ハローワーク 労務 - 東京都港区 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は10時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：出・退勤時間、労働日数・時間は柔軟に対応します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・社会保険労務士補助業務全般 ・その他アシスタント含む付帯業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容管理部として、会社運営を支える 幅広いバックオフィス業務を担当し、 各部門や外部関係者と連携しながら 正確かつ円滑に業務を遂行します。 【主な業務内容】 ・人事・労務・給与（採用補助、入退社手続き） ・勤怠・給与・社保・年末調整 ・法務・衛生管理（各種届出、規程改訂、健診対応） ・総務・庶務、問い合わせ対応

仕事内容社労士の指示のもと給与計算、社会保険関係手続、申請業務（書類 作成、各種助成金・補助金の情報収集等）、年末調整補助等を行い ます。 変更範囲：自社の定める業務

仕事内容管理部門（総務・法務・労務）の事務作業および統括 ・一般的な総務・法務・労務の事務作業 ・部下（５名程度）の作業管理 お任せするのは労務業務がメイン ・給与計算、勤怠管理、社会保険手続き ・社内の労務環境（働き方や福利厚生など）の課題抽出・改善提案 ・全社イベントの企画・運営サポート ご経験に合わせて業務を、お任せします （変更の範囲：変更なし）

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：週２～３回 １日３～４時間勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容保育園運営関連申請、監査対応 ※行政書士または行政機関への申請業務経験者優先 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜19時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間は応相談。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容顧問先の社会保険、雇用保険等申請、給与計算 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間２：9時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制については、相談コーナー担当者からの指定による 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３）。勤務日数は月１５日で、土・日 ・祝以外に非番日を設定します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・総合労働相談コーナーへの電話による相談対応、来客に対する 労働相談の実施、各種書類の取りまとめ ・個別労働紛争に関する助言・指導、あっせん申請の受付等 ・個別労働紛争に関する助言・指導の実施 ・労働施策総合推進法に関する助言、調停の受付等 ・労働施策総合推進法に関する助言・指導の実施 ・その他、雇用環境・均等部の業務遂行に必要な業務 ※服務、勤務時間、休暇関係は人事院規則による。 ※給与法、規則が改正され俸給額手当額の改定が行われる場合、 賃金・手当の額についても変更する場合があります。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分又は8時00分〜22時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：実働６時間から８時間（週２０時間以上）で応相談 ※ご希望やお客様とのやり取り状況に応じて、勤務時間の調整が可 能です。ご自身の裁量に合わせてフレキシブルに働ける環境です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 勤務日数は週３日から５日程度で調整可能です。

仕事内容社会保険労務士法人にて、既存顧客とのやり取りや、新規顧客開拓 をサポートしてくださる方を募集します。 ＜主な仕事内容＞ － ＬＩＮＥを使った顧客とのやり取り（顧客管理・入金確認等） － データ管理 － 助成金等の資料作成 － Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ入力 － 調査業務 － 飛び込み営業の補助 － テレアポの補助 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間又は10時00分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間のなかで無理なく働いて頂けるよう配慮いたします。曜日 によって送迎等の事情が異なる場合でも、安心してご相談ください 。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇有。月４６時間勤務で給与満額となる為、計画的に休 日を取得いただけます。オリエン中は指定日に勤務をお願いします ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容主に次の業務を担当していただきます。未経験でも丁寧にお伝えい たします。タッチタイピングやエクセル・ワード等、ＰＣのスムー ズな処理能力を要します。慎重さに自信がある方に向いている作業 です。１）労働社会保険に関する手続きをお願いいたします。基本 的には電子申請システムを使用していますのでＰＣでの作業が多い です。２）給与計算をお願いいたします。ＰＣソフトを使用しての 作業が多く、慎重さが求められる作業です。３）顧問先担当者様と の連絡やデータのやりとりをお願いいたします。基本的にクラウド 型ツールを使用し、情報に配慮して送受を行います。４）あまり多 くはありませんが電話対応をお願いいたします

