療育 - 兵庫県姫路市 の求人・仕事・採用

勤務時間（1）14：30～17：30 （2）14：30～18：00 ※勤務日数：週2～3回できる方 ※勤務時間：（1）（2）の基本パターンからご選択いただけます ※もう少し長く働きたい方は勤務時間を調整可能です。 ※シフト制のため朝から勤務できる日もあります ※休憩：法定どおり ※扶養内勤務相談OK

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【2026年4月までの入職枠】★☆パート/児童指導員 週１～３日午後勤務できる方を募集中☆★昇給あり！夏季・年末年始休暇あり！ブランクあり OK！交通費支給あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 【施設の特徴】 ビジョントレーニング・ソーシャルスキルトレーニング・音楽療法・リトミック・工作・クッキングなどの豊富なプログラムとペアレントトレーニングで保護者支援でお子さまと保護者様をサポートさせていただいています。 サポートを必要とするお子さまが通われている施設で、少人数制でお預かりしています。 記

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/2025年9月オープン！年間休日125日以上 完全週休2日制広い敷地を生かした屋外活動＆体験重視の療育支援月給20.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 205,000円～245,000円 【月給】205,000円～245,000円 <内訳> 基本給 180,000円～210,000円 職種手当 10,000円 処遇改善手当 15,000円～25,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回※業績により支給) ■試用期

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/日曜固定休/昇給・業績賞与あり/残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。

勤務時間9:30～17:30（休憩60分） ※週2～5日で、勤務日数はご相談ください！ ※勤務時間はご希望を考慮します！ ◆サービス提供時間：09:30～17:00

仕事内容2026年4月OPEN／週2日～OK／子ども達の成長を身近に感じられるお仕事です！ 2026年4月OPEN！ 放課後等デイサービス・児童発達支援事業所にて 子ども達を温かく見守るお仕事です 資格を活かして、無理のないペースで働きませんか？ ▼具体的な業務 ・療育活動やプログラムのサポート ・遊びや集団活動の準備・見守り ・個別支援に沿った関わり ・おやつ・自由時間の見守り ・簡単な記録入力 ・スタッフ間の情報共有 専門的な業務は段階的にお任せするので ブランクがある方も安心です◎ ＼働きやすさのポイント！／ ◎週2日～OK！シフト相談可能 ◎家庭やプライベートと両立しやすい勤務体制

仕事内容■会社名 兵庫県姫路市の児童発達支援事業所 ■メインキャッチ 児童発達支援事業所の理学療法士（PT）/土日祝休み/賞与3.50ヶ月分/住宅手当あり◎放課後等デイサービスで理学療法士募集！ ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎車通勤ＯＫ ◎土日祝休み ◎交通費支給 ◎寮・住宅補助有 ◎担当者オススメ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せくださ

仕事内容【保育士☆増員】年間休日120日以上/賞与あり/毎年昇給/退職金制度あり/働きやすい環境の新しい事業所です！ ＜保育士業務＞ ・個別または集団での学習や生活の指導・支援 ・利用者・保護者・関係機関との相談・支援・連携 ・支援プログラムの提案 ・送迎 など 募集概要 職種：保育士 雇用形態：正社員 施設形態：児童発達支援施設 施設名：児童発達支援・放課後等デイサービス トリニティ 給与： 月給210,000円～250,000円 ・資格や役職に応じた手当あり ・資格取得を支援する制度あり ・毎年昇給あり ・処遇改善加算Ⅲを適用 ・固定残業代なし（残業が発生した場合は別途支給）

仕事内容駅近5分／未経験・ブランクOK／子どものペースを大切にする療育のお仕事 子ども達一人ひとりに寄り添い 日々の活動や療育を通して 成長をサポートするお仕事です。 《業務内容》 ◆放課後の療育活動の支援 ◆個別支援プログラムに沿った支援・見守り ◆子ども達の興味や発達に合わせた活動のサポート ◆保護者との日々の連絡・共有 ◆療育記録の入力・整理 ◆スタッフ間での情報共有 ＼ここが魅力！おおぞらで働くポイント／ ◎子ども達の「できた！」を共に喜べるやりがいのある職場 ◎チームで支える体制があり、未経験の方も安心スタート ◎資格取得支援・研修制度ありでスキルアップを応援 一人で判断する場面は少

