ファーストコーポレーション株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・不動産用地仕入れの経験のある方 【歓迎】 ・マネジメント経験のある方 【職種名】 【東京/仕入れ営業】(課長～次長クラス)/年間休日130日/働きやすさ残業少 【仕事内容】 【仕事内容】 仕入営業職として用地仕入から企画立案を行っていただきます。担当エリアは首都圏（東京、埼玉、神奈川、千葉）が中心になります。分譲マンション・賃貸マンション・ホテル開発に適した用地を探し、売主と交渉して仕入れることがミッションです。 具体的には ・用地の情報収集 不動産会社や金融機関などから用地取得に関する情報を収集。 ・用地の状況、周辺地域の情報などか

仕事内容【仕事内容】 【主な業務内容】 分譲マンションにおける各種工事に関連する原価の管理業務、協力会社への支払い手続き、決算期ごとに行う収支確定作業を中心に、入出金の記録管理や保険対応、事故発生時の状況把握なども担当していただきます。さらに、工事事務全般の事務手続きもお任せします。 これらの業務では、各工事ごとのコストを正確に把握し、協力会社への適切な支払いを行うことが求められます。決算期には、実際の収支を集計し、工事ごとの損益を確定する業務も含まれます。入出金管理では、資金の流れを一元的に管理し、工事進行に伴う保険対応や万が一の事故対応にも携わります。その他、工事事務に付随する各種事務処理も担い

仕事内容ファーストコーポレーション株式会社 【荻窪／役職候補】経営企画(IR担当)◆STD上場／売上1000億を目指す成長企業／年間休日130日 【仕事内容】 【荻窪／役職候補】経営企画(IR担当)◆STD上場／売上1000億を目指す成長企業／年間休日130日 【具体的な仕事内容】 ～売上1000億を目指し、IR面から成長を支える重要ポジション／設立5年で上場を果たすスピード成長中／安定企業ながら裁量土日祝休・年間休日130日～ ■業務内容 経営企画の中でも特にIR業務を中心に対応頂きます。 具体的には下記のとおりです。 ・機関投資家及び株主対応 ・予算策定、予算管理業務（経理と連携） ・IR

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ゼネコンまたは不動産業界の工務部門における実務経験 ・課長職以上のマネジメント経験 [歓迎] ・建設業経理士（1級・2級）の資格 ・日商簿記（2級以上）の資格 ・業務フローの改善や、新たな管理手法の導入を主導した経験 【フィットする人物像】 ・数字に強く、コスト意識を持って業務全体を俯瞰できる方 ・リーダーシップを発揮し、チームをまとめて成果を出すことにやりがいを感じる方 ・経営視点を持ち、会社の利益向上に直接貢献したいという意欲のある方 ・安定した環境で、腰を据えてキャリアを築き、組織づくりに携わりたい方 【職種名】 工務（次長～部長候補）／建設プロジェクトの原価管

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 下記いずれかの経験のある方 ・デベロッパー、ゼネコンでの業務経験 ・再開発コンサルタントの業務経験 ・建設コンサルタントの業務経験 ・宅建または不動産関連資格をお持ちの方 【歓迎】 ・コミュニケーション能力のある方 ・まちづくり、都市開発に興味のある方 【職種名】 【東京/再開発事業担当】年休130日/月平均残業時間10H/大規模プロジェクトに携われる☆ 【仕事内容】 【仕事内容】 地権者や事業協力者等の立場から、地域の課題解決に資する再開発事業の推進業務を担当いただきます。案件発掘、行政・地権者・地域社会との関係構築、地域特性に合った計

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・上場企業における決算実務の経験 ・決算短信、有価証券報告書などの開示資料作成経験 ・リーダー、マネジメント、または後輩の指導経験 [歓迎] 【歓迎条件】 ・建設、不動産業界での経理実務経験 ★「上場経理の経験を活かし、さらに高待遇・裁量の大きいポストへ挑戦したい」「キャリアは妥協せず、残業過多な環境からワークライフバランスを改善したい」という方を歓迎します。 【職種名】 【東京都転勤なし】〈経理幹部／次長・部長候補〉年休130・土日祝休・残業月15H以下・東証STD上場 【仕事内容】 経理部門の次長または部長として、決算や開示資料作成、税務、監査法人対

