人事 年間休日120日以上 - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 人事・労務 人事業務全般 ■採用 - 年間人員計画・採用計画・スケジュール策定、求人媒体対応、 新卒・中途採用全般の企画運営、入社者フォロー ■労務 - 勤怠管理、労務管理、給与計算、社会保険各種手続き、入退社関連各種手続き、 労務トラブル対応 ■福利厚生 - 福利厚生各種手続き、健康診断対応、新規制度立案・運営 ■評価/教育 - 人事評価制度の運営、昇進・昇給対応、社内教育対応 ■その他 - 年末調整対応、人事情報・個人情報の管理、その他人事・労務関連業務 <給与> 年収360万円～480万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 事業会社にて、人事部門の業務経験（5年程度） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 人事労務担当 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【プライム上場×水環境ビジネスのリーディングカンパニー】フレックス／福利厚生充実 【職務概要】 同社にて人事労務の業務をお任せいたします。 【職務詳細】 経験・希望に応じて、下記業務（複数）をご担当いただきます。 ■人事制度の企画立案・制度導入・運用 ■処遇管理（評価・進級・昇格） ■人事管理（組織・異動等） ■人員

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社での人事業務の経験（5年以上） ・マネジメントの経験（管理職でなくともリーダー経験でも可） 【尚可】 ・衛生管理者の資格（第二種／第一種共に可） ・人事制度企画立案などのご経験をお持ちの方 ・人事系プロジェクトでのリーダー経験またはマネジメント経験をお持ちの方 ・人事系システムの導入／運用経験をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・受け身ではなく、自ら考え主体的に行動できる方 ・チームワークを大切にできる方 ・他部署との連携等、積極的にコミュニケーションが取れる方 【職種名】

仕事内容豊通ファッションエクスプレス株式会社 マネジメント業務に携わる！【人事／総務】◆年間休日124日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【経験を活かしてキャリアアップ】プライム市場上場『豊田通商』グループ企業の一員である当社にて、人事や労務のマネジメント業務をお任せします。【給与・厚生】 ■勤怠管理 ■給与・賞与・退職金支払業務 ■社会保険手続き ■入退社手続き ■労災保険手続き ■通勤費関連業務 ■年末調整 ■36協定対応 【人事】 ■異動・組織改編に伴う手続き ■採用活動全般（中途採用、パー

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事労務業務の実務経験3年以上 ■各種社会保険業務の実務経験3年以上 [歓迎] ■社会保険労務士事務所での実務経験1年以上 ■勤怠管理業務、給与計算業務の経験 【フィットする人物像】 ■明るく、部署間にとらわれずコミュニケーションがとれる方 ■事業会社で多岐に渡る様々な業務を経験したい方 ■組織の垣根にこだわらず、自身の業務に高い当事者意識を持って取り組める方 ■社内社外を問わず、関係各署とのコミュニケーションを取り、業務を円滑に進めることが出来る方 ■人前でプレゼンや説明すること、対外的なコンタクトを取ることが好きな方 【職種名】 人事労務リーダー（候補）/プライム

勤務時間09:00～17:00(休憩：1時間) 実働時間：7時間

仕事内容【紹介予定派遣/契約社員目指せます】 【ポイント】 大手・有名企業 派遣社員就業中 カジュアルでの通勤OK 休憩室あり 【年間休日120日以上】虎ノ門からスグ★労務サポート!17時定時 年間休日120日以上＋有給初年度最大19日!福利厚生も多数あり!正社員登用実績 毎年多数あります☆事務経験があればOKです!女性が活躍中の会社！産休復帰率は100％！ 【特徴・やりがい】 ・アットホームな雰囲気 ・お休みが取りやすい ・多くの人と接する機会がある ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・正社員登用の実績あり ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～1

仕事内容農林中金全共連アセットマネジメント株式会社 JAグループ資産運用会社の【人事】月給59.8万円～ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 当社の人事に関する業務をお任せいたします新卒や中途の採用業務 人材育成計画の策定・実施・管理 法令対応 その他上記に付随する運用改善の立案実行 等 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 月給598,000円～677,000円 ※固定残業代118,000円～134,000円 （30.0時間／月）を含む 超過分は別途支給 ※一律

