労務 髪型髪色自由 - 東京都港区 の求人・仕事・採用

勤務時間週3日以上 1日8時間以上 朝～昼/昼～夕/夕～夜/昼のみ ◆9：00～18：00（実働8時間/休憩1時間） ※残業をお願いする場合があります。 （平均5時間程度／月） ※週3勤務も大歓迎です◎

仕事内容【仕事内容】 【労務・庶務スタッフ募集！】 ▼主な業務 ・各種勤怠管理 ・各種社内申請書手続き対応、管理 ・基幹システムの入力 ・社内備品／貸与物の申請手続き対応、管理 ・契約更新関連等 ・その他一般的な庶務業務 etc. 入社後に研修を用意しています！ 分からないことがあった際は、周りの人に聞ける環境です！ 【特徴・メリット】 高収入・高時給/大量募集（10名以上）/PC活用 【待遇・福利厚生】 社保完備/社員登用あり/研修制度あり/交通費支給

仕事内容仕事内容 ■労務業務 入退社対応 勤怠管理 給与計算 社会保険手続 年末調整対応 給与支払報告書の対応 健康診断、ストレスチェックの運用 衛生・安全管理委員会の運営 助成金対応 就業規則その他関連する規程の運用 ■オフィス環境向上業務 オフィス・社内設備管理 備品管理、発注 福利厚生制度の設計 必須条件 3年以上の労務実務経験 歓迎条件 社労士の資格 スタートアップ、ベンチャーでの業務経験

仕事内容<仕事内容> 労務の経験を活かしませんか？ 【労務関連業務全般】 1. 労務管理の統括・高度化 （1）就業規則・各種人事関連規程の作成・改訂 （2）勤怠管理、労働時間管理の最適化および改善施策の立案・実行 （3）給与・社会保険関連業務の管理・改善（外部ベンダーとの連携） （4）労務リスク管理（労務トラブルの未然防止・対応） （5）社会保険・労働保険手続きの適正運用 2. 人事制度の設計・運用 （1）評価制度の設計・運用（人事評価の仕組みの見直し・改善） （2）報酬制度の設計・運用（給与テーブル・昇給昇格基準の整備） （3）労働条件・福利厚生の最適化 3. 各種人事労務プロジェクトのリー

仕事内容【ARグラス/急成長スタートアップベンチャー企業】労務担当/アシスタントマネージャー候補を募集！ 仕事内容 今回募集しているポジションは労務のアシスタントマネージャー候補として幅広く業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・給与計算（MFを使用） ・勤怠管理（ラクローを使用） ・就業規則改定 ・社会保険手続き ・各種労務周りの書類作成 ・入退社手続き ・休職者対応 ・海外赴任者及び帰国者対応（源泉徴収など） ・在留資格申請対応 その他労務対応全般 ※ご経験によっては採用関連業務、人事企画もサポートいただく可能性があります。 募集背景 現状50名規模の現組織を、今後100名クラスに拡大

仕事内容<仕事内容> 給与計算・助成金申請に特化！労務事務スタッフ募集／週2日・短時間OK／柔軟な働き方が可能！ 当社は、年商30億円までの中小企業を中心に会計・税務サービス、経理サービス、財務サービスを提供しています。 今回の募集では、労務業務の即戦力となる方を募集しています。 フルタイムではなく、週2日／1日5時間～の勤務が可能な方を歓迎！ ご経験に応じて、社員の実務業務指導にも携わっていただきたいと考えています。 ＜業務内容＞ 給与計算ソフト（freee人事労務使用）を活用した給与・賞与計算 源泉所得税・住民税の納付手続き 社会保険料の計算・控除 年末調整のサポート 人材関連の助成金（雇用

仕事内容<仕事内容> 【労務関係事務スタッフ/東京】社会保険労務士法人 チーム制 フレックスあり 産休育休制度あり 下記の手続き業務をお任せいたします！ ・社会保険入退社、月変、算定、各種給付及び手当金 ・雇用保険入退社（離職票）、各種給付 など あおば社会保険労務士法人について 2004年の創業以来、「人」の面から生じる会社の問題を解決しながら、経営をお手伝いするという立場で多くの企業様、団体様とともに歩んできました。 創業当初より、「中小企業の経営者様と一緒に、常に前向きに、経営上の問題を共有しながら、 解決サポートをするよきパートナーのような役割をしたい」と思い続け、かなり厳しい案件

仕事内容<仕事内容> 急拡大を続ける当社グループで、会社の運営を支える人事労務全般を担当頂く人事労務スタッフを募集します! 当社グループでは「ぶいすぽっ！」、「RIOT MUSIC」、「HIMEHINA」等のVTuberを運営するIP事業、自社のメタバースエンジン「Brave Engine」を活用したPlatform事業、ゲームの上達に特化した「CR GAMING SCHOOL」を運営するesports事業や、XR事業、DX事業、Incubation事業と、幅広い領域で事業を展開しています。 昨年はアメリカ・イギリス・タイ・中国にそれぞれ拠点を設立するなど、グローバルにも事業を展開しています。 当

