エリアマネージャー - 東京都中央区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【役割】新店立ち上げサポート【募集の背景】年間30～40店舗の新規出店を見据えた部門強化【企業概要】世界に誇る、東京のソウルフード“もんじゃ焼き”を通し、「東京の文化体験」を提供する加納コーポレーション。業界No.1を目指し、圧倒的なスピードで店舗を拡大中！今年度は20店舗以上の出店計画があり、その勢いはさらに加速しています。事業拡大見据えた部門強化に向けて、採用を強化していくこととなりました。急成長する当社の新店立ち上げサポートとして、これまでのご経験を活かしてご活躍いただけませんか？▼具体的な仕事内容店舗サポート専任の本部スタッフの採用です。年間30～40店舗の新規出店を控えている中、店長

仕事内容▼具体的な仕事内容 ・ホール業務：お客様対応、電話応対 ・調理業務：仕込み、寿司の握り、食材の鮮度管理 ・販促業務：フェアやキャンペーンの告知、お品書きやPOPの考案・作成 ・マネジメント業務：新入社員教育、パート・アルバイトの採用・育成、数値管理 ▼変更範囲 会社の定める業務

仕事内容【事務長候補（東京・神奈川エリア拠点リーダー）】年間休日122日★在宅医療の最前線！診療マネジメントをしていただく管理職を募集します。 日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実 【仕事内容】 訪問診療クリニックの管理職候補（事務長・事務長補佐）の募集！ 【主な業務内容】 1）診療サポート 2）地域医療に関わる関連事業所との連携 患者家族のみならず、地域の関連職種（訪問看護・薬局・ケアマネージャー・介護施設など）との患者情報の共有、対応依頼、情報交換 3）業務オペレーションの改善 クリニックでの業務フローの見直し、改善提案、施策の実行 4）相談員業務

仕事内容<仕事内容> 【店長（候補）】正社員｜カフェ・日本茶・スイーツ販売の店舗運営｜東京（銀座店） 「新しい顧客体験をつくる」 店舗を運営することは、単に売上を管理するだけではなく、お客様の一日を豊かにする時間をプロデュースすること。 あなたの工夫が形となり、お客様の笑顔でその成果を実感できます。 私たちは「170年の歴史」を持つ 当社の日本茶を、より多くの方に 楽しんでいただくため、 日々品質にこだわり、 茶葉の選定から仕上げまで、 細部にこだわった日本茶づくりに 取り組んでおります。 当社が運営するカフェストアの 「中村藤吉 銀座店」にてストアスタッフの管理や、 店舗運営管理などを行っ

仕事内容☆制服支給 ☆福利厚生充実 【 仕事内容 】 まずは、お客様のご案内・接客・お会計などの接客業務全般をお願いいたします。 現場の業務がひと通り身についたら、店舗の管理・運営・スタッフ指導などの店長業務に携わっていただきます。 ホテルや飲食店でのサービス経験やマネジメントの経験がある方は大歓迎！ 店長にステップアップしたい方や独立を目指す方など、一人ひとりがさまざまなことに挑戦していける現場です◎ あなたの個性で、当社に新しい風をふきこんでください！ また2025年には、海外への進出も決定しています。 どんどん進化を続ける私たちのもとで、スキルアップを目指してみませんか？ ★《多彩なキ

仕事内容【仕事内容】 【お仕事内容】 まずは、ホール・キッチン業務を習得していただきます。 その後、店舗運営に関わる業務を覚えていただきます。 将来的には、店長または料理長も目指せます！ さらに店長・料理長の先にはエリアマネージャーや 調理指導担当など、幹部社員へ昇格するチャンスもあります。 【特徴・メリット】 体を動かす仕事 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸与/研修制度あり/まかない（食事）あり/社員割引あり/交通費支給/昇給あり

仕事内容【アピールポイント】 ／ 【SV・エリアマネージャー候補募集】あなたの手腕で複数店舗を統括！ 飲食経験・SV経験を活かし、さらなるビジネス成長へ貢献。 業界未経験者も挑戦可能な成長企業で、新店開発や売上向上をリードしませんか？ ＼ 飲食経験者歓迎 SV経験者優遇 業界未経験OKで新たなキャリア形成も可能 ぜひ、ご応募お待ちしております。 【仕事内容】 2007年創業以来、「心が喜ぶ」焼肉体験を追求し、独自ブランドで着実に成長中！ 2020年に(株)グッドネスフーズを統合してさらなる事業拡大を計画し、2025年2月には新店2店舗がOPEN予定。 複数店舗の統括管理を行い、効率的な運営

