愛知県のダイレクトリクルーティングの求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] スキル ・大卒以上 ・ビジネス職の中途採用経験（3～5年以上） ・IT、人材、コンサル等の業界理解を有する方 ・採用実績を定量で語れる方 マインド ・採用を通じて組織づくりに深く関わりたい方 ・ビジネス職の市場／職種理解を磨き続けたい方 [歓迎] スキル ・SOLセールス、事業開発、企画、管理部門等の採用経験 ・部門責任者との採用要件定義経験 ・採用広報／ダイレクトリクルーティング経験 マインド ・話す／聴くの両面で信頼関係を築ける方 ・変化の速い環境でも学び続けられる方 【フィットする人物像】 ・ビジネスサイドの課題を理解して採用に落とせる方 ・現場を巻き込みながら

仕事内容【応募資格】 [必須] ～以下のいずれかを満たす方～ (1)事業会社での中途・新卒採用における一連の実務経験（単なる作業ではなく、自ら企画・改善を行い数値目標達成した経験） (2)人材業界（RA/CA等）で、高い数値目標の達成実績を持ち企業の人事・採用課題の解決に深くコミットしてきた経験。 (3)無形商材の法人営業等において卓越した成果（KGI/KPIの達成）をあげ、かつITツールやシステムを用いた業務効率化を自ら推進した経験。 ＊求める人物像 ・論理的思考力と仕組み化の意識： 現状の課題をロジカルに分析し、テクノロジーを用いて「どうすれば効率化できるか」を常に考え実行できる方。 ・高い目

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・大卒以上 ・以下のいずれかの経験をお持ちの方 1. エンジニア採用経験（3年以上） 2. エンジニアとしての実務経験があり、採用業務の経験がある方 ・技術内容を理解し、部門との会話を自走できる方 【尚可】 ・事業部門との採用要件定義経験 ・ダイレクトリクルーティングやエージェントマネジメント経験 ・採用広報／求人票企画の経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・曖昧な状況でも前向きにやり切れる方 ・周囲を巻き込み、成果にこだわれる方 ・話す／聴くの両面で信頼関係を築ける方 ・変化の速い環境で

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上（経験次第では高卒等でも可） ※その他以下のいずれか必須 ・エンジニア採用経験（3年以上） ・エンジニアとしての実務経験を有し、採用業務の経験がある方 ・技術内容を理解し、部門との会話を自走できる方 [歓迎] ・事業部門との採用要件定義経験 ・ダイレクトリクルーティングやエージェントマネジメント経験 ・採用広報／求人票企画の経験 【フィットする人物像】 ・現場と対等に会話できる方 ・候補者に寄り添いつつ事業成長にもコミットできる方 ・自ら課題を見つけ、改善まで動ける方 【職種名】 人事・採用リクルーター 【仕事内容】 現場力と技術力そして約3万人のエンジニア基

仕事内容／ 上場企業の人事として活躍✧ 採用業務からスタートし、 人事企画などにもチャレンジ可能◎ ＼ ▼ 募集背景 わたしたちは、 総合リユースショップの「買取王国」や 「工具買取王国」などの専門店業態を、 東海、関西、北陸地域に 約80店舗を出店しています。 毎年出店を続けており、 さらなる成長をしていく上で、 採用担当者を新しく募集します！ ┈◆ここがPOINT◆┈┈┈┈┈┈ これまでの採用業務経験を活かして即活躍！ 月給25万～＋各種手当も充実！ 希望に応じて採用以外の人事領域も挑戦◎ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ▼ミッション 今後の成長を左右する「人材

勤務時間最低勤務時間：週最低10時間・1日最低2時間 勤務可能時間：平日の10:00〜18:00の間で事前申請に基づき自由シフトです。 最低勤続期間：3ヶ月 ※6時間以上勤務の場合は、法定通りの休憩時間を設定しています

仕事内容【アピールポイント】 学生必見 上場コンサルティングファームでのコンサルサポートのお仕事 こんな方におすすめ ・企画立案に興味がある ・コンサル業界に興味がある 【仕事内容】 当社は、経営者の高齢化・後継者不足で悩んでいる会社をM&Aして日本の中堅中小企業をサポートしてきました。 その中でも東海圏は製造業のメッカであり、これまで日本を支えてきた製造業に特化をした投資会社としてM&A及びコンサルティングを行いこれから更なる成長をしていきたいと思います。 【仕事内容詳細】 ①ダイレクトリクルーティングの投稿 ②オープンカンパニーの企画・立案 ③当日オープンカンパニー運営の補助 ④学生と

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 採用関連経験 ・採用業務の実務経験5年以上（事業会社または人材紹介会社） ・採用KPIの設定およびモニタリング経験 ・技術職（エンジニア等）の採用経験 ・ATS（Applicant Tracking System）の使用経験 ・RPO（Recruitment Process Outsourcing）の運用経験 ・ダイレクトリクルーティングの運用経験 ・候補者対応および面接実施の豊富な経験 ・労働法規の基礎知識（採用関連法規、個人情報保護） ■ 採用関連の企画経験 ・採用プロセス設計および運用の実務経験 ・採用イベントの企画・運営経験 ・採用ブランディングの基礎知識

