就労継続支援 - 埼玉県越谷市 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時15分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間55分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【仕事内容】 ・。・。・。・。・。・。・。・。・。 ／ さらなるスキルアップや キャリアアップを目指す方必見！ ＼ 無理のない働き方で利用者さまと スタッフを支えられるポジションです。 POINT 月給300,000円以上の好待遇 実働短め7時間・休憩時間も充実 資格取得支援あり ・。・。・。・。・。・。・。・。・。 ＜仕事内容＞ ●ご利用者さまの面談 （就職希望や働く不安、人間関係など） ●モニタリング管理・作業補助 ●個別支援計画の作成・スケジュール管理 ●報告書や各行政への書類作成・提出 ●面談・相談などの職員サポート ●作業現場の安全管理 【アピールポイント】 #

仕事内容◎「ウーリーせんげん台」での業務です。 管理者兼サービス管理責任者としてご活躍下さい。 ・事業所運営全般（国保連への請求業務はございません） ・ご利用者様（１５名程）対応、職員への指導・アドバイスなど ・関係機関対応、連絡調整 ・サービス管理責任者としての個別支援計画作成、モニタリング ・ご利用者様に対するアセスメント、面接 ・その他 売上のノルマはございません エリアマネージャー、ブロック長と本部のフォロー体制あり ※変更の範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> サービス管理責任者◆立ち上げのコアメンバー募集／月給25万円以上／賞与年2回／転勤なし／年休120日 新規開設予定の就労継続支援A型事業所のサービス管理責任者をお任せします。利用者様が楽しく、明るく就労できる場所作りとサポートがお仕事です。 ＜具体的なお仕事＞ ■個別計画管理（利用者様に応じた個別支援計画の策定・支援） ■スタッフへの指導・助言（人材育成など） ■関係者・関係機関との連携（個別支援計画策定後の関係各所との連携） ■市や経理に提出する資料作成 ◎最初は10名ほど、ゆくゆくは管理者も増やして30～40名ほどのスタッフ管理をお任せしていく予定です。 ★立ち上げに

仕事内容<仕事内容> 残業無し／完全土日休み／ONEGAME越谷店 ONEGAMEはeスポーツに特化した就労継続支援B型事業所です！ eスポーツとは、ぷよぷよなど、ビデオまたはＰＣオンラインゲームのことです。eスポーツ市場は大きく、プロプレイヤーやeスポーツに関わる仕事に就くと収入を得られます。 私たちは利用者さまがeスポーツ選手や、eスポーツに関わる仕事に就けるようにサポートしています。 もちろんスタッフはゲームが好きな人のみ！利用者さまもゲームが好きで、ゲームを仕事にすることを目指して通われています！ 利用者様の活躍・活動内容など世間にアピールしていきます。 【具体的な業務内容】 障害のある

勤務時間シフト制

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞管理者 兼 サービス管理責任者募集中＜☆☆9時～17時までの実働7時間と短めの勤務です♪マイカー通勤OK☆☆ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◎就労継続支援B型事業所「ウーリー北越谷」での業務です。 事業所運営全般（国保連への請求業務はございません） ご利用者様対応（参考：オープン1年後の事業所のご利用者様は10～15名程想定です） 関係機関対応、連絡調整 サービス管理責任者としての個別支援計画作成、モニタリング ご利用者様に対するアセスメント、面接 職員への指導、アドバイス など ※売上

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜賞与4.50ヶ月分（前年度実績）＞就労継続支援A型事業所にてサービス管理責任者の募集です＠越谷市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 就労継続支援A型事業所におけるサービス管理責任者業務 ・事業所の周知活動や利用希望者への説明会実施 ・入所サポート(面談、入所の手続き、体験利用のご案内など) ・利用者様との面談・個別のサービス計画作成や支援内容の見直し・指導な

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞管理者 兼 サービス管理責任者募集中＜☆☆9時～17時までの実働7時間と短めの勤務です♪マイカー通勤OK☆☆ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◎就労継続支援B型事業所「ウーリー南越谷」での業務です。 事業所運営全般（国保連への請求業務はございません） ご利用者様対応（参考：オープン1年後の事業所のご利用者様は10～15名程想定です） 関係機関対応、連絡調整 サービス管理責任者としての個別支援計画作成、モニタリング ご利用者様に対するアセスメント、面接 職員への指導、アドバイス など ※売上

仕事内容【越谷市平方】子育手当あり♪残業は月2～3時間程度！基本土日祝定休◎やりがいを持って働けます 募集職種: 生活支援員 仕事内容: サンドイッチの商品開発やドリンクメニューの考案など 活動中の利用者支援 支援計画・ケース記録等 就労事業での売上管理（売上げを伸ばす取り組み） 記録・材料発注等 資格: 福祉の資格（社会福祉士・介護福祉士・精神保健福祉士）いずれかお持ちの方 ※ブランク可 勤務時間: 8:00～17:00 休憩60分 時間外 月平均2～3時間 休日・休暇: 土日祝 ※土曜は年に5回出勤あり（暑気払い・避難訓練年2回・忘年会・日帰り研修） 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） WOOOLY株式会社 就労継続支援B型事業所 ウーリー北越谷 【エリアマネージャー】就労継続支援B型/土日休み人柄重視の採用 正社員 50か所以上の事業所を展開中/ご利用者の喜びのためにみんなで頑張る事業所月給37万円～/正社員/資格必須 ◆あたたかくて、柔らかな空間でやりがいのもてるお仕事を提供♪ 当事業所は、やりがいや達成感をもてる作業を提供する就労継続支援B型事業所です。 簡単な軽作業から、創意工夫も楽しめるアートな制作まで、多彩なお仕事をご用意。 私たちは安心・安全を目指し、あたたかくて柔らかい、すべてを包み込むウールのような空間を提

