ファーストコーポレーション株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記の資格・経験を双方お持ちの方 ＜資格＞ ・1級建築士 ＜経験＞ ■下記いずれかの経験をお持ちの方 ・設計事務所、ディベロッパーにて基本計画を専門的にやられていた方 ・設計事務所にて基本計画から実施設計業務、または工事監理業務を主担当としての実務経験がある方 ・ディベロッパーとの打ち合わせ、協力事務所との連携等、設計実務以外にも幅広いご経験がある方 【職種名】 企画設計（1級建築士） 【仕事内容】 ■企画設計グループ配属となり、下記設計業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・企画設計業務全般 ※用地情報に基づき、周辺環境を考慮し、立地特性を活かせるような

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募資格】 事業会社でのIR業務のご経験（３年以上） 【職種名】 【東京/経営企画】(課長～次長クラス)/IR業務/年休130日/月平均残業時間10H☆ 【仕事内容】 【仕事内容】 経営企画の中でも特にIR業務を中心に対応頂きます。 具体的には下記のとおりです。 ・機関投資家及び株主対応 ・予算策定、予算管理業務（経理と連携） ・IR業務のサポート、株主総会関連業務 ・コーポレートガバナンス対応 ・ESG促進 ・証券取引所、財務局対応 【事業内容・会社の特長】 ■総合建設業 分譲マンションの企画 施工及び管理 不動産の売買及び売買の仲介 【雇用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記双方の資格、経験を満たす方 ・1級建築施工管理技士もしくは1級建築士の資格をお持ちの方 ・RC造の分譲もしくは賃貸マンションにおける建築施工管理経験をお持ちの方 【職種名】 建築施工管理 【仕事内容】 ■同社が手がける分譲マンションの新築工事の施工管理を担当していただきます。 【具体的には】 ・案件金額・規模：10億円以上のRC造の分譲マンションがメインとなります。50数戸の物件から約300戸の案件を中心に、大きい現場は500戸以上の案件もあります。 ・工期：1年～3年程度 ・案件エリア：基本的には東京・神奈川・千葉・埼玉の首都圏エリアとなります。 ※現場へ直行

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 下記何れかのご経験、資格をお持ちの方 ・安全品質管理経験をお持ちの方 ・施工管理経験をお持ちの方 【歓迎】 一級建築施工管理技士 尚可 一級建築士 尚可 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～60歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 安全品質管理(課長～次長クラス) ～土日祝休／年間130日休／上場企業～ 【仕事内容】 【仕事内容】 社内で独立した専門部署である安全品質管理室による安全巡回・品質管理に加えて、第三者機関による検査を行うことでダブルチェック体制を整えるなど、安全と品質に対して徹底した姿勢で厳格な管理を実施しています。 大

仕事内容【応募資格】 [必須] ■1級建築施工管理技士の資格 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■マンションにおけるアフターメンテナンスの経験 ■RC造マンションにおける施工管理の経験 【フィットする人物像】 ■コアメンバーとしてこれからの会社を牽引したい方 【職種名】 アフターメンテナンス【設立5年でプライム市場上場の急成長中企業/転勤無し/定年70歳】東京 【仕事内容】 【設立5年でプライム市場上場の急成長中企業】転勤なし/完全週休2日制の同社にて、アフターメンテナンス職の募集！分譲マンションのアフターメンテナンス業務をお任せいたします。 〇分譲マンションのアフターメンテナンス業務をお任せい

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・安全品質管理経験をお持ちの方 ・建築施工管理技士の経験をお持ちの方 【職種名】 安全品質管理【月平均残業時間20H／年間休日数130日】 【仕事内容】 新築マンションの施工プロセス各工程毎の安全・品質のチェックを担当いただきます。 ・施工検討会への参加 ・各作業所を毎月1回以上巡回して技術支援を行い、安全及び品質管理が正しく行われている事を確認・記録 ※現場は首都圏のみ。工事進捗を6段階に分け、その段階毎に品質検査を実施し、適切に作業所が管理運営されているか確認します。 ・「建築施工マニュアル」の検討・改訂 ・協力会社との合同パトロ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・設計事務所にて実施設計業務、または工事監理業務の主担当者としての実務経験がある方 ・ディベロッパーとの打ち合わせ、協力事務所との連携等、設計実務以外にも幅広い経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 22歳～30歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 マンション企画設計(メンバー) 【仕事内容】 【仕事内容】 分譲マンション等の企画設計、構造設計、工事管理。 （免振タワーマンション、再開発マンション案件など多様な案件あり） 大手ディベロッパーと難易度の高い案件に携わることができます。 【事業内容・会社の特長】 ■事業内容：総合建設業

