ファーストコーポレーション株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■企業法務の実務経験3年以上 【職種名】 法務 【仕事内容】 ■同社の法務業務をご担当いただきます。 【具体的には】 法務業務全般 ・訴訟等の紛争案件対応 ・各種契約書の作成チェック ・社内規約作成 ・コンプライアンス体制の整備・推進、通報相談事案の対応 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 東証スタンダード上場、東京本社の総合建設会社。マンション用地の仕入れから開発、設計、施工、アフターメンテナンスまで一貫して行なっています。東京圏（一都三県）の分譲マンション建設に強みをもち、東京建物（株）の「Brillia」や中央日本土地建物（株）の「バウス」など多くのブラン

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事採用（特に中途）経験(5年以上) ・エージェントでのCA、RA経験（3年以上） ・マネジメント経験 [歓迎] 【歓迎】 ・成長、吸収意欲の高い方 ・新たな仕組みづくりにチャレンジしていきたい方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 「“人”で会社を変える」人事（課長～次長） 【仕事内容】 【仕事内容】 人事戦略に基づき、採用・育成・評価・定着に関する各施策の企画・運用や採用戦略、年間採用計画の立案等を担っていただきます。 その他具体的なミッション （新卒採用）

仕事内容【募集職種内容】 ・用地仕入れ企画立案(開発営業) 首都圏エリア（東京、埼玉、神奈川、千葉）の開発営業職として用地仕入から企画立案を行っていただきます。 マンション開発に適した用地を探し、売主と交渉してより安い価格で仕入れることがミッションです。 ・デベロッパー向け営業 首都圏（東京、埼玉、神奈川、千葉）を中心に、大手ディベロッパーへの営業、具体的にはディベロッパーから建設工事を受注することが主なミッションです。また、新規のディベロッパーを開拓することも担当していただきます。 ・営業事務 営業担当者と密に連携しながら、見積書・請求書作成、受発注・納期管理、顧客対応（電話・メール）、営業資料の作

仕事内容 「福岡」用地仕入／マンション／職種未経験歓迎／東証STD上場／残業ほぼ無し／年間休日126日 月額40万円以上の高収入と充実の福利厚生。 不動産業界経験者歓迎。未経験でもしっかり育成します。 安定した経営基盤と透明性の高い経営が魅力の企業で働きませんか？ ▼おすすめ 豊富な実績と安定した経営基盤を築いている企業です。 企業理念として「安全・安心と品質を誠実に追求する」ことを掲げており、 施工品質の向上に日々取り組んでいます。 こうした誠実な姿勢により、顧客からの信頼を獲得しています。 また、最新のIR情報を積極的に公開しており、 透明性の高い経営を行っているのも特徴

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ゼネコン、不動産業界での工務部での事務経験 [歓迎] ・建設業経理士（1級・2級）の資格 ・日商簿記（2級以上）の資格 ・業務フローの改善や、新たな管理手法の導入を主導した経験 【フィットする人物像】 ・数字に強く、コスト意識を持って業務全体を俯瞰できる方 ・リーダーシップを発揮し、チームをまとめて成果を出すことにやりがいを感じる方 ・経営視点を持ち、会社の利益向上に直接貢献したいという意欲のある方 ・安定した環境で、腰を据えてキャリアを築き、組織づくりに携わりたい方 【職種名】 〈本社勤務〉工務部(生産管理部)／建設プロジェクトの原価管理／年間休日130日／スタンダ

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！アポインター！歩合給有り！ ※訪問販売ではありません!! 先輩社員は年収1,000万超!しっかり稼げる営業へ 面接1回&テストなし!人柄重視その場で採用実績あり! 提案しやすい商材 扱う商材は、防災用としてニーズの高い「蓄電池」と 節電に役立つ「太陽光発電」。 分業制のスタイル アポイントを取る「アポインター」と 契約に繋げる「クローザー」の分業制です。 週末にイベント活動を行いながらをアポインターがアポを獲得 そこから先輩クローザーにバトンタッチするだけ! 商材の基礎知識を学んだり、手厚い研修あり ノルマなし!先輩からのフォローもあるから

仕事内容【仕事内容】 首都圏（東京、埼玉、神奈川、千葉）を中心に、ディベロッパーへの営業を担当していただきます。 開発営業が仕入れ、企画した用地をディベロッパーへ提案したり、 ディベロッパーより建設工事を受注することが主なミッションです。 また、新規のディベロッパーを開拓することも業務内容になります。 【会社の特長】 ①東証スタンダード上場 創業4年目に上場した後、安定成長を続けており、財務・経営基盤は安定しています。 ②独自のビジネスモデル 造注方式（ゼネコンでありながら、自社で土地を仕入れ 指名入札により設計・施工まで行う独自のビジネスモデル）を志向し、 技術者を確保している強みを最大限