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・分譲マンションのプランニング（企画）経験 ・デベロッパーでの事業推進業務経験 ・宅地建物取引士資格の保有 【尚可】 ・事務処理能力の高い方 ☆★オススメポイント★☆ ■事業の魅力：特命設計施工の独自モデルで25年売上51%増 ■福利厚生の魅力：35歳まで上限月6万円の賃貸住宅手当支給 ■企業の成長性：東証スタンダード上場、31年売上千億目標 ■働き方の魅力：年間休日130日、本社平均残業10~15時間 【教育体制】 社内勉強会や会社指定資格の取得学費補助・報奨金制度あり [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■建築施工管理経験(目安5年以上) ■2級建築施工管理技士 [歓迎] ■1級建築施工管理技士 【フィットする人物像】 ■コアメンバーとしてこれからの会社を牽引したい方 【職種名】 建設ディレクター(ポテンシャル)【プライム市場上場/施工管理からのキャリアチェンジ可】東京 【仕事内容】 【建築施工管理職からのキャリアチェンジ可】転勤無/完全週休2日制の同社にて、建設ディレクター職の募集。各業務の生産性の課題の発掘から、具体的な解決策の企画提案、導入/改善までの一連をお任せします。 〇建設現場～本社内における業務効率化を実現させることがミッションです。各業務の生産性の課題の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 以下いずれかのご経験・知見をお持ちの方 ・不動産や土地活用に関する知見 ・デベロッパーでの業務経験 ・ゼネコンでの業務経験 ・再開発コンサルタントでの業務経験 ・建設コンサルタントでの業務経験 【歓迎要件】 ・宅地建物取引士（宅建）をはじめとする不動産関連資格 【地権者・行政・デベロッパーを横断してコーディネート】まちづくりの全工程に関わる、不動産×建設業界でも希少な上流工程ポジション 【設計部門の技術者とチームを組んで大型案件に携われる】お互いの強みを補い合いながら、駅前再開発などスケールの大きいプロジェクトを推進できる [歓迎] ※活かせる

仕事内容【仕事内容】 【主な業務内容】 当社では、建設現場および本社内における業務の効率向上を担うポジションを募集しています。主な業務は、現状の業務プロセスを実際の現場見学や業務フローの確認を通じて把握し、業務ごとに要する時間を計測しながら効率化の可能性を検証することから始まります。次に、現場で得た知見をもとに部署内で課題を抽出し、改善意見を集約して可視化します。その後、収集した情報や課題から改善策を企画立案し、必要に応じてシステムの刷新や効率化ツールの導入まで検討・実行までを担っていただきます。 この業務に携わることで、専門部署として設立された新たな組織の一員として、本社と建設現場双方の業務最適化

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ゼネコン、不動産業界での工務部における事務経験 ・マネジメント経験 【尚可】 ・事務処理能力の高い方 【同社の強み】 「造注方式」という、自社で土地を仕入れ、特命により設計・施工までを一貫して行う独自のビジネスモデルを展開しています。これにより高い収益率を実現しており、工務部はその収益の源泉となる「原価」を適正に管理する極めて重要なミッションを担っています。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■セルフスターター方 【職種名】 工務部マネージャー（次長～部長クラス） ※土日休み ※年

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■マンション建築分野での所長クラスのご経験のある方 ■1級建築施工管理技士 【フィットする人物像】 ■コアメンバーとしてこれからの会社を牽引したい方 【職種名】 工事部統括マネージャー(課長～次長：内勤)【スタンダード上場/転勤なし/完全週休2日制】東京 【仕事内容】 【設立5年でプライム市場上場の急成長中企業】転勤なし/完全週休2日制の同社にて、工事部課長～次長候補(内勤)の募集です。残業時間10～15h、年間休日130日とワークライフバランス改善も可能です。 【ミッション】 ・各現場の所長が「施工」に専念できる環境を整えるため、現場で発生するトラブル対応や

仕事内容【仕事内容】 【主な業務内容】 首都圏エリア（東京・埼玉・神奈川・千葉）を中心に、分譲及び賃貸マンション、ホテル開発に最適な用地を発掘し、企画立案から用地の仕入れ業務に携わっていただきます。不動産会社や金融機関等から土地関連情報を集め、市場や周辺環境、物件の状況を調査し精査した上で、仕入れの可否の判断・価格設定を実施します。社内での決裁承認を経て、取引相手と直接交渉し、土地仕入れを進めることが主な業務です。 成果に比例した報奨金（インセンティブ）制度があり、高収入を実現した社員も多数在籍しています。企画立案から土地取得までの一連の流れを担うため、不動産・建設業界ならではの裁量やノウハウの蓄積

