ファーストコーポレーション株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 【主な業務内容】 当社では、建設現場および本社内における業務の効率向上を担うポジションを募集しています。主な業務は、現状の業務プロセスを実際の現場見学や業務フローの確認を通じて把握し、業務ごとに要する時間を計測しながら効率化の可能性を検証することから始まります。次に、現場で得た知見をもとに部署内で課題を抽出し、改善意見を集約して可視化します。その後、収集した情報や課題から改善策を企画立案し、必要に応じてシステムの刷新や効率化ツールの導入まで検討・実行までを担っていただきます。 この業務に携わることで、専門部署として設立された新たな組織の一員として、本社と建設現場双方の業務最適化

仕事内容【応募資格】 [必須] ■企業法務の実務経験3年以上 【職種名】 法務 【仕事内容】 ■同社の法務業務をご担当いただきます。 【具体的には】 法務業務全般 ・訴訟等の紛争案件対応 ・各種契約書の作成チェック ・社内規約作成 ・コンプライアンス体制の整備・推進、通報相談事案の対応 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 東証スタンダード上場、東京本社の総合建設会社。マンション用地の仕入れから開発、設計、施工、アフターメンテナンスまで一貫して行なっています。東京圏（一都三県）の分譲マンション建設に強みをもち、東京建物（株）の「Brillia」や中央日本土地建物（株）の「バウス」など多くのブラン

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれかのご経験（5年以上）がある方 ・企業財務部門での実務経験 ・金融機関で融資・審査分野の経験 【職種名】 財務 【仕事内容】 ■財務課長候補または次長候補として、以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■資金計画の立案、資金繰り、銀行折衝から日次出納管理など財務業務全般（ご経験によってお任せする業務を決めてさせていただきます） ・金融機関との折衝 ・各種支払業務（経費精算、立替精算、口座振替、仮払金精算など） ・現預金やその他現物の管理業務 ・取引先への定時支払、社内小口現金や仮払いなど支払処理 ・銀行振込手続きの実施 ・各勘定残高内訳表の作成

仕事内容ファーストコーポレーション株式会社 【荻窪本社】業務改善コンサルタント※自社向け／年休130日／土日祝休／残業少なめ／東証STD上場 【仕事内容】 【荻窪本社】業務改善コンサルタント※自社向け／年休130日／土日祝休／残業少なめ／東証STD上場 【具体的な仕事内容】 ～建設現場の働き方改革！施工管理や現場経験者も歓迎／独自の造注方式に強み／年休130日・土日祝休みとワークライフバランス◎～ ■業務内容 自社建設現場～本社内における業務効率化を実現させることがミッションです。 当社では積極的に働き方改革を進めており、その一助を担っていただける方大歓迎です！ ■業務詳細 ・現場見学での

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 下記いずれかの経験のある方 ・営業（無形商材）で成果を残した経験のある方 ・人事採用業務のある方 【求める人物像】 ・成長、吸収意欲の高い方 ・新たな仕組みづくりにチャレンジしていきたい方 ・ロジカルシンキング、クリティカルシンキングができる方 【職種名】 人事採用企画(メンバー) 【仕事内容】 【仕事内容】 当社の人事戦略に基づき、採用・育成・評価・定着の観点から各施策の企画・運用を担っていただきます。 （新卒採用） ・採用戦略の設計 ・採用プロセスの設計／運用 ・面接、内定者フォロー （中途採用） ・媒体選定、募集要項作成、スカウト業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・不動産業界（売買、賃貸仲介など）での営業の経験 （用地仕入経験不問） 【尚可】 ・用地仕入れの経験のある方 ・宅建資格保有者をお持ちの方 【☆独自のビジネスモデルで高収益☆】 ・造注方式（ゼネコンでありながら、自社で土地を仕入れ、指名入札により設計・施工まで行う独自のビジネスモデル）を志向し、技術者を確保している強みを最大限生かすとともに、高い収益性の源泉になっています。 【☆ワークライフバランス☆】 ・本社の平均残業時間は10～15時間程度、現場も働き方改革に積極的に取り組んでおり、業界では平均を大きく上回る年間休日130日となっています。 [

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・開示資料作成経験 ・連結決算のご経験 ・マネジメント経験 [歓迎] 【歓迎要件】 ・建設、不動産業界での業務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳-55歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 経理部(部長候補)～上場企業／年休130日／土日祝休／業績好調～ 【仕事内容】 経理部門マネジメント 日次/月次/年次決算業務、開示、税務申告書の作成や監査法人対応など経理全般をお任せします。当社における経理部門の組織構成を強化する採用のため、主計を任せられる方を積極的に募集します。 【事業内容・会社の特長】 (1)東証スタンダード上場