仕事内容<仕事内容> ★2026月4月OPEN予定★児童発達支援管理責任者兼管理者 ☆早期入社歓迎☆ ・オープンは4月を予定していますが、開設準備や事前研修等がありますので早くご入社いただける方、歓迎します。 ・入社日ご相談可能です。現職中の方もぜひご応募ください。 おおぞらのコンセプト： 放課後等デイサービス「おおぞら」は、大空に羽ばたくように子どもたちの未来を広げることを願ってオープンします。 青空のように穏やかな日もあれば、曇り空や雨空のように大変な日もある。 それらをすべて成長の糧とし、子どもたちが自分らしく一歩ずつ前に進んでいけるよう、スタッフ一同が温かくサポートします。 また、施設内の

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時30分〜18時00分又は9時30分〜18時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：その他、３時間以上の短時間勤務をご希望の方はご相談いただけま す。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容『放課後等デイサービス』・『児童発達支援』の施設運営の理学療 法士、作業療法士、言語聴覚士等の専門スタッフの募集です。 子どもたちの個性を伸ばす支援を一緒に考えながら施設運営を手伝 ってくださる方を歓迎します。 近隣に保育園を運営しておりますので、安心のサポート体制です！ 午前の部では主に０～５歳の未就学児の集団行動や社会性になじみ にくいこどもに発達支援を行ってもらいます。 午後の部では主に小学生や中学生に集団行動や社会性になじみにく いこどもに発達支援を行ってもらいます。変更範囲：変更なし

仕事内容＊児童発達支援における業務全般 ・集団での活動 ・発達に応じた活動 ・保護者との連絡、助言 等 ※仕事内容の詳細は、面接時にご説明いたします。 変更範囲：変更なし

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 子どもたちの自信と笑顔を引き出す！放課後等デイサービスのパート児童指導員 プライベートと仕事を両立させながら働きたい方も、しっかり経験を積みたい方も歓迎。平日午後中心、障がい児通所支援事業「放課後等デイサービス」での指導員です。子ども達の成長に直接関われる、やりがいと責任のあるお仕事です。 【具体的には】 ◇個別支援計画に基づいた支援 当日の支援員が揃ってのミーテイングで支援内容や担当業務の詳細を確認、打ち合わせをしますので、安心して取り組んでいただけます。 ◇環境設定、療育の準備 当日の支援内容に合わせた準備を、他のスタッフと一緒に行っていただきます。 ◇サービス提供記録

仕事内容【主任児童指導員☆増員】春採用、土日祝休みで年120日以上休み☆定着率100％｜残業なし｜毎年昇給｜あなたらしく輝き、長く安心して働ける場所 ＜主任児童指導員業務＞ ・個別または集団での学習や生活の指導・支援 ・利用者・保護者・関係機関との相談・支援・連携 ・支援プログラムの提案 ・送迎 など 募集概要 職種：主任児童指導員 雇用形態：正社員 施設形態：児童発達支援施設 施設名：児童発達支援・放課後等デイサービス トリニティ 給与： 月給220,000円～260,000円 ・資格や役職に応じた手当あり ・資格取得を支援する制度あり ・毎年昇給あり ・処遇改善加算Ⅲを適用 ・固定残業

仕事内容【児発管として現場支援を重視したい方歓迎】まずは一支援員とし て当事業所の業務に慣れていただきたく、半年から一年の引継ぎ期 間を設けています。児発管業務は現任者がサポート、管理者業務は 代表がサポートしながら少しずつ引き継ぐのでブランクのある方も 初めての方も安心です 【児発管業務】子どもたちの個性に合わせた計画作成、療育考案、 相談支援専門員との連絡調整など。 【管理者業務】勤怠管理、シフト調整、業務の振り分けなど（※請 求業務はありません） 【効率化】療育支援システムＨＵＧ導入により事務作業を簡素化し ており、残業は月に５時間未満です。 【変更範囲：会社の指定する業務】

