ケアマネジャー 経験者優遇 - 富山県 の求人・仕事・採用

仕事内容令和８年３月に開所した当事業所は、地域の皆様に見守られ、着実 に歩みを進めております。 安定した支援体制を一層充実させるため、増員の募集いたします。 主な業務は以下の通りです。 ・利用者様との面談・相談 ・適切なケアプランの作成 ・介護サービス事業者との調整および連携・情報共有 ・認定申請の代行、手続き ・定期的なモニタリング訪問 ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けてく ださい。【変更範囲：変更なし】

仕事内容■ 居宅介護支援事業所を新たに立ち上げをします。 【主な仕事内容】 ・ケアプランの作成/変更/更新 ・入居者・ご家族への意見の聞き取り ・モニタリング ・サービス担当者会議の実施 ・介護保険の事務作業 入居者様やご家族が安心して過ごしていただけるよう医師・看護・介護・ケアマネジャーが密に連携するチームケアを大切にしています。 特に主任介護支援専門員の方は優遇いたします。

仕事内容居宅介護支援事業所にて、介護が必要な方に最適なサービスを提案する仕事です。お客様やご家族から話を聞き、ケアプランを作成します。定期的に状況を確認し、必要に応じてプランの見直しを行います。介護事業所や医療機関との連絡調整などチームで支える姿勢が大切な仕事です。テレワーク希望の方、ご相談ください! ◆学べる環境が充実!◆ 入社後の研修はもちろん、長期的な育成を見据え、基礎から応用まで段階的に学べる環境です。基礎から応用まで、自分のペースで無理なくスキルを習得可能。最新の介護知識や技術を身につけながら、着実にスキルアップできる仕組みが整っているので、成長意欲のある方にぴったりです。 ◆長く働きや

仕事内容【資格を活かせる】実務未経験OKのケアマネ◎完全週休2日 ️ 2023年6月に移転した 新しい事業所でのケアマネ業務です♪ ・・・・・ ＜ケアマネジャーのお仕事内容＞ 要介護者や要支援者の人の相談や心身の状況に応じ、 介護サービスを受けられるように 介護サービス等の提供についての 計画(ケアプラン)の作成や、 市町村・サービス事業・施設、家族などとの連絡調整。 ＼ご利用者様とご家族の「安心」をつなぐお仕事／ 当施設では、介護支援専門員（ケアマネージャー）として、 ご利用者様のケアプラン作成やモニタリング、 関係機関との連携を担っていただけるフルタイム職員を募集しています。 一人ひとりの

仕事内容法人内居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務 ・介護に関わるご相談、要介護認定申請の手続き代行 ・ケアプラン（居宅介護サービス計画）の作成 ・介護サービスを提供する居宅サービス事業所 および介護福祉施設との連絡調整 ・市町村、保険医療福祉サービス機関との連絡調整 ・居宅サービス利用時の受付対応 など 変更の範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：13時30分〜17時30分 就業時間３：9時00分〜13時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間や労働日数は相談可能です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他休日、勤務時間については応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容小規模多機能型居宅介護サービス 介護サービスに伴うケアプラン作成補助業務等 勤務日、時間は自己選択制 ＊未経験者歓迎（教育システムあり） ＊将来、正社員の道があります。 変更の範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援事業所にて、介護が必要な方に最適なサービスを提案する仕事です。お客様やご家族から話を聞き、ケアプランを作成します。定期的に状況を確認し、必要に応じてプランの見直しを行います。介護事業所や医療機関との連絡調整などチームで支える姿勢が大切な仕事です。テレワーク希望の方、ご相談ください! ◆学べる環境が充実!◆ 入社後の研修はもちろん、長期的な育成を見据え、基礎から応用まで段階的に学べる環境です。基礎から応用まで、自分のペースで無理なくスキルを習得可能。最新の介護知識や技術を身につけながら、着実にスキルアップできる仕組みが整っているので、成長意欲のある方にぴったりです。 ◆長く働きや

仕事内容【仕事内容】 ご利用者様の生活状況の把握・アセスメント 課題分析・ケアプラン作成 モニタリング、サービス担当者会議 各種書類作成・給付管理業務 継続的な信頼関係づくりと日々の支援 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護分野の豊富な転職支援実績があり、好条件の非公開求人も多数ご紹介。 ・一人ひとりの希望や価値観を丁寧にヒアリングし、専任コンサルタントが理想の働き方や職場選びをサポートします。 ・応募準備・面接対策から入社後のフォローまで一貫対応。未経験スタートも安心してチャレンジできる環境です。 【給与】 月給30万0円以上 ◆昇給あり 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働け

