労務 - 福井県福井市 の求人・仕事・採用

仕事内容病院運営を支える人事課スタッフの募集です。 採用・労務・給与計算など幅広い業務を通じて、 病院運営を支えるポジションです。 ・採用業務（応募受付、面接日程調整、説明会受付・運営など） ・入職手続きおよび各種社内手続き ・社会保険に関する手続き ・勤怠管理および給与計算 ・年末調整業務 ・行政機関への各種届出・報告書業作成 ・文書管理、書類整理 変更の範囲：法人の定める業務

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：年間カレンダー（１２０日休み）を適用します。 就業時間は４時間～７時間の範囲で希望する時間で 働いていただけます。 ぜひ相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 土曜日・祝日出勤が年に数回あります。 会社カレンダーに従います。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容▼お客様企業の手続き業務 ・入社時の健康保険・雇用保険の加入手続き ・出産や病気時の給付金申請サポート ・退職時の離職票作成など ▼お客様の給与計算 ・勤怠データの確認 ・遅刻・早退・残業時間の反映など ▼その他の事務業務 ・電話・来客対応 ※仕事はＰＣ業務が主で、事務所内での業務となります。 変更範囲：会社の定める業務 ◎応募の際には、ハローワークで紹介状の交付を受けてください。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ◎普通自動車運転免許 ◎事業会社にて人事・労務のご経験をお持ちの方 【優遇】 ◎人材業界経験 ◎社会保険労務士資格保有者 【職種名】 人事労務コンサルタント 【仕事内容】 県内の大・中小企業の人事労務、評価賃金全般のコンサルティング業務をお任せします。 企業の業績向上や公共団体の発展を通じて、地域経済の活性化を直接実感することができる お仕事です。 > 人事制度： ◎経営戦略と教育課題に応じた、人事制度設計・運用、人事制度運用適正化、法令対応支援、賃金規程改訂 ◎人事制度の運用適正化（制度上の課題抽出と改善） ◎人事制度改定に伴う関連規程の作成・改訂、適法化・

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：上記の時間はあくまでも一例です。勤務時間はフレキシブルに対応 しますので、お気軽に相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容鷹巣荘本館事務所内での経理事務全般をお願いします。 ・エクセルへのデータ入力、売上管理 ・経費精算、給与計算、請求書など ・労務管理など 経理系の事務作業がメインですが、 データ入力や週次月次の定例業務が多く、 専門知識は不要です。 ※会計士さんや労務士さんがサポートしてくれます。 ※それぞれの業務の期日を守って、計画的にすすめてください。 【変更範囲：変更なし】 ◎応募の際には、ハローワークで紹介状の交付を受けてください。

仕事内容社会保険労務士業務・コンサルタント業務 ・社会保険労働保険手続に関する業務 ・労務管理の相談指導等に関する業務 ※業務拡大に伴う増員による募集になります。 変更の範囲：変更なし ◎応募の際には、ハローワークで紹介状の交付を受けてください。

仕事内容労務相談の対応から各種社会保険の手続きや給与計算・助成金申請まで、顧客先企業の人事労務サポートを担っていただきます。 【具体的には】 ・労務相談の対応 ・就業規則など職場のルールづくり ・給与計算や助成金申請 ・各種保険の諸手続き ・他の人事労務に付帯する業務 【入社後の働き方】 当事務所では最低限の分業は取り入れつつも「顧客担当制」をベースにしており、個々で経験を積むことが可能です。チーム業務もありますので、安心して働ける環境です。

仕事内容・労務、人事（新卒・中途採用）管理 ・経理事務管理（決算含む） ・会計ソフト入力・入出管理 ・給与計算、年末調整計算 ・勤怠管理・車両管理 ・社会保険等手続き・健康診断手続き ・入札、契約関係書類 ＊丁寧に指導します ＊ＵＩターン希望可 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：月８日以上の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ※祝日については繁忙期以外は休日 ※年末年始

仕事内容社会保険労務士補助業務・コンサルタント業務 ・社会保険労働保険手続に関する業務 ・労務管理の相談指導等に関する業務 ※業務拡大に伴う増員による募集になります。 変更の範囲：変更なし ◎応募の際には、ハローワークで紹介状の交付を受けてください。

仕事内容【人事職】年間休日122日/残業少なめ/安定グループ企業 ★テンプスタッフフォーラムは優良派遣事業者認定を取得しています★ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 3,700,000円～4,420,000円 月給21万～25万、各種手当、昇給・賞与あり 【勤務地】 福井県福井市 募集情報 このお仕事は有料職業紹介案件です。 【紹介企業名】株式会社マルツホールディングス ※応募先はテンプスタッフフォーラム株式会社となり、雇用先は紹介を予定している企業となります。 【仕事内容】 グループ4社を支える採用から労務まで幅広く携わる人事職です！ 全国40拠点超

仕事内容当社管理部にて先輩の指導のもと人事・労務業務に携わって頂きま す。 ＜具体的には＞ 人事業務 ／ 新卒採用・中途採用 労務業務 ／ 給与賞与計算・勤怠管理 社会保険・雇用保険・労働保険手続・健診管理 ※将来的にはキャリアアップして頂き管理部門の柱となって頂きま す。 ※欠員補充のための求人です。 ＜変更の範囲＞原則変更なし（ただし、適性や面談等により会社の 定める業務への変更の可能性あり） ◎応募の際には、ハローワークで紹介状を受けてください。

