神奈川県川崎市幸区の介護主任の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ご自宅で生活されているご利用者様を対象に、居宅介護支援業務を担当していただきます。 ・ご利用者様、ご家族との面談や相談対応 ・心身の状態や生活環境、ご希望の確認 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービス事業所との連絡、調整 ・サービス担当者会議の開催 ・定期的な訪問、モニタリング ・要介護認定の申請、更新に関する支援 ・記録作成などの付随業務 大切なのは、ご利用者様にとってどのような暮らしが望ましいかを、一緒に考えること。ご本人様やご家族、関係する事業所と相談しながら、必要な支援をつなげていきます。 「一人ひとりの話を丁寧に聞きたい」 「これまでの経験を在宅支援に活かしたい」

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー業務をお願いします。 ・ご利用者様やご家族からの相談対応 ・アセスメント、ケアプランの作成 ・サービス担当者会議の実施 ・介護サービス事業所や医療機関などとの連絡、調整 ・サービス利用開始後の状況確認、モニタリング ・給付管理に関する業務 ・記録や各種書類の作成 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ・あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの将来に合った施

仕事内容【仕事内容】 ・利用者様、ご家族との面談 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービス事業所との連絡、調整 ・モニタリング、定期訪問 など ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ・あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの将来に合った施設のご紹介をする」という企業理念をもとに、専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ・入社前後のトータルサポート 書類

仕事内容【主任介護支援専門員資格お持ちの方】主任ケアマネ・管理者｜月給39万円｜9時から18時｜年間休日120日以上｜土日祝休み｜残業ほぼなし｜託児利用可能・保育料半額｜川崎市幸区｜管理者の経験を活かしませんか？ ・土日祝休み・年間休日120日以上で プライベートとの両立を後押し ・9時～18時勤務で 残業はほとんどなし ・月給390000円で 主任ケアマネ管理者として活躍 ・在宅勤務可能で 働き方の選択肢あり ※要件あり ・資格取得支援制度で 主任ケアマネの新任・更新研修などを支援 ・病児保育・託児利用可能で 保育料はいずれも半額 川崎市の指定相談支援で、 主任介護支援専門員の資格を活かし

仕事内容ご利用者様が住み慣れた環境で安心した生活を送れるよう、最適なケアプラン作成を通じて生活を支えるお仕事です。 ケアプランの作成やモニタリング、見直し、ご本人・ご家族への相談対応、介護スタッフとの情報共有、各種記録作成、関係機関との連携などを担当します。必要に応じて見守りや声かけなど介護業務の補助も行います。 研修制度が整っており、ケアマネジャー同士で学び合える環境です。スタッフ間の連携を大切にしながら、協力して業務を進める温かい職場です。

仕事内容【仕事内容】 高齢者のケアプラン作成（要支援・総合事業対象者） 相談業務・各種援助の対応 原付や自転車での家庭訪問 地域ケアマネジャーへの支援 研修会の企画や運営 事務処理や報告業務 など ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護業界で数多くの転職支援実績があり、非公開の好条件求人も豊富にご紹介しています。 ・あなたのご希望や価値観をお伺いし、専任コンサルタントが最適な働き方をご提案。 ・応募書類の準備から面接対策、就業後のフォローまで一貫サポート。新しいキャリアへの挑戦も安心してスタートできます。 【給与】 月給27万0円以上 ◆昇給あり 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ

仕事内容ご利用者様が住み慣れた環境で安心した生活を送れるよう、最適なケアプラン作成を通じて生活を支えるお仕事です。 ケアプランの作成やモニタリング、見直し、ご本人・ご家族への相談対応、介護スタッフとの情報共有、各種記録作成、関係機関との連携などを担当します。必要に応じて見守りや声かけなど介護業務の補助も行います。 研修制度が整っており、ケアマネジャー同士で学び合える環境です。スタッフ間の連携を大切にしながら、協力して業務を進める温かい職場です。 掲載元：天職みつかーる

