労務 育児支援制度 - 福井県福井市 の求人・仕事・採用

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊上記時間の３時間～ 相談に応じます。 就業時間により休憩あり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他就業曜日等相談に応じます。土日のお休みも可能です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・労務事務の補助業務 ・事務所書類の整理 ・事務所の清掃 ・電話対応 ・顧客に書類持参 ※土日のお休みも可能です。 就業条件（時間・曜日等）ご相談ください。 変更範囲：変更なし ◎応募の際には、ハローワークで紹介状を受けてください。

仕事内容【人事（採用・給与事務・労務・研修）】土日祝お休み♪福井駅近 徒歩5分!! ▼仕事内容 【業務内容】 自社も含め、グループ会社主要4社（250名程度）の人事業務を3名体制で行っており、 課員の定年退職者等、将来的なことを見据えての増員募集です。 課内の方針として、定例業務の効率化及び自動化・平準化を推進し、 採用、定着率向上、人事制度の改善等、企画系業務により注力できる体制づくりを構築予定です。 現体制下で給与事務や労務関係業務等の定例業務に関しては、 管理者を除く、2名で回せる業務体制を構築しておりますので、急な休みや家庭の事情により、 欠員が出ても課内のメンバーで補い合う環境が整って

勤務時間 就業時間１：8時45分〜15時30分 就業時間２：9時00分〜15時30分又は8時45分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）いずれか 家庭の事情等により始業終業時間を変更することを認めています。 フルタイムに近い勤務時間も認めておりますので、面接又は事前に 問い合わせください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容顧問先企業に対して、会計・税務・労務に関する処理手続きを行う 仕事です。 事務所内での帳簿等の確認業務。 また、社会保険労務士事務所を併設しておりますので、顧問先企業 の社会保険労働保険事務手続きやお給料の計算業務を行います。 会計・税務知識だけでなく、社会保険・労働保険関係および労務実 務の知識も習得可能です。 社労士、税理士を目指す方には、より幅広い知識の習得が可能です 。資格を取得しない方においても、顧問先企業から頼られる知識習 得が可能です。 【変更範囲：変更なし】 ◎応募の際には、ハローワークで紹介状の交付を受けてください。

仕事内容［福井市］人事労務担当～セキュリティとビルメンテナンスを軸に建物のトータルサポートを行う企業～ お客様に安全・安心・清潔な環境を提供する総合施設管理サービス企業である 同社にて、人事・労務をお任せします。 ◎アイビックス本社ならびに各関連会社の人事・労務管理 ◎制度設計・運用 ◎人事異動・昇給・昇格・評価に関連する業務 ◎労災対応 ◎各種現場などからの案件対応、それに伴う指導 ◎コンプライアンス案件への対応 ◎報告書等、資料作成 など 紹介企業：株式会社ヒルストン ◎半世紀以上に渡り「安全で安心、そして快適な環境」を提供することで社会に貢献。 不況に強く安定した業界です。 ◎各支店

仕事内容［福井市］人事労務コンサルタント～地元企業の経営や事業の成長・変革に貢献！～ 県内の大・中小企業の人事労務、評価賃金全般のコンサルティング業務をお任せします。 企業の業績向上や公共団体の発展を通じて、地域経済の活性化を直接実感することができる お仕事です。 具体的な業務内容 人事制度： ◎経営戦略と教育課題に応じた、人事制度設計・運用、人事制度運用適正化、法令対応支援、賃金規程改訂 ◎人事制度の運用適正化（制度上の課題抽出と改善） ◎人事制度改定に伴う関連規程の作成・改訂、適法化・法令対応支援 など 労務： ◎労務相談・不祥事対応支援、労務管理適正化支援 ◎労務トラブル、懲罰、解雇事案等

