ファーストコーポレーション株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 【主な業務内容】 地域開発の現場で、地元の利害関係者や行政、デベロッパーなど多様なステークホルダーを統括しながら、地域課題の解決を目指す再開発事業の運営業務を担当します。地権者や事業協力者の立場から案件の発掘を行い、行政や地権者、地域社会との円滑な関係構築を図りつつ、各地域の特徴に応じた計画の立案も進めていただきます。再開発組合事務局の窓口対応など、事業推進に係る調整業務を幅広く行い、プロジェクト全体の統括的な役割を担っていただきます。 具体的な業務内容として、全体のプロジェクトマネジメントをはじめ、最適な事業スキームの検討に加え、地権者や行政、デベロッパー、各種コンサルタント

仕事内容営業部門のアシスタント業務を担当していただきます。 主な業務 ・定例会議用、営業用資料準備、管理 ・来社時受付対応 ・部内資料、備品管理 ・営業担当の名刺発注 ・電話・メール対応 ・データ入力等 【会社の特長】 ①東証スタンダード上場 創業4年目に上場した後、安定成長を続けており、財務・経営基盤は安定しています。 ②独自のビジネスモデル 造注方式（ゼネコンでありながら、自社で土地を仕入れ 指名入札により設計・施工まで行う独自のビジネスモデル）を志向し、 技術者を確保している強みを最大限生かすとともに、当社の高い収益性の源泉になっています。 ③技術力 当社は、「1都3県」のマンション

仕事内容【仕事内容】 【主な業務内容】 商品企画を担当し、事業の収支計画や管理、各プロジェクトの進行状況や予算配分を管理する業務です。具体的には、マンション建設事業における商品企画の立案、事業収支の策定と記録および実績管理、プロジェクトの各工程におけるスケジュール管理、コストコントロールが含まれます。いずれの業務も、東証スタンダードに上場し安定的な経営基盤を持つ企業で、独自の『造注方式』による土地の仕入れから指名入札を経て設計・施工まで一貫して推進する事業モデルのもとで行っていただきます。また、1都3県を中心に、難易度の高い大型マンションや地域再開発案件なども手がけており、業界大手ディベロッパーとの取

仕事内容【仕事内容】 【主な業務内容】 当社の人事部門では、組織の成長に貢献するため、採用・育成・評価・定着の各領域において幅広い人材マネジメント業務をお任せします。新卒採用においては、採用戦略の立案や選考フローの構築・運用、さらには面接対応や内定後の入社フォローまで携わっていただきます。中途採用領域では、人材募集媒体の選定や求人条件の作成、スカウト活動、そして人材紹介会社（エージェント）との連携・調整も含まれます。また、候補者面接や内定者へのサポートも重要な役割です。加えて、新入社員研修および管理職研修の企画と運営を担当するほか、報酬体系や評価制度の新規企画・設計にも関わっていただきます。社員の定着

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・企業での法務の実務経験のある方（目安：3年以上） 【尚可】 ・上場企業での実務経験のある方 【★企業担当オススメポイント★】 ・東京建物や野村不動産など大手企業との取引がメインで、タワーマンション建設や大規模再開発・街づくりなどダイナミックな仕事を多く手掛けています！ ・デベロッパーでありゼネコンである同社は、東証スタンダード上場、今期は300億円超の売り上げを見込んでいます。売上1000億を目指している為、バックオフィスから会社の成長を支えたいという方にはぴったりです！ [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィ

仕事内容【仕事内容】 【主な業務内容】 主に分譲マンションに関する積算業務を担当いただきます。具体的には、現地での案件調査、大型案件における工事費や数量の積算業務、および見積書の作成が主な業務となります。業務で扱う物件は、最大500戸規模の大型プロジェクトや超高層タワーマンションなど、大手ディベロッパーが手がける先進的な開発案件が中心となります。これらのプロジェクトを遂行するにあたり、高い技術力と精密な積算スキルが求められます。また、経営資源を集中させている「1都3県」エリアでのマンション建設事業にかかわり、首都圏の主要再開発や高難度設計にも携わる機会があります。 自社独自の造注方式を活用し、土地の

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社での経営企画及びIR業務のご経験（３年以上） 【職種名】 経営企画(部長候補) 【仕事内容】 ■同社の経営企画業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・中長期経営計画立案、管理、実行支援 ・財務戦略立案、M&Aの推進 ・機関投資家及び株主対応 ・予算策定、予算管理業務（経理と連携） ・IR業務のサポート、株主総会関連業務 ・経営管理（収益性、成長性の分析、子会社管理全般等） ・コーポレートガバナンス対応 ・ESG促進 ・証券取引所、財務局対応 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 東証スタンダード上場、東京本社の総合建設会社。マンション用地の仕入れか