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所にて、【ケアマネジャー】として利用者様一人ひとりに適したケアプランの作成と、介護サービス全体のコーディネートを担当していただきます。 利用者様やご家族との面談を通じて課題やご要望を把握し、心身の状態や生活環境に合わせたケアプランを作成。介護サービス事業所、医療機関、行政機関などと連携しながら、安心して在宅生活を継続できる環境づくりを支援します。 《主な業務内容》 ■利用者様・ご家族との相談およびアセスメント ■ケアプラン（居宅サービス計画）の作成 ■サービス担当者会議の開催・運営 ■訪問介護・デイサービス・福祉用具事業所など関係機関との連携 ■ご利用者様の定

仕事内容業務内容： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さま、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・介護業務全般（介護職兼務の場合） ・その他付随する業務 ※就業場所変更の範囲： 通勤可能範囲 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●産前産後・育児休暇の取得実績があります。復職率96％で育児時短勤務制度もあり、ライフスタイルの変化の相談も受け入れてくれる環境なので、安心してキャリアを築いていくことができます。 ●有給休暇の取得率が83％です。ワークライフバランスが充実して

仕事内容ご利用者様が住み慣れた環境で安心した生活を送れるよう、最適なケアプラン作成を通じて生活を支えるお仕事です。 ケアプランの作成やモニタリング、見直し、ご本人・ご家族への相談対応、介護スタッフとの情報共有、各種記録作成、関係機関との連携などを担当します。必要に応じて見守りや声かけなど介護業務の補助も行います。 研修制度が整っており、ケアマネジャー同士で学び合える環境です。スタッフ間の連携を大切にしながら、協力して業務を進める温かい職場です。

仕事内容【仕事内容】 ・ケアプランの作成・管理 ・要介護認定の申請手続き ・給付管理などケアマネジメント業務 ・利用者様やご家族との相談対応 ・他機関・多職種との連携 ・各種書類の作成・管理 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護・福祉分野で多数の転職支援実績があり、好条件の非公開求人も多数ご案内しています。 ・あなたの希望やキャリアプランを丁寧にヒアリングし、専任コンサルタントが理想の職場や働き方をサポート。 ・書類作成や面接対策、就業後のフォローまで一貫してサポートし、未経験からでも安心して新しい仕事にチャレンジできます。 【給与】 月給30万円-35万円 ◆昇給あり 【特徴・メリッ

勤務時間（1）7:00～16:00 （2）9:00～18:00 （3）10:00～19:00 ※シフト時間は施設により前後あり ※1日8時間勤務、週1日～勤務可 ※曜日応相談

仕事内容業務内容： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さま、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・介護業務全般（介護職兼務の場合） ・その他付随する業務 ※就業場所変更の範囲： 通勤可能範囲 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 1年（原則更新 / 雇い止めまたは再雇用の上限年齢まで） ●週1日～勤務が可能です。ライフスタイルにあわせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ち

仕事内容神奈川県川崎市幸区のケアマネージャー／川崎市幸区／尻手駅徒歩２分 (正社員) | 医療法人社団幸会 第二国道居宅介護支援事業所 ▼仕事内容 ・居宅サービス利用者に対する介護サービス計画の策定 ・ご本人、ご家族への相談業務に従事 ・要介護認定の申請代行 ・訪問調査 ＊未経験の方には主任ケアマネージャーが細かく指導させていただきますので、安心して従事していただけます。 ＊研修にも率先して参加可能です。 「変更範囲：変更なし」 (神奈川県川崎市幸区) ▼職種 ケアマネージャー／川崎市幸区／尻手駅徒歩２分(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給265000〜265000円 (基本給（月

仕事内容・居宅サービス利用者に対する介護サービス計画の策定および 相談業務に従事 ・要介護認定の申請代行 ・訪問調査 ＊未経験の方には主任ケアマネジャーが細かく指導させて いただきますので、安心して従事していただけます。 ＊研修にも率先して参加可能です。 「変更範囲：変更なし」 掲載元：天職みつかーる

勤務時間【備考】 ★週1日～、1日8時間勤務となります。 曜日のご希望承ります。お気軽にご相談ください。 ※休憩時間法定通り 【働き方例】 1、9:00～18:00(日勤) 週1日勤務 ※計画作成担当 2、10:00～19:00(遅番) 週2日勤務 ※介護職との兼務 3、7:00～16:00(早番) 週4日勤務希望 ※介護職との兼務 上記は一例、シフト時間は施設により多少前後します。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。

