キャリアコンサルタント 未経験OK - 東京都豊島区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 内定まで2週間！完全土日祝休み！未経験OK！企業と求職者のマッチングを行う人材コーディネーター♪ 募集人数：2名 同期がいるため安心して業務を行うことができます♪ 平均年齢28歳の企業です！ 企業様の求めている人材に対し、最適な方をマッチングするのが、今回募集する「人材コーディネーター」の役割です。 ★お任せする仕事内容★ あなたには、クライアント・求職者のニーズに沿ってさまざまな変化に柔軟に対応しながら、企業と人を繋ぐ架け橋として活躍していただきます。 ■求人出稿 ■求職者様との面談 ■求職者様の管理業務 ■クライアント様からの問い合わせ対応 ＼未経験者、大歓迎！

仕事内容<仕事内容> キャリアアドバイザー候補採用／未経験OK／手に職をつけるチャンス！ジョブローテーションあり！ 「みんなが何者かになれる会社」 で確かなキャリアを創りませんか！？ 当社の営業マーケティングやBPO、イベント領域の実務を通じてホスピタリティマインドを育てましょう！ 【ラフライフの魅力】 ■未経験スタートが9割！ ■座学と実務でしっかり成長！ ■スポーツ推進企業だから健康的！ ■資格取得の補助が嬉しい！ 【業務内容一例】 ◯キャリアアドバイザー研修 └1年目は表現力や提案力強化の実務をメインに取り組みながら、キャリアアドバイザー研修を年間受講。AI時代を生き抜く総合スキルを身に

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター★面接1回│志望動機不要│年収例405万円（2年目） /TOK-030eng 【目標は、イキイキ働くスタッフを増やすこと！】 大手家電量販店を担当する人材コーディネーターとして、担当店舗の売上管理、スタッフのタイプに合わせた最適な人材配置、スタッフの育成・マネジメントなどをお任せします。 【充実の研修制度あり】 ビジネスマナーから学べる充実の研修体制があるため、やる気ひとつでスタートOK！販売業務から経験できるので、自信を持って販売員へのアドバイスもできるようになります。 ～～コーディネーターになるまでの流れ～～ ▼当社オリジナルの基礎研修（7～10日間

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター◆未経験入社97％／完全週休2日制／残業月5H程度／副業OK／定着率91％ 未経験からでも着実に成長できる オリジナル育成プログラム をご用意！ ★国家資格保有者監修の研修と 採用面接・フォローアップ面談などの実務を通じて、 少しずつ人事のスキルを学びます。 ※人事コンサルタントや独立の道も！ 未経験のあなたを人事のプロに 当社独自の研修カリキュラム+メンター制度で 市場価値の高い人事のプロへと育てます！ ＼入社後の流れ／ STEP1 人事の基礎づくり 社会人としての基礎 ⇒コミュニケーション能力、ビジネスマナー 人事の基礎 ⇒採用、評価

仕事内容<仕事内容> 幹部候補募集中！完全土日祝休み！企業と求職者のマッチングを行う人材コーディネーター♪ 募集人数：2名 同期がいるため安心して業務を行うことができます♪ 企業様の求めている人材に対し、最適な方をマッチングするのが、今回募集する「人材コーディネーター」の役割です。 ★お任せする仕事内容★ あなたには、クライアント・求職者のニーズに沿ってさまざまな変化に柔軟に対応しながら、企業と人を繋ぐ架け橋として活躍していただきます。 ■求人出稿 ■求職者様との面談 ■求職者様の管理業務 ■クライアント様からの問い合わせ対応 ＼未経験者、大歓迎！／ 前職のご経験は、一切問いません。 事業

仕事内容<仕事内容> 【20代活躍中】経験ゼロから年収600万可！“迷う誰か”の背中を押すキャリアアドバイザー 「誰かの役に立ちたい」「人と接するのが好き」 この気持ちがあれば十分！ その気持ちが形になり、成果に直結するお仕事です！ ◎明確な評価制度で頑張った分しっかり収入に反映！ ◎充実の研修制度で未経験でも安心！ 仕事内容 キャリアアドバイザーとして 転職などキャリアに悩むご相談者様への求人企業とのマッチングや キャリアプラン、求人の提案、面接対策、入社後フォローなど 転職サポートをお任せします！ 【アピールポイント】 ■平均年収600万円以上 20代未経験活躍中！頑張りを正当に評価！ 明