仕事内容【アピールポイント】 ／ 【SV・エリアマネージャー候補募集】あなたの手腕で複数店舗を統括！ 飲食経験・SV経験を活かし、さらなるビジネス成長へ貢献。 業界未経験者も挑戦可能な成長企業で、新店開発や売上向上をリードしませんか？ ＼ 飲食経験者歓迎 SV経験者優遇 業界未経験OKで新たなキャリア形成も可能 ぜひ、ご応募お待ちしております。 【仕事内容】 2007年創業以来、「心が喜ぶ」焼肉体験を追求し、独自ブランドで着実に成長中！ 2020年に(株)グッドネスフーズを統合してさらなる事業拡大を計画し、2025年2月には新店2店舗がOPEN予定。 複数店舗の統括管理を行い、効率的な運営

仕事内容仕事内容 ▼診療サポート ▼地域医療に関わる関連事業所との連携 患者家族のみならず、地域の関連職種（訪問看護・薬局・ケアマネージャー・介護施設など）との患者情報の共有、対応依頼、情報交換 ▼業務オペレーションの改善 クリニックでの業務フローの見直し、改善提案、施策の実行 ▼相談員業務 訪問診療開始を希望される方と初期接点を持ち、最適な診療体制や保険利用を提案。契約締結サポート ▼集患営業 エリアマーケティング戦略、関連事業所との接点創出（各種施設への訪問、ＰＲ活動、勉強会企画など） ▼拠点マネジメント エリアマネージャーや事務長、医療職（医師、コメディカル）と協働しながら、質の良い医

仕事内容最上階の会員制エリアを備えたファインダイニングでレセプションマネージャー大募集！ 銀座のランドマークタワー最上階！月9日休み・昇給・賞与有り！福利厚生充実◎ 銀座のランドマークタワーの最上階。会員制エリアを備えたファインダイニングレストランのレセプションマネージャーとして、店舗運営業務はもちろん、スタッフ育成、数値管理、シフト管理など多岐にわたってお任せいたします！ 【THEGINZA SAPPHIRE LOUNGE】 銀座の中心でリーダーや時代を彩る人々が集い、 五感を刺激する特別な体験を通して、 新しい発見を楽しみながら新たな地平を切り拓く、 真に洗練されたラグジュアリー空間とコミュ

仕事内容<仕事内容> 飲食店の店長候補◆充実の研修制度あり／明確な評価基準でキャリアアップ可能／昇進のチャンスは年4回！ 当社が展開するいずれかの飲食店の運営をお任せします。入社後は、スキル・経験に応じてポジションを決定。社会人マナー・経営理念について学ぶ研修などを受け、スキルアップしながら働けます！ ＜お任せする業務＞ ■店舗スタッフ 店舗の業務を一通りお任せします。 ・ホール接客 ・調理 ■副店長 現場業務が問題なくクリアできるようになったら、運営・管理業務を一部お任せします。 ・ホール接客 ・調理 ・業務確認 ■店長候補 店長になるための準備期間です。3ヶ月～6ヶ月を目安に、店長に昇格で

仕事内容<仕事内容> 【月給30万円～】観光立国日本を支える。業界の変革に挑む、ホテル客室清掃現場の責任者 お仕事内容 10～20名程度のスタッフ（日本国籍、ネパール国籍の方が在籍中）が活躍するホテル清掃現場で、清掃業務のマネジメントとメンバーの育成をお任せします。 ● 客室清掃管理業務 ● インスペクション ● 新人トレーニング ● 採用面接 ● チームマネージメント ● クライアントホテルとのコミュニケーション（エリアマネージャーと連携して行います） ● インシデント対応 《お仕事の特徴》 スマホやタブレットを使って清掃業務を効率化。 面倒な紙や電話でのコミュニケーションはほとんどありま

仕事内容吉野家は、経験の浅い新入社員を全力でサポートする職場環境。専用の施設での3ヵ月間の研修に加え、店舗配属後も周辺店舗同士での助け合いやエリアマネジャーへの相談などフォロー体制が充実しています。 【職種】 和食 和食 [正]店長・マネージャー候補(フード・飲食店)、ホールスタッフ(配膳)、キッチンスタッフ 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 まずは3ヵ月間の研修を実施。 専用の施設で講義・実践を行いながら 必要

仕事内容ビストロ・新ブランド開発に向け増員募集！ 事業部長クラスで年収1000万円以上！ 年収最低ライン500万円以上の求人です。 新ブランド「ビストロ アポロン」の出店プロジェクトが続々と進行中！ 中華・イタリアン・和食・とんかつ・鰻など、数多くのブランドを全国的に展開する大手外食企業が、業態開発チームを次々に発足して、新業態の立ち上げを進めています。 2025年もオープン計画が多数あり、今回、新しく誕生したビストロ業態の展開に向け、新メンバーを増員募集することになりました。今までにないまったく新しいブランドにおいて、新しい食のカルチャーを発信しませんか。 東京都内をはじめ、京都・金沢など地方