仕事内容タイトル: 人事労務の手続きアシスタントスタッフ このお仕事の特徴: 賞与あり 産休・育休取得実績あり 研修あり U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 交通費支給 社会保険完備 長期休暇あり 資格取得支援あり 社員登用あり 勤務開始時期調整 リモート面接OK ⻑期 新卒 フリーター歓迎 車通勤OK 残業月20時間以内 転勤なし 未経験者歓迎 有資格者歓迎 ブランクOK PCスキル 家庭都合休OK 40代以上も応募可 昇給あり 昇格あり 勤務先名: シナジー経営株式会社 職種: 人事労務の手続きアシスタントスタッフ 仕事内容: －－－－－－－－－－－－ 会社の中枢業務である人事労務のお仕事で

仕事内容【経理・労務などの事務】賞与年3回 雇用先企業 アサヒテクノフォート株式会社 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～450,000円 賞与あり(年3回、8・12・5月※前年度実績：3か月分) 昇給あり(年1回、6月) ＜各種手当＞ 残業手当 通勤手当(15,000円※会社規定に基づき支給) 家族手当(配偶者10,000円、子供1人5,000円※上限20,000円) 夜間手当 能力手当(4,000円～32,000円) 資格手当(1個の資格取得につき300円～20,000円) 資格取得手当(会社規定に基づく) 出張手当(最低金額1日2,300円＋宿泊手当1

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 経理/総務/労務/建設事務のいずれかをご経験に応じてお任せします。 【詳細】見積書、納品書、請求書発行 ・経理（支払準備、売掛金の管理） ・給与計算・各種保険関連・税理書類作成 ・入札などの建設事務 業務内容(詳細) 前職でのご経験に合わせていずれかの業務をお任せしますが、教育制度も整っており、実務経験豊かな上司や先輩が、若手や後輩に知識やスキルを計画的にかつ実践的に教え引継ぎを行います。本社にて勤務する総務 部は4名であり、それぞれが一通りの事務業務を習得しているため、引 継ぎ後もサポート体制が整っております。 特に機械エンジニアリング事業は、特殊なニッチ分野

仕事内容社会保険労務士業務・コンサルタント業務 ・社会保険労働保険手続に関する業務 ・労務管理の相談指導等に関する業務 ※業務拡大に伴う増員による募集になります。 変更の範囲：変更なし ◎応募の際には、ハローワークで紹介状の交付を受けてください。

仕事内容・労務管理、給与計算、社会保険事務 ・人事制度企画・運用（人事評価、人事規則、賃金設計） ・要員配置（人事異動、採用業務） ・人材開発／研修制度企画運用 ・福利厚生企画運用、オフィス計画／管理等 ※入社直後の業務は、上記の中から、これまでの経験を踏まえて決 定いたします。 【変更範囲：会社の定める業務】 ◎応募の際には、ハローワークで紹介状の交付を受けてください。

仕事内容・給与計算の入力業務 ・社会保険、雇用保険、労働保険関係の手続き補助など 変更の範囲：本人のご希望に応じて法人の定める業務に変更するこ とも可能です。 ※応募希望の方は、ハローワークの窓口で「紹介状」の交付を受け てください。

仕事内容タイトル: スタッフ労務管理／土日祝休み／年間休日126日 このお仕事の特徴: 未経験者歓迎 勤務先名: 株式会社エーオーシー 職種: スタッフ労務管理／土日祝休み／年間休日126日 仕事内容: 【正社員募集】 教育研修、福利厚生、ともに充実！ ・1分単位でのタイムカード計算 ・残業しても基本は19:30までに退社 ・お盆、年末年始の長期休暇 ・有給取得の推奨 ・毎月第3金曜日の17時退社 ・おやつタイムあり ・育休、産休の推奨（取得実績あり） ・2年に1度の社内旅行（海外など） ・社内イベントあり ・毎年の昇給 ・年2回の賞与 既に関係性ができているお客様への訪問や面談、派

仕事内容総務、経理、労務、人事業務を適正に応じてお任せします。 総務→社内環境の整備、慶弔対応、庶務 経理→請求書の発行、支払、小口現金の管理など 人事→新卒採用、中途採用、入社退職対応、求人管理など 労務→給与計算、社会保険業務、年末調整、労務管理など ※実務経験者優遇 変更の範囲：変更なし

