療育 - 兵庫県加古川市 の求人・仕事・採用

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/日曜固定休/昇給・業績賞与あり/残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時30分 就業時間２：9時00分〜16時00分又は9時30分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）または（２）応相談 （２）は４５分の休憩あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他当事業所カレンダ－による 休日応相談 年末年始 夏季休暇

仕事内容※新規プロジェクト立ち上げのため、募集いたします。 ◇子どもの発達に寄り添いながら、子ども達が自分の 持っている力を発揮できるようになることを助けます。 ・地域生活が安定して通れるよう、関係機関との連携をとります。 ・子育てに不安のあるご家族を支えます。 ◇育ちがゆっくりな就学前の子どもの保育・療育 ◇保育所等訪問支援事業 など ＊学校行事やお子さんの急な発熱時等、考慮いたします。 ＊未経験から始めた先輩もたくさんいますので、分からないことが 聞きやすい環境です。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給40万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ﾟ+｡. ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大

仕事内容「ブロッサムジュニア加古川駅前教室」は2023年春オープン予定の児童発達支援・放課後等デイサービスブランド「ブロッサムジュニア」の1教室です。子どもたちの得意・不得意に応じた個別プログラムだけでなく、保護者の方への支援にも力を入れており、子育てのトータルサポートを行える体制を整えています。 【仕事内容】 児童発達支援管理責任者業務全般 ・一人ひとりに合った支援プログラム作成 ・個別支援計画の作成 ・ご家庭からの相談対応 ・学校・行政等の関係機関との連絡・調整業務 ・療育サービスの質の管理 ・契約&相談業務 ・療育のアドバイス ※未就学児や就学児(小学校低学年が中心)対象

勤務時間【勤務時間】 ＜勤務時間＞ 14:30〜18:00 14:00〜18:30 ＜時間外労働＞ なし

仕事内容保育士／週2日～OK／平日のみ可／マイカー通勤OK◎無料駐車場完備 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は こども支援センタースマイルきむら と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。 【キャッチコピー】 保育士／週2日～OK／平日のみ可／マイカー通勤OK◎無料駐車場完備！／昇給あり／お昼からの勤務／急なお休みにも寛容ですブランクがある方も大歓迎！／加古川市／パート お仕事詳細 【職種】 児童発達支援・放課後等デイサービスの保育士

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給31万円～/残業ほぼなし◎ 全国展開中の大手/研修充実/専門職多数在籍！仲間とさらに成長も♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 310,000円～ 【月給】310,000円～ <内訳> 基本給 214,411円～ 固定残業代 45,589円～(20時間分/超過分は別途支給) 資格手当 50,000円 ※給与は経験・資格によって決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(車通勤は応相談) 昇給あり(年1回、4月) 賞与あり(年2回、業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 兵庫県加古川市 加

仕事内容【管理者兼児発管】多機能型施設/年間休日110日以上 完全週休2日制/医療的ケア＆よろこびを引き出す療育活動で、子どもたちの成長をサポート！/月給32万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～ 【月給】320,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 処遇改善加算 5,000円～30,000円 昇給あり 賞与あり ■試用期間6か月/期間中は下記条件 【時給】1,900円(交通費補助あり) 【勤務地】 兵庫県加古川市 加古川町河原133-1 募集情報 ◆わたしたちの想い

仕事内容【仕事内容】 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・支援準備 ・指導 ・活動記録の作成 ・個別支援計画の作成 ・保護者さまとの面談 ・情報共有などのコミュニケーション ・スタッフマネジメントなど ー【お仕事先情報】ー 施設形態：放課後等デイサービス 定員：10名 開設：2011年6月 【おすすめポイント】 ・職場近くまでバスが出ているので公共交通機関で通えます。 ・日勤のみのお仕事なのでご家庭との両立もしやすい環境です。 ・時間外の勤務はほとんどないためオンオフの切り替えがしやすい職場です。 ・2024年3月に開所予定の施設で