仕事内容【アピールポイント】 ／ 【SV・エリアマネージャー候補募集】あなたの手腕で複数店舗を統括！ 飲食経験・SV経験を活かし、さらなるビジネス成長へ貢献。 業界未経験者も挑戦可能な成長企業で、新店開発や売上向上をリードしませんか？ ＼ 飲食経験者歓迎 SV経験者優遇 業界未経験OKで新たなキャリア形成も可能 ぜひ、ご応募お待ちしております。 【仕事内容】 2007年創業以来、「心が喜ぶ」焼肉体験を追求し、独自ブランドで着実に成長中！ 2020年に(株)グッドネスフーズを統合してさらなる事業拡大を計画し、2025年2月には新店2店舗がOPEN予定。 複数店舗の統括管理を行い、効率的な運営

仕事内容<仕事内容> マネジメントにチャレンジ！『鼎泰豊』のマネージャー候補 ｜月残業20時間以内／高島屋グループ 台湾点心料理の名店『鼎泰豊』の中核として「店長候補・マネージャー」職をお任せします！ 順調にキャリアを積んでいただくことで、リーダー職（店長補佐）やマネジャー（店長）、複数店舗を管理するエリアマネジャーを目指せます！ 経験者の方は、最短で3ヶ月以内に役職に就くことができ、リーダー職に就けば月2万5千円、マネジャーや調理長で最大月11万円の役職手当と給与でもしっかり評価します！ ＜お店について＞ 高島屋などの百貨店や有名商業施設に出店している『鼎泰豊』。客単価は2000円～3000円

仕事内容月9日休み！日曜祝日休み！充実休暇でワークライフバランスを実現。和食とクラフトビールが自慢のお店で、温かい雰囲気の中で一緒に働きませんか？ 飲食業界におけるプロフェッショナルを志す成長意欲の高い方を求めます。 【仕事内容】ホールスタッフとして、接客業務からスタートいただきます。丁寧な研修でスキルアップを支援します。その後、店舗運営全般（売上管理、コスト削減、スタッフマネジメント等）を担う店長候補、更にはエリアマネージャー、本部スタッフ、料理長など、多様なキャリアパスをご用意しています。 【求める人物像】飲食業界でのキャリアアップを志し、責任感とコミュニケーション能力を備え、常に改善・向上

仕事内容最上階の会員制エリアを備えたファインダイニングでアシスタントマネージャー大募集！ 銀座のランドマークタワー最上階！月9日休み・昇給・賞与有り！福利厚生充実◎ 銀座のランドマークタワーの最上階。会員制エリアを備えたファインダイニングレストランのアシスタントマネージャーとして、店舗運営業務はもちろん、スタッフ育成、数値管理、シフト管理など多岐にわたってお任せいたします！ 【THEGINZA SAPPHIRE LOUNGE】 銀座の中心でリーダーや時代を彩る人々が集い、 五感を刺激する特別な体験を通して、 新しい発見を楽しみながら新たな地平を切り拓く、 真に洗練されたラグジュアリー空間とコミュ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・自動車業界での就業経験 ・複数店舗や拠点の運営管理、またはエリアマネージャーとしての実務経験（目安：5年以上） [歓迎] ・自動車業界での営業経験 【職種名】 【MGF】営業管理職 【仕事内容】 本社所属の運営統括マネージャーとして、店舗業績管理から事業戦略まで幅広く主導いただきます。 １、北海道と沖縄に展開している店舗の運営統括 ・各店舗の販売状況・業績の把握および分析 ・売上目標・KPIの設定と進捗管理 ・店舗ごとの業績目標の策定 ・達成状況のモニタリングと改善指導 ２、人材マネジメント支援 ・店舗管理者のマネジメント ・店舗運営に必要な制度や評価体制の構築・

仕事内容■おすすめポイント 【中央区】事務長候補（東京・神奈川エリア拠点リーダー）◇駅徒歩5分！年収最大700万円！年間休日122日！マネジメント経験を活かす！福利厚生充実！ ■お仕事内容 その他,地域連携業務,営業・渉外,マネジメント業務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 ・診療サポート ・地域医療に関わる関連事業所との連携 患者家族のみならず、地域の関連職種（訪問看護・薬局・ケアマネージャー・介護施設など）との患者情報の共有、対応依頼、情報交換 ・業務オペレーションの改善 クリニックでの業務フローの見直し、改善提案、施策の実行 ・相談員業務 訪問診療開始を希望される方と初期接点を持ち、最適な診療体制