ダイレクトリクルーティング - 愛知県 の求人・仕事・採用

仕事内容プログレス・テクノロジーズ株式会社 【栄駅徒歩5分／人事】新卒採用担当★グロース上場／第二新卒歓迎／年休125日／未経験から人事に挑戦 【仕事内容】 【栄駅徒歩5分／人事】新卒採用担当★グロース上場／第二新卒歓迎／年休125日／未経験から人事に挑戦 【具体的な仕事内容】 ～人事としてのキャリアを一から築きたい方へ/年間休日125日/グロース市場上場/平均残業月25程度/在宅勤務可/完全週休2日制/育休・産休制度あり～ ■職務概要 500名超の設計開発に特化した技術会社である当社にて、東海エリアの新卒採用強化を担うポジションをお任せします。 本ポジションは育成前提の採用のため、人事経験は

仕事内容掲載期間：06/11（木）～07/10（金） 株式会社Active Career Design ＜土日祝休み！＞完全週休2日制でメリハリ付けて働けます♪人材業界経験者大歓迎！ 正社員 転勤なし！インセンティブあり♪需要が高い業界でスキルアップを目指したい方も！転職・UIターンお考えの方もお気軽にご連絡ください！ 【業績好調につき新しい仲間を募集いたします◎】 求職者と企業を結び付けるお仕事(人材紹介事業)やお客様の人事機能の一員/一部として採用を支援(採用支援事業)するお仕事などHR領域に幅広く関わることができます！ サービス内容が多岐に渡るため、お客様のニーズに合わせて提案できることが

仕事内容株式会社リプライス 名古屋｜転勤無/土日休み【人事】経験者歓迎◆上場G企業 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《中途採用が中心》経営・現場責任者と近い距離で連携しながら、採用～オンボーディング～育成まで幅広く携わっていただきます。単なる採用オペレーションではなく、 「どんな人を採用するか」 「どう活躍・定着してもらうか」 まで含めて、一緒に組織をつくっていくポジションです。 ・中途採用（新卒採用含む）における書類選考、面接・面談対応 ・人材紹介会社とのリレーション構築、エージェントマネジメ

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須要件 【いずれか必須】 ・営業経験 ・カスタマーサクセス経験 ・人事経験 ・人材紹介会社での勤務経験 ・求人広告会社での勤務経験 ・コンサル会社の勤務経験 ・IT会社での勤務経験 歓迎/尚可 ・コンサル領域での転職エージェント経験 ・媒体におけるスカウト業務から決定までの一連の経験 [歓迎] 歓迎/尚可 ・コンサル領域での転職エージェント経験 ・媒体におけるスカウト業務から決定までの一連の経験 【職種名】 【フルリモート】キャリアアドバイザー/ハイキャリア層の転職支援◆フルリモート／土日祝休み 【仕事内容】 人材ビジネスの新興企業で、ハイキャリア層の転職支援

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・法人営業経験 ・コンサルティング経験 ・人事／採用経験 【尚可】 ・人材業界、IT業界の経験や知見 ・大手企業（エンタープライズ）向けの深耕営業経験 ・事業企画、経営企画、営業企画経験 ・人事コンサルタント／人事経験／リクルーター ・BPR経験 ・マネジメント経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【愛知】組織・採用コンサルタント ※土日休み 【仕事内容】 ダイレクトリクルーティング／テクノロジーを駆使し、キャリアのインフラを構

仕事内容ＶＴホールディングス株式会社 【名古屋】人事（採用、研修）◆フレックス制◆プライム上場◆国内有数の自動車ディーラーG◆土日祝休 【仕事内容】 【名古屋】人事（採用、研修）◆フレックス制◆プライム上場◆国内有数の自動車ディーラーG◆土日祝休 【具体的な仕事内容】 【59社を束ねる安定基盤／採用～育成まで幅広く挑戦できる人事職／名古屋本社勤務】 ■概要： VTホールディングス株式会社の人事担当者として、グループ全体の成長を支える採用、研修、採用広報、グループ横断業務まで幅広く携わるポジションです。少数精鋭の組織で裁量を持ち、人事の中心メンバーとして主体的に業務を推進いただきます。 ■担当

仕事内容株式会社コメ兵 【名古屋／中区】人事採用リーダー◆ブランドリユース業界No.1／東証上場G◆成長フェーズ／裁量◎ 【仕事内容】 【名古屋／中区】人事採用リーダー◆ブランドリユース業界No.1／東証上場G◆成長フェーズ／裁量◎ 【具体的な仕事内容】 ★売上2,000億円規模への成長を目指す、リユース業界トップクラス企業の中核採用ポジション ★経営・役員クラスと直接連携し、事業成長を人事からドライブできるポジションです。 ■業務内容： ・事業計画、成長戦略と連動しながら、採用戦略の設計から実行、関係者との調整までを一気通貫で担うポジションです。 ＜具体的には＞ ・キャリア採用における採用戦