仕事内容【長距離輸送最大手で将来性抜群】あなたの経験をフルに活かせる大型ドライバーのお仕事です！ 未経験でも安心／昇給・賞与年２回／特別賞与あり／定着率高め／休みをとりやすい環境／安全な新車を大量導入／徹底した労務管理 大型トラックに乗務し、長距離輸送をお任せします。夜間帯の業務が中心で、ほとんどが高速道路の走行です。取引先は大手企業を中心に全国800社以上！大半が定期便が業務も安定しています。業務拡大のため、積極採用中！車両全台に自動ブレーキ付きで安心です。運転支援システムも搭載で快適に長距離運転ができます。 【お客様より従業員を大切に】 当社は「お客様よりも従業員を大切にする」という経営方針

仕事内容【期待する役割】 キヤノングループの化成品事業においてOPC原材料、有機EL材料、有機エレクトロニクス材料、半導体材料、その他機能性材料の開発、生産を担っている同社にて、人事総務業務をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ・労務管理、給与計算、社会保険事務 ・人事制度企画・運用（人事評価、人事規則、賃金設計） ・要員配置（人事異動、採用業務） ・人材開発／研修制度企画運用 ・福利厚生企画運用、オフィス計画／管理等 【当ポジションについて/魅力】 人事総務領域の全機能を有しており、業務ローテーション等を通して複数機能の経験を幅広くを積んでキャリア形成を行うことができます。 また、経営までの階層が少

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：月８日以上の勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他※祝日については繁忙期以外は休日 ※年末年始

仕事内容社会保険労務士補助業務・コンサルタント業務 ・社会保険労働保険手続に関する業務 ・労務管理の相談指導等に関する業務 ※業務拡大に伴う増員による募集になります。 変更の範囲：変更なし ◎応募の際には、ハローワークで紹介状の交付を受けてください。

仕事内容掲載期間：06/01（日）～06/30（月） アサヒテクノフォート株式会社 【総務/労務などの事務】賞与年3回 正社員 雇用先企業 アサヒテクノフォート株式会社 このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募先は株式会社コンシェルテックとなり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-314773 職種 オフィス系 オフィス系その他 仕事内容 土日祝休み★職場環境良好♪未経験歓迎！ 経理事務や入札などの建設事務など経験に合わせて業務をお任せします。 未経験歓迎！イチからスタートできます！ 【事業内容】 機械エ

仕事内容≪総務・人事事務≫ 採用補助やSNSを利用した企画の立案・投稿など人事業務に幅広く携われます。付随して受付や電話対応もあります。人事・採用関連に興味のある方大歓迎です♪9時からの勤務相談可能です！ ■お仕事PR ≪ほぼ定時で帰れる≫ 時間をしっかり確保できる、 残業基本ナシのお仕事♪ オンとオフをきっちり切り替えたい方にオススメ！ ≪動きやすい制服アリ≫ 制服があるので、 毎日の服装の悩み解消♪ ≪未経験の方も大カンゲイ≫ 新しいことにチャレンジするのは不安だけど、 しっかり働く環境が整っています！ イチからスキルUP・ステップUP目指していきましょう！ ≪収入アップを目指せる≫ 高時給だら

仕事内容バックオフィス部門として、採用業務および、総務・労務関連業務 等 幅広い業務を担っていただきます！ ≪業務内容≫ ・人事関連（新卒・中途採用業務全般、広報活動など） ・総務、労務関連（勤怠管理、給与計算、入退社対応、 社会保険、振込関係、備品管理など） ・営業事務（見積書・請求書の作成、補助金申請対応など） 採用業務では採用責任者と一緒に会社の顔として、総務・労務関連 業務では縁の下の力持ちとして幅広く活躍していただけます！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容掲載期間：06/01（日）～06/30（月） アサヒテクノフォート株式会社 【経理・労務などの事務】賞与年3回 正社員 雇用先企業 アサヒテクノフォート株式会社 このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募先は株式会社コンシェルテックとなり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-314773 職種 オフィス系 オフィス系その他 仕事内容 未経験歓迎★土日祝休み◎面接1回！5日以上の連続休暇OK♪ エンジニアリング事業を手掛ける当社での事務作業をお任せします。 未経験歓迎！イチからスタートできます！ 【事