安全衛生管理 - 熊本県 の求人・仕事・採用

仕事内容＜即日採用＞ワンルーム寮完備で最短勤務（初心者スタート）手ぶら引越し ＼業務用製氷機の製造／ 未経験でも在籍できます！ （仕事内容） 生産 部品の組み立て、機械加工、溶接、 配線などの製造作業を行います。 製氷機の機能や性能を実現するために 各部品を組み合わせて製品を完成させます。 機能テスト 製造した製氷機において、製氷機能や 冷却機能、自動制御機能などが正常に 動作するかどうかをテストします。 製氷された氷の品質や量を確認し、 必要に応じて調整を行います。 品質管理 製造された製氷機が適切な品質基準に 適合しているかを確認します。 製品の安全性や衛生

仕事内容【職種】施工管理＞建築施工管理 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 〜地域社会の未来を創造するミッション〜 140年の歴史を誇る九州最大の総合建設会社において、建築施工管理のプロフェッショナルとして、九州の発展を支える大規模建築プロジェクトを成功に導くことがミッションです。将来の幹部候補として、培ってきた経験と技術を最大限に発揮し、次世代の松尾建設を牽引する重要な役割を担っていただきます。多様なステークホルダーと連携し、品質、工程、安全、コストの全てにおいて最高のパフォーマンスを実現することで、地域社会に貢

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜資格不問＞介護付き有料老人ホームにてホーム長候補の募集です@熊本市内【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 介護付き有料老人ホームにおける管理業務全般 兼務:相談業務 ・運営管理および売上管理 ・生活支援及び相談業務 ・スタッフのマネジメント及び教育・研修 ・入居者の健康管理及び医療機関との連携 ・家族とのコミュニケーション及びサポート ・安全管理及び衛生

仕事内容【応募資格】 [必須] 管理系業務（経理、総務、労務等）に幅広く携わった経験のある方 [歓迎] メーカーや工場でご経験のある方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【熊本】事務管理※発砲樹脂製品のリーディングカンパニー（年収500万円～740万円） 【仕事内容】 ■1962年設立/発泡技術に特化をした東証プライム上場の化学メーカー/世界初＆シェアNO1の製品を多数展開！/世界11カ所に工場をもつグローバルサプライヤー ■食品包材、住宅、建築、土木、自動… 九州工場の事務管理グループにて、管理業務を幅広くお任せします。担当いただく業務は多岐に渡りますので、フットワーク軽

仕事内容株式会社レガリス（SOEIホールディングス株式会社 100%出資） 施工管理等／40～60代活躍中／月給50万円可／土日祝休み 【求人要約】 【選べる選択肢】仕事内容・働き方はすべて希望優先！ 【60代まで活躍中】経験を活かし待遇アップを実現 【好待遇】年収1000万円も可／年休120日以上 『地元に戻って活躍したい』『無理せず仕事がしたい』 『もっと大きな現場に挑戦したい』などの希望が叶う！ 「他社の場合は希望をギリギリ満たすか満たさないか微妙なラインの仕事を持ってくるが、レガリスはかなり希望に沿った仕事を提示してくれる」 「地元に戻って、やりたい仕事に就くことができた」 「現場

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 総合職として適性を見ながら、下記の業務を幅広くご担当いただきます。 入社後はご経験・ご志向を考慮し、総務領域のいずれかを中心にお任せし、 将来的にはチームマネジメントや部門間連携の中核を担っていただくことを想定しています。 【具体的な業務内容】 ◎庶務業務 備品・設備の管理、社内行事の運営サポート、来客・電話対応など日常業務の円滑な遂行 ◎総務業務 社内規程の整備・改定、稟議・契約書の管理、安全衛生管理など、組織運営の基盤づくり ◎広報業務 社内報やオウンドメディアの企画・運用、社外向け広報活動（プレスリリース対応、SNS活用など） ◎法務業務 契約

勤務時間シフト制 ※10:00～22:00 の間で応相談 1日3h～、週2日～OK 【シフト例】 10：00～18：00 …レギュラー勤務でしっかり！ 10：00～14：00 …家族の出かけている間に。 17：00～20：00 …学校帰りに放課後バイト！ 18：00～22：00 …Wワークで短時間だけ！ 上記以外の時間もOK！ 面接時、希望時間を教えてください！