仕事内容【応募資格】 [必須] ■用地仕入、土地活用または法人営業の経験のある方 【職種名】 用地仕入れ（マンション） 【仕事内容】 ■マンション用地の取得に関する業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・用地の情報収集（不動産会社や金融機関、土地オーナーなど、あらゆる人脈を駆使して情報を収集。） ・用地の仕入（立地や仕入れ値、周辺の物件情報などから判断し、代表に提案。ゴーサインが出たら土地情報提供者と交渉。） ・事業計画の立案（仕入れ予定または仕入れた用地の事業計画を立て、ディベロッパーに提案。） ・契約（事業主(ディベロッパー等)との工事請負契約手配。自社の建築部に引き継ぎ） ※社長に直

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 以下いずれかのご経験・知見をお持ちの方 ・不動産や土地活用に関する知見 ・デベロッパーでの業務経験 ・ゼネコンでの業務経験 ・再開発コンサルタントでの業務経験 ・建設コンサルタントでの業務経験 【歓迎要件】 ・宅地建物取引士（宅建）をはじめとする不動産関連資格 【安定した経営基盤】東証スタンダード上場企業であり、創業4年目での上場から安定成長を続けています。 【高い収益性】独自の造注方式ビジネスモデルにより、大手ゼネコン平均を上回る営業利益率を誇ります。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人

仕事内容【仕事内容】 【主な業務内容】 首都圏（東京・埼玉・神奈川・千葉）を中心に、新築分譲マンション建設プロジェクトの施工管理業務を担っていただきます。具体的には、現場での安全対策の徹底、施工品質の維持向上、工程進捗の管理、および予算調整を担当します。施工管理に特化した独立部門や外部機関による品質監査も活用し、マンション建設における高い安全性と品質管理を目指す業務です。造注方式によるビジネスモデルのもと、技術者としての専門性や独自性も発揮できる環境となっています。 取り扱う案件は、大規模タワーマンションや地域再開発の複合施設など多岐にわたり、設計・施工難易度が高い物件も増えています。主要取引先には

仕事内容【仕事内容】 【主な業務内容】 首都圏エリアを中心に展開される新築マンション建設プロジェクトにおいて、現場管理者として工事の進捗、安全、品質、予算の管理業務を担当していただきます。コミュニケーション力を活かし、施工作業員や各関係者と連携しながら計画的に工事を進行していただく役割です。入社当初は現場運営の補助業務から始め、先輩社員のもとで実務を学びつつ、徐々に業務範囲を広げていただきます。経験を積むことで、将来的には数百戸規模の大規模マンション建設プロジェクトにおいてメイン担当として活躍できるポジションを目指していただけます。 弊社が手掛ける案件には、50戸程度の集合住宅から400戸超の高層マ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ゼネコン、不動産業界での工務部での事務経験 ・マネジメント経験 【フィットする人物像】 ■コアメンバーとしてこれからの会社を牽引したい方 【職種名】 工事事務(課長～次長クラス）【スタンダード上場/転勤なし/完全週休2日制】東京 【仕事内容】 【設立5年でプライム市場上場の急成長中企業】転勤なし/完全週休2日制の同社にて、工事事務(課長～次長クラス）の募集です。残業時間10～15h、年間休日130日とワークライフバランス改善も可能です。 受注現場の増加による増員のため、現場管理者を2名募集しています！ ■職務概要： 建設現場での相手先との工程・原価・品質・