仕事内容<仕事内容> 年間休日120日以上！交通費支給あり！完全土日祝休み！人事（中途採用） 主にグループ企業のキャリア採用における母集団形成～入社定着に 至るまでの採用戦略の立案・実行・運用業務を担っていただきます。 関係部署はもちろんの事、人材紹介会社、RPOなど協力会社との連携と、社内外で幅広くステークスホルダーと関わりながら業務を進めていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・求める人材の母集団形成、拡大に資する採用チャネルの選択 ・各グループ企業にマッチした採用CXの企画、運用 ・採用戦略立案、KPI管理 ・求人原稿やDM等の作成 ・各媒体との打ち合わせ ・応募者対応、会社説明、採用面接、

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！【人事アシスタント】 ｜年間休日120日以上｜土日祝休み！人事スペシャリスト目指せる！ 会社拡大に向けて採用拡大、人事制度確立を目指しています。 弊社代表と二人三脚で採用アシスタント、その他事務業務をお任せします！ ▼具体的には ・応募者の選定、対応 ・面接の日程調整 ・求人媒体の管理や更新 ・スカウト、ヘッドハンティング業務 ・レポート作成 ・担当取引先とのミーティング ▼管理職になると ・業務マニュアルの作成、改善 ・メンバーのマネジメントや育成、教育 ・採用面接 ・社員評価面談など 【ある先輩社員1日の流れ】 10：00 出社 ▼ 11：00 各種制度

仕事内容データスタジアム株式会社 経験をいかして活躍！【人事労務】◆年休123日 ◆在宅制度あり ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《幅広くスキルアップ！》スポーツに関わるサービス提供を行っている当社の人事労務をお任せ！アルバイトスタッフの勤怠管理や給与計算など■勤怠管理 └ 労働時間管理（過重労働の抑制） └ 有給休暇管理（付与／日数管理） ■給与計算 └ 給与計算、年末調整 ■各種手続き └ 入退社、社会保険の加入脱退 ■安全衛生管理 └ 健康診断やストレスチェックの実施 └ 安全衛生委員会の開

仕事内容★未経験スタートでも充実研修があり安心 ★高時給×寮ありで安定！ また、重量物も一切無い為、 男性・女性問わずと、 幅広く活躍出来るお仕事です！ アパレル商品やファッション雑貨（服・バッグ・アクセサリーなど）を保管・出荷している倉庫でのお仕事 「軽作業中心」「未経験でも始めやすい」「おしゃれ好きにぴったり」な内容が多いのが特徴です。 仕事内容の一例 入荷作業（商品を受け取る） ・メーカーや海外から届いた商品を開梱 ・伝票と照らし合わせて、商品名・サイズ ・色・数量の確認 ・商品に破損や汚れがないか、簡単な検品作業も行います 仕分け ・棚入れ・Tシャツ・ワンピース・バッ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事採用経験（業界、経験年数不問） 【尚可】 ・マネジメント経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 人事（経験者） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【年間休日122日以上】将来のマネージャーポジション！ 【職務概要】 同社の採用担当として下記業務を担当していただきます。 【職務詳細】 「人」から事業成長を支えたい方を募集しております。 ＜具体的には＞ ・採用業務全般(中途・新卒) ・面接選考 ・候補者との日程調整 ・会社説明会実施、準備

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社での人事経験5年以上 ・労務・給与計算の経験 ・マネジメント経験 【尚可】 ・社会保険労務士資格 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 人事担当（部長クラス） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 業界トップクラスのシェア／幅広い事業展開 【職務概要】 同グループの人事部長または副部長として人事を中心に携わっていただきます。 【職務詳細】 ・人事（異動計画、人事考課等） ・M＆A先、グループ会社含む（基幹人事制度構築、組織改廃および人材配

仕事内容<仕事内容> 年間休日120日以上！未経験OK！人事総務（人事メイン） ■業務内容 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜人事＞ ・新卒・中途採用の書類選考、面接、求職者対応、入社時対応 ※年間採用目標：新卒3~5名、中途5～10名 ・求人広告の媒体社、エージェントとの調整や対応 ・入社者フォロー面談、社員面談、イベント企画等を通じた社内コミュニケーションの活性化と離職防止 ・社員教育企画、進行管理(受講率のチェック等) ・社内への企業理念浸透に向けたプロジェクトチーム運営 ＜総務＞ ・勤怠管理 ・備品等の発注、管理 ■本ポジションについて 会社の急成長に伴い、2023年1月に新設された人事