仕事内容スガキコシステムズ株式会社 ＜愛知＞ 【採用担当】◆経験者募集◆創業80年◆年間休日116日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 『スガキヤ』などを展開する当社にて、採用業務を中心とした人事業務全般をお任せします。採用計画の策定から面接対応まで幅広く担当いただきます。本社の人事グループにて、採用・人事の中核メンバーとしてご活躍いただきます。事業拡大に伴う組織強化のため、採用戦略の立案から実行までを主導していただくポジションです。 新卒・中途・アルバイトの採用計画策定 求人媒体の選定、ダイレク

仕事内容【アピールポイント】 学生必見 SNSで企業の今を伝えるお仕事 【こんな方におすすめ】 ・トレンドを追いかけるのが好き ・ニュースをよく読む ・SNSを日常的に使用する ・マーケティングに興味がある 【仕事内容】 ◆募集ポジション SNSマーケティング／採用広報担当インターン（長期） ・SNSや記事づくりに興味がある ・企業が今どんなことに取り組んでいるのか知りたい ・社会に出る前に、企業や仕事のリアルに触れてみたい そんな方に向けた長期インターンです。 当社では、製造業の事例・コラムやIR情報をもとに、記事・メルマガ・SNSを通じて企業の「今」を発信しています。 このインターンで

仕事内容【キャッチコピー】キャリアアドバイザー／名古屋 ※未経験歓迎【職種】法人営業【勤務地】愛知県 愛知県愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋 12F■アクセス JR名古屋駅直結 徒歩1分地下鉄東山線・桜通線名古屋駅 徒歩1分・会社の定める事業所への異動（転居を伴う配置転換を含む）を命じることがございます。【雇用形態】正社員【仕事内容】【求人職種】キャリアアドバイザー／名古屋 ※未経験歓迎【業務内容】?カウンセリング呼び込み?キャリアカウンセリング?転職活動のフォロー業務全般 ?その他、自身の適性や成果によって会社の成長と共に様々な業務に携わって頂く可能性がございます。【MSAgen

仕事内容【応募資格】 [必須] スキル ・大卒以上 ※以下のいずれか必須 ・エンジニア採用経験（3年以上） ・エンジニアとしての実務経験を有し、採用業務の経験がある方 ・技術内容を理解し、部門との会話を自走できる方 マインド ・エンジニアリングへの理解を活かして採用価値を高めたい方 ・採用を単なるオペレーションではなく事業推進機能として捉えられる方 [歓迎] スキル ・事業部門との採用要件定義経験 ・ダイレクトリクルーティングやエージェントマネジメント経験 ・採用広報／求人票企画の経験 マインド ・話す／聴くの両面で信頼関係を築ける方 ・変化の速い環境でも学び続けられる方 【フィットする人物像

勤務時間最低勤務時間 週最低12時間・1日最低2時間 勤務可能時間 平日の10:00〜18:00の間で事前申請に基づき自由シフトです。 最低勤続期間 3ヶ月 ※6時間以上勤務の場合は、法定通りの休憩時間を設定しています

仕事内容【アピールポイント】 【大学生活躍中・Web面接可】「コンサルファームでの仕事に興味がある」学生さんにおすすめです！ 【仕事内容】 当社は、後継者不足で悩んでいる会社をM&Aして日本の中堅中小企業をサポートしてきました。 その中でも東海圏は製造業のメッカであり、これまで日本を支えてきた製造業に特化をした投資会社としてM&A及びコンサルティングを行いこれから更なる成長をしていきたいと思います。 インターンシップに来て頂く方には最初の3ヶ月間でバックオフィスで採用サポート、人事業務を行い、会社に慣れて頂きます。 新卒採用企画業務全般 ダイレクトリクルーティング業務 採用SNS企画運営 25年卒新

勤務時間最低勤務時間 週最低10時間・1日最低2時間 勤務可能時間 平日9:00〜18:00の間で自由シフト リモートワーク 不可 最低勤続期間 3ヶ月

仕事内容【アピールポイント】 学生必見 SNSで企業の今を伝えるお仕事 【こんな方におすすめ】 ・トレンドを追いかけるのが好き ・ニュースをよく読む ・SNSを日常的に使用する ・マーケティングに興味がある 【仕事内容】 ◆募集ポジション SNSマーケティング／採用広報担当インターン（長期） ・SNSや記事づくりに興味がある ・企業が今どんなことに取り組んでいるのか知りたい ・社会に出る前に、企業や仕事のリアルに触れてみたい そんな方に向けた長期インターンです。 当社では、製造業の事例・コラムやIR情報をもとに、記事・メルマガ・SNSを通じて企業の「今」を発信しています。 このインターンで