仕事内容労務管理に関するコンサルティング営業に従事して頂きます。 【主な業務】 ・顧問先対応、労務関連の相談対応 ・労働保険、社会保険に関するオペレーション ・給与計算、勤怠集計に関するオペレーション ・助成金申請業務等オペレーション 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分又は8時00分〜22時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：実働６時間から８時間程度で応相談 ※ご希望やお客様とのやり取り状況に応じて、勤務時間の調整が可 能です。ご自身の裁量に合わせてフレキシブルに働ける環境です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 勤務日数は週３日から５日程度で調整可能です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容社会保険労務士法人にて、既存顧客とのやり取りや、新規顧客開拓 をサポートしてくださる方を募集します。 ＜主な仕事内容＞ － ＬＩＮＥを使った顧客とのやり取り（顧客管理・入金確認等） － データ管理 － 助成金等の資料作成 － Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ入力 － 調査業務 － 飛び込み営業の補助 － テレアポの補助 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の7時間以上 就業時間に関する特記事項：※勤務時間はご希望に応じ相談します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容看護・介護の人材派遣と不動産売買を行っている会社です。 【仕事内容】 ・毎月の契約書・請求書の作成 ・電話応対 ・給与計算 ・社会保険、雇用保険の申請・喪失手続き ＊業務に慣れてきたら営業社員のサポート業務等 ＊未経験の方も先輩社員が丁寧に教えますので、安心してご応募下 さい。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容ビジネスチャットのＣｈａｔｗｏｒｋで国内で大きなシェアをもつ ｋｕｂｅｌｌ株式会社（東証グロース上場）のグループ企業です。 社労士法人と提携して労務管理を請け負う「リンク事業」で給与計 算や保険手続を行う労務リードプレイヤーを募集中。ＢＰＯやアウ トソーサーが初めてという方も歓迎します。■仕事内容■顧客企業 の給与・賞与計算、年調、社保手続等の労務管理事務を、顧客企業 のメイン担当者として担って頂きます。納品・スケジュール管理な どの調整も行いますので、顧客とのやりとりも重要な役割となりま す。■組織■現在は約５０名体制（派遣・業務委託含む）で、男女 比３対７／社会保険労務士２名／平均年齢３０

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・シフト制（希望による） ・曜日固定可能 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【介護施設運営法人での労務スタッフ】 ・労働保険、社会保険の手続き 労災、雇用、健康、厚生年金の取得及び喪失 ・給与計算（ＦＲＥＥ人事労務ソフト） ・勤怠チェック（ＦＲＥＥ勤怠管理Ｐｌｕｓ） ・雇用契約書の作成（新規・更新） ・社員入社書類チェック及び情報入力 ・人事発令業務 ・住民税の切り替え ・休職者の書類対応 ・年末調整（年末の時期作業） ・その他事務関連業務

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始４日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容主に書類整理を中心に事務所全体のサポート業務をお願いします（ 完全内勤） ＊書類の整理 ＊郵便物、事務用品の管理 ＊電話、来客対応 ＊エクセルを使用した簡単なデータ集計入力 ◆ご希望であれば、会計業務や給与計算にチャレンジしていただく ことも可能です。 ◆会計知識や労務関連知識は不問です。最初は先輩スタッフが一つ 一つ仕事の流れをお教えするので安心してご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：◎週２０時間以上～時短勤務の相談が可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・人事関連の資料作成（レポート／社内資料など） ・人事データの集計・分析 ・社会保険の加入／脱退手続き ・入退社手続きのサポート ・健康診断業務の補助 ・年末調整のサポート ・その他、労務業務の事務サポート ※社内での服装はオフィスカジュアルです。

仕事内容・障害者が活躍する事業の企画・開発 ・障害者の採用・定着支援 ・ＩＴシステム管理業務 ・総務・労務・経理 ・障害者の人材紹介業務 ・データ分析業務など ＊本人の適性・能力を総合的に判断して配属先を決定します ＊業務の変更範囲：多くの当社が定める業務、または ＪＴＢグループ各社の業務に、総合的に携わっていただきます

仕事内容●労務管理・教育など …建設会社に就業中の弊社派遣社員と面談を行い、就業環境、メン タル面、技術的な悩みをヒアリングし、営業担当との情報共有を行 っていただきます。 ※ご経験によって、入社時研修や資格取得支援、社員教育などをお 任せする場合もございます。 【変更範囲】会社の定める範囲で変更の可能性あり

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は〜の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：勤務時間、勤務日数 応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【主な業務内容】 補助金申請、企画提案作成、プレゼン、イベント運営、商工団体、 企業訪問 地域貢献に積極的に取り組んでいただく事業 パワポ、ワード、エクセルは必須 【働き方改革関連認定企業】【変更範囲：変更無し】 ＊若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業ＰＲシート有り

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間２：11時00分〜16時00分又は10時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間：５時間、休憩時間は相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトにより決定、相談可能 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容管理部門業務を中心に、経理及び入退社に伴う社会保険手続き等を 担当していただきます。基本的に管理部門をお一人で担っていただ くポジションです。 ・経理業務全般 ・月次資料作成 ・給与計算業務（勤怠集計～振込データー作成まで） ・社会保険・雇用保険手続き、入退社手続き ・労務関係業務 ・電話対応 など 変更範囲：会社の定める業務