仕事内容【保育士】児童発達支援/2025年9月オープン！年間休日125日以上 完全週休2日制広い敷地を生かした屋外活動＆体験重視の療育支援月給22.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 225,000円～265,000円 【月給】225,000円～265,000円 <内訳> 基本給 190,000円～220,000円 職種手当 20,000円 処遇改善手当 15,000円～25,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回※業績により支給) ■試用期間2

仕事内容【保育士】児童発達支援/送迎なし/年休120日 月給25.3万円～/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実♪正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～340,900円 【月給】253,400円～340,900円 <内訳> 基本給 219,500円～295,400円(※ライフプラン手当20,000円～50,000円を含む) 固定残業代 33,900円～45,500円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出

仕事内容【亀山駅すぐ│駅チカ】2023年オープン♪年間休日120日！賞与あり♪残業ほぼゼロ/J-002412 【児童発達支援・放課後等デイサービス】正社員の保育士さん募集！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,500円～280,000円 職種手当：20,000円 扶養手当：配偶者10,000円、第一子5,000円、第二子以降3,000円 【勤務地】 兵庫県姫路市飯田3-95-1 あいわ放課後等デイあおば 募集情報 ■ 年間休日120日！ プライベートの時間をしっかり確保できる環境です。 ■ 完全週休二日制！ 仕事とお休み、メリハリある勤務が可能です。 ■

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※訪問リハビリの案件や施設事情によって、勤務時間は変わる可能 性があります ※就業時間は相談に応じます ※休憩 ６０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他本人希望によるローテーション勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容動物セラピー、機能訓練を高齢者・障害者・児童に提供する施設で の言語聴覚士のお仕事です。 ２０２６年４月から、新事業【児童発達支援】を始めるにあたって の募集です。０～６歳の障害のある乳幼児に対して、個別リハビリ プログラムを行って頂く仕事です。言葉や聞こえにハンデがある乳 幼児へのプログラム作成・記録・保護者への報告等の業務がありま す。 午前中は児童発達支援、その他の時間帯は訪問リハビリの担当とし て、グループ内の住宅や地域にサービスに行って頂く予定です。 ※就業日数・時間は相談可能です。 ※土・日・祝のみの勤務も可能です。 【変更範囲：なし】

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> ブランクがあっても未経験でも大丈夫！チームでしっかりサポート！放課後等デイサービスのパート児童指導員 プライベートと仕事を両立させながら働きたい方も、しっかり経験を積みたい方も歓迎。平日午後中心、障がい児通所支援事業「放課後等デイサービス」での指導員です。子ども達の成長に直接関われる、やりがいと責任のあるお仕事です。 【具体的には】 ◇個別支援計画に基づいた支援 当日の支援員が揃ってのミーテイングで支援内容や担当業務の詳細を確認、打ち合わせをしますので、安心して取り組んでいただけます。 ◇環境設定、療育の準備 当日の支援内容に合わせた準備を、他のスタッフと一緒に行っていただ

仕事内容私たちは、子どもたちの可能性を最大限に引き出し、豊かな成長を支援することを目指しています。 この度、児童発達支援管理責任者としてご活躍いただける方を募集しております。 あなたには、個別指導計画の作成・管理、コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般、教育/育児/発達相談業務、地域における関係機関との連絡調整/折衝業務、福祉サービスの説明や関係機関利用のためのアドバイスなどをお任せします。 子どもたちの特性やニーズを的確にアセスメントし、最適なサポートを提供していただきます。 この仕事に情熱を持って取り組んでくださる方を心よりお待ちしております。

仕事内容子どもたちの小さな一歩をチームで支える。個性と成長に寄り添う“伴走者”としてのやりがいを実感できる児童発達支援管理責任者 【特徴・メリット】 オープニングスタッフ U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 260,000円〜350,000円 試用・研修時 月給 255,000円〜 ◆通勤手当 上限50,000円/月 ◆家族手当 配偶者 10,000円、18歳未満の子 5,000円 【勤務時間】 10:00〜19:00 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・