。 労務管理、売上管理、スタッフの採用・育成、行政機関とのやり取り等、多職種の管理者として施設運

仕事内容WEB面談選考実施中◎ 通過後は施設見学・面接で、実際の雰囲気もご確認いただけます♪ 募集職種: 保育士 仕事内容: ■児童デイサービスプラス草加（幼児から小学校低学年のお子さまを対象） お子様の目線に立ち、個性を尊重し、自己肯定感を育むことを大切にしています。 外遊びや室内遊びを通して、楽しく笑顔あふれる支援を行います。 お子さま一人ひとりの「やりたいこと」を引き出し、寄り添いながら一緒に成長していける環境を提供しています。 ＜主な業務内容＞ ・一人ひとりに合わせた支援プログラムの企画・実施 ・保護者面談や家庭との連携・相談対応 ・施設運営に関わる簡単な事務業務 ・送迎業務（普通車・ワン

仕事内容【タイトル】 草加翔裕館 作業療法士（住宅型有料老人ホーム） 【仕事内容】 【仕事内容】 ◇作業療法士業務全般 【仕事の特徴／セクション／おすすめポイントなど】 有料老人ホームでの機能訓練のサポートをお願いします。 利用者様は定員40名で体調やケアプランに応じて支援します。 長期での支援・サポートが可能な環境なのでやりがいを持って働くことが出来ます。 【事業所名】 草加翔裕館 【応募資格】 【必要資格】 ◇作業療法士 【施設形態】 住宅型有料老人ホーム 【法人名】 株式会社サンガジャパン 【勤務地】 埼玉県 草加市 西町863-1 【アクセス】 東武伊勢崎線「草

仕事内容【正社員／介護職員】草加市｜小規模多機能｜年間休日１２４日｜学歴不問｜賞与・昇給あり｜資格があれば未経験ＯK！ ■ アピール ＼利用者も幸せに、職員も幸せに！／ 株式会社ソラストは全国で有料老人ホームや訪問介護事業所などの介護施設を運営しています。「自分でできる」をサポートし、お一人おひとりのニーズに合った「トータルケア」の介護サービスを行っています。 様々な商品と交換できる社員専用ポイント制度や、現場の生の声をトップに届ける「アイデアMEMO」制度などがあります。 ◎女性活躍推進法に基づく優良企業認定マーク「えるぼし」取得 ◎子育てサポート企業として厚生労働大臣より「くるみん」認定

仕事内容＼ 駅チカ徒歩30秒 ＆ 残業月平均5時間以下！ ／ 頑張りがしっかり給与に反映される納得の評価制度あり◎「ああるレインボーDuo」で子どもに寄り添う【児童指導員（正社員）】大募集！ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 「児童発達支援 ああるレインボーDuo谷塚駅前教室」にて、 正職員として施設運営と子どもの療育をお任せします。 【仕事内容の一例】 ・児童の療育 ・学校やご自宅へ送迎、添乗 ・到着した子どもたちの健康状態の確認 ・宿題の手伝い ・トイレ誘導 ・自由遊び、集団遊び ・おやつの提供 【1日のスケジュール】 9:00 送迎業務 10:00 朝の会、児童支援 13:30

仕事内容【応募資格】 [必須] ・看護師長の業務経験をお持ちの方 ・看護師資格 ・普通自動車第一種免許 【職種名】 看護師長／医療法人 【仕事内容】 整形外科、リハビリテーションの標榜及び救急告示医療機関として地域医療に貢献している当院にて、看護師長をお任せ致します。 草加市にて整形外科や老人介護施設などを運営しております。 今回、草加市内の有床整形外科医院の看護師長を募集します。 病棟部署の統括をお任せします。現在、看護部長が兼任になっているための増員募集です。 具体的には、スタッフの管理、業務の調整、患者対応、他部署との連携など現場マネジメントをお任せします。 ・病棟管理：入院患者の人数や病床

仕事内容掲載期間：09/09（水）～09/30（水） 株式会社千手ホールディングス 就労継続支援A型事業所 アルト 急募【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給35.7万円～ 正社員 入社半年間は優遇！月給43.7万円可能実働6.5時間/残業少なめ/全国展開中の大手就労継続支援A型/正社員 ◆100種類以上の作業実績！なんでも「やってみる」ことができる施設 当施設の特徴は、なるべくご利用者一人ひとりのニーズに合わせているところ。 多くの業種を体験、さまざまな働き方を実際に「やってみる」ことをしながら、生活力向上を目指しています。 また法人全体のこれまでの作業実績は、100種類以上。 自分自身

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜17:00（休憩60分） ②9:00〜18:00の内7時間以上（休憩60分） 残業時間月平均3時間 週所定労働日数3日以上

仕事内容埼玉で心温まる介護を提供！特別養護老人ホームで准看護師として働きませんか？ ◆募集職種 准看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様の毎日に寄り添う、日勤専従の准看護師として活躍できます ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、入居者様の健康と安心を支える看護業務をお任せします。 ・日勤帯での入居者様の健康状態の確認 ・日々の体調変化の把握と必要な対応 ・介護職員と連携した生活面のサポート ・入居者様が安心して過ごせる環境づくり ◆ 日勤専従で生活リズムも安定 夜勤のない日勤専従の働き方です。 入居者様と継続的に関わりながら、日々の小さな変化にも気づける看護を実践でき