仕事内容【仕事内容】 【主な業務内容】 分譲マンションの各種設備工事における施工管理業務を本社にて担当していただきます。主に電気、給排水設備、エレベーターなど、マンション内の重要なインフラ全般に対する施工管理が業務の中心です。現場での作業や工事実務は含まれず、本社オフィスでの業務となります。 当社は、マンション建設に特化したゼネコンとして1都3県エリアで事業を拡大しており、有名ディベロッパーとの大型プロジェクト、再開発案件を数多く手がけています。施工管理担当は、全241戸規模の大規模開発や、23階建ての超高層マンションの建設案件についても品質と安全の確保を徹底しながら、社外第三者機関による厳格な監査

仕事内容【仕事内容】 【主な業務内容】 商品企画を担当し、事業の収支計画や管理、各プロジェクトの進行状況や予算配分を管理する業務です。具体的には、マンション建設事業における商品企画の立案、事業収支の策定と記録および実績管理、プロジェクトの各工程におけるスケジュール管理、コストコントロールが含まれます。いずれの業務も、東証スタンダードに上場し安定的な経営基盤を持つ企業で、独自の『造注方式』による土地の仕入れから指名入札を経て設計・施工まで一貫して推進する事業モデルのもとで行っていただきます。また、1都3県を中心に、難易度の高い大型マンションや地域再開発案件なども手がけており、業界大手ディベロッパーとの取

仕事内容営業部門のアシスタント業務を担当していただきます。 主な業務 ・定例会議用、営業用資料準備、管理 ・来社時受付対応 ・部内資料、備品管理 ・営業担当の名刺発注 ・電話・メール対応 ・データ入力等 【会社の特長】 ①東証スタンダード上場 創業4年目に上場した後、安定成長を続けており、財務・経営基盤は安定しています。 ②独自のビジネスモデル 造注方式（ゼネコンでありながら、自社で土地を仕入れ 指名入札により設計・施工まで行う独自のビジネスモデル）を志向し、 技術者を確保している強みを最大限生かすとともに、当社の高い収益性の源泉になっています。 ③技術力 当社は、「1都3県」のマンション

仕事内容【仕事内容】 【主な業務内容】 地域開発の現場で、地元の利害関係者や行政、デベロッパーなど多様なステークホルダーを統括しながら、地域課題の解決を目指す再開発事業の運営業務を担当します。地権者や事業協力者の立場から案件の発掘を行い、行政や地権者、地域社会との円滑な関係構築を図りつつ、各地域の特徴に応じた計画の立案も進めていただきます。再開発組合事務局の窓口対応など、事業推進に係る調整業務を幅広く行い、プロジェクト全体の統括的な役割を担っていただきます。 具体的な業務内容として、全体のプロジェクトマネジメントをはじめ、最適な事業スキームの検討に加え、地権者や行政、デベロッパー、各種コンサルタント

仕事内容【応募資格】 [必須] ■用地仕入、土地活用または法人営業の経験のある方 【職種名】 用地仕入れ（マンション） 【仕事内容】 ■マンション用地の取得に関する業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・用地の情報収集（不動産会社や金融機関、土地オーナーなど、あらゆる人脈を駆使して情報を収集。） ・用地の仕入（立地や仕入れ値、周辺の物件情報などから判断し、代表に提案。ゴーサインが出たら土地情報提供者と交渉。） ・事業計画の立案（仕入れ予定または仕入れた用地の事業計画を立て、ディベロッパーに提案。） ・契約（事業主(ディベロッパー等)との工事請負契約手配。自社の建築部に引き継ぎ） ※社長に直

仕事内容【仕事内容】 人事戦略に基づき、採用・育成・評価・定着に関する各施策の企画・運用を 担っていただきます。チームメンバーのマネジメント、育成をして いただきながら、組織としての成果を追っていくこともミッションになります。 その他具体的なミッション （新卒採用） ・戦略策定～採用プロセスの設計／運用 ・面接、内定者フォロー （中途採用） ・戦略策定～媒体選定スカウト業務 ・エージェント管理・調整業務 ・面接、内定者フォロー （育成） ・新人研修、管理職研修の企画運営 （評価） ・新しい評価／報酬制度の企画・立案 （定着） ・定着率向上のための各種施策の企画・実施