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜17時30分 就業時間２：9時30分〜13時30分 就業時間３：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）平日 （２）土曜日 就業時間は相談可 （３）春休み・夏休み・冬休みの期間１０時～１６時（休憩なし。 昼食は子どもたちと一緒にとり、就業時間内としています。） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容子供の生活指導や保育 ＊施設のプログラムに合わせて実施します。 ※子供が好きな方、教育に興味がある方の応募歓迎 ※週２日の勤務です。 ご希望をお聞かせ頂ければ応相談させて頂きます。 変更範囲：変更なし

勤務時間08:30〜18:15（実働: 7時間、休憩: 45分） 【勤務時間補足】 固定時間制 08:30～16:30（火曜・木曜・金曜・土曜） 10:15～18:15（水曜） *週所定労働日数：週3日程度 ※勤務開始日は相談に応じます。 ※週20時間未満の勤務は移住支援金対象外となります※

仕事内容保育士・児童指導員 【移住支援金対象外】保育士・児童指導員の募集◎令和7年5月オープン 利用者が増えてきたことに伴って、スタッフ募集 新しく関係性を構築 できます 【移住支援金対象外】 働きながら発達支援について学ぶことができます。 一人ひとりにじっくり深く関わることができます。 働きやすさを重視しながら、発達支援に必要な知識を身につけることができます。 ＊家庭と両立 7時間15分勤務。16時30分までの勤務で育児中の方にも安心 ＊ゆとりのある休憩時間 午前／午後の2単位制です ＊送迎支援はありません ＊個別および小集団（5人程度）の療育で、一人ひとりにじっくり深く関わることができま

勤務時間9時00分〜18時00分の間の2時間以上 ※休憩時間は法定通り 週2日〜週5日 労働日数について相談可

仕事内容◇発達障がいをもつ利用者（幼児から１８歳まで）のサポート ・お金の数え方やマッチング（色・型合わせ）等の個別の訓練プログラムや集団遊び等を行い、生活能力の向上を手助けする仕事です。 ・利用者は１日１０人程度。 ・個々の特性に合わせた支援を行います。 時には根気強く子どもに向き合うことも必要になりますが、やりがいのある仕事です。 ※正規職員への登用の可能性もあり。 ※無資格の方につきましては、保育関連の施設での勤務経験のある方か、既に保育関係の資格取得に向けて勉強中の方のみの受付とさせていただきます。 休日休暇 日、祝、夏季休暇、年末年始休暇、その他シフト日以外 福利厚生 ・昇給あり ・

勤務時間9:30～18:30 一日4時間から働ける方 週3日勤務からOK 休憩:休憩60分

仕事内容【この求人のポイント】 放課後等デイサービスは、学校終了後の子どもたち——特に発達支援が必要な子どもたちの成長を支える施設です。児童発達支援ナインキッズは、その場所を提供する職員に対して、時給1,200円という待遇で応えています。勤務時間は9:30～18:30で、1日4時間からの短時間勤務も可能。週3日からOKという柔軟性は、新しい働き方を求める保育職の方にも門戸を開いています。 【短時間・短日数だからこそ、集中できる】 デイサービスの支援内容は多様です。学習支援、生活スキルトレーニング、療育活動、余暇活動など、個々の子どもの課題に応じたアプローチが求められます。1日4時間という勤務時間であ

仕事内容◆小学校１年～高校３年までの障がいを抱える児童に対して運動を中心とした療育を行うお仕事です。 ・教室内と教室外での子供の指導（運動療育・柳沢プログラム） ・学習支援、個別療育、集団療育（コミュニケーション能力支援など） ・送迎業務 ・教室運営業務全般 ※要普通運転免許 休日休暇 ・定休：日曜・祝日 ・ローテーション休：定休を含む年間休日（108日） ・カレンダーによる。 ・年末年始休暇（12月29日～1月3日） ・夏季休暇 ・3日以上の連休あり ・年末年始休暇 福利厚生 社会保険完備 昇給あり（年1回／業績による） 交通費支給（月上限15,000円） 研修制度あり 車通勤可（無料駐車場

仕事内容障害児の保育・指導 通常の保育園幼稚園と同じく始まりの会や、おやつ、絵本遊び、そうじ、終わりの会といった流れです。 曜日によっては就学児が来ます。 地元の小学校の特別支援クラス所属・または 特別支援学校に通っておられるおこさまをお預かりします。 宿題をみたりおやつを食べたり学童クラブのイメージです。 休日休暇 日曜 祝日 盆 正月 福利厚生 交通費支給 昇給年１回 賞与何2回（３月９月） 各種社会保険完備 有給休暇 育児休暇