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 施工管理経験(第二新卒は建築系学科卒）※戸建ての経験でも可能 【尚可】 RC造の経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 22歳～35歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【施工管理/東京・首都圏】上場企業×分譲マンション×年休130日｜年収450～800万 【仕事内容】 【仕事内容】 新築分譲マンションの施工管理者として、施工に関する安全、品質、工程、予算の管理をお任せします。エリアは首都圏(東京・埼玉・神奈川・千葉)を中心に、新築分譲マンションの施工プロジェクトを担当します。 【詳細】 入社後はご経験に応じて現場職人さんのマ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 下記いずれかの経験を満たす方 ・マンションでの設備施工管理の経験がある方 ・給排水衛生、空調換気設備工事、電気設備工事いずれかの経験をお持ちの方 ・ゼネコン、サブコンで設備施工管理の経験がある方 ■資格 1級電気工事施工管理技士 尚可 1級管工事施工管理技士 尚可 【職種名】 【東京/設備施工管理】（メンバー）（本社勤務メイン）年休130日/月平均残業時間10H☆ 【仕事内容】 【仕事内容】 分譲マンションの設備（電気、給排水、エレベーターなど）の施工管理業務をお任せいたします。 ※本社勤務となり、工事実務は含みません ※平均残業時間1

仕事内容【アピールポイント】 【あなたらしさを大切にできる新しい未来へ】 安定した収入とプライベートの両立。 その両方を手に入れられる環境です。 【東京】ディベロッパー向け営業 【仕事内容】 スタンダード上場/年休129日/完全週休2日制/転勤無し ■業務内容： 法人営業職としてディベロッパーへの営業を行っていただきます。 具体的には、首都圏(東京、埼玉、神奈川、千葉)を中心に、ディベロッパーへの営業を担当していただきます。開発営業が仕入れ、企画した用地をディベロッパーへ提案したり、ディベロッパーより建設工事を受注することが主なミッションです。また、新規のディベロッパーを開拓することも業務内容

仕事内容【応募資格】 [必須] 上場企業におけるIRの実務経験（3年以上） [歓迎] ・建設業界や不動産業界でのIR/広報経験 ・財務・会計に関する深い知識（決算短信や有価証券報告書の作成経験） ・コーポレートガバナンスやESGに関する実務経験 ・英語力（海外投資家対応など） ・マネジメント経験 【フィットする人物像】 ・経営視点を持ち、会社の成長に当事者意識を持って貢献したい方 ・数字やデータに基づき、論理的に戦略を組み立て、発信できる方 ・社内外の多様なステークホルダーと円滑なリレーションを構築できる方 ・安定した基盤の上で、裁量を持って新しい挑戦をしたい方 【職種名】 【経営企画（IR担当）】課

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかの要件を満たす方 ■ゼネコン、専門工事会社、積算事務所などで、建築積算のご経験をお持ちの方 ■ゼネコンなどで、概算積算のご経験をお持ちの方 ■コストマネジメントのできる方 【職種名】 建築積算（即戦力候補） 【仕事内容】 ■同社が手がける分譲マンションの新築工事における積算業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・案件：50数戸～500戸の新築マンションとなります。 ・構造積算・仕上げ積算と部署は分かれていません。 ※拾いも社内で行なっています。 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 東証スタンダード上場、東京本社の総合建設会社。マンション用地

仕事内容【応募資格】 [必須] ■1級建築施工管理技士の資格 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■マンションにおけるアフターメンテナンスの経験 ■RC造マンションにおける施工管理の経験 【フィットする人物像】 ■コアメンバーとしてこれからの会社を牽引したい方 【職種名】 アフターメンテナンス【設立5年でプライム市場上場の急成長中企業/転勤無し/定年70歳】東京 【仕事内容】 【設立5年でプライム市場上場の急成長中企業】転勤なし/完全週休2日制の同社にて、アフターメンテナンス職の募集！分譲マンションのアフターメンテナンス業務をお任せいたします。 〇分譲マンションのアフターメンテナンス業務をお任せい

仕事内容【アピールポイント】 【あなたらしさを大切にできる新しい未来へ】 安定した収入とプライベートの両立。 その両方を手に入れられる環境です。 【東京】マンション等用地仕入れ営業 【仕事内容】 残業ほぼ無し／土日祝休み／東証STD上場 ～造注方式・他社よりも早い決裁スピードにより、設立わずか5年で上場・急成長中！デベロッパーでありながらゼネコンでもある当社は、分譲マンションに特化した事業を展開～ 開発営業職として分譲マンション・賃貸マンション・ホテルをメインとした用地の仕入れをおこないます。担当エリアは首都圏(東京、埼玉、神奈川、千葉)が中心になります。 具体的には ・用地の情報収集 不動