仕事内容・【… 仕事内容 …】 厨房でのお弁当の調理＆盛付 レジでのお客様のご注文受付・お会計等 調理や接客など、専門知識は一切不要！ まずは笑顔で「いらっしゃいませ！」 からスタート！ まずはできることから始めて、少しずつ いろいろなことを覚えていきましょう！ ・【… 未経験でも活躍できる理由は？ …】 食材の下処理や調理の手順など、わかりやすい マニュアルや先輩のレクチャーがあるので、 安心して始められます！ 調理は簡単なことから始め、慣れてきたら 揚げ物など難しいことにもチャレンジ していきましょう！ レジや電話対応のマニュアルもあるので バイトデビューやブランク明けの方も 安心の環境です

勤務時間シフト制 ※□17:00～21:30 ＊1日4h～、週2日～OK ＊8:00～17:00も勤務可能 【シフト例】 17：00～21：30 …学校帰りに放課後バイト 10：00～14：00 …土日は遊ぶ予定の前に勤務 上記以外の時間もOK！ 面接時、希望時間を教えてください！

仕事内容・【… PRポイント …】 マイカー通勤OK！ 未経験OK！バイトデビュー応援 学生スタッフ多数！扶養内もOK シフトは2週間毎で予定が組みやすい！ 1日4h～、週2日～OK 学校行事やテスト期間の相談可能！ もちろん食事補助つき！ 【… 仕事内容 …】 厨房でのお弁当の調理＆盛付 レジでのお客様のご注文受付・お会計等 調理や接客など、専門知識は一切不要！ まずは笑顔で「いらっしゃいませ！」 からスタート！ まずはできることから始めて、少しずつ いろいろなことを覚えていきましょう！ ・【… 未経験でも活躍できる理由は？ …】 食材の下処理や調理の手順など、わかりやすい マニュアルや先輩のレ

仕事内容医療法人尚仁会 総務人事業務をメインとした【事務スタッフ】★年間休日127日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《高田病院の事務職募集！年休127日◎》総務業務と人事業務を中心に、病院運営業務全般をお任せいたします。【総務】 施設・備品・安全衛生・防災管理 職員の労務管理 診療報酬や医療法に基づく官公庁・行政機関への申請・届出対応など 【人事・採用】 職員の労務管理（勤怠・給与計算補助） 専門職（医師・看護師など）の求人企画・媒体選定から面接調整など 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲

仕事内容【職種】経営＞事業企画・事業統括 【業種】運輸・交通＞陸運 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【成長物流×大手直取引】 『現場を動かす』センターマネージャー募集 新拠点続々オープン。管理職キャリアのチャンスです。 ◆物流センターを統括するマネージャー職 ◆業績好調・全国で拠点拡大中 ◆将来はエリアマネージャーとして複数拠点を統括も可能 「ネットでモノを買う」が当たり前になった今、 物流は社会を支えるインフラとして、ますます重要性を増しています。 当社は創業60年のギオングループの一員として、ニーズが最も伸びているEC軽貨物配送を中

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・品質管理の経験（目安7年以上／基礎知識、クレーム処理、顧客対応経験） ・マネージャー経験（2年以上） ・ISOに関する知識、内部監査員経験 【尚可】 ・英語：日常会話レベル（英語での業務に抵抗がない方） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【熊本】品質管理 ※マネージャー候補 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 精密部品の品質を支える要。創業60年の安定企業で、専門スキルを磨く！ 【職務概要】 リードリレー製品の品質保証課マネージャーとして、品質管理

仕事内容・”庄屋”の調理業務のオススメポイント！ １）スキルと知識が身につく 和食の技術がマニュアルで習得！ 未経験からでもプロの味を再現できる調理工程を研修で学べます。 ２）食の安全・管理のスペシャリストへ 徹底した衛生管理（HACCPなど）や食材への在庫管理、 コストコントロール（原価計算）などを学べるため、 「運営スキル」も習得可能です。 ３）チームで作り上げる達成感 ピークタイムの忙しさをポジション制で連携して乗り切る スポーツのような連帯感があります。 ４）キャリアパスの魅力 将来は店長を目指したり、SV（スーパーバイザー）や 本部勤務で商品開発などの部署に就かれた方もいます。 キャリ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・1級施工管理技士（建築、土木）としてご経験のある方 【フィットする人物像】 ・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方 ・地元で働き、地域貢献がしたいと考えている方 【職種名】 天草市(熊本)施工管理士・土木、建築工事業創業75年の歴史ある会社◎地元で長く働きたい方 【仕事内容】 施工管理士として業務をお任せします。 【具体的には…】 ・施工計画書の作成 ・プロジェクト全体の実施予算書作成、損益、工事資金管理 ・施工管理 ・安全衛生、労務管理並びに記録の保管 等 【求人担当コメント】 ★創業75年の歴史ある会社で、大型の公共工事から福祉施設・一般住宅・ユー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・大型自動二輪免許をお持ちで乗車・取り回しができる方、または普通自動二輪免許をお持ちで大型二輪免許取得予定の方 【尚可】 ・自動車整備士免許の保持者 ・危険物取扱者免許の保持者 ・衛生管理者（安全衛生管理者）免許の保持者 ・二輪車や四輪車等の検査業務の経験がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・企業の理念や考え方に共感いただける方 ・二輪車に対して強い関心や愛情をお持ちの方 ・責任感が強く、安全で正確な実務を根気強く継続できる方 ・職場における円滑なコミュニケーションが図れる方 【職種名】

