介護職員 - 長崎県長崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ナーシングケア横尾 【施設形態】:介護老人保健施設 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 介護老人保健施設における介護業務全般 ・食事介助、入浴介助、排せつ介助、リハビリ支援等となります。 入浴業務 ・体制：3-4名 ・回数：平日は毎日 ・入浴種類：一般浴 機械浴 その他業務 ・看取り：有 ・入力業務：パソコン入力・タブレット入力 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。 【給

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 研修制度充実しています。働きながらキャリアアップを応援してくれる環境です。【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： グループホームにおける介護業務全般 入所中の方への「食事・入浴・排泄」のケアをするとともに、レクリエーションの企画や日々の生活を楽しく送るサポートをする仕事です。 ・9名のユニット制なので一人ひとりと深く関われます ・オリジナル研修マニュアル

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 特別養護老人ホーム / 老人デイサービスセンター / 老人短期入所施設 / 訪問介護ステーション 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 特別養護老人ホームデイサービスにおけるヘルパー・介護職の業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 【給与】 月収 217000~237000円 【住所】 長崎県長崎市油木町65-14 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 4週8休 年間休日107日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保

仕事内容＊特別養護老人ホームに入所されている方への介護業務全般 （食事・入浴・排泄介助 他） 記録、モニタリング、機能訓練補助 他 ＊留学生の方は、日本語、日常会話レベルであれば応募可能 ＊変更範囲：変更なし 【若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業】

勤務時間又は7時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間、日数、曜日、扶養内勤務など相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他面接の際に、ご相談ください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊介護保険・障害福祉サービスを適用して通院や外出等、日常生活 での移動を安心して使っていただく介護タクシーの運転業務です。 また、介護タクシーの利用の乗降時には運転手による介助も行 います。 ＊最初は１ヶ月程度サポート（研修）があります。 ＊変更範囲：なし ★職員同士の仲が良い職場です ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間 就業時間１：9時00分〜12時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 長崎市の訪問介護事業所で月給180000円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 訪問介護事業所での介護業務全般 主に障がい者・障がい児への支援にご利用者様のご自宅に伺い、身体介護、入浴介助や身体の清潔援助、生活援助、外出付き添い、喀痰吸引等の支援を行います。 ※訪問エリア:長崎市北部、長与町、時津町 ※訪問先への移動で自動車の運転があります

仕事内容＊老人介護及びそれに付帯する業務（７５床） ・高齢者の日常生活全般の介護（食事・排泄の介助） 介護マニュアルあり。未経験者歓迎。 病状安定期で入院の必要のない要介護状態の方に対し、 医療・介護・リハビリ等のサービスを提供し 在宅（ご自宅）へ戻っていただくことを目指す施設です ※介護は２２名でお世話しています 【変更範囲】変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容＊入所中の方へ「食事・入浴・排泄」等のケアを行うとともにレクリエーショ ンの企画や日々の生活を楽しく送っていただくためのサポートをするお仕事 です。 ＊１０名程度のユニット制なのでお一人おひとりと深く関わる事が出来ます。 ＊新人職員研修制度あり。同時期に入る仲間と一緒に、基礎を学ぶ研修に参加 。その後、３・６・１２か月研修を開催。配属先ではサンハイツオリジナル 研修マニュアルを使用しながら、研修担当者のもとでＯＪＴを行います。 ＊職種【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容＊介護予防通所介護業務全般 （送迎・機能訓練・必要な介護・書類作成等） ＊送迎業務：長崎市内（軽自自動車・ワゴン車使用） 「変更範囲：会社の定める範囲」 ◎ハローワークの紹介状が必要です