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 総務経験5年以上 マネジメント経験 上場企業での業務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 「経営に近いポジションで活躍！総務部長候補／上場企業」 【仕事内容】 【仕事内容】 総務次長候補または部長候補として、以下の業務をご担当いただきます ・株主総会・取締役会などの会議体運営 ・コンプライアンス・リスク管理委員会事務局 ・J-ESOP対応、反社チェック、稟議管理 ・オフィス移転・レイアウト企画・関係会社との折衝 ・資産・備品管理 【事業内容・会社の

仕事内容ファーストコーポレーション株式会社 【荻窪】不動産仕入◆建設まで一貫して関われる◆年休130日※土日祝／残業ほぼなし／造注方式で業績安定 【仕事内容】 【荻窪】不動産仕入◆建設まで一貫して関われる◆年休130日※土日祝／残業ほぼなし／造注方式で業績安定 【具体的な仕事内容】 ～土地活用や売買、賃貸仲介営業など職種未経験歓迎／デベロッパーでありゼネコンの当社◎仕入れ～建設まで一貫して携われる／決済1週間以内／タワマン開発など案件規模大／土日祝休・年休130日・残業ほぼなしで働き方抜群！～ ■業務内容： 当社のビジネスモデルの起点である仕入業務をお任せします。 当社は造注方式を採用しており

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれも必須となります。 ・上場企業における連結決算のご経験 ・有価証券報告書、決算短信などの開示資料作成のご経験 ・次長職以上のマネジメント経験 [歓迎] ・建設業界または不動産業界での経理実務経験 ・日商簿記1級、または税理士（科目合格含む）の資格 ・監査法人での勤務経験 【フィットする人物像】 ・プレイングマネージャーとして、実務とマネジメントの両方で力を発揮したい方 ・成長企業のダイナミズムの中で、自ら課題を発見し、解決策を提案・実行できる方 ・経営視点を持ち、会社の成長に直接貢献することにやりがいを感じる方 ・安定した環境で、腰を据えてキャリアを築き、組織

仕事内容【仕事内容】 ・中長期経営計画立案、管理、実行支援 ・財務戦略立案、M&amp;Aの推進 ・機関投資家及び株主対応 ・予算策定、予算管理業務（経理と連携） ・IR業務のサポート、株主総会関連業務 ・経営管理（収益性、成長性の分析、子会社管理全般等） ・コーポレートガバナンス対応 ・ESG促進 ・証券取引所、財務局対応 【会社の特長】 ①東証スタンダード上場 創業4年目に上場した後、安定成長を続けており、 財務・経営基盤は安定しています。 ②独自のビジネスモデル 造注方式（ゼネコンでありながら、自社で土地を仕入れ、 指名入札により設計・施工まで行う独自のビジネスモデル）を志向し、

仕事内容【仕事内容】 当社の人事戦略に基づき、採用・育成・評価・定着の観点から 各施策の企画・運用を担っていただきます。 （新卒採用） ・採用戦略の設計 ・採用プロセスの設計／運用 ・面接、内定者フォロー （中途採用） ・媒体選定、募集要項作成、スカウト業務 ・エージェント管理・調整業務 ・面接、内定者フォロー （育成） ・新人研修、管理職研修の企画運営 （評価） ・新しい評価／報酬制度の企画・立案 （定着） ・定着率向上のための各種施策の企画・実施 【会社の特長】 ①東証スタンダード上場 創業4年目に上場した後、安定成長を続けており、 財務・経営基盤は安定しています。 ②独自のビジネスモデ

仕事内容■業務内容： 安定的に需要がある「1都3県」のマンション建設を主軸に事業展開をしている当社にて、 分譲マンションの企画設計業務をお任せします。 免振タワーマンションや再開発マンションなど多種多様な案件に携わります。 ・分譲マンションの企画設計、構造設計 ・工事監理 ■働き方 転勤なし、完全週休二日制（土日祝）、年間休日127日、平均残業20h程と、 ゼネコンでありながら整った働き方を実現できます。 背景として、当社が自ら土地を押さえることによって主体的に企画提案を行う形をとり、 競争入札で建設工事を受注する場合と比較して良い契約条件で案件を受注できるため、 業務の効率化や利益確保がしやすい環

