サービス提供責任者 土日祝日休み - 千葉県 の求人・仕事・採用

仕事内容サービス提供責任者／南流山 駅から徒歩圏内 ブランクOK デビュ も応援 賞与あり 安定して働けるサ責募集 サービス付き高齢者向け住宅秋桜ヴィレッジ南流山において、サービス提供責任者として勤務いただきながら、必要な時にはケア業務もお願いします。 具体的には、 訪問介護計画の作成・変更、ヘルパースタッフの教育指導、シフト調整、ケアマネとの連絡調整業務、必要に応じてご利用者様のケア業務 サービス付き高齢者向け住宅、居宅介護支援事業、訪問介護事業、通所介護事業、保育事業、放課後等デイサービス事業、障がい者グループホーム事業の運営 交通費支給あり,学歴不問,転勤なし

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ サービス提供責任者／正社員★サ責未経験もOK（訪問介護経験者のみ） サービス提供責任者未経験でも大歓迎！定期的な社内研修、本社スタッフのサポートによって、すぐに活躍いただける体制が整っています。※訪問サービスのご経験は必須です 職種 サービス提供責任者（サ責） 施設形態 訪問介護 休日・休暇 ・有給休暇

仕事内容掲載期間：04/10（金）～04/16（木） ひばりサービス船橋センター(訪問介護事業所) 船橋市でサービス提供責任者を募集!頑張った分を手当にしっか… 正社員 ソラストやグループ施設でのお仕事が全国展開中！『ここだ！』がきっと見つかります☆ 船橋市でサービス提供責任者を募集!頑張った分を手当にしっかり反映 ＼ワーキングママ・女性を応援／ 国の「子育て支援企業」の ソラストで働きませんか？ 女性は､結婚･出産･育児など 転機により､仕事やキャリアを 諦めざるを得ない時がありますが ソラストでは､ 諦めるのではなく「続ける」ことを 提案していきます。 女性に嬉しいサポート/待遇面

仕事内容サービス提供責任者/資格取得サポート/賞与あり/研修制度あり 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 255,500円～302,500円 経験考慮あり ＊介護福祉士 実務経験10年以上 287,500円～ 実務経験 6年以上 282,500円～ 実務経験 3年以上 267,500円～ 実務経験 3年未満 255,500円～ ※実務経験とは介護福祉士としての実務経験です ＜以下含む＞ ・特定事業所加算3,000円 【勤務地】 千葉県船橋市北本町1-10-15 募集情報 「ずっとお家で過ごしたい・・・」

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容サービス提供責任者/資格取得サポート/賞与あり/研修制度あり 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 255,500円～302,500円 経験考慮あり ＊介護福祉士 実務経験10年以上 287,500円～ 実務経験 6年以上 282,500円～ 実務経験 3年以上 267,500円～ 実務経験 3年未満 255,500円～ ※実務経験とは介護福祉士としての実務経験です ＜以下含む＞ ・特定事業所加算3,000円 【勤務地】 千葉県鎌ケ谷市道野辺中央2-1-33 募集情報 「ずっとお家で過ごしたい・・・

仕事内容休日充実◆サービス提供責任者募集◆専門職として、さわやかケアケアで磨きをかけませんか。 ・コーディネーター業務 ⇒登録ヘルパーの皆さんのシフト調整業務や、介護技術の指導や研修などをお願いします。 ・計画書作成業務 ⇒担当のお客さまお一人おひとりの計画書作成業務をお願いします。 ・介護業務 ⇒事業所によって異なりますが、約3～5件/日 ほど訪問し現場も見ていただきます。 ご利用者さま宅の事前訪問、ご利用者さまとの契約手続きなどもお任せします。 募集概要 職種：サービス提供責任者 雇用形態：正社員 施設形態：訪問介護 施設名：さわやかケア船橋・訪問介護 給与： 月給244,000円(

