就労支援 - 埼玉県日高市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間４～６時間で応相談、休憩時間は就業時間による （１）の勤務休憩時間：１２：００～６０分 １４：３０～１０分間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間70分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊勤務日は相談に応じます（週３日～４日の勤務） ＊夏季（８／１２～８／１５）年末年始（１２／２９～１／３）

仕事内容※就労継続支援事業所である「むさしの日高作業所」で 当施設を利用する利用者への就労支援業務と送迎 ＊利用者の作業援助及び補助 ・農作業 ・教材見本のセット組作業 ＊施設利用者の送迎（運転）業務 ・ワゴン車（ハイエース ＡＴ車 ９名乗車） ・施設利用者の朝夕の送迎 ・送迎先は主に日高市、狭山市、鶴ヶ島市、入間市 （変更範囲：変更なし）

仕事内容【ポイント】 人間関係良好◎日勤のみで夜勤なし！ 担当者イチオシのお仕事先をご紹介します♪ ＼応募時の履歴書不要＆面接対策サポートあり／ ◆ミドル世代が多数活躍中 ◆未経験・無資格OK ◆残業少なめ◆日勤のみ 【交通アクセス】 【勤務時間】 ◆週5日勤務で実働8h(休憩1h) ・8:00～17:00 ・9:00～18:00 など ※日勤のみ・夜勤なし ※残業ほぼなし(月平均10h以下) 1ヶ月単位の変形労働時間制 ※夜勤シフトで働く際は週平均40時間以内に労働時間を調整 ※夜勤なしの場合は1日8時間以内/週5日勤務 ◆完全週休2日制 ◆夏季・年末年始休暇 ◆有給休暇 など 【仕

仕事内容【ポイント】 人間関係良好◎日勤のみで夜勤なし！ 担当者イチオシのお仕事先をご紹介します♪ ＼応募時の履歴書不要＆面接対策サポートあり／ ◆ミドル世代が多数活躍中 ◆未経験・無資格OK ◆残業少なめ◆日勤のみ 【交通アクセス】 【勤務時間】 ◆週5日勤務で実働8h(休憩1h) ・8:00～17:00 ・9:00～18:00 など ※日勤のみ・夜勤なし ※残業ほぼなし(月平均10h以下) 1ヶ月単位の変形労働時間制 ※夜勤シフトで働く際は週平均40時間以内に労働時間を調整 ※夜勤なしの場合は1日8時間以内/週5日勤務 ◆完全週休2日制 ◆夏季・年末年始休暇 ◆有給休暇 など 【仕

仕事内容【ポイント】 人間関係良好◎日勤のみで夜勤なし！ 担当者イチオシのお仕事先をご紹介します♪ ＼応募時の履歴書不要＆面接対策サポートあり／ ◆ミドル世代が多数活躍中 ◆未経験・無資格OK ◆残業少なめ◆日勤のみ 【交通アクセス】 【勤務時間】 ◆週5日勤務で実働8h(休憩1h) ・8:00～17:00 ・9:00～18:00 など ※日勤のみ・夜勤なし ※残業ほぼなし(月平均10h以下) 1ヶ月単位の変形労働時間制 ※夜勤シフトで働く際は週平均40時間以内に労働時間を調整 ※夜勤なしの場合は1日8時間以内/週5日勤務 ◆完全週休2日制 ◆夏季・年末年始休暇 ◆有給休暇 など 【仕

仕事内容【ポイント】 人間関係良好◎日勤のみで夜勤なし！ 担当者イチオシのお仕事先をご紹介します♪ ＼応募時の履歴書不要＆面接対策サポートあり／ ◆ミドル世代が多数活躍中 ◆未経験・無資格OK ◆残業少なめ◆日勤のみ 【交通アクセス】 【勤務時間】 ◆週5日勤務で実働8h(休憩1h) ・8:00～17:00 ・9:00～18:00 など ※日勤のみ・夜勤なし ※残業ほぼなし(月平均10h以下) 1ヶ月単位の変形労働時間制 ※夜勤シフトで働く際は週平均40時間以内に労働時間を調整 ※夜勤なしの場合は1日8時間以内/週5日勤務 ◆完全週休2日制 ◆夏季・年末年始休暇 ◆有給休暇 など 【仕

勤務時間シフト制 ※9時00分～18時00分の間の4時間以上 ※9時00分～18時00分の間の4時間以上 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 障害児施設をご利用するお子さま一人ひとりの状況や目標に応じて、個別支援計画の作成や定期的な見直しを行います。 保護者との面談や日常的な情報共有、医療・福祉・教育機関との連携を図りながら、安心して成長できる支援環境を整えていきます。 さらに、職員への指導や支援方法の確認、サービス品質の向上に向けた取り組みなど、事業所運営を支える管理業務も担当していただきます。 DI-1546(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通所支援事

仕事内容【児童指導員】月給18.8万円～/年休120日/無資格可 充実の研修＆勉強会でさらに成長もフラッグ運動をメインにバランスの良い成長を支援放課後等デイサービス/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 188,800円～219,400円 【月給】188,800円～219,400円 <内訳> 基本給 170,000円～200,000円 ベースアップ手当 3,800円～4,400円 調整手当 15,000円 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限なし) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 埼玉県日高市