仕事内容<仕事内容> 労務担当／※東証プライム／国内外660店舗以上展開 【東証プライム上場／大手外食チェーン／グループ売上高1,350億円／黒字経営連続16期／国内外660店舗以上展開】 ＜業務内容＞ ・勤怠管理 ・給与計算（⽉次給与、賞与、年末調整、法定調書作成） ・社会保険事務 ・助成⾦の⼿続き 社内イントラネットでは、社員個人が全社員宛てに、お店の改善提案、悩みの相談を行っています。日常的にアイデアに対する返信、誕生日メッセージなどが飛び交い、社長から直接返信が返ってくることも。全社員が経営に参加できます。 <給与> 年収560万円～630万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇

仕事内容業務内容 当社およびグループ会社における、人事労務業務の実務および改善業務を担当していただきます。 （うち、給与計算や社保業務などペイロール関連は外注先と連携） 当社は主に医療法人への経営支援事業を行っており、医療業界を取り巻く環境は厳しさを増すなか、医療機関の経営・サービスには多くの改善の余地があります。 このような医療法人と提携し、市場の変化に対応し安定した経営組織体制を構築、強化する支援する事業を行っており、事業の拡大による増員です。 入社後の想定業務 ・給与計算業務 ・各種社会保険業務 ・勤怠管理業務 ・業務マニュアルの作成、整備 ・従業員からの各種問い合わせ対応 将来的な業務 上記業

仕事内容人事グループ【マネジメント候補】 ■概要 KiteRaは、社内規程DXサービスとして急成長し、事業会社や社会保険労務士事務所を含む3,000社以上に導入されています。従来DX化が進んでいなかった社内規程市場を開拓し、今後もさらなる市場拡大を推進しています。 急速な事業の拡大に伴い、次の成長フェーズに向けた組織基盤の強化が急務となっています。 事業の成長スピードに合わせて、人事機能の拡充が求められており、次のフェーズを共に牽引できる人事グループマネージャー候補を募集します。 ■具体的な業務内容 現在の人事組織は少数精鋭で運営されており、今後の拡大を見据えた組織強化が必要です。 制度の運営や

仕事内容<仕事内容> 服装・髪型・髪色・ネイル自由！顧客に喜ばれる仕事！補助金・助成金申請をサポートする事務！ 【配属】 補助金・助成金コンサルティング 【職種】 営業事務 【業務詳細】 ・補助金申請のための書類作成 ・法的書類や証明書類の取り寄せ ・補助金・助成金リサーチ ・進捗管理 ・クライアントとの調整業務 ・受電、架電 【仕事の意義】 補助金・助成金は、中小企業の経営者で興味のない人はいない、と言われるほど常に注目されています。しかし、実際にどんな補助金・助成金が受けられるのかわからない。申請の仕方がわからない。と悩んでいる経営者が非常に多いです。 計画や書類作成にコツが必要だったり

仕事内容[仕事内容] （派遣スタッフの給与計算/社会保険の手続き/派遣先への請求業務） 企画・管理・事務 ＞ 人事・総務・労務・法務 [勤務地] 【管理部】 ・東京都港区新橋1-7-1 近鉄銀座中央通りビル７階 ・JR線/銀座線/都営浅草 新橋駅 1番出口 徒歩1分 ・最寄駅 :ＪＲ横須賀線「新橋駅」ＪＲ京浜東北・根岸線「新橋駅」 その他 [特徴] 土日祝日休み 残業なし 社員登用あり 賞与あり 交通費支給 職場見学可 オフィスカジュアル 長期休暇あり 駅近5分以内 障がい者採用 [雇用形態] 契約社員 （有期/正社員登用の実績あり） 試用期間 6か月 契約の更新 有 更新上限 特になし

仕事内容仕事内容 全国280施設以上の保育園を運営する当社で働く保育スタッフを労務管理の領域からサポートするポジションです。 具体的には・・・ ・入退社手続き ・勤怠確認、集計、給与計算補助 ・社会保険の加入、喪失手続き ・各種問い合わせ対応 ・各種マニュアル整備 ・年末調整など季節性業務 などのうち、チームや適性に応じて業務をお任せします。 労務未経験から活躍しているメンバーも多数！ リモートワーク中でもSlackやZoomを活用して不明点を解消しながら勤務可能です。 「事務経験を活かして保育現場をサポートしたい」 「リモートワーク・出社のハイブリットな働き方をしたい」 「人事労務としての専門性を身