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・連結決算のご経験のある方（会社規模不問） ・開示資料作成経験のある方 【尚可】 ・建設、不動産業界での業務経験のある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ●セルフスターターな方 【職種名】 経理マネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【東証スタンダード上場】年間休日130日退職金制度あり転勤なし◎ 【職務概要】 東証スタンダード上場企業である同社の経理部門において、決算業務・税務・開示資料作成

仕事内容【仕事内容】 【主な業務内容】 当社の人事部門では、組織の成長に貢献するため、採用・育成・評価・定着の各領域において幅広い人材マネジメント業務をお任せします。新卒採用においては、採用戦略の立案や選考フローの構築・運用、さらには面接対応や内定後の入社フォローまで携わっていただきます。中途採用領域では、人材募集媒体の選定や求人条件の作成、スカウト活動、そして人材紹介会社（エージェント）との連携・調整も含まれます。また、候補者面接や内定者へのサポートも重要な役割です。加えて、新入社員研修および管理職研修の企画と運営を担当するほか、報酬体系や評価制度の新規企画・設計にも関わっていただきます。社員の定着

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ●不動産仕入れもしくは用地仕入れのご経験のある方 【尚可】 ●マネジメント経験のある方 〈主要取引先〉 NTT都市開発、東京建物、日本土地建物、新日鉄興和不動産、三井不動産レジデンシャル、中央住宅 等 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ●セルフスターターな方 【職種名】 首都圏マンション用地仕入れ営業（課長～次長クラス） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 スタンダード上場で年間130日の企

仕事内容【仕事内容】 【主な業務内容】 首都圏（東京・埼玉・神奈川・千葉）を中心に、新築分譲マンション建設プロジェクトの施工管理業務を担っていただきます。具体的には、現場での安全対策の徹底、施工品質の維持向上、工程進捗の管理、および予算調整を担当します。施工管理に特化した独立部門や外部機関による品質監査も活用し、マンション建設における高い安全性と品質管理を目指す業務です。造注方式によるビジネスモデルのもと、技術者としての専門性や独自性も発揮できる環境となっています。 取り扱う案件は、大規模タワーマンションや地域再開発の複合施設など多岐にわたり、設計・施工難易度が高い物件も増えています。主要取引先には

仕事内容【仕事内容】 【主な業務内容】 地域課題の解消に寄与する再開発事業の推進活動をご担当いただくポジションです。主な業務は、地権者や事業協力者の視点からプロジェクト全体をコーディネートし、案件の発掘や、行政・地権者・地域社会との関係性の構築、該当地域の特性に合わせた計画策定、再開発組合事務局の運営対応など、多岐にわたる事業運営を担います。各業務は、プロジェクトマネジメント、最適な事業スキームの検討、地権者や行政、デベロッパー、コンサルタントとの調整、現地事務局への人員の派遣、設計・施工およびコンストラクションマネジメント業務の調整、施工現場との連携、社内支援・バックアップなど、再開発プロジェクト全

仕事内容【仕事内容】 【主な業務内容】 首都圏エリアを中心に展開される新築マンション建設プロジェクトにおいて、現場管理者として工事の進捗、安全、品質、予算の管理業務を担当していただきます。コミュニケーション力を活かし、施工作業員や各関係者と連携しながら計画的に工事を進行していただく役割です。入社当初は現場運営の補助業務から始め、先輩社員のもとで実務を学びつつ、徐々に業務範囲を広げていただきます。経験を積むことで、将来的には数百戸規模の大規模マンション建設プロジェクトにおいてメイン担当として活躍できるポジションを目指していただけます。 弊社が手掛ける案件には、50戸程度の集合住宅から400戸超の高層マ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 総務業務経験（3年以上） マネジメント経験 【歓迎】 上場会社での業務経験 【職種名】 総務（課長～次長クラス） 【仕事内容】 【仕事内容】 総務次長候補として、以下の業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 各種会議体運営（株主総会、取締役会、経営会議） コンプライアンス・リスク管理委員会事務局 従業員向け株式給付信託（J-ESOP）対応 反社チェック、稟議管理 ワークプレイスマネジメント(オフィスの移転/開設・レイアウト変更対応・オフィスレイアウトの企画、関係会社との折衝) 各種資産・備品管理 【事業内容・会社の特長】 ※上場企業