神奈川県川崎市幸区の介護主任の求人・仕事・採用

勤務時間〈日勤〉9:00~18:00 ※実働8時間休憩1時間 ※ホームによって時間帯が異なることがありますので、詳細はお尋ねください ※介護職兼務の場合、「早番」「遅番」の勤務があります。 ※扶養内勤務、時短勤務はご相談ください 【1ヶ月の平均残業時間】 4.15時間で公務員の平均残業時間の3分の1以下! (出典:令和5年人事院勧告国家公務員給与関係18.3時間)

仕事内容【小倉のALSOKグループホーム新川崎/グループホームのお仕事】 勤務地は小倉(新川崎駅から徒歩16分)。介護支援専門員(ケアマネ)としてのお仕事です。 少人数のユニットで、家庭的な雰囲気の中、入居者お一人おひとりとじっくり関われる職場です。 ケアマネジャー(介護支援専門員)として、ケアマネジメント業務をお任せします。 <おもな仕事> ■アセスメント、ケアプランの作成 ■給付管理、各種帳票の作成 ■ご利用者・関係機関との連絡調整 経験や資格を活かして、あなたのペースで活躍できます。 小倉|ALSOKグループホーム新川崎|ケアマネジャー(パート)|時給1,550円~ 応募資格: 介護

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です。 各関係機関と連携をとりながら、高齢者などの生活プランを作成・援助、 関係機関との連絡調査等を行っていただきます。 CMY-3340(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰を

仕事内容施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 <魅力①> 介護業界トップ年間休日120日の多さ/月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途1日付与 <魅力②> 1人当たりの業務負担が軽い(脱業

仕事内容【小倉のALSOKグループホーム新川崎/グループホームのお仕事】 勤務地は小倉(新川崎駅から徒歩16分)。介護支援専門員(ケアマネ)としてのお仕事です。 少人数のユニットで、家庭的な雰囲気の中、入居者お一人おひとりとじっくり関われる職場です。 ケアマネジャー(介護支援専門員)として、ケアマネジメント業務をお任せします。 <おもな仕事> ■アセスメント、ケアプランの作成 ■給付管理、各種帳票の作成 ■ご利用者・関係機関との連絡調整 はじめての方も、先輩が一つずつ丁寧にお教えします。 小倉|ALSOKグループホーム新川崎|ケアマネジャー(正社員)|月給29.8万円~ 応募資格: 介護支

仕事内容未経験OK！福利厚生充実◎ケアマネジャーの求人です 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 利用者・サービス事業者への連携、調整 PC入力による要介護者へのケアプランの作成 地域包括から委託を受けた要支援者へのケアプラン作成 来客対応他 資格: 介護支援専門員 ※未経験可 ※有資格者歓迎 ※経験者優遇 勤務時間: 9:00～18:00（休憩60分） 休日・休暇: 【休日】 土、日、祝他 【休暇】 年末年始休暇（12月30日～1月3日） 有給休暇 法定通り 福利厚生: 社会保険完備 自転車通勤応相談 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 社会保険完備 / 土日祝日休み / 居宅ケアマネジ

仕事内容<2026年3月給与大幅UP>業界トップクラスの報酬！ワークライフバランス重視 ひとりではなくチームでサポートするのがチャーム流!業務負担やプレッシャーを軽減しご入居者様のためのケアプラン作成に専念！ ケアマネージャーのお仕事は、ご入居者様お一人おひとりに応じ てケアプランを作成することです。ご本人、ご家族、医師など周 りの方々とも連携して、ケアマネジメントの根幹となる重要な役 割を果たしていただきます。スキルアップのための研修もあり、 知識や技術を高めることができる環境です。 【ワークライフバランス重視】 原則残業はありません！もし残業が発生した場合は、時間外手当全額支給します（1分単