勤務時間月・火・水・木・金 9:30〜18:30 （実働8時間）休憩60分 （残業の目安） 20時間以内

仕事内容【未経験OK！アウトソーシング企業での給与計算のお仕事】 未経験から人事労務の専門性が身に付きます！ ・給与計算、勤怠管理 ・申請承認作業、・通勤交通費 ・福利厚生対応 ・問合せ対応 ・書類作成、データ作成、発送業務 ★使用するシステム：COMPANY、G-mail、Slack、Excel等 ※残業：月20時間程度 ◎デニム、スニーカーOK！髪色自由！ ◎ 未経験から専門性を身に付けることが可能です！ 月収例：288,000 円

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務規定改定の経験 【職種名】 労務 ※一人目労務として労務規定整備をお任せ【フルリモート可／ストックオプション配布】 【仕事内容】 労務専任として、規定の改定をメインにお任せします。 ・労務規程の整備 ・労務業務フローの整備 ・労災、助成金手続き ・雇用/業務委託契約書作成 ・社労士対応 ・社会保険、勤怠管理の承認、チェック ・メンバーマネジメント 人員が増加するにあたり、規定として必要なもの、不要なものを状況に応じて取捨選択していただくことを期待しております。また、現在管理部長が担っている、労務の手続き関連の承認作業も担っていただきます。 ※社会保険対応、勤怠

仕事内容<仕事内容> 会社の労務・人事を支える【労務管理スタッフ】経験者歓迎 【スキルに応じた業務からスタート】企業の経営者や個人事業主といったお客様が抱える、労務関連の課題を解決するためのサポートをするお仕事です。 ～具体的には…～ 企業のパートナーとして給与計算・社会保険手続き、労務相談など「人事・労務」関連のサポートを行います。 ◆給与計算、社会保険や助成金申請の手続き ◆人事・労務相談 ◆就業規則や社内規程などの作成・変更 ◆自社新サービスの企画・立案 など 【入社後の流れ】 スキルに応じて、数社のクライアントを担当していただきます！ 給与計算、社会保険手続き、助成金申請、 労務

勤務時間10:00～19:00

仕事内容ここがポイント！: 時給1800円～！#月収25万円以上！経験を活かしてお仕事しよう！ 2021年に立ち上げた事業部で現在も急成長中♪ヘルスケア領域での新たな事業構想は数多くあり、まだまだ成長する部署です。 給与: 時給）1,800 ～ 1,850円 職種: 労務 勤務先: 東京都港区 最寄り駅: 内幸町 新橋 虎ノ門 勤務時間: 10:00 ～ 19:00 休憩）60分 残業）約10時間／月間 深夜の時間帯は18歳以上のみ応募可能 ※労働基準法の為 勤務曜日: 月 火 水 木 金 ※土・日曜日・祝日休みです。 服装: 服装自由です。

仕事内容★未経験スタートでも充実研修があり安心 ★高時給×寮ありで安定！ また、重量物も一切無い為、 男性・女性問わずと、 幅広く活躍出来るお仕事です！ アパレル商品やファッション雑貨（服・バッグ・アクセサリーなど）を保管・出荷している倉庫でのお仕事 「軽作業中心」「未経験でも始めやすい」「おしゃれ好きにぴったり」な内容が多いのが特徴です。 仕事内容の一例 入荷作業（商品を受け取る） ・メーカーや海外から届いた商品を開梱 ・伝票と照らし合わせて、商品名・サイズ ・色・数量の確認 ・商品に破損や汚れがないか、簡単な検品作業も行います 仕分け ・棚入れ・Tシャツ・ワンピース・バッ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・就業規則や雇用契約など労働法に関連する業務経験 【職種名】 労務【一人目労務として人事労務制度をお任せ/フルリモート・フレックス制の為、全国から勤務可】 【仕事内容】 同社の一人目労務ポジションを募集します。 ・労務課題の抽出・提案 ・人事関連規程管理 ・安全衛生管理 ・社会保険の申請 ・労災、助成金手続き ・雇用/業務委託契約書作成 ・勤怠管理 ・給与計算 給与計算、勤怠管理はパートメンバー、社労士事務所に委託している為最終確認のみ必要となります。 3年以内の上場を目指し、人事労務制度の運用・入退社者・休職者対応が課題になっています。 現場との乖離をヒアリング

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務業務3年以上従事している人 ・労務業務のみならず、評価や制度設計に指向があり、プロジェクトでPMを務めたことがある人（プロジェクトの規模は不問） ・関数やマクロなどのスキルを高めていきたい人 [歓迎] ・マネジメント経験（非正規社員を含め1名以上、配下のメンバーがいたことがある） ・マクロなどを利用し、業務効率化を実行した人 ・部署横断でマネージャー以上のポジションの人と仕事を進めた経験がある人 【職種名】 労務（マネージャー候補） 【仕事内容】 ・給与計算業務の管理/補助 ・社会保険手続きの管理/補助 ・勤怠管理の管理/補助 ・労務業務フローの改善構築 ・評価制