仕事内容【経験不問】ケアマネージャー｜居宅介護支援事業所 【富山市高畠町】月収21.8万円～｜賞与3ヶ月｜ハッピーとやま居宅介護支援事業所｜ケアマネージャー 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 218,000円～273,000円 【備考】10基本給：月給180,000円～230,000円10資格手当 20,000円～25,000円、業務手当 15,000円、携帯電話手当 3,000円10(その他)お盆・年末年始手当 2,000円/日、役職手当5,000円～50,000円1010【賞与】10年2回 計3ヶ月分(前年度実績)1010【昇給あり】10年1回 1月あたり2,000円～5

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：13時30分〜17時30分 就業時間３：9時00分〜13時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間や労働日数は相談可能です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他休日、勤務時間については応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容小規模多機能型居宅介護サービス 介護サービスに伴うケアプラン作成業務等 勤務日、時間は自己選択制 ＊未経験者歓迎（教育システムあり） ＊将来、正社員への道があります。 変更の範囲：変更なし

仕事内容介護・支援の必要な方からの相談を受け、適切な介護サービスを利 用できるように、介護保険施設等との連絡調整や、介護サービス計 画を作成し、日常生活を営むために必要な援助を行う。 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容＊年間休日１２０日、有給消化１０日以上の実績のある にながわ敬寿苑でのケアマネのお仕事です。 ＊具体的な仕事内容 ・居宅介護支援事業所における利用者やその家族の相談、支援 ・介護保険申請、給付管理業務、委託事業の実施等 ＊入社当日より使用可能な５日間の特別休暇や、 専門資格を有するスタッフが業務に限らず 様々な悩み相談に対応する従業員支援プログラム導入 業務の変更の範囲：法人の定める業務全般

仕事内容【経験不問】ケアマネージャー｜地域包括支援センター 【富山市高畠町】月収21.8万円～｜賞与3ヶ月｜岩瀬・萩浦包括支援センター｜ケアマネージャー 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 218,000円～273,000円 【備考】10基本給：月給180,000円～230,000円10資格手当 20,000円～25,000円、業務手当 15,000円、携帯電話手当 3,000円10(その他)お盆・年末年始手当 2,000円/日 ＊賃金は経験・資格を考慮して決定します1010【賞与】10年2回 計3ヶ月分(前年度実績)1010【昇給あり】10年1回 1月あたり2,000円～5,

仕事内容入所者のケアプラン作成（３０名～４０名） 生活相談業務 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 株式会社とやまヒューマンサービス ハッピーとやま居宅介護支援事業所 【経験不問】ケアマネージャー｜居宅介護支援事業所 正社員 【富山市高畠町】月収21.8万円～｜賞与3ヶ月｜ハッピーとやま居宅介護支援事業所｜ケアマネージャー 【このお仕事のメリットポイントはこちら】10☆経験歓迎10☆ブランクOK10☆資格を活かせる10☆子育てママ・パパ活躍中10☆40代活躍中10☆駅から5分以内10☆車・バイク通勤OK10☆夜勤なし10☆残業月10時間以下10☆交通費支給10☆社会保険完備10☆ボーナス・賞与あり 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 株式会社とやまヒューマンサービス 岩瀬・萩浦包括支援センター 【経験不問】ケアマネージャー｜地域包括支援センター 正社員 【富山市高畠町】月収21.8万円～｜賞与3ヶ月｜岩瀬・萩浦包括支援センター｜ケアマネージャー 【このお仕事のメリットポイントはこちら】10☆経験歓迎10☆ブランクOK10☆資格を活かせる10☆子育てママ・パパ活躍中10☆40代活躍中10☆駅から5分以内10☆車・バイク通勤OK10☆夜勤なし10☆残業月10時間以下10☆交通費支給10☆社会保険完備10☆ボーナス・賞与あり 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 交通費支給

仕事内容賞与年間3.5ヶ月分で高収入！ 残業月1時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日110日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMY-3026(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジ

仕事内容【仕事内容】 グループホームの計画作成と介護職員を兼務していただきます。 ・介護計画の立案・作成・実施・見直し業務 ・ご家族・病院の報告・連絡・相談 ・入退去・介護保険認定の手続き等 ・入浴・排泄など身体介助、レクリエーション実施、介護記録記入 ・食事の調理・盛り付け、フロア・居室の清掃業務 ＊多職種で支える介護＊ 「そよ風」ブランドを中心に全国367拠点以上を展開。ショートステイをはじめとする居宅系サービスを運営しています。多職種連携でお客様一人ひとりの生活を支える体制を整えています。職種を超えて相談しやすい雰囲気があり、周囲と連携しながら安心して働ける環境です。 ＊自分らしく働ける＊

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMY-2977(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：（１）・（２）のいずれか。 時間は応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容居宅介護支援事業所での業務 ・相談 ・計画書作成、その他付随する業務 集合住宅のご利用者様の担当をします。 【変更範囲：変更なし】