仕事内容【管理者業務】 ・訪問介護事業所管理者業務全般（運営管理マネジメント） 【サービス提供責任者業務】 ・報告連絡、シフト調整、指導、各種研修主催、担当者会議 ・契約、帳票作成 【共通業務】 ・訪問介護サービス業務（身体介護、生活援助等） ※その他、会社の定める業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容介護が必要なお客様のご家庭を訪問して、身体介護や生活援助を行い、日常生活の支援を致します。また、介護サービスの提案、企画、契約、モニタリング、一緒に働くスタッフのシフト管理なども行います。 ◆身体介護◆ ・食事の介助 ・排せつの介助 ・入浴の介助・洗面、身体整容、更衣介助 ・体位交換・移動、移乗介助 ・通院介助・起床、就寝介助、服薬介助 等 ◆生活援助◆ ・掃除 ・洗濯 ・調理 ・買い物 等 給与詳細 正社員 ※経験により金額が変わります。 介護福祉士取得後実務経験常勤換算10年以上 275,000円 介護福祉士取得後実務経験常勤換算5年以上 235,000円 介護福祉士上記以外 205

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおけるサービス提供責任者業務全般 ※2025年6月オープン ・利用者さまに対するサービス計画の作成や連絡、調整、相談等 ・介護員の指導、育成 ・サービスのシフト管理 ・利用者さま獲得のための営業 ・新規利用者さまの受付業務 など ※就業場所変更の範囲： 法人の定める就業場所 ※業務内容変更の範囲： 法人の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●未経験・ブランク・新卒の方も歓迎です。先輩が丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできる環境です。 ●マイカー通勤が可能です。無料駐車場を完備しているので、毎日快適に通勤できます。 ●社会保険を完備しております。

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容施設名 ひばりサービス稲毛センター 勤務地 千葉県千葉市稲毛区稲毛東 給与 月給 249,000円〜299,000円 職種 その他 雇用形態 正社員 勤務時間 9:00～17:45 (フレックスタイム制) ※ご利用者様の状況により勤務時間に変動あり ※休憩:法定通り(6時間以上45分、8時間以上60分) 沿線/最寄駅 マイカー通勤OK JR総武本線 稲毛駅 徒歩3分 施設形態 訪問介護 昇給・賞与 昇給: あり 賞与: あり 休日休暇 週休制(シフト制) 年間休日113日 その他の情報 ◆交通費全額支給 ◆昇給 ◆成果手当(最大9ヶ月後より支給) ◆一時金(年2回) ◆労働

仕事内容◎未経験者大歓迎。気軽にご相談ください ◎先輩サービス提供責任者のもと、充実した研修制度でサポート ◎各種制度で社員のスキルアップ・キャリアアップをサポート みずたま介護ステーションにおけるサービス提供責任者の補佐業務 在宅におけるサービス提供責任者業務が初めての方を、先輩サービ ス提供責任者のもと、充実の研修制度で支援します。自己研鑽に励 み、早期に戦力として成長して頂ける方を求めています 詳しくはホームページをご覧下さい。「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容◆入社時電動自転車購入補助制度、１０万円まで補助★直行直帰可 訪問介護サービスを提供する上で必要な、様々なマネジメント業務 等をお願いします。ご利用者のニーズに合わせたサービス計画を作 り上げていく、クリエイティブなお仕事です。 お仕事内容 ・現場訪問介護サービスによるニーズ把握 ・新規ご利用者様受付 ・ご利用者様のアセスメント・サービス計画書と介護目標の設定 ・モニタリングやカンファレンス開催 ・ケアマネージャーへのサービス報告 ・ヘルパーシフト作成など 「変更範囲：会社内のすべての業務」

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容業務内容： 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 ・担当の利用者さまに対してサービス提供に関するヒアリングと介護計画の作成 ・ヒアリング内容などを担当のケアマネジャーへ報告と相談 ・担当の利用者さまに関わるスタッフへの情報共有やフォロー ・ホームヘルパー業務（身体介護、生活援助）など ※業務内容変更の範囲： 介護業務及びそれに伴う事務作業全般 ※就業場所変更の範囲： 全事業所 ※本人の希望を考慮の上配属 ※契約期間： 期間の定めなし ●日勤のみ・完全週休2日制のお仕事です。仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●社会保険を完備しております。正社員として安心して働けます。 ●ブ