ハローワーク 人事 - 新潟県上越市 の求人・仕事・採用

仕事内容・社会保険に関する事務手続 ・給与計算・支給に関する事務手続 ・勤怠に関する事務処理 ・渉外に関する業務 ・採用業務 ・研修業務 ・広報業務 ・人事係、総務係に関する庶務業務 ・事務用品管理、電話対応など 上記業務からこれまでの経験や適性が活かせる分野を担当します。 採用後、業務内容の変更予定範囲：会社の定める範囲

仕事内容◆具体的な仕事内容 ・備品及び社内設備の管理 ・給与計算、社会保険手続き ・福利厚生関連手続き ・人事勤怠データの集計、資料作成、管理など ・経費精算、支払・入金管理 ・月次・年次決算対応 ・人材採用業務 採用後、業務内容の変更予定範囲：会社の定める業務

仕事内容◆本社 管理部人事課にて勤怠管理・給与計算・ 福利厚生手続きなどの人事業務をお任せします。 ＊勤怠・残業・有休管理 ＊給与・賞与の計算 ＊福利厚生手続き ＊特定条件のデータ抽出・データクレンジングなど ※先輩社員が丁寧に指導します。 人事課：４名 採用後、業務内容の変更予定範囲：会社の定める職種

仕事内容・勘定元帳作成業務、決算業務、資産管理、予算管理 ・賃金、給与計算処理、年末調整処理 ・勤怠管理 ・社会保険等に関する事務手続き等 ＊外出等は社用車使用します（ＡＴ車） ◆応募前の事前説明可能（事前連絡要） 変更範囲：変更なし

仕事内容主に中小企業の人事労務周辺業務をサポートする仕事です。 ・社会保険・労働保険手続き 入社・退社等の保険に関する手続きを代行 ・給与計算業務 お客様の会社の従業員の勤怠集計、給与計算、計算結果納品 ・就業規則の作成・助成金申請書類の作成 ・その他、システムへのデータ入力や資料作成など ・電話対応 採用後、業務内容の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容○下記業務を担当していただきます。 ＊健康保険・厚生年金の手続き ＊給与計算 ＊株主総会等催事準備・運営 等 【応募前職場見学希望の方はハローワークを通じて連絡下さい。】 変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容◆具体的な仕事内容 ・備品及び社内設備の管理 ・給与計算、社会保険手続き ・福利厚生関連手続き ・人事勤怠データの集計、資料作成、管理など ・経費精算、支払・入金管理 ・月次・年次決算対応 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：■８：００～１７：００の間の６時間５０分勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他■学校行事により年数回の休日の変更あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容上越市立小中学校の特別支援学級に在籍する児童生徒の学校生活の 援助などを行う。 採用後、業務内容の変更予定なし

仕事内容当社契約現場の清掃・設備・警備スタッフの管理業務。 ※仕事内容を把握して頂くため、入社後２～３年は清掃業務を主に 行い、ビルクリーニング技能士や貯水槽清掃等の資格を取得して頂 きます。その後５～６年はビル設備についても学びながら、電気や 消防等の資格を取得、その後管理業務として人事・労務管理・お客 様対応など行っていただきます。 採用後、業務内容の変更予定範囲：原則変更なし

仕事内容必要なのは「夢」と「それを叶えるやる気と想い」です。我々は夢 を持っている方を全力で応援します！生き方や働き方などは人それ ぞれだからこそ自分の思いをかたちにするためにもエネルギーを注 いでください！仕事で大変なことや辛いことがあるかもしれません がその先にある感動を共に共有できたらと思っております。あなた の成功までの道のりを一緒に歩ませて下さい。それが弊社ならでは の楽しみです。具体的な仕事内容＜店舗におけるマネジメント業務 及び調理業務＞■機械を使用しての仕分け作業■パック詰め・加工 作業■売場及び商品陳列の管理■売上高の管理（数値管理）■調理 業務及び清掃■人材育成などの人事管理業務（

仕事内容・アミューズメント施設（主にパチンコ店）の管理・運営業務 （主に接客、清掃、台メンテナンスなどの業務に従事して頂きます。） ・最初はお客様に一番近いポジションからスタートし、まずは「マネジメント 」（管理）業務を学んで頂きます。 ［リーダー→副主任→主任→マネージャー→店長］とキャリアアップを行う中 で「マーケティング」や「戦略・戦術」などを身に付け、年間数十億～数百億 円を管理できる店舗責任者を目指してください。店舗のキャリアを積んで頂く 中で、本社各部署（営業部／経理部／人事総務部／営業推進部等）への異動も あります。