仕事内容株式会社モリモト 【人事（採用）】※人事のゼネラリストを目指せる◇年間休日120日以上◇退職金制度・住宅手当あり 【仕事内容】 【人事（採用）】※人事のゼネラリストを目指せる◇年間休日120日以上◇退職金制度・住宅手当あり 【具体的な仕事内容】 ～丸の内勤務・完全週休二日制（土日祝）・転勤無／人事労務領域のゼネラリストへ／『GOOD DESIGN賞』受賞歴有／『好立地×洗練されたデザイン×一貫体制』都心の高級マンション開発を中心に住宅事業を展開するデベロッパー～ ■職務概要： モリモトグループ各社の人事業務をご担当していただきます。入社後は採用業務からスタートしていただきます。 将来的に

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社における人事労務業務の実務経験（3年以上） ■人事制度の運用・浸透・改善のご経験 ■業務改善における、現状把握、課題設定と整理、解決策検討、実行計画、振り返りの経験 [歓迎] ■社会保険労務士の資格を保有し、これを活用した実務経験（1年以上） 【フィットする人物像】 ■企画力・提案力・実行力があり、かつ事務作業等の手を動かすことも厭わない方 ■適切に関係者を巻き込みながら業務を進めることができる。 ■分け隔てなく関係者と良好なコミュニケーションをとることができる。 【職種名】 人事【人事制度・労務領域】/プライム上場/年間休日120日以上/テレワーク有/東京都

仕事内容<仕事内容> 【経験者歓迎】人事正社員を募集！残業月5h以内！想定給与500～600万円！ 採用戦略の立案から社員の教育まで！★あなたの採用業務の経験を活かしてみませんか？ 具体的な仕事内容 ”会社の顔”として当社の魅力を伝え、新たなメンバーをお迎えする仕事です。 ■具体的な仕事内容 ■業務概要： ・採用戦略の企画関連業務 ・各種採用イベントの企画・運営 ・採用活動に伴う事務対応 ・面接・面談業務 ・教育機関/学生対応 ・採用業務における社内外との調整・打ち合わせ ・社内研修業務 など ■入社後の流れ まずは先輩社員と一緒に仕事をしながら、当社における人材の重要さや、中長期の採用活

仕事内容<仕事内容> 人事事務 社員の働きやすさを大切にします 業界トップクラスの福利厚生で働きやすさを実現！ 「プライベートも充実してこそ良い仕事ができる」 との思いから、働きやすい環境を整えています 【こんなお悩みはございませんか？】 ○未経験だけど大丈夫かな？ ○休日は取りやすい職場かな？ ○長く働ける環境かな？ こんな悩みがある方でも大丈夫！安心して就業いただけます！ 【お仕事内容】 一般事務業務全般をお任せします。 具体的には ・電話応対 ・仕入、売上げ処理 ・入出荷等の伝票処理 ・納品書、送り状の準備 ・電話、FAX、メールでの受発注業務 ・営業の補助 ・PC入力作業など 【入社

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■従業員規模500名以上の事業会社で人事制度企画～推進の経験（3年以上） ■戦略人事コンサル等で人事関連プロジェクト経験のある方 【尚可】 ■プロジェクトマネジメント経験、または相応する経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■セルフスターターな方 【職種名】 人事（制度企画） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【プライム上場G】土日祝休み／年間休日121日／フレックス制度あり ☆おすすめポイント☆ ・大手Gの安定基盤であり、業界トップクラスのハウスメーカー！ ・直近5年の中途入

勤務時間09:00～17:00(休憩：1時間) 実働時間：7時間

仕事内容【紹介予定派遣/正社員目指せます】 【ポイント】 大手・有名企業 派遣社員就業中 複数名募集 未経験歓迎 社食あり 休憩室あり 【年収320万】在宅あり○きれいなオフィスで人事事務! VLOOKUP関数ができれば人事経験いっさい不問！安心◎誰でも知ってるあの大手グループでお仕事!大手損害保険会社から人事を受託しています。同業務の方から教えていただけます。 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・未経験からスキルが身につく ・正社員登用の実績あり ・同じ業務ではたらく人がいる ・経験を活かしてスキルアップ ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～17:00