仕事内容【応募資格】 [必須] 不動産デベロッパー、ゼネコン、ハウスメーカー等において、デベロッパー向けの企画提案営業のご経験をお持ちの方 [歓迎] ・建設工事の受注営業経験 ・用地の売買仲介、または提案営業の経験 ・チームマネジメントや後進の育成経験 ・宅地建物取引士の資格 【フィットする人物像】 ・大手企業のキーパーソンと長期的な信頼関係を構築できる方 ・用地と建物の知識を融合させ、付加価値の高い提案を創出できる方 ・成果が収入やポジションに直結する環境で、実力を試したい方 ・将来の管理職として、チームや事業を牽引していく意欲のある方 【職種名】 【デベロッパー営業/管理職候補】建設受注・用地提案

仕事内容ファーストコーポレーション株式会社 【課長～次長候補】ディベロッパーへの提案営業※年休130日/土日祝休み/スタンダード市場上場 【仕事内容】 【課長～次長候補】ディベロッパーへの提案営業※年休130日/土日祝休み/スタンダード市場上場 【具体的な仕事内容】 ～設立わずか5年で上場・急成長中の同社／分譲マンションに特化した建設工事の施工を中心に事業を展開～ ■業務内容： 法人営業職としてディベロッパーへの営業を行っていただきます。 具体的には、首都圏（東京、埼玉、神奈川、千葉）を中心に、ディベロッパーへの営業を担当していただきます。開発営業が仕入れ、企画した用地をディベロッパーへ提案し

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記双方の条件を満たす方 ■1級建築施工管理技士もしくは1級建築士の資格をお持ちの方 ■RC造における建築施工管理経験をお持ちの方 【職種名】 建築施工管理 【仕事内容】 ■同社が手がける分譲マンションの新築工事の施工管理を担当していただきます。 【具体的には】 ・案件金額・規模：10億円以上のRC造の分譲マンションがメインとなります。50数戸の物件から約300戸の案件を中心に、大きい現場は500戸以上の案件もあります。 ・工期：1年～3年程度 ・案件エリア：基本的には東京・神奈川・千葉・埼玉の首都圏エリアとなります。 ※現場へ直行直帰可能です。 ※現場には平均3名～

仕事内容【応募資格】 [必須] ・開示資料作成のご経験 ・連結決算のご経験 ・マネジメントのご経験 【職種名】 経理部長候補【上場後安定成長／定年70歳・役職定年無し／年鑑休日130日】 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして下記業務をお任せします。 【業務内容】 ・決算業務（日次／月次／年次／連結）・ ・開示資料の作成 ・税務申告書の作成 ・マネジメント 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 経理部：6名 部長（40代。女性）ー40代3名（子会社経理含む）、20代2名 【事業内容・会社の特長】 東京圏（東京、神奈川、埼玉、千葉）の分譲マンション建設が中核

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ●1級建築施工管理技士資格保有者 かつ、下記いずれかの経験のある方。 ・マンションにおけるアフターメンテナンスの経験 ・RC造マンションにおける施工管理の経験 【働く環境の魅力点】 ・業界トップクラスの年間休日数と残業の少なさ ・年間休日は130日と、建設業界の平均を大きく上回る休日数です。 ・完全週休二日制（土日）、祝日、年末年始休暇（6日間）、夏季休暇（3～5日間）など、休暇制度が充実しています。 ・本社勤務の平均残業時間は月10～15時間程度と少なく、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。 【積極的な働き方改革の推進】 ・建設業の働き方改

仕事内容ファーストコーポレーション株式会社 【東京／次長クラス】マンション販売企画◆年休130日・土日祝休／スタンダード上場 【仕事内容】 【東京／次長クラス】マンション販売企画◆年休130日・土日祝休／スタンダード上場 【具体的な仕事内容】 ～設立わずか5年で上場／分譲マンションに特化した事業を展開／残業月平均20時間程度・年休130日とワークライフバランスの取れた環境～ ■業務内容 マンションの商品企画からスケジュール・コスト管理等、竣工後の販売に関わる業務をお任せします。 収支管理がメインの業務となるので、宅建をお持ちの方や不動産営業ご経験者も歓迎します！業務に関するノウハウ等は１か

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■企業法務の実務経験3年以上 [歓迎] 【歓迎】 ■上場企業での実務経験 【フィットする人物像】 ■コアメンバーとしてこれからの会社を牽引したい方 【職種名】 法務(課長～次長クラス)【スタンダード上場/転勤なし/完全週休2日制】東京 【仕事内容】 【スタンダード上場の急成長中企業】転勤なし/完全週休2日制の同社にて、法務職(課長～次長クラス)の募集です。残業時間10～15h、年間休日130日とワークライフバランス改善も可能です。 〇法務業務全般をご担当していただきます。 【職務詳細】 ■訴訟等の紛争案件対応 ■各種契約書の作成チェック ■社内規約作成

