新潟県上越市のハローワーク 労務の求人・転職・中途採用

仕事内容主に中小企業の人事労務周辺業務をサポートする仕事です。 ・社会保険・労働保険手続き 入社・退社等の保険に関する手続きを代行 ・給与計算業務 お客様の会社の従業員の勤怠集計、給与計算、計算結果納品 ・就業規則の作成・助成金申請書類の作成 ・その他、システムへのデータ入力や資料作成 ・電話対応など 単なるデスクワークではなく、お客様とコミュニケーションを 取りながら進めていただく仕事です。 営業はありませんが、お客様先に訪問することもあります。 採用後、業務内容の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容１．概算保険料、確定保険料等の申告及び納付に関する事務 ２．保険関係成立届、任意加入の申請、雇用保険の事業所設置届の 提出等に関する事務 ３．労災保険の特別加入の申請等に関する事務 ４．雇用保険の被保険者に関する届け出等の事務 ５．その他労働保険についての申請、届出、報告に関する事務 ６．各種損害保険代理店業務 採用後、業務内容の変更予定なし

仕事内容弊社取引先事業所において、主に工場系の現場スタッフのフォロー などを行っていただきます。 ・スタッフへ仕事手順の説明 ・就業スタート後のフォロー ・取引先企業の訪問やフォロー ※原則、社用車貸与 ＊業務の変更範囲：変更無し

仕事内容○総務全般業務・労務・各種保険手続 〇経理全般業務・給与計算処理 ＊業務上運転業務あり 変更範囲：本人同意のもと、法人の定める範囲

仕事内容総務全般（庶務、備品管理、来客対応、社内文書作成、行事運営補 助等）。労務全般（人事・給与計算・労務管理） 業務内容変更範囲：会社の定める業務 ※総務部門の幹部候補としての募集となります。

仕事内容地域の総合経済団体として、中小企業の経営支援、商工業振興等に 関する業務 ○管内商工業者の経営相談対応（金融、税務、労務、各種助成制度 等） ○地域振興、産業振興に係る各種事業の企画・運営 ○共済制度の推進 ○各種検定試験の実施 ○受託団体事務運営 ※業務は、配属される部署により異なります。 ※運転業務あり（社用車使用） 採用後、業務内容の変更予定なし

仕事内容○商品の受注、出荷業務 送り状の作成、売上伝票のパソコン入力、商品の在庫管理 受注はメール、ＦＡＸ、ＴＥＬにて入ります。 ○経費帳簿の記帳、入出金管理、労務管理業務 等 ・４名のメンバーで分担して行います。 採用後、業務内容の変更予定なし

仕事内容会計事務、労務管理事務他、総務業務全般のお仕事です。経験が無 くても大丈夫！安心のサポート・教育体制です。乳幼児手当で子育 て応援！総務業務のＤＸ化推進中。 病院運営に関わるのお仕事です。会計入力から担当して頂きますが 、初心者でも大丈夫です。また、会計ソフトは弥生を使用していま す。会計事務経験でしたらすぐに対応できると思います。 採用後、業務内容の変更予定なし

仕事内容障がい福祉施設の事務【人事労務管理、経理事務】将来的には法人運営にかか わっていただく可能性あり。【具体的な業務】・パソコンを使ったデータ入力 ・伝票入力・給与計算（ソフト有）・資料作成（エクセル・ワード使用）・郵 便物の仕分け・発送業務 ・ファイリング、書類管理 ＊銀行、ハローワーク等への用務（社用車を使います） 【採用後、業務内容の変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：８：３０～１７：００の間の４時間以上で相談可能。 面接時にご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 お盆休暇：毎年８月１３日～１６日 年末年始休暇：毎年１２月２９日～１月３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇下記の業務を担当していただきます。 ＊グリーンツアー、及びバスに関する問い合わせ等の窓口対応業務 ＊バス運行に係る日報・情報集計、売上実績等のデータ入力、及び 書類作成業務補助 ＊労務・庶務・経理等の総務的な事務業務補助 業務内容の変更範囲：変更予定なし

仕事内容◇将来的には幹部候補として、地元でも活躍できます！ ◇常駐現場で労務管理・資機材受発注管理・シフト作成・各種現場 応援業務などに携わっていただきます ◇入社後３～５年程度、弊社請負現場にて実務経験を積んでいただ きます。 ◇未経験者歓迎！各種資格取得へ向けサポート体制があり、成長で きる会社です。例）第２種電気工事士やビルクリーニング技能士な ど 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容〇下記の業務を担当していただきます。 ＊グリーンツアー、及びバスに関する問い合わせ等窓口対応業務 ＊バス運行に係る日報、情報集計、売上実績等のデータ入力、書類 作成業務 ＊労務・庶務・経理等の総務的な事務業務 業務内容の変更範囲：変更予定なし

