ケアマネジャー 時短勤務あり - 岐阜県 の求人・仕事・採用

仕事内容○介護予防支援事業所勤務 ・在宅介護について ・介護保険制度や様々な福祉サービスについて ・お年寄りのための在宅改修について等 ・要介護の方のケアプラン作成 ・介護認定調査 等を行います。 ※応募ご希望の方は、ハローワークより「紹介状」の交付を受けて ください。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容ケアマネジャーの業務全般 ・認定調査業務 ・毎月のモニタリングを中心に、アセスメント、サービス担当者会 議、カンファレンス ・今年度のケアマネージャー試験合格者、未経験者歓迎致します。 ・週２回の個別ケース面談、同行支援体制あり ・１０名のケアマネが在籍しておりいつでも質問できる体制です。 ・研修費用は事業所負担としスキルアップできる環境です。 ・研修日は出勤扱い、研修費用は公的研修も含めて会社負担です。 ・丁寧に指導いたします。件数が上がればお給料もアップ、頑張っ た分必ず還元いたします。 「職務の変更範囲：変更なし」

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ・ケアプラン立案・作成に関わる業務全般 ・介護保険に関する相談・申請代行業務 ・その他付随する業務 【給与】 月収 235000~250000円 賞与：年2回（3.2ヶ月） 給与その他： 固定残業代（ 45000 円 〜 50000 円） 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として 基本給１９万円は３０時間 基本給２０万円は３２時間分を支給、 それぞれ３０時間、３２時間を超える時間外労働は追加で支給。 【住所】 岐阜県岐阜市茜部大川

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

勤務時間1) 日勤 09:00-15:00 休憩30分 ※お時間や日数はお気軽にご相談ください (目安:週3日〜)

仕事内容ケアマネ業務をご担当いただきます。 <具体的な業務> ●ケアプラン作成 ●モニタリング ●認定調査 など ※その他 看護師免許をお持ちの方には医療的な支援もお願いします。

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間・勤務日数はご希望に合わせて選択可能です。 ご相談ください。 休憩時間は労働時間により異なります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・年末年始・お盆休み ※他、本人の希望によりお休み取得可

仕事内容〇笠松町の居宅介護事業所での介護支援専門員（ケアマネジャー） としてのお仕事です。 ・未経験の方でも、大歓迎です！ ・パート勤務ですので、ご都合に合わせて、勤務時間や勤務日等を 調整していただけます。 ・土・日・祝日のお休みも可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容介護支援専門員、ケアマネージャーを募集します。 ケアマネージャー経験者に限ります。 ・居宅介護支援に係るケアプラン作成、モニタリング、担当者会議 、サービス利用票作成、給付管理業務 ・利用者や家族との面談、相談業務 ・介護サービス提供事業者、利用者や家族、行政・医療機関等の関 係者との連絡調整業務 ・その他、介護支援専門員として必要とされる業務 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容〇岐阜県羽島郡笠松町の居宅介護支援事業所にて介護支援専門員（ ケアマネジャー）としてのお仕事です。 ・未経験の方も大丈夫！在籍のケアマネが、丁寧にお教えいたしま す。 ☆お年寄りやご家族様に優しく接することができる方。 変更範囲：変更なし

仕事内容介護支援専門員（ケアマネジャー）の募集です。 要支援者や要介護者の方の相談や心身の状況に応じるとともに、介護サービスを受けられるように、ケアプランの作成や市町村、サービス事業者、施設等の連絡調整を行います。 ＊業務の変更はありません。 ☆☆ 急 募 ☆☆

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 205000~328000円 【住所】 岐阜県岐阜市長良2977番地の3の1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週7休 年間休日109日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 G

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

勤務時間シフト制 (1)7時30分～16時30分(2)8時00分～17時00分(3)8時30分～17時30分※7時30分～18時30分の間の4時間以上 (1)7時30分～16時30分 (2)8時00分～17時00分 (3)8時30分～17時30分 ※7時30分～18時30分の間の4時間以上 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMY-1509(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている

仕事内容【仕事内容】 新規の居宅にて、管理者を担って頂きます。センター長と一緒に開所準備からスタートします。ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなどの業務をお願いします。近隣のそよ風のＣＭ同士が連携しており、情報共有など相談もしやすく、働きやすい環境です！ ＊多職種で支える介護＊ 「そよ風」ブランドを中心に全国367拠点以上を展開。ショートステイをはじめとする居宅系サービスを運営しています。多職種連携でお客様一人ひとりの生活を支える体制を整えています。職種を超えて相談しやすい雰囲気があり、周囲と連携しながら安心して働ける環境です。 ＊

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容■デイサービスにおける介護業務および付帯する業務 ・身体介助 ・食事のサポート ・日常生活の支援 ・健康管理 ・レクリエーション活動 ・買い物支援 ・通院支援 ・宿泊サービス ・利用者送迎

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務全般 【給与】 月収 239000~272000円 賞与：年2回（3.4ヶ月） 【住所】 岐阜県各務原市鵜沼山崎町6-8-2 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日113日 【休暇制度】 有給休暇 / 産前産後休暇 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当/有給休暇 / 産前産後休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり

仕事内容居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務全般をお願いいたします。 一人ひとりに合わせたケアプランを作成して頂きます。 ご利用者様のお悩みやご不安に寄り添い、真剣に対応をしていただきたいと考えています。私達と一緒に、ケアマネジャーという仕事に誇りを持って働きませんか?

仕事内容地域に温かさと安心を提供する「グループホーム 耀きの里」で、ケアマネジャーとして輝きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給258,000〜338,000円 ≪基本給≫ 180,000〜260,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 資格手当:40,000円 被服手当:1,000円 特別1手当:33,000円 特別2手当:4,000円 皆勤手当:5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.6

仕事内容■会社名 岐阜県岐阜市の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 介護老人保健施設のケアマネジャー/日祝固定休!施設内ケアマネ業務です！ ■コメント ◎車通勤や無料駐車場に対応しており、毎日の通勤負担を抑えやすい職場です ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設のケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われ