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 事業拡大や組織拡大に伴い、従業員数の拡大や新拠点立ち上げなどが進む中、会社全体を見渡し全体最適の観点で、労働環境の管理及び整備を担っていただきます。 ＜具体的には＞ ［労務業務］ ・勤怠管理、残業・有給休暇等の集計 ・社会保険・雇用保険の加入・喪失手続き ・入退社時の労務手続き ・各種証明書・届出書類の作成・管理 ・就業規則・社内規程の改定補助、法改正にともなう対応 ・労働安全衛生管理（健康診断、ストレスチェック運営等）のサポート ・その他、労務運営やガバナンス体制強化に関する庶務業務 ［法務業務］ ・契約書等、各種書類管理 ・各部門およびグループ各社から

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時30分〜10時30分 就業時間２：6時30分〜15時30分 就業時間３：10時15分〜19時15分 就業時間に関する特記事項：（４）１０：３０～１９：３０ （１）～（４）のシフト制 （１）は休憩なし 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 勤務表による ＊有給休暇は法定に基づき付与します。

仕事内容・給食にかかわる調理業務全般 （納品、下処理、調理、配膳、洗浄） ・安全な食事作りのための衛生管理 ※各食２０～３５食を１．５～２．５名で調理します。 （変更範囲）変更なし

仕事内容【仕事内容】 【主な業務内容】 建築施工管理の担当者として、施工計画の立案から顧客との調整、協力会社に対する指示や指導まで多岐にわたる業務を担っていただきます。プロジェクト全体の工程進行を統括し、顧客に満足いただける製品・サービスの提供を確実かつ効率的に進める役割を果たします。 具体的には、施工計画書や実施予算書の作成、損益や工事資金の管理、工事の進捗確認、出来形・品質・工程・原価管理を実施します。現場ごとの工事内容に合わせて協力会社への発注や管理調整を行い、図面チェックや施工図作成、測量、各種データ分析なども担当します。さらに、現場で発生する様々な事態に柔軟かつ迅速に対応する能力も求められ

仕事内容お客様とじっくり向き合うことができるため、要望をカタチにし、 理想の家づくりの一端を担ってください。営業・インテリアコーデ ィネーター・施工管理と一つのチームとなり業務を進めていきます 。 【具体的には】 ●施工図面の確認、材料の手配と発注 ●工程・品質・予算・安全・衛生等の管理 ●協力業者の方々の発注と手配 ●仕様の打ち合わせと確認 ●施主様、近隣住民への対応など （変更範囲）会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 以下、いずれもご経験がある方 ・人事系（採用、異動、評価、人財育成、労務管理、給与計算など）もしくは、総務、広報系の実務経験が5年程度ある方 ・5人以上の部下を擁したグループ、組織を運営、管理した経験が3年以上ある方 ・ Excel、Word、Powerpointを使い資料作成やマニュアル作成が行える方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・素直で謙虚な対応ができる人 ・自ら考え行動できる方 ・学ぶ意欲、向上心がある方 ・会社を良くするための提案活動ができる方 ・社内外問わずコミュニケーションが図れる

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 2023年5月に事業持ち株会社とし株式会社木村グループ本社（＝株式会社木村の親会社）、経営支援本部を設立、人事・総務、経理・財務、システム系の部門の体制強化を行っております。 人事・総務系ポジションは担当に10名のスタッフがおりますが、業務の管轄範囲が広範なため、管理職層の体制増強を考えております。 現場のマネジメントや人材育成・採用強化及び人事制度改定への企画立案・実行など、人事・総務部門のリーダー候補を探しています。 ※グループ傘下の全8社を管理、運営支援 【具体的には】 人事系業務 ・採用、入退社の管理、給与計算、社保手続き ・人事、賞与考課、組織体制