仕事内容ファーストコーポレーション株式会社 【荻窪】建築施工管理◆土日祝休・年休130日／元請のみ／現場掛持ち・転勤無／年収1000万目指せる！ 【仕事内容】 【荻窪】建築施工管理◆土日祝休・年休130日／元請のみ／現場掛持ち・転勤無／年収1000万目指せる！ 【具体的な仕事内容】 ～完全元請のみ／1現場約5名×現場掛け持ちなし！／現場は首都圏のみで転勤出張なし・年休130日・完全週休2日と働き方スタンダード上場・営業利益率業界2位の安定企業～ ＼おすすめポイント！／ ◎営業利益率は業界2位！設立5年で上場の成長企業！ ◎完全元請のみ！1現場約3名×現場掛け持ちなし！ ◎年休130日・完全週休

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・RＣ造またはＳ造の施工管理経験をお持ちの方 ・一級建築施工管理技士または一級建築士資格保有者 [歓迎] ・現場所長経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～55歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【マンション施工管理】～課長次長クラス／上場企業／転勤無し／年休130日／インセンティブ支給～ 【仕事内容】 ■新築分譲マンションの施工管理をお任せします。 ■新築分譲マンションの施工管理者として、施工に関する安全・品質・工程・予算管理をお任せします。エリアは首都圏（東京・埼玉・神奈川・千葉）を中心に新築分譲マンションの施工プロジェクト

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれかのご経験 ・施工管理経験※戸建ての経験でも可能 ・施工管理経験は無いが建築系学科を卒業している 【職種名】 マンション施工管理【月平均残業時間15H／年間休日数130日】 【仕事内容】 首都圏エリア（1都3県）を中心に、新築分譲マンションの施工管理を担当いただきます。 現場責任者のもと、分業制でチームとして業務を進めるため、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 【主な業務内容】 ・施工現場の安全管理、品質管理、工程管理、予算管理 ・現場職人のマネジメント ・外壁・内壁などの施工管理 ▼現場業務の詳細 ・1現場に複数の社員が配属されるため、チー

仕事内容【仕事内容】 社内で独立した専門部署である安全品質管理室による安全巡回・品質管理に加えて、第三者機関による検査を行うことでダブルチェック体制を整えるなど、安全と品質に対して徹底した姿勢で厳格な管理を実施しています。 大手ディベロッパーの大型開発案件（最大500戸）、超高層マンションなどの施工品質の管理、安全衛生教育などを担当いただきます。 （基本は本社勤務で週に2日程度現場での安全巡回などが発生） 【必須】 下記何れかのご経験、資格をお持ちの方 ・ゼネコンなどで安全品質管理経験をお持ちの方 ・RC造の施工管理経験をお持ちの方 【歓迎】 一級建築施工管理技士 尚可 一級建築士 尚可 【給与】 月

仕事内容【応募資格】 [必須] マンションにおける設備施工管理のご経験をお持ちの方 [歓迎] ・給排水衛生、空調換気、電気いずれかの設備工事に関する深い専門知識 ・ゼネコンまたはサブコンでの設備施工管理経験 ・1級電気工事施工管理技士の資格 ・1級管工事施工管理技士の資格 【フィットする人物像】 ・現場経験を活かし、より上流の立場で品質管理やマネジメントに携わりたい方 ・複数のプロジェクトを俯瞰し、横断的に課題解決に取り組める方 ・社内外の関係者と円滑に連携できる高いコミュニケーション能力をお持ちの方 ・ワークライフバランスを重視し、腰を据えて長くキャリアを築きたい方 【職種名】 【本社勤務】設備施工

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・建築施工管理の業務経験 [歓迎] 【歓迎】 ・建築施工管理技士（1級もしくは2級） 【フィットする人物像】 ■コアメンバーとしてこれからの会社を牽引したい方 【職種名】 建設ディレクター(課長～次長クラス)【スタンダード上場の急成長中企業/転勤無し】東京 【仕事内容】 【スタンダード上場の急成長中企業】転勤無/完全週休2日制の同社にて、建設ディレクター(課長～次長クラス)の募集！年休130日、月平均残業10～15時間◎ 【仕事内容】 建設現場～本社内における業務効率化を実現させることがミッションです。 各業務の生産性の課題の発掘から、具体的な解決策の企