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給22万円～/残業ほぼなし全国展開中の大手 研修充実/専門職多数在籍！仲間とさらに成長も♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～ 【月給】220,000円～ <内訳> 基本給 187,647円～ 固定残業代 32,353円～(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・資格によって決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(車通勤は応相談) 昇給あり(年1回、4月) 賞与あり(年2回、業績による) ■試用期間6か月/期間中は有期雇用、使用期間経過後、正社員として登用 【勤務地】 兵庫県加古川市 加古

仕事内容【保育士】多機能型施設/週休2日制/年間休日115日◎ 研修制度が充実！/運動療育を取り入れ、からだの発達や社会性・感情面の成長を支援月給23.1万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 231,500円～ 【月給】231,500円～ ※上記には保育士の資格手当20,000円を含む ※他、資格・経験に応じて給与アップの条件あり <別途支給手当> 通勤手当 上限45,000円/月 昇給あり(年1回) <モデル年収> 保育士(未経験)/入職2年目/年収3,250,000円 ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 兵庫県加古川市 野口町良野112-

勤務時間シフト制 ※【勤務時間 ※シフト制】 9:00～18:00 の間でシフト制 ・土日祝日勤務できる方優遇 ・週1日4時間から可能（要相談） ※勤務時間・曜日お気軽にご相談ください。

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスこぱんはうすさくらでの、 お子さまへの療育を行います。自由遊びや個別プログラム、集団 レクリエーションなど、お子さまの年齢や個別支援計画に基づき ながらさまざまな支援を行い、お子さまの自立する力と気持ちを 表現する力、そして豊かな心を育みます。 教室のアピールポイント 業界未経験でも大歓迎 ・プライベートとの両立ができ、メリハリを持って働けます! ・児童2名に対して1名のスタッフが配置。 保育園と異なり少人数体制なので、子供等としっかり向き合って 療育いただけます。 教室のアピールポイント 業界未経験でも大歓迎 ・オープンメンバーとして一緒に教室を作り上げ

勤務時間14:30~18:00 14:00~18:30

仕事内容保育士/お昼からの勤務/急なお休みにも寛容です/週2日～OK/土日祝お休み/マイカー通勤OK無料駐車場完備/昇給あり/ブランクがある方も活躍中/加古川市/パート 加古川市にある放課後等デイサービスで働ける パートの募集です ━－━－━－━－━－━－━－━－━－━－ 【お仕事内容】 ・活動プログラムやイベントの企画実施 （学習、運動、コミュニケーション等） ・活動記録の作成 ・保護者さまとの面談・情報共有 ・お子さまの送迎 ・地域や関係機関との連携 残業はほとんどありませんので ご負担少なく働けます ━－━－━－━－━－━－━－━－━－━

勤務時間14:30~18:00 14:00~18:30

仕事内容児童指導員/土日祝お休み/マイカー通勤OK無料駐車場完備/週2日～OK/昇給あり/お昼からの勤務/急なお休みにも寛容です/ブランクがある方も活躍中/加古川市/パート 加古川市にある放課後等デイサービスで働ける パートの募集です ━－━－━－━－━－━－━－━－━－━－ 【お仕事内容】 ・活動プログラムやイベントの企画実施 （学習、運動、コミュニケーション等） ・活動記録の作成 ・保護者さまとの面談・情報共有 ・お子さまの送迎 ・地域や関係機関との連携 残業はほとんどありませんので ご負担少なく働けます ━－━－━－━－━－━－━－━－━

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/週休2日制/年休115日◎ 研修制度が充実！/運動療育を取り入れ、からだの発達や社会性・感情面の成長を支援月給23万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～ 【月給】230,000円～ ※上記には資格手当10,000円を含む ※他、資格・経験に応じて給与アップの条件あり(保育士20,000円、社会福祉士15,000円など) <別途支給手当> 通勤手当 上限45,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり <モデル年収> 児童発達支援管理責任者(経験1年)/入職2年目/年収3,800,00