ハローワーク 労務 - 新潟県上越市 の求人・仕事・採用

仕事内容主に中小企業の人事労務周辺業務をサポートする仕事です。 ・社会保険・労働保険手続き 入社・退社等の保険に関する手続きを代行 ・給与計算業務 お客様の会社の従業員の勤怠集計、給与計算、計算結果納品 ・その他、システムへのデータ入力や資料作成など ・電話対応 採用後、業務内容の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容弊社取引先事業所において、主に工場系の現場スタッフのフォロー などを行っていただきます。 ・スタッフへ仕事手順の説明 ・就業スタート後のフォロー ・取引先企業の訪問やフォロー ※原則、社用車貸与 ＊業務の変更範囲：変更無し

仕事内容従業員の勤怠管理・給与管理、社会保険手続き、安全管理、各種教 育や、採用から退職までの業務を全般ご担当していただきます。 ※変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容会社の労務に関するお仕事 ２～３年程度経験された方でも大歓迎！ 主な業務：社内の勤務状況の管理と給与計算、各種行政機関への届 出、等 わからないことはこちらでサポートします。 これまでのご経験を活かしながら、周囲と協力しつつ、少しずつ担 当業務の幅を広げていけば大丈夫です！ 採用後、業務内容の変更予定範囲：会社の定める業務

仕事内容下記業務のいずれかを担当いただきます。 ●労務管理：給与計算、社会保険手続きの管理、勤怠管理システム の運用 ●採用実務：各媒体の選定・運用、面接調整から内定フォロー ●制度設計や改定：就業規則の改定、評価制度の運用サポート、法 改正への対応 ●安全衛生：健康診断、ストレスチェックの実施、健康経営、働き 方改革の推進 ●その他 総務業務全般 ※本人のスキル、経験を考慮し相談の上、担当業務を決めます。 ※応募前会社見学可能（要事前連絡） 採用後、業務内容の変更予定なし

仕事内容〇一般経理業務 ・入出金管理、仕訳入力 〇財務管理 ・予算管理、資産管理、決算書作成 〇総務 ・人事、労務管理、その他庶務全般 ※本社以外の工場へ移動する際、社用車（ＡＴ）の 運転があります。 ※採用後、業務内容の変更予定範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は12時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：２５日～翌月１０日は９時～１７時の７時間勤務となります。 １１日～２４日までは１２時～１７時の５時間勤務となります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○総務・人事・労務業務全般を担当していただきます。 ・勤怠管理 ・買掛、売掛伝票の作成とシステム入力 ・出入金のチェック ・社内外での電話対応 ・社内文書の作成 ・健康診断の手配などの福利厚生対応 ・取引先との契約書の管理 ・備品、消耗品の管理、手配 ・社内行事の準備・運営 ・慶弔対応 その他、庶務業務 採用後の業務内容の変更予定なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 １２／３１～１／３まで休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容会計事務（現金出納・振込手続等） 労務管理事務（社会保険・雇用保険等手続・勤怠管理等） その他総務課業務全般の補助業務 変更範囲：変更なし

仕事内容当社契約現場の清掃・設備・警備スタッフの管理業務。 ※仕事内容を把握して頂くため、入社後１～２年は清掃業務を主に 行い、ビルクリーニング技能士や貯水槽清掃等の資格を取得して頂 きます。その後６～７年はビル設備についても学びながら、電気や 消防等の資格を取得、その後管理業務として人事・労務管理・お客 様対応など行っていただきます。 採用後、業務内容の変更予定範囲：原則変更なし

仕事内容○作業機械の運搬、据え付け工事及び解体作業 ※現場は主に上越市内及び上越地域 ※現場へ行く際に社用車（普通ワゴン車ＭＴ）運転業務もあります ※高所作業あり ※県外への出張工事もあります 採用後、業務内容の変更なし

仕事内容会計事務（現金出納・請求書管理及び振込手続等）、 労務管理事務（入退職者等労務手続・勤怠管理等）、 その他総務業務全般を担当していただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容○法人本部人事部において、下記事務業務を他の職員と一緒に行い ます。 ・中途、新卒採用業務 ・研修関係業務 ・各種書類作成 ・労務管理事務 ・電話対応、来客対応等 付随する業務全般 ※運転業務あり（社用車） 採用後、業務内容の変更予定範囲：法人の定める範囲

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間75分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ＊休日カレンダーによる ＊ＧＷ・お盆・年末年始休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・経理業務（伝票入力・請求書処理・入出金管理 等） ・総務業務（資産備品管理・環境整備 等） ・労務業務（入退社・勤怠管理・社会保険手続 等） ・電話応対、来客対応 ・その他付随する事務業務 ※担当していただく業務は実務経験を踏まえ相談させていただきま す。 変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容・設計・工事監理等の業務 ・建築現場の施工管理業務 ・施工計画作成、工程、原価、安全、労務等 ・一般住宅設計、建築現場の管理 ・新築、リフォーム等の一般住宅の設計管理業務 ・一般住宅のプランニング、設計、積算、各種申請業務 ・お客様との打ち合わせ対応など 採用後、業務内容の変更予定なし

仕事内容介護付有料老人ホーム（定員５０名）において、副施設長（介護職 兼務）を募集します。 【主な業務】 ・ご利用者様にご満足頂けるサービスの実務 ・ご利用者様の通院送迎業務 ・部下の育成、指導、および労務管理（シフト作成含む）等 ・その他施設に付随する管理業務全般 ＊夜勤は通し夜勤（夕方から翌朝） ＊管理業務経験のない方でも是非ご応募ください。 ※応募前職場見学ご希望の方は、お気軽にお問い合わせください。 ※業務変更範囲：変更なし

仕事内容営業所運営のマネジメント業務の補佐をお任せします。 ・支店の業績・収支管理 ・スタッフ（現場従業員など）の労務管理等 ・得意先（管理会社、オーナー様等）との折衝、契約管理 ・業務改善、品質管理に関する指導 ・現場巡回、トラブル対応（必要に応じて） ・社内報告書作成、本社との連絡調整 将来的には支店長として、支店全体のマネジメントを お任せします。 採用後、業務内容の変更予定範囲：会社の定める業務

仕事内容通所介護事業所デイサービスにおける、管理業務および生活相談員 業務を行っていただきます。 主な業務内容は・利用者およびご家族からの相談対応・ケアマネー ジャーとの連絡調整・通所介護計画書の作成および管理・契約手続 き業務・職員のシフト作成および労務管理・介護業務（送迎、入浴 、食事、排せつ介助等） 採用後、業務内容の変更予定範囲：会社の定める業務