仕事内容【グループホーム／施設ケアマネジャー】パート・アルバイト／神奈川県川崎市幸区／土日祝のみＯＫ／週１～２日からＯＫ／週３日程度／制服あり／車･バイク通勤ＯＫ／平日のみＯＫ／週４日～／正社員登用あり／資格取得支援 ■ アピール 神奈川県川崎市幸区にある『ＡＬＳＯＫグループホーム新川崎』で働きませんか？ ＊ ALSOK介護ってご存知ですか？ ＊ 従業員数4,084名！なんと業界TOP5に入る規模！ 全国約300ヶ所に事業所があるので働き方もいろいろ。 ライフスタイルが変わってもキャリアを諦める必要がありません。 ワークライフバランスを大切にして 充実の毎日を過ごしてください ◎くる

仕事内容【仕事内容】 ・ケアプラン（介護サービス計画）の作成 ・利用者様・ご家族との相談、アセスメント ・サービス担当者会議の開催・連絡調整 ・介護サービス事業所との連携 ・要介護認定の申請代行・各種手続き支援 ・モニタリングや定期訪問、記録作成 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ・あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの将来に合った施設のご紹介をする」という企業理念をもとに、専任の担当コンサルタントがあなたの

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞2023年1月オープン＜「だんらんの家」はアットホームな雰囲気の中で、手厚い介護を実現しておりサービスを利用するご本人やご家族様に喜んでいただくだけではなく地域社会へ貢献することのできる施設です！ 「みんなで過ごす大きな家族」をコンセプトにしており、一軒家を改装したくつろげる空間を提供。信頼関係を大切に、家族のようなあたたかな関係を構築しているのが魅力です。 ご利用者様の定員は最大１０名、職員配置は3名～と常に目の行き届く介護サービスを提供しています。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： 《生活相談員

勤務時間早番：7:00～16:00 日勤：9:00～18:00 遅番：10:00～19:00 ※休憩1時間 ※勤務時間は変更となる可能性があります 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 労働時間制度 シフト制

仕事内容【週1回～OK・WワークもOK】資格を活かせる！〈ALSOKの介護〉グループホームのケアマネジャー 安定雇用のパート！社会情勢に影響を受けない福祉の仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,550円～1,570円 ※介護福祉士をお持ちの方は1,560円～1,580円 ※上記時給には処遇改善加算、 ベースアップ支援加算を含み、 総労働時間に対して支給されます。 ※特定処遇改善加算金は夏・冬・春、 年3回に分けて支給されます。 ※早番の早朝8時までと遅番の18時以降は、 時給25％割増の早番・遅番手当あり ※ヘルプ手当(近隣の施設応援勤務手当) ※年末年始手当

仕事内容月収25.8万円〜＋手当充実の介護職募集／川崎・幸区 月収25万円以上＋各種手当で安定収入 年間休日114日＋特別休暇ありで休み充実 入社初日から有給10日付与で安心 資格手当・住宅手当など福利厚生が充実 研修制度ありでスキルアップ可能 特別養護老人ホームにおける介護業務全般を担当します。 ・食事、入浴の介助 ・トイレ誘導、おむつ交換 ・その他付随する介護業務 入居者様の生活を支える日常ケアが中心です。 ️定員：140名（従来型－98名／ユニット型－42名） ️主な併設事業 ・ショートステイ：20名/1日 ・小規模多機能型居宅介護：登録定員25名 ️居室数 ・従来型：4人部屋

仕事内容【求人掲載元】バイトな ご利用者様が住み慣れた環境で安心した生活を送れるよう、最適なケアプラン作成を通じて生活を支えるお仕事です。 ケアプランの作成やモニタリング、見直し、ご本人・ご家族への相談対応、介護スタッフとの情報共有、各種記録作成、関係機関との連携などを担当します。必要に応じて見守りや声かけなど介護業務の補助も行います。 研修制度が整っており、ケアマネジャー同士で学び合える環境です。スタッフ間の連携を大切にしながら、協力して業務を進める温かい職場です。 【勤務先名】 川崎ナーシングヴィラそよ風 神奈川県川崎市幸区南加瀬 株式会社リーチング 担当：採用担当 【企業ID】3853