仕事内容○総務・人事・労務業務全般を担当していただきます。 ・勤怠管理 ・労働保険、社会保険の手続き ・官公庁への提出書類の作成 ・社内文書の作成 ・健康診断の手配などの福利厚生対応 ・備品、消耗品の管理・手配 ・社用車の管理 ・取引先との契約書の管理 ・社内行事の準備・運営 ・慶弔対応 その他、庶務業務 採用後の業務内容の変更予定なし

仕事内容◇責任者的立場としての業務となります ・顧客との折衝（業務の確認や会議への参加） ・パート従業員の労務管理やシフトの作成 ・作業報告書の作成 ◇開店後の巡回清掃作業 店内のゴミの分別回収・クレーム対応等・巡回清掃 資材発注（指定の用紙に必要なものを記入し、提出する程度） ◇開店前の定期清掃作業 床洗浄・ワックス掛け等 採用後、業務内容の変更予定範囲：会社の定める業務

仕事内容・人材派遣、有料職業紹介、業務委託、業務請負などのお客様を開 拓する営業活動（最初は先輩社員と同行して慣れるまでは、丁寧な 指導を行っています） ・既存のお客様を訪問したり、派遣社員が継続して仕事を行えるよ うな管理営業や労務管理 ・人材確保にかかる業務や営業事務 《未経験、他業種からの転職も大歓迎です！》 ※移動は原則、社用車（ＡＴ車）を使用します ＊業務の変更範囲：変更無し

仕事内容介護付有料老人ホーム（定員５０名）において、副施設長（介護職 兼務）を募集します。 【主な業務】 ・ご利用者様にご満足頂けるサービスの実務 ・ご利用者様の通院送迎業務 ・部下の育成、指導、および労務管理（シフト作成含む）等 ・その他施設に付随する管理業務全般 ＊夜勤は通し夜勤（夕方から翌朝） ＊管理業務経験のない方でも是非ご応募ください。 ※応募前職場見学ご希望の方は、お気軽にお問い合わせください。 ※業務変更範囲：変更なし

仕事内容営業所運営のマネジメント業務の補佐をお任せします。 ・支店の業績・収支管理 ・スタッフ（現場従業員など）の労務管理等 ・得意先（管理会社、オーナー様等）との折衝、契約管理 ・業務改善、品質管理に関する指導 ・現場巡回、トラブル対応（必要に応じて） ・社内報告書作成、本社との連絡調整 将来的には支店長として、支店全体のマネジメントを お任せします。 採用後、業務内容の変更予定範囲：会社の定める業務

仕事内容■土木工事の積算業務 ○設計図などから材料費、労務費などを積み上げ工事額を計算する 業務 ○パソコン操作（ワード、エクセル、専用ソフト使用） ※社用車（ＡＴ）の使用あり（現場等への移動） 採用後、業務内容の変更予定なし

仕事内容●基本的には事務所での勤務です。完全週休２日制となっておりま すので、ワークライフバランスの実現が可能です。残業していただ くことはほぼありません。●経理・事務業務としては、税理士・社 労士事務所と顧問契約を結おりますので、現金出納（支払い・受け 取り）、伝票の仕分けや処理、帳簿作成、経費の精算等の入力・管 理がメインとなります。また、来客時のお客様対応等をお願いしま す。●営業サポートとしては、補助金申請業務、イベント出展時（ 年１回）の設営・運営業務等をお願いします。●現場サポート業務 としては、現場清掃・後片付け、記録写真撮影等をお願いします。 安心して働ける環境を整え、円滑に業務ができ

仕事内容当社上越工場に配属。大型トラックによる産業廃棄物の収集運搬の 業務です。適正な運行計画、機器による運行管理で、安全対策 、労務管理に力を入れています。 ◆車両種類は当社が保有するタンクローリー車になります。担当す る車両はスキル・ご経験等を踏まえて決定します。（車両種類は 弊社ＨＰをご覧ください） ◆収集物は主に県内外の特定取引先（法人企業様）より依頼される 廃液・容器入り廃棄物等が中心で、自社工場までの運搬等業務と なります。 ◆運行は基本的に高速道路を使用します。 ＊業務内容の理解習得まで同行運転等によりきちんとサポートしま す。安心してご応募ください。【変更範囲：会社が定める業務】