仕事内容社会保険労務士法人協心 ＜福井限定募集＞【人事労務スタッフ】★年休125日！未経験OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【顧問先は上場企業など1,400以上】労務相談の対応から各種社会保険の手続きや給与計算・助成金申請まで、顧客先企業の人事労務サポートをお任せ。労務相談の対応 就業規則など職場のルールづくり 給与計算や助成金申請 各種保険の諸手続き 他、人事労務に付帯する業務 ▼POINT 顧問先企業は”人”のことで悩みを抱えています。 それらを解決するためにアドバイスをし 会社が改善され

仕事内容〇給与計算、勤怠管理がメイン業務 〇社会保険等手続き 〇一部総務業務 ※制服貸与 変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：会社カレンダー（年間１２０日休み）で働きます。 ４時間～７時間の間で希望の時間をお選びいただけます。 ぜひご相談くださいませ。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年に数回土曜日出勤と祝日出勤がございます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容●助成金の申請業務 ・申請書類作成 ●給与計算 ・顧問先様の給料の計算 ●労務アシスタント ・入退社手続き ・協定書類作成など 変更の範囲：会社の定める業務 ◎応募の際には、ハローワークで紹介状の交付を受けてください。

仕事内容【人事（採用・給与事務・労務・研修）】土日祝お休み♪福井駅近 徒歩5分!! ▼仕事内容 【業務内容】 自社も含め、グループ会社主要4社（250名程度）の人事業務を3名体制で行っており、 課員の定年退職者等、将来的なことを見据えての増員募集です。 課内の方針として、定例業務の効率化及び自動化・平準化を推進し、 採用、定着率向上、人事制度の改善等、企画系業務により注力できる体制づくりを構築予定です。 現体制下で給与事務や労務関係業務等の定例業務に関しては、 管理者を除く、2名で回せる業務体制を構築しておりますので、急な休みや家庭の事情により、 欠員が出ても課内のメンバーで補い合う環境が整って

仕事内容 オフィスリニューアル！2026年2月完成！ バックオフィス部門として、採用業務および、総務・労務関連業務など幅広い業務を担っていただきます！ 【∴∵仕事内容∵∴】 ・人事関連（新卒・中途採用業務全般、広報活動など） ・総務、労務関連（勤怠管理、給与計算、入退社対応、社会保険、振込関係、備品管理など） ・営業事務（見積書・請求書の作成、補助金申請対応など） 採用業務では採用責任者と一緒に会社の顔として、総務・労務関連業務では縁の下の力持ちとして幅広く活躍していただけます！ 業務未経験でも人前で話すことが好きな方や、コミュニケーション力を活かして社内外問わず有益性を発揮していきたいと考

仕事内容社会保険労務士、行政書士の補助業務 電話対応、お客様対応 労働保険・社会保険の手続き代理代行、書類作成等の補助 給与計算、就業規則の整備等の補助 助成金申請書作成補助 等 ※丁寧に指導いたします。 【変更範囲：変更なし】 ◎応募の際には、ハローワークで紹介状の交付を受けてください。

仕事内容福井ケーブルテレビ内での人事労務業務を担当していただきます。 管理職候補の募集です。 ＜主な仕事内容＞ 採用業務（新卒・既卒）、人事考課、労務管理等 変更の範囲：原則変更なし （適性等によりその他会社の定める業務の場合あり） ◎応募の際には、ハローワークで紹介状の交付を受けてください。

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談可能 小さいお子さんがいらっしゃる方は短時間勤務可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１ヶ月７０時間まで延長することができ、１年６９０時間まで延長 することができる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・経理（給与計算、出納帳入力など） ・労務（社会保険加入手続き、他申請の手続きなど） ・庶務（簡単なＰＣ入力、会社行事の準備など）の補助業務 【変更範囲：変更なし】 ◎応募の際には、ハローワークで紹介状を受けてください。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事、採用いずれかの実務経験 [歓迎] ・マネジメント経験 【フィットする人物像】 ・コミュニケーションに信がある方 ・チームワークを切にできる方 ・素直にアドバイスを吸収できる方 ・新しい知識を学ぶことが好きな方 ・向上があり、スキル・キャリアを磨きたい方 【職種名】 【人事（採用・労務・教育など）/平均残業月10h】転勤なし/北陸複数店舗のディーラー/自社ブランド 【仕事内容】 人事（採用・労務・教育）業務全般をご担当頂きます 人事（採用・労務・教育）業務全般 ・社内規定の作成、導入、運用 ・社内行事の企画、実行 ・人事施策、人事制度の立案、実行 ・採用活動案

仕事内容【仕事内容】 人事、労務業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・労務対応 ・給与計算 ・採用活動 等 お任せする業務については、ご本人のこれまでの経歴や適正を鑑みて判断させて頂きます。 【給与詳細】 【年収】 500～800万円 基本給350,000円~450,000円 ※管理職の場合は管理者手当が別途付与されます 掲載企業名：株式会社エンリージョン 提供元：JOBOLE