仕事内容グッドタイムホーム・川崎(居宅介護支援)での介護支援専門員(ケアマネ)(正社員)のお仕事です。 【担当していただくこと】 ・ケアマネ業務がメインとなりますがフロアーでのヘルプ業務に入っていただくこともあります。 ・施設のご入居者様またはご家族様の要望を伺い、看護師やPT、OT、STと相談しながら、全体の介護サービスのプランを作成していただきます。 ・また、ケアプランの内容に沿って介護サービスが提供されているかどうかの確認を行ってもらいます。 ・施設ケアマネジャー業務になります。 ・手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置しているので、残業は少ないです。 ・居室清掃や洗濯などは専任スタッフが

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネジャー 介護支援専門員 居宅介護支援事業に関わる業務全般 ・ケアプラン作成 ・利用者対応、訪問 ・関連事業者連絡調整 等 ※配属先が特定事業所加算を取得している場合はオンコール対応業務有 【未経験でも大丈夫】 入社後、新入社員研修あり。1日目は本社で受講、2日目は配属先で受講。 配属後は、3ヶ月間ほど先輩社員について、じっくり仕事の流れ等を覚えて頂きます。 その後も社内外研修を通してスキルアップ、ステップアップできるので安心です。 《当社にはLifeStyleの変化やスキル等に合わせて働けるFL（フルライフ）キャリアパスシステムがあります》 【M】（所長級）

仕事内容【川崎市幸区】ブランクあり・無資格・未経験も正社員スタートOK！OJTを通じてスキルUP 日常生活のサポートがメインの業務です。 ■食事介助 …声かけ、見守り、配膳、食器洗いなど ■排泄介助 …トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ■入浴介助 …衣類着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど ■生活支援 …居室清掃、洗濯、他レクリエーションなど ■食事準備 …チルド食品の湯煎、盛り付けなど 募集概要 職種：グループホームの介護スタッフ 雇用形態：正社員・職員 施設形態：グループホーム 施設名： 給与：【月給】 278600円～ 【月給内訳】 基礎給 144,100円～ 職能給 40,500

仕事内容日勤の実働7.5時間！月収26万8000円・30万円可能◇年間休日・休暇115日あり♪1食300円のおいしい食事あり☆定年65歳★車通勤可能☆【横浜市泉区・弥生台駅/立場駅・老健・介護主任候補・正職員】 日勤の実働は7.5時間♪リフレッシュ・バースデイ休暇などの特別休暇8日があるのが嬉しい☆マイカー通勤も可能です☆定年65歳！最寄りの弥生台駅からは徒歩で通勤できます！月収26万8000円・30万円可＋賞与支給あり◇安定収入を得られます★ ◆職種 介護主任候補 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月収26万8000円（月給22万8000円＋夜勤手当4万円） 月収30

仕事内容オープニング！介護主任（リーダー候補）｜月給42万円以上｜43施設運営の安定企業 ❖年間休日111日！ＯＮもＯＦＦもメリハリある働き方！ 【 仕事内容 】 高齢者福祉施設での介護主任（リーダーポジション）を募集します。 介護業務に加え、スタッフ育成や現場運営のサポートなど、チームをまとめる役割をお任せします。 これまでの介護経験やマネジメント経験を活かして、より良い施設づくりに携われるポジションです。 具体的には ・利用者様の身体介護、生活支援 ・食事、入浴、排泄、更衣介助 ・レクリエーション、イベントの企画・実施 ・スタッフ育成、指導 ・人員配置など現場状況の把握 ・品質向上に向けた研

仕事内容＜2026年10月新規オープン＞住宅型有料老人ホームの介護主任｜正社員｜想定年収560万円車通勤可◎【戸塚駅】 週5日以上,車通勤可,残業少なめ,ブランク可, 【住宅型有料老人ホーム】での介護主任のお仕事です。 2026年10月にオープンする有料老人ホームにおける介護主任業務全般を担当していただきます。 入居者様の身の回りのお世話（口腔ケア、食事入浴排泄介助） 人員配置やスタッフの教育などの現場把握 品質研修の実施 物品の在庫管理など おすすめポイント 20～30代のスタッフが中心に活躍中 介護職と看護職がしっかり連携したチーム体制 昨年の離職率は10以下（法人内）人間関係も良好で、職種