仕事内容【応募資格】 [必須] (下記いずれか)】 ■事業会社での経営戦略、経営企画経験（３年以上） 【職種名】 経営企画係長～次長 【仕事内容】 【仕事内容】 ・中長期経営計画立案、管理、実行支援 ・財務戦略立案、M&Aの推進 ・機関投資家及び株主対応 ・予算策定、予算管理業務（経理と連携） ・IR業務のサポート、株主総会関連業務 ・経営管理（収益性、成長性の分析、子会社管理全般等） ・コーポレートガバナンス対応 ・ESG促進 ・証券取引所、財務局対応 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 東証スタンダード上場、東京本社の総合建設会社。マンション用地の仕入れから開発、設計、施工、アフターメンテナ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 下記いずれかの経験のある方 ・営業（無形商材）で成果を残した経験のある方 ・人事採用業務のある方 【求める人物像】 ・成長、吸収意欲の高い方 ・新たな仕組みづくりにチャレンジしていきたい方 ・ロジカルシンキング、クリティカルシンキングができる方 【職種名】 人事採用企画(メンバー) 【仕事内容】 【仕事内容】 当社の人事戦略に基づき、採用・育成・評価・定着の観点から各施策の企画・運用を担っていただきます。 （新卒採用） ・採用戦略の設計 ・採用プロセスの設計／運用 ・面接、内定者フォロー （中途採用） ・媒体選定、募集要項作成、スカウト業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・上場企業での総務業務経験（5年以上） ・株主総会や取締役会事務局の経験 ・コンプライアンス・リスク管理に関する知識・経験 ・マネジメント経験 【フィットする人物像】 ・会社の成長に貢献したいという意欲をお持ちの方 ・部署の垣根を越え、円滑なコミュニケーションが取れる方 ・現状維持ではなく、主体的に課題発見・業務改善に取り組める方 ・経営に近い立場で、広い視野を持って業務を遂行したい方 【職種名】 【本社勤務】総務（次長～部長クラス）／スタンダード上場／年休130日/完全週休2日制 【仕事内容】 総務次長～部長候補として、株主総会や取締役会の運営、コンプライアンス・リス

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・不動産用地仕入れの経験のある方 【歓迎】 ・マネジメント経験のある方 【魅力】 還元率の高いインセンティブ有 【職種名】 ☆経験者歓迎☆【杉並区/仕入れ営業】年休130日（土日休み） 【仕事内容】 【仕事内容】 仕入営業職として用地仕入から企画立案を行っていただきます。担当エリアは首都圏（東京、埼玉、神奈川、千葉）が中心になります。分譲マンション・賃貸マンション・ホテル開発に適した用地を探し、売主と交渉して仕入れることがミッションです。 具体的には ・用地の情報収集 不動産会社や金融機関などから用地取得に関する情報を収集。 ・

仕事内容【仕事内容】 人事戦略に基づき、採用・育成・評価・定着に関する各施策の企画・運用を 担っていただきます。チームメンバーのマネジメント、育成をして いただきながら、組織としての成果を追っていくこともミッションになります。 その他具体的なミッション （新卒採用） ・戦略策定～採用プロセスの設計／運用 ・面接、内定者フォロー （中途採用） ・戦略策定～媒体選定スカウト業務 ・エージェント管理・調整業務 ・面接、内定者フォロー （育成） ・新人研修、管理職研修の企画運営 （評価） ・新しい評価／報酬制度の企画・立案 （定着） ・定着率向上のための各種施策の企画・実施

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下いずれかを満たす方 ■事業会社でのIR業務のご経験（3年以上） ■事業会社での管理部門（経理、財務）のご経験（3年以上） 【職種名】 経営企画IR担当（課長クラス） 【仕事内容】 ■経営企画及びIR業務を中心に担当いただきます。 【具体的には】 ・機関投資家及び株主対応 ・予算策定、予算管理業務（経理と連携） ・IR業務のサポート、株主総会関連業務 ・コーポレートガバナンス対応 ・ESG促進 ・証券取引所、財務局対応 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 東証スタンダード上場、東京本社の総合建設会社。マンション用地の仕入れから開発、設計、施工、アフターメンテ

仕事内容ファーストコーポレーション株式会社 【管理部門総合職（経営企画・財務・経理など）】年休130日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 適性・希望に応じ、経営企画、財務、経理、法務、総務人事をお任せします。急成長中の環境で、入社後幅広い業務に挑戦できます。■経営企画：企業の中長期的な成長戦略の立案・実行・管理 ■財務：資金の調達、管理 ■経理：経営や事業に関係するお金の処理を担当 ■法務：契約書の作成・審査、コンプライアンスの推進、訴訟・紛争対応など ■総務人事：総務（他部署が担当しない企業全体や

仕事内容【仕事内容】 当社の人事戦略に基づき、採用・育成・評価・定着の観点から 各施策の企画・運用を担っていただきます。 （新卒採用） ・採用戦略の設計 ・採用プロセスの設計／運用 ・面接、内定者フォロー （中途採用） ・媒体選定、募集要項作成、スカウト業務 ・エージェント管理・調整業務 ・面接、内定者フォロー （育成） ・新人研修、管理職研修の企画運営 （評価） ・新しい評価／報酬制度の企画・立案 （定着） ・定着率向上のための各種施策の企画・実施 【会社の特長】 ①東証スタンダード上場 創業4年目に上場した後、安定成長を続けており、 財務・経営基盤は安定しています。 ②独自のビジネスモデ