仕事内容・一般事務 ・各種書類の作成、提出 ・広報、企画 ・採用、人事、教育 ・顧客先への挨拶 ・社内行事の策定 最初は総務全般の事務作業に携わりながら、１年後をめどに企画業 務をメインで行っていただきます。 採用後、業務内容の変更予定なし

仕事内容総務職＝「会社の心臓部」として経営に直結し、組織の成長を推進 します。法令規制対応、社員教育、安全管理、人事管理など多岐に わたる領域で環境整備と仕組みづくりを担います。 社長と同じベクトルで課題に向き合い、時代の変化に対応した前向 きな改善を追求する、熱意をもって組織改革の先頭に立ちたいとい う方、歓迎いたします。 私たちと一緒に新しい武江組を築きませんか？ 社用車（ＡＴ）で外出することがあります。 採用後、業務内容の変更予定範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ＊シフト制 ＊月３日は希望休の取得が可能です ＊勤務日数等応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○障がいをお持ちの方々の生活を支援する事業所 『生活介護おもむき倶楽部』の生活支援員として、 下記業務を担当いただきます。（利用定員：２０名） ○ご利用者の食事、排泄、入浴、外出、趣味のサポート等 生活援助業務 ○生活等に関する相談援助業務 ＊業務上車を使用する機会あり（社用車：ハイエース、エブリィ） 【採用後、業務内容の変更予定なし】 ☆施設見学随時受付中です！ 人事部宛にお気軽にお問い合わせください。 ※男性のみの募集：男女雇用機会均等法適用除外求人 （同性介護により、男性利用者の排せつ・更衣等介助がある為）

仕事内容（１）先ずはフロントスタッフとして従事して頂きます。 ・チェックイン、チェックアウトなどの接客応対 ・インターネット、電話からの予約受付 （２）フロントスタッフの仕事を習得後、一定期間の研修を経て、 ホテル責任者として管理業務に従事して頂きます。 ・スタッフの人事管理、売上集計管理、設備維持保守管理 ・その他ホテル営業に付随する一切の管理業務 採用後、業務内容の変更予定なし

仕事内容高齢者の介護（健康管理、医療的ケア 等） 日常生活に関わる介助（食事介助、口腔ケア 等） 外出時の付添等 施設定員１８名 採用後の業務内容の変更予定範囲：人事、業務の都合により、就業 場所の変更（他事業所への異動）を命ずることがある。（仕事の内 容は変更なし）

仕事内容介護付有料老人ホーム（定員５０名）において、管理・施設長業務 （施設全体のマネジメント） ＊施設管理業務 ＊施設職員の出勤管理、勤務表作成、人事管理等 ＊パソコン（エクセル・ワード等）できる方 ＊受診送迎業務 など ※応募前職場見学ご希望の方は、お気軽にお問い合わせください。 ※業務変更範囲：変更なし

仕事内容必要なのは「夢」と「それを叶えるやる気と想い」です。我々は夢 を持っている方を全力で応援します！生き方や働き方などは人それ ぞれだからこそ自分の思いをかたちにするためにもエネルギーを注 いでください！仕事で大変なことや辛いことがあるかもしれません がその先にある感動を共に共有できたらと思っております。あなた の成功までの道のりを一緒に歩ませて下さい。それが弊社ならでは の楽しみです。具体的な仕事内容＜店舗におけるマネジメント業務 及び調理業務＞■機械を使用しての仕分け作業■パック詰め・加工 作業■売場及び商品陳列の管理■売上高の管理（数値管理）■調理 業務及び清掃■人材育成などの人事管理業務（

勤務時間 就業時間１：14時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：＊突発的な人員の不足、利用者の緊急対応。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ＊会社カレンダーによるシフト制 ※月９～１０日の公休うち、３日は希望休の取得が可能です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◇小規模多機能型居宅介護事業所（通い・泊まり・訪問）にて 以下の業務を担当していただきます。 ◇食事介助、入浴介助、排泄介助等 ※利用者は日中１６名程度です。 ※外出行事、自宅への送迎等で運転業務があります。 無資格未経験者歓迎◎他業種からの転職者多数在籍し活躍中です。 基本からしっかりお伝えします！資格取得支援制度もあるので、 働きながら資格取得にも挑戦できます！ 【変更範囲：なし】 施設見学随時受付中です！お気軽に人事部宛にご連絡ください

仕事内容○特別養護老人ホーム三和愛宕の園における下記業務 ※施設入所定員：１１０名（１ユニット１０から１２名×１０） ＊介護業務 ＊日常生活援助 ＊リハビリ訓練補助 ＜変更範囲：法人の定める範囲＞ 施設見学随時受付中です！お気軽に人事部宛にご連絡ください。 ＊所要時間３０～１時間程度