仕事内容年間休日125日以上！インクルーシブ保育で子どもたちの成長を支え、賞与4.4ヶ月分で安心の高収入！認可保育園保育士正社員｜日勤 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 学歴不問 高収入・高時給 昇給・賞与あり 新卒 第二新卒歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 246,500円〜321,500円 住宅手当：家賃1万円/月or月2〜3万円転居手当：50,000円〜帰省手当：10,000円/回※年2回まで賞与2回（賞与【カ

仕事内容＃東証プライム上場の安定企業 ＃年間休日121日以上＆完全週休2日制 ＃未経験からインフラ営業デビュー！ ‧⋆ ✧˚₊‧⋆. ✧˚₊‧⋆‧‧⋆ ✧˚₊‧⋆. ✧˚₊‧⋆‧ 地域の「安心で快適な暮らし」を支える、 エネルギー営業職を募集しています。 ‧⋆ ✧˚₊‧⋆. ✧˚₊‧⋆‧‧⋆ ✧˚₊‧⋆. ✧˚₊‧⋆‧ 【仕事内容】 個人のお客様宅を中心に、ガス・電力の切替提案や、 機器販売・メンテナンス・保安対応などを行います。 生活インフラを守る、やりがいのあるお仕事です。 また、近年は太陽光パネル・蓄電池・V2H（充放電設備）など、 脱炭素社会に向けた次世代エネルギ

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 障害児施設において、利用する子どもたちの発達状況や生活課題を把握し、個別支援計画の作成・実施状況の確認・評価を行います。 保護者への相談支援や関係機関との調整役として連携を進めるほか、支援スタッフへの助言・育成や業務管理を通じて、より良い支援体制の構築に携わります。 利用者一人ひとりに寄り添った支援を実現しながら、事業所全体のサービス品質の維持・向上を担う重要なポジションです。 DI-1545(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 放課後等デイサービスにおいて、子どもたちの発達状況や課題を踏まえた個別支援計画の作成・評価・見直しを行い、適切な療育・生活支援を提供します。 保護者への相談支援や関係機関との連絡調整を通じて、継続的な支援体制を構築するとともに、スタッフへの指導・助言や支援内容の確認、サービス品質の管理など、事業所全体のマネジメント業務にも携わっていただきます。 DI-1543(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者

仕事内容【児童指導員】月給18.8万円～/年休120日/無資格可/残業ほぼなし 研修＆勉強会でさらに成長も学習支援で「やってみたい！できた！」を創ろう放課後等デイサービス/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 188,800円～219,400円 【月給】188,800円～219,400円 <内訳> 基本給 170,000円～200,000円 ベースアップ手当 3,800円～4,400円 調整手当 15,000円 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限なし) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 埼玉県日

仕事内容【児童指導員】月給18.8万円～/年休120日/無資格可/残業ほぼなし 研修＆勉強会でさらに成長もリトミック、ダンス、体操など多彩に支援放課後等デイサービス/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 188,800円～219,400円 【月給】188,800円～219,400円 <内訳> 基本給 170,000円～200,000円 ベースアップ手当 3,800円～4,400円 調整手当 15,000円 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限なし) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 埼玉県日高市

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給22.1万円～ 年休120日/充実の研修＆勉強会でさらに成長も「フラッグ運動」をメインにバランスの良い成長を支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 221,800円～262,700円 【月給】221,800円～262,700円 <内訳> 基本給 197,500円～237,500円 職務手当 5,000円 ベースアップ手当 4,300円～5,200円 調整手当 15,000円 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限なし) 役職手当 0円～50,000円 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給22.1万円～/残業ほぼなし 年休120日/充実の研修＆勉強会でさらに成長も学習支援でやってみたい！できた！を創ろう♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 221,800円～262,700円 【月給】221,800円～262,700円 <内訳> 基本給 197,500円～237,500円 職務手当 5,000円 ベースアップ手当 4,300円～5,200円 調整手当 15,000円 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限なし) 役職手当 0円～50,000円 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給22.1万円～/残業ほぼなし 年休120日/充実の研修＆勉強会でさらに成長もリトミック、ダンス、体操など多彩に支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 221,800円～262,700円 【月給】221,800円～262,700円 <内訳> 基本給 197,500円～237,500円 職務手当 5,000円 ベースアップ手当 4,300円～5,200円 調整手当 15,000円 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限なし) 役職手当 0円～50,000円 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給27万円～/放課後等デイサービス/年休120日 研修＆勉強会でさらに成長フラッグ運動をメインにバランスの良い成長を支援正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～320,500円 【月給】270,000円～320,500円 <内訳> 基本給 200,600円～250,000円 職務手当 50,000円 ベースアップ手当 4,400円～5,500円 調整手当 15,000円 役職手当 0円～50,000円 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限なし) 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給27万円～/残業ほぼなし 年休120日/研修＆勉強会でさらに成長リトミック、ダンス、体操など多彩に支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～320,500円 【月給】270,000円～320,500円 <内訳> 基本給 200,600円～250,000円 職務手当 50,000円 ベースアップ手当 4,400円～5,500円 調整手当 15,000円 役職手当 0円～50,000円 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限なし) 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間3か

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給27万円～/残業ほぼなし 年休120日/研修＆勉強会でさらに成長/学習支援でやってみたい！できた！を創ろう♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～320,500円 【月給】270,000円～320,500円 <内訳> 基本給 200,600円～250,000円 職務手当 50,000円 ベースアップ手当 4,400円～5,500円 調整手当 15,000円 役職手当 0円～50,000円 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限なし) 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間