仕事内容<仕事内容> 未経験から人材コーディネーター☆★☆完全週休2日制／副業OK／資格支援制度あり／定着率91％ あなたの ”想い” を仕事にしませんか？ 実務未経験の方も大歓迎です！人事、人材コーディネーターに興味をお持ちの方は是非ご応募ください♪ 弊社はBPO事業を通じて様々なパートナー企業のマーケティングや業務改善支援を行っている会社です。 事業拡大に伴い、組織をつくっていく人事メンバーを募集いたします！ 未経験から人事、人材コーディネーターデビュー 独自研修＋メンター制度を用意。二人三脚で育成！ 研修で学んだことを実務に活かしスキルアップをしていきます！ ビジネスマナーやPCスキル等「

仕事内容<仕事内容> 【20代活躍中】経験ゼロから年収600万可！“迷う誰か”の背中を押すキャリアアドバイザー 仕事内容 キャリアアドバイザーとして 転職などキャリアに悩むご相談者様への求人企業とのマッチングや キャリアプラン、求人の提案、面接対策、入社後フォローなど 転職サポートをお任せします！ 【アピールポイント】 ■平均年収600万円以上 給与28万円+インセンティブ＋賞与2回 20代未経験活躍中！ 明確な評価制度があるので頑張りが給与に反映されます！ 役職へのスピード感も早いため 早期で高収入も可能です （インセンティブ支給例：月5万円～80万円以上） ■平均残業時間20時間以下

仕事内容<仕事内容> 未経験でも月収30万円以上が目指せます！人材コーディネーター 当社には10名の人材コーディネーターが在籍しております。 この度、事業拡大に伴い人材コーディネーターを募集しております。 当社の特徴として『管理』『教育』『採用』の3部に分かれ、各々の分野で活躍の場がございます。 【管理】 ・出勤簿など提出物の管理 ・提出物忘れをなくすための仕組みづくりを考える 【教育】 ・社内研修で使う資料の作成 ・モチベーション向上するためのスタッフへの還元施策を考える 【採用】 ・求人サイトの管理、運営 ・求職者に対して面接までのアポ取り 【共通項目】 ・スタッフのメンタルケア ・案

仕事内容＜介護業界の人手不足を解決し、社会貢献＞ 介護施設と求職者の双方に深く寄り添い、最適なマッチングを生み出す人材コーディネーターとして活躍しましょう。 ■介護施設の課題に、深く寄り添う 特別養護老人ホームや有料老人ホームなど、既存のお客様への深耕営業や、新規開拓をバランスよく担当します。 ▼ヒアリング 「どんなスキルを持つ方が必要か」「どんな方なら現場に馴染めそうか」など、採用担当者の悩みや要望を深くヒアリング。 ▼提案 最適なスタッフを提案。双方の合意が得られれば、契約手続きを進めます。 ■派遣スタッフのキャリアに、光を当てる 40～50代女性の方が多く活躍。Webサイトやオフライ

勤務時間シフト制

仕事内容＜業界大手の安心環境◎＞未経験OK！研修充実！人物重視の人材アドバイザーを募集！ ＜未経験OK◎＞求職者と企業をつなぐ人材アドバイザー！一人ひとりに向き合える仕事です◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～359,000円 ▼給与詳細 ・基本給：198,000円～ ・固定残業代：62,000円～(45時間分※超過分は別途支給) 想定年収420万円～600万円 ※年収は(月給×14か月)＋インセンティブを含んだ想定です ※上記は地域勤務コースを選択した場合の金額です ※全国勤務コースを選択した場合は、月給に30,000円が加算されます ・賞与あり(年

仕事内容【応募資格】 [必須] 社会人経験が1年以上ある方 ※業界大手故の実績や研修体制が充実しており、未経験から続々と入社いただいています！ 【職種名】 人材営業★未経験歓迎！教育体制◎★池袋勤務年休125日／フレックス・リモート有／リクルートG 【仕事内容】 同社人材派遣サービスの営業担当として、お取引のない企業への人材活用の提案営業、お取り引きいただいているクライアントのサポートやポスト拡大提案、 派遣先で働く同社スタッフの就業サポートをおこなっていただきます。 ■具体的な業務内容 (1)未取引企業への新規提案 ・担当エリアの企業に対し、電話やメールのアプローチ ・商談設定～ニーズのヒアリング