仕事内容【下高井戸】主任介護支援専門員のお仕事☆ 主任ケアマネ資格手当あり★ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: 【お仕事の詳細】 ・ご利用者宅へ訪問（新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・居宅サービス計画書（ケアプランの作成）～PDCAサイクルの実施 ・介護保険の給付管理、介護認定調査 ・介護相談 ・事業所メンバーのタスク管理 ・事業所メンバーの勤怠締め ・その他マネジメント業務 ※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します 《よくある質問》 Ｑ．いくつまで働けるの？ Ａ．正社員としては61歳の誕生日まで、となっていますが、それ以

仕事内容主任ケアマネ資格手当、他あり。地域の主マネと連絡会、研修を行っています。是非ともよろしくお願いいたします。 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の 変化の有無の確認（モニタリング） ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務） ☆実務経験がない業務などにつきましては、入職時に計画作 成担当研修、同行研修や社内研修などによりスキルアップ 可能で

仕事内容■勤務地 東京都大田区東矢口2-7-6 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 デイサービス施設において、利用者様への介護サービスと施設運営に関わる業務を担当していただきます。介護主任候補として、スタッフマネジメントや業務改善に携わりながら、キャリアアップを目指せるポジションです。勤務にブランクがある方は、簡単な業務からスタートしていただけます。 《具体的な内容》 ・利用者様の食事・入浴・トイレ誘導などの介護サービス ・月間ならびに年間レクリエーション表の作成・実施・指導 ・事業所スタッフのマネジメントやシフト作成 ・事故・ヒヤリハットの共有、報告書作成 ・ミーティング、会議、研修への参加・実施

仕事内容東京都大田区のグループホームの介護職員－主任／東京都大田区 (正社員) | 株式会社ソラスト介護事業本部 ▼仕事内容 グループホームソラスト池上の介護職員（主任） ・介護スタッフのフォロー、育成 ・身体介護（食事、入浴、排せつ等） ・ご入居者の見守り ・記録…など ＊変更範囲：変更なし (東京都大田区) ▼職種 グループホームの介護職員－主任／東京都大田区(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給274200〜274200円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)190000〜190000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給与支

仕事内容東京都大田区のグループホームの介護職員－介護主任／大田区／せらび池上 (正社員) | 株式会社ソラスト介護事業本部 ▼仕事内容 グループホームせらび池上での介護職員 ＊介護主任★スキルと経験を活かしステップアップ★【具体的なお仕事内容】 ・ご利用者様の入浴 ・排泄 ・食事 ・移動などの介助 ・生活援助、レクリエーション企画 ・支援 ・記録作成 ・シフト作成やマネジメント業務、リーダー業務など ＊変更範囲：変更なし (東京都大田区) ▼職種 グループホームの介護職員－介護主任／大田区／せらび池上(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給274200〜274200円 (基本給（月額平均）

仕事内容【世田谷区砧】居住支援特別手当20,000円対象◎夜勤手当8,500円＋別途深夜割増あり★グループホームで介護スタッフ・介護主任募集中！年間休日120日以上、夏季/年末年始休暇、バースデー手当、各種研修制度等…長く働ける制度が充実◎（ グループホーム砧茶の花） 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ◆東京都居住支援特別手当対象求人 グループホーム施設内で介護職員としてのお仕事 ・食事、入浴、排せつ、移動などの身体介助 ・レクリエーションの企画実行 ・居室の清掃 ・介護記録業務 など ★介護主任も同時募集！★ （仕事内容） ・スタッフマネジメント（研修、教育、面談等） ・介護業務、フロ

仕事内容シニア活躍◎再雇用制度あり◎用賀駅徒歩3分！完全週休2日制◎月収35万以上★賞与年2回♪ 介護業界の求人ならPHPにお任せください♪長く安心して働ける環境あり◎1人1人に合わせたサポート体制で、あなたに合った職場をご紹介いたします！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～ ◎給与・手当 【月給】350,000円～ ※入社初月から月給35万円保証(1年間／条件あり) ▼固定残業代 あり 45000円(月25時間分) ※超過分別途支給あり ▼昇給 あり／年1回(7月) ▼賞与 あり／年2回(6月・12月) 【各種手当】 ・主任ケアマネ手当：40,00