仕事内容株式会社チャレンジプラットフォーム求人／支援員【契約社員】募集！スキルと知識が身につく仕事 私たちの施設では、一人ひとりの思いに寄り添いながら、「できること」を増やし、「楽しみ」を広げる支援を行っています。 チャレンジプラットフォームが運営する指定の障がい支援施設でのお仕事です。支援員として、ご利用者さまの日常生活に寄り添うサービスをご提供してください。具体的には、食事や入浴、排せつといった介助業務、調理・掃除・洗濯といった家事支援が中心です。また、日々の支援作業の記録もお願いいたします。 【働きながら学べる】 支援員は、幅広い業務に携わります。そのぶん、人とのつながりやコミュニケーショ

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 合同会社MIRAI 就労継続支援A型 かけはし 【サービス管理責任者】就労継続支援A型/年休120日/実働7時間/16時半退社 正社員 産休・育休取得実績あり/信じて寄り添い長所を引き出す就労支援月給28.3万円～/正社員/資格必須 ◆わたしたちの想い 埼玉県・北海道・宮城県にて、複数の就労支援施設を運営しています。 「一人ひとりに創造する力がある、実現する力がある、未来を広げよう。」 これがわたしたちのビジョン。 障がいをハンディキャップではなく個性と捉え、日常生活や社会生活をより充実したものにすべく最大限の支援をおこないます。 ◆当施設

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【施設長】正社員/昇給&賞与あり！退職金制度あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： チャレンジプラットフォームが運営する障がい関連施設で、施設管理全般をお任せする施設長のお仕事です。ご利用者さまに適切なサービスを受けていただくための館内整備、収支管理、職員の確保と育成、行政の調整などをお任せいたします。資格や経験を活かしてご活躍いただくことが可能です。 業務内容： （雇入れ直後）障がい者就労継続支援B型事業所施設長【正社員】 （変更の範囲）当社の定める業務 就業場所： （雇入

仕事内容【エリアマネージャー】就労継続支援B型/土日休み人柄重視の採用 50か所以上の事業所を展開中/ご利用者の喜びのためにみんなで頑張る事業所月給37万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円～ 【月給】370,000円～ ※月給に固定残業代46,000円(18時間分/超過分は別途支給)含む <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月(車通勤者はガソリン代や駐車場代を会社負担) 昇給あり(試用期間終了後昇給あり※その後も年1、2回の昇給機会あり) 賞与あり(年2回、7月・12月※前年度業績に基づき支給) ■試用期間6か月/期間

仕事内容【エリアマネージャー】就労継続支援B型/土日休み人柄重視の採用 50か所以上の事業所を展開中/ご利用者の喜びのためにみんなで頑張る事業所月給37万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円～ 【月給】370,000円～ ※月給に固定残業代46,000円(18時間分/超過分は別途支給)含む <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月(車通勤者はガソリン代や駐車場代を会社負担) 昇給あり(試用期間終了後昇給あり※その後も年1、2回の昇給機会あり) 賞与あり(年2回、7月・12月※前年度業績に基づき支給) ■試用期間6か月/期間

仕事内容当事業所で、エリアマネージャー業務をお任せします。 また配属県を中心とした近隣エリアの事業所でのマネジメント業務もお任せします。 ＜エリアマネージャー業務＞ ・各事業所の運営管理および売上向上のための施策立案、実行 ・事業所管理者（施設長）の教育・指導 ・エリア内の人材管理および職員のサポート ・行政手続きの管理および外部関係機関との連携 ・新規事業所の開設準備および立ち上げ支援 ※3～5事業所を担当 ※必要に応じて自身が管理者として事業所を運営する場合もあり ※売上のノルマなし ※本部スタッフの手厚いフォロー体制あり ＜管理者業務＞ ・ご利用者の管理 ・スタッフの管理、育成 ・事業所運営

仕事内容土・日・祝休みの職場◎年間休日126日◇オンオフのメリハリをつけて働けます！ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ・障がい者を対象とした就労継続支援B型事業所での生活支援員業務です。 ・他の職員と協力し合い、利用者が快適に仕事をできるようにサポートしていただきます ・業務開始時期は、2025年12月1日からを想定しています ・利用者の送迎でワゴン車の運転が時々あります 就業場所の変更：なし 従事すべき業務の変更：法人の定める業務の範囲 資格: 普通自動車運転免許（AT限定可） パソコン（基本ワード、基本エクセル）ができる方 ※経験・学歴不問 ※福祉に興味関心のある方 勤務時間:

仕事内容◎就労継続支援Ｂ型事業所「ウーリー北越谷」での業務です。 ・事業所運営（請求業務を除く） ・ご利用者様対応、職員への指導、アドバイスなど ・関係機関対応、連絡調整 ・サービス管理責任者としての個別支援計画作成、モニタリング ・ご利用者様に対するアセスメント、面接 ・その他 ※変更範囲：変更なし

仕事内容当事業所で、エリアマネージャー業務をお任せします。 また配属県を中心とした近隣エリアの事業所でのマネジメント業務もお任せします。 ＜エリアマネージャー業務＞ ・各事業所の運営管理および売上向上のための施策立案、実行 ・事業所管理者（施設長）の教育・指導 ・エリア内の人材管理および職員のサポート ・行政手続きの管理および外部関係機関との連携 ・新規事業所の開設準備および立ち上げ支援 ※3～5事業所を担当 ※必要に応じて自身が管理者として事業所を運営する場合もあり ※売上のノルマなし ※本部スタッフの手厚いフォロー体制あり ＜管理者業務＞ ・ご利用者の管理 ・スタッフの管理、育成 ・事業所運営