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】▼下記のいずれか必須 ・保険会社での保険代理店営業経験 2年以上 ・保険会社での採用担当者 1年以上 【尚可】 ・保険業界への人材紹介経験 ★保険業界特有の用語、ならわしなど、総合的に取り扱いのある人材紹介エージェントではなかなか対応できない保険業界出身の求職者様に、保険業界に特化しているからこそできるサービスを高品質で提供しています。これまでの貴方の保険業界経験を活かしながら、キャリアチェンジができます！ [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 キャリアアドバイザー

仕事内容<仕事内容> 【オープニングメンバー/未経験大募集】キャリアアドバイバー 【仕事内容】 キャリアアドバイザーとして、求職者の転職活動を成功に導くお仕事です。 ■具体的な業務内容 ・求職者との面談（1日3～5件） ・職務経歴書や履歴書の添削指導 ・求職者に合わせた求人企業の提案 ・面接対策（模擬面接の実施） ・企業への推薦と給与交渉のサポート ・求職者の活動状況管理とフォローアップ ■1日の流れ 午前中：当日の面談準備と資料確認 10:00-17:00：求職者との面談、書類添削 17:00-19:00：企業への推薦作業、報告業務 ■未経験者でも安心のサポート体制 入社後2ヶ月間の研修内容

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 社会人経験（2年以上） 【尚可】 法人営業経験 接客・販売など人と接する仕事の経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・スタートアップ企業で裁量の大きな働き方をしたい方 ・成果に応じた評価で報酬を掲げていきたい方 ・ゼロからイチを作り出す体験をしたい方 ・ITスキルを身につけ成長したい方 【職種名】 IT人材コーディネーター ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 未経験歓迎！スタートアップ企業でIT人材営業のプロになれる！ 【職務概要】 クライアントのIT企業が必要とするエンジニアの紹

仕事内容<仕事内容> 未経験OK /フル リモート有 求職者の悩みを解決するキャリアアドバイザー 未経験OK 在宅ワーク有り 求職者の悩みを解決するキャリアアドバイザー 自社サイトへ転職相談の問い合わせをいただいた求職者にピッタリのお仕事を紹介、提案してもらいます♪ 人の悩みや希望を丁寧に聞き出せる聞き上手の方にはぴったりのお仕事です！ オンライン面談を活用するので在宅ワーク有り 【求める人材】 コミュニケーション能力が高く、人と接することが好きな方 何かしらの営業実務経験1年以上 自分で考え、行動できる主体性を持っている方 チームワークを大切にし、協力して働ける方 【仕事内容】 求職者へ求

仕事内容◆CA職（キャリアアドバイザー）： 大学で部活動に所属している体育会学生の就活支援で対学生側の職種になります。学生の内定までの過程を面談を通してサポートし、一緒に内定獲得まで導きます。 キャリア支援/学生支援/大学サホート： 体育会就活生を対象に、同社会員サイトへの登録促進を行います。 それぞれが担当大学を持ち、直接学生に会いに行くface to faceを大切にしています。 また、キャリアセンターや学生と関係性を構築しなから登録を促します。 登録後は、同社主催の合同企業説明会への誘致や面談を通して学生の適性に合った企業紹介を行います。 イベント企画運営： イベントの企画運営全般（メンバー

仕事内容新卒紹介のキャリアアドバイザー職は、新卒学生を成功に導くため、キャリア相談、企業紹介、面接対策など「納得感」にあるカウンセリング型のスタイルで信頼関係を構築し、希望する企業への入社をアシストする仕事です。 学生に対して「一生に一度しかない、社会人第一歩の瞬間に貢献できること」 採用企業に対して「他では出会えなかった学生の紹介・採用に貢献できること」 就職・採用の可能性を広げ「幸せな出会い」を演出できるこの「介在価値」こそ、他では会えない、やりがいのある仕事です。 【具体的な仕事】 リーダー候補となりますので、まずはメンバーと同じ仕事内容を進めていただき、その後ご本人の意向・適性からリーダー

仕事内容不動産業界への転職をサポートする、キャリアアドバイザーをお任せいたします。 ■宅建Jobエージェント：httpstakken-job.com/ 転職支援サービス「宅建Jobエージェント」に会員登録された転職希望者と面談を行い、希望条件を個別にヒアリングします。現在は、月間2,000名の転職相談を実施しております。 ■具体的な業務内容 ＜求職者向けのサポート＞ ※毎月、30~40名の新規求職者を対応していただきます。 ・初回面談：転職希望者（求職者）と電話および対面での面談 ・求人紹介：求職者の経験やスキル、希望などを考慮し、求人をご紹介 ・選考対策：書類の添削や面接対策をし、選考通過率の向