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれか必須】 ・営業経験 ・カスタマーサクセス経験 ・人事経験 ・人材紹介会社での勤務経験 ・求人広告会社での勤務経験 ・コンサル会社の勤務経験 ・IT会社での勤務経験 [歓迎] ・コンサル領域での転職エージェント経験 ・媒体におけるスカウト業務から決定までの一連の経験 【職種名】 ★両面転職エージェント/フルリモートOK/ハイキャリア層転職支援 450 ～1000 万円／土日祝休 【仕事内容】 多くの人が「納得してキャリア選択できる」社会構築を目指す当社にて、両面型転職エージェントとして、ハイキャリア層の転職支援をお任せします。エージェント未経験者も、入社後しっか

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・社会人経験3年以上 【歓迎要件】 １．人材紹介会社でのキャリアアドバイザー若しくはリクルーティングアドバイザー経験 ２．人事（採用）経験 ３．航空会社、ブライダルプランナー、教育業界、金融リテール営業などBtoCで深くお客様と関わってきた経験 【職種名】 名古屋*未経験OK！【キャリアアドバイザー】士業・管理部門特化の人材紹介★年休123日・フレック 【仕事内容】 【業務内容】 ？カウンセリング呼び込み ？キャリアカウンセリング ？転職活動のフォロー業務全般 ？その他、自身の適性や成果によって会社の成長と共に様々な業務に携わって頂

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・人材紹介会社におけるCA（キャリアアドバイザー）またはRA（リクルーティングアドバイザー）経験（3年以上） ・事業会社における人事・採用実務経験（3年以上） 【歓迎要件】 ・中途採用または新卒採用に携わった経験 ・人材紹介会社とのリレーション構築、エージェントマネジメント経験 ・採用戦略の立案・実行経験 （母集団形成施策の企画・運用、歩留まり改善など） ・採用KPIの設計・管理、および数値分析をもとにした改善経験 ・ベンチャー企業や成長フェーズ企業での採用経験 ・オンボーディングや研修企画・運営

仕事内容株式会社タイズ 【名古屋】人事（採用）◆メーカー特化×人材紹介／年休125日／プライム上場G／社員定着への取り組み◎ 【仕事内容】 【名古屋】人事（採用）◆メーカー特化×人材紹介／年休125日／プライム上場G／社員定着への取り組み◎ 【具体的な仕事内容】 ◆RAから人事になりたい方大歓迎！／プライム上場G会社／年休125日／拡大中の当社において、社長直下で業務に携わる／パナソニックなど大手顧客で転職支援実績No1！◆ ■業務内容： 日本経済を支える製造業界に特化し、多数の大手企業様で採用支援実績シェアトップクラスを獲得している当社にて、人事採用業務をお任せします。採用業務経験者を歓迎し

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】メーカー＞自動車・自動車部品 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【仕事内容】 当社は次世代航空モビリティである空飛ぶクルマ（eVTOL/電動垂直離着陸機）を開発する最先端テック企業です。事業の急成長に伴い、組織の拡大と高度化が最重要課題となっています。本ポジションは、単なるオペレーションとしての採用活動にとどまらず、コーポレート部門のビジネスパートナー（HRBP）を兼務し、採用戦略の立案から実行までをリードしていただく重要ポストです。 変化が激しく、専門性の高い航空・モビリティ領域において、採用プロセスの最

仕事内容【アピールポイント】 学生必見 上場コンサルティングファームでのコンサルサポートのお仕事 こんな方におすすめ ・企画立案に興味がある ・コンサル業界に興味がある 【仕事内容】 当社は、後継者不足で悩んでいる会社をM&Aして日本の中堅中小企業をサポートしてきました。 その中でも東海圏は製造業のメッカであり、これまで日本を支えてきた製造業に特化をした投資会社としてM&A及びコンサルティングを行いこれから更なる成長をしていきたいと思います。 インターンシップに来て頂く方には最初の3ヶ月間でバックオフィスで採用サポート、人事業務を行い、会社に慣れて頂きます。 ①ダイレクトリクルーティングの投稿

仕事内容【業界最大手】食に関わる業界No.1のHRメディアを駆使した採用コンサルティング業務をお任せします！ 株式会社クオレガ - 【食・宿泊×HR×ITで日本の価値を上げる】飲食店・ホテルのダイレクトリクルーティングを推進 仕事内容 ≪過去最高売上、最高利益更新!! ・営業20名大量採用・新支店続々オープン！≫ 採用コンサルタント・リクルーティングアドバイザー・キャリアアドバイザーなど ひとりのスタッフが、複数の領域を並行して手掛けていくのが当社流。 長期的なキャリアプランを見据えながら、活躍の場をコーディネート！ 食産業で「人材を求める」企業様と「求職者」を ベストマッチングすることがお仕