仕事内容ファーストコーポレーション株式会社 【福岡／職種未経験歓迎】用地仕入※マンション／東証STD上場／残業ほぼ無し／年間休日126日 【仕事内容】 【福岡／職種未経験歓迎】用地仕入※マンション／東証STD上場／残業ほぼ無し／年間休日126日 【具体的な仕事内容】 ～職種未経験歓迎／メンバーの半数が未経験スタート！教育制度厳しい個人ノルマやガツガツ営業なし／造注方式で安定利益！営業利益率業界2位／基本定時退社／福利厚生充実～ ■業務内容 開発営業職として用地仕入から企画立案を行っていただきます。マンション開発に適した用地を探し、売主と交渉してより安い価格で仕入れることがミッションです。 用地

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・再開発事業における実務経験 ・不動産開発におけるコンサルティングの経験 ・土地活用における営業の経験 （例：再開発コンサル、ゼネコンやディベロッパーでの設計や施工管理の経験、行政での再開発の経験など） 【歓迎】 ・デベロッパー、ゼネコンの業務経験 ・建設コンサルタントの業務経験 ・宅建または不動産関連資格 ・一級建築士資格 ・再開発プランナー資格を有するか、資格取得を目指している方 【職種名】 【東京/再開発事業部】(次長候補)/年間休日130日（土日祝休み）/働きやすい環境☆ 【仕事内容】 【仕

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 下記何れかのご経験、資格をお持ちの方 ・安全品質管理経験をお持ちの方 ・施工管理経験をお持ちの方 【歓迎】 一級建築施工管理技士 尚可 一級建築士 尚可 【職種名】 【東京/安全品質管理】(課長～次長クラス)年間休日130日/月平均残業10H/ 【仕事内容】 【仕事内容】 社内で独立した専門部署である安全品質管理室による安全巡回・品質管理に加えて、第三者機関による検査を行うことでダブルチェック体制を整えるなど、安全と品質に対して徹底した姿勢で厳格な管理を実施しています。 大手ディベロッパーの大型開発案件（最大500戸）、超高層マンション

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・企業での法務の実務経験のある方（目安：3年以上） 【尚可】 ・上場企業での実務経験のある方 【★企業担当オススメポイント★】 ・東京建物や野村不動産など大手企業との取引がメインで、タワーマンション建設や大規模再開発・街づくりなどダイナミックな仕事を多く手掛けています！ ・デベロッパーでありゼネコンである同社は、東証スタンダード上場、今期は300億円超の売り上げを見込んでいます。売上1000億を目指している為、バックオフィスから会社の成長を支えたいという方にはぴったりです！ [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィッ

仕事内容【仕事内容】 商品企画からスケジュール・コスト管理等、事業を推進 具体的には 商品企画、事業収支の策定・ 管理、スケジュール・コスト管理などになります。 【会社の特長】 ①東証スタンダード上場 創業4年目に上場した後、安定成長を続けており、 財務・経営基盤は安定しています。 ②独自のビジネスモデル 造注方式（ゼネコンでありながら、自社で土地を仕入れ、 指名入札により設計・施工まで行う独自のビジネスモデル）を志向し、 技術者を確保している強みを最大限生かすとともに、当社の高い収益性の源泉になっています。 ③技術力 当社は、「1都3県」のマンション建設事業に経営資源を集中投下し、

仕事内容【仕事内容】 首都圏（東京、埼玉、神奈川、千葉）を中心に、 ディベロッパーへの営業を担当していただきます。 開発営業が仕入れ、企画した用地をディベロッパーへ提案したり、 ディベロッパーより建設工事を受注することが主なミッションです。 また、新規のディベロッパーを開拓することも業務内容になります。 【会社の特長】 ①東証スタンダード上場 創業4年目に上場した後、安定成長を続けており、 財務・経営基盤は安定しています。 ②独自のビジネスモデル 造注方式（ゼネコンでありながら、自社で土地を仕入れ、 指名入札により設計・施工まで行う独自のビジネスモデル）を志向し、 技術者を確保している強み

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれもお持ちの方 ■中途採用経験 ■マネジメント経験 【職種名】 人事採用＜課長～次長クラス＞ 【仕事内容】 同社の人事戦略に基づき、採用・育成・評価・定着に関する各施策の企画・運用や採用戦略、年間採用計画の立案等を担っていただきます。 【仕事内容】 ■新卒採用 ・戦略策定～採用プロセスの設計／運用 ・面接、内定者フォロー ■中途採用 ・戦略策定～媒体選定スカウト業務 ・エージェント管理・調整業務 ・面接、内定者フォロー ■育成 ・新人研修、管理職研修の企画運営 ■評価 ・新しい評価／報酬制度の企画・立案 ■定着 ・定着率向上のための各種施策の企画・実施 ■マネ