ハローワーク 社会保険労務士 - 埼玉県さいたま市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：上記時間帯 ６時間～８時間勤務で応相談 週５日勤務できる方歓迎 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：労働保険年度更新、社会保険算定の時期等繁忙期残業発生 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 祝日は基本休み（成人の日を除く） 有給休暇は法定通り

仕事内容労働・社保等手続き代行業務 労務相談 給与計算業務 証票類整理 その他事務業務 ※未経験可 ※変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：６時間以上の就業の場合は途中１時間の休憩あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 有給休暇は法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊弊社の労務管理業務 ＊関与先の労務相談、給料計算補助 ＊その他関連業務 ＊税務部門補助業務 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）選択可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急または通常を大幅に超える大量な業務依頼、大規模なトラブル に対応するため。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、夏季休暇、有給休暇 有給休暇は法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容社会保険労務士の補助業務 ＊データ入力 ＊資料のスキャン ＊郵送対応 ＊電話対応 など ★資格・経験不問！経験者ももちろん大歓迎です！ ★子育て中・子育てが一段落された方も歓迎です！ ぜひご相談ください。 【変更範囲：求人に関する特記事項参照】

仕事内容・社会保険労務士として社労士業務の全業務（労務コンサルタン ト）を担当していただきます。 ・就業規則及び３６協定等の作成 ・各種助成金の申請 ・事業所訪問、事務所にて電話及び接客対応、事務所内の清掃等。 ・社労士ソフト等を使用して、労働保険、社会保険の事務処理、 行政官庁書類等の作成及び申請（主として電子申請）を行いま す。 ・給与計算全般。 変更範囲：変更なし

仕事内容・社会保険労務士の補助として、社労士業務補助をしていただき ます。 ・社労士ソフト等を使用して労働保険、社会保険の事務処理、官公 庁提出書類等の作成を主に行います。 ・就業規則及び３６協定等の作成。 ・各種助成金の申請 ・電話対応、来客対応、事務所内の清掃等もお願いします。 ・給与計算全般。 ※入社後、社会保険労務士を目指す方には資格取得に向けて指導 いたします。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◎社労士事務所としては従業員人数が多く、離職率が少ない安定し た事務所です。周辺エリアでは大きい事務所です。 ◎中小企業の給与計算や労働保険、社会保険の手続き業務事務 顧問先の給与計算業務、顧問先の労働保険社会保険手続き 顧問先担当者へのメール・電話対応 など ※社会保険労務士の資格がなくても構いません。 ※給与計算業務や社会保険関係の手続きを経験がある方 ※ブランクがあっても構いません。私で大丈夫かなと不安になる方 もいらっしゃるかもしれません。面接時に何を聞いて頂いても構い ません。職場見学もできますので、事務所の雰囲気、業務内容も見 て頂けます。 変更範囲：変更なし

仕事内容＊社会保険労務士事務所における中小企業の人事労務に関する サポート業務。 ・労働保険、社会保険、事務組合事務手続き ・システムへのデータ入力 ・給与計算事務 ・各種文書管理、文書整理 ・勤怠管理システムのセットアップ ・電話対応、来客対応 等 【変更範囲：会社の定める業務】 月額１万円～１０万円アップしました。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜14時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：短時間可（お気軽にお問合せください） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始

仕事内容法人経理、法人事務 会計ソフトを使用します ・給与計算 ・帳簿整理 ・支払い ・電話対応 ・書類、資料作成 ・社労士、会計士との業務 ・車の運転（銀行・役所・法務局回り／月に２～３回）等 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容＜主な業務＞ ・労務管理に関するコンサルティング ・書類作成 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容＊中小企業の人事労務に関する総合相談を行っている 社会保険労務士事務所における業務。 ・定期的な企業訪問による巡回指導 ・中小企業の労務相談、助言 ・労働、社会保険、事務組合事務手続き ・人事労務管理業務、給与計算等各種人事労務に関する業務 ・就業規則、各種規則類作成 ・雇用関係助成金の申請 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時15分又は8時30分〜16時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：月８０時間勤務できる方、曜日問いません（扶養内勤務） 例）８：３０～１３：３０の休憩無を週４日 例）８：３０～１５：１５休憩４５分を週１日と ８：３０～１６：１５休憩４５分を週２日の組合せ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 お盆（交替制）、年末年始、ＧＷ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容保育園の事務業務全般となります。 給与計算、入出金管理、小口現金、電話対応、データ入力、 申請書類作成、入退職手続き、入退園手続き、求人対応等。 清掃や保育のサポートをお願いする事もあります。 電話対応、社労士、税理士とのやりとり少なめです。 １２名定員、未満児の小規模保育園です。 小規模のため、子供一人ひとりの成長に寄り添える 保育環境です。 【変更範囲】なし

仕事内容主に人事総務系の業務を行なって頂きます。 ・給与計算／社会保険手続き（委託社労士との連携） ・労務管理（雇用管理・勤怠管理等） ・従業員福利厚生関連 ・官公庁等への提出書類取り纏め ・他、一般事務 ※人事総務業務経験者歓迎 ※人事総務を主としますが、その他関連事務も行なって頂きます。 変更範囲：変更なし

仕事内容【総合事務職】 ・総務（電話応対、来客対応） ・経理（パソコンでの入力、支払い等） ・人事（人材募集、確保） ・労務（給与計算、勤怠管理、社保手続き） ・行政対応（届出の作成、提出） ・職場環境整備、庶務、車両・什器・備品の管理、その他事務全般 ※総務と経理のウェイトは７：３程度（変動あり） ※診療報酬請求事務は他部署の担当 ※業務の相談ができる、顧問の税理士・社会保険労務士がいます。 変更範囲：業務上必要がある場合、法人の指示する業務への配置転 換もあり得る。

仕事内容人事・労務担当業務全般をお任せします。 ◯求人媒体の選定・対応、新卒・中途・転職サイトの 担当者・応募者の対応等 ◯面接対応のスケジュール調整サポート ◯入退職の手続き、労基署・各種届け出対応 ◯勤怠管理、給与計算、年末調整、社労士との窓口 ◯各種保険・年金手続きの対応 ◯給与規程・就業規則・労使協定等の整備 ◯その他、総務業務にも携わっていただきます ※変更範囲：変更なし