仕事内容株式会社フューレックス 【久屋大通】人事（採用業務メイン）◆人事としてすべてこなせるゼネラリスト目指したい方に！ 【仕事内容】 【久屋大通】人事（採用業務メイン）◆人事としてすべてこなせるゼネラリスト目指したい方に！ 【具体的な仕事内容】 【成長中のエンジニア企業にて組織拡大に直結する採用業務に携われる/SOLIZEグループ（東証スタンダード上場）/久屋大通で通勤も◎】 ■業務詳細： 2025年5月よりSOLIZEグループ入りした当社において、急成長を支える管理部門機能を強化するため、主に下記の業務に携わっていただきます。 （1）採用業務 ご入社いただいた後、新卒採用/中途採用の業

仕事内容【アピールポイント】 【Web面接可】「コンサルファームでの仕事に興味がある」という学生さんにおすすめです！ 【仕事内容】 当社は、後継者不足で悩んでいる会社をM&Aして日本の中堅中小企業をサポートしてきました。 その中でも東海圏は製造業のメッカであり、これまで日本を支えてきた製造業に特化をした投資会社としてM&A及びコンサルティングを行いこれから更なる成長をしていきたいと思います。 インターンシップに来て頂く方には最初の3ヶ月間でバックオフィスで採用サポート、人事業務を行い、会社に慣れて頂きます。 新卒採用企画業務全般 ダイレクトリクルーティング業務 採用SNS企画運営 25年卒新卒採用企

仕事内容世界トップクラス企業でキャリアアップしませんか◆月給43万円／賞与年2回／土日祝休／社宅あり 【正社員】株式会社マキタ＜人事・採用担当＞年間休日127日世界トップクラス企業でキャリアアップしませんか◆月給43万円／賞与年2回／土日祝休／社宅あり大切な人へ安心のバトンを ＜東海中四国エリア限定＞ お友達紹介キャンペーン実施中！ お友だち紹介＆ご登録で 「紹介した方」も「された方」にも QUOカードPay2,000円分をプレゼント♪ ※規定あり ◇ 期間 ◇ 2026/11/16まで 皆様のご紹介、ご登録をお待ちしております！20～50代◆東証プライム上場 ◆電動工具・世界シェアトップ企業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募資格】 ■必須（MUST） 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・採用業務経験（目安2年以上 ※新卒・中途いずれか） ・ダイレクトリクルーティング実務経験（※ビズリーチ、DODAダイレクト・リクルートダイレクトスカウトなどの求人作成・スカウト送信など） ・採用媒体運用経験 ・人材紹介会社でのRAまたはCA経験 ・採用KPI管理や数値分析経験 加えて ・データをもとに課題特定と改善提案を行った経験 ・自ら企画立案しプロジェクトを推進した経験 ■歓迎（WANT） ・採用企画経験 ・採用ブランディング経験 ・人材業界での法人営業経験 ・

仕事内容＜仕事内容＞ 人事部採用課の管理職候補として、採用戦略の立案・実行およびチームマネジメントを担っていただきます。 経営方針や事業計画に基づき、新卒・中途採用の採用力強化を推進するとともに、採用活動全体の最適化や人材定着に向けた施策の企画・実行をお任せします。 具体的には… ■採用戦略の立案・推進 事業計画に基づき、新卒・中途採用の採用戦略を立案・実行していただきます。 採用KPIや市場動向を分析し、採用手法やチャネルの改善・最適化を推進します。 ■採用活動全般のマネジメント 採用活動全体の進捗管理を行い、求人媒体や人材紹介会社などの外部パートナーとの折衝・管理を担っていただきます。 採用イ

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】士業＞監査・税理士法人 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【大山廉範税理士事務所について】 私たちは、安城市に拠点を構え、地域の中小企業の経営を支えてきた税理士事務所です。 『中小企業の「困った」をなくし、本業に専念できる環境をご用意する』をミッションに掲げ、税務・会計に関するサービスはもちろんですが、グループ内に社会保険労務士事務所を有し、多くの士業と業務提携をさせていただくことにより、必要な手続きをスムーズに行うことができます。 また、国から「認定経営革新等支援機関」の認定を受けており、実力も申し分ありま

仕事内容【アピールポイント】 学生必見 上場コンサルティングファームでのコンサルサポートのお仕事 こんな方におすすめ ・企画立案に興味がある ・コンサル業界に興味がある 【仕事内容】 当社は、後継者不足で悩んでいる会社をM&Aして日本の中堅中小企業をサポートしてきました。 その中でも東海圏は製造業のメッカであり、これまで日本を支えてきた製造業に特化をした投資会社としてM&A及びコンサルティングを行いこれから更なる成長をしていきたいと思います。 インターンシップに来て頂く方には最初の3ヶ月間でバックオフィスで採用サポート、人事業務を行い、会社に慣れて頂きます。 ①ダイレクトリクルーティングの投稿

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】サービス＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社について】 当社は1990年創業（2007年に設立）、一貫して警備業に関わる事業を展開してまいりました。 現在は、公共工事に伴う工事現場の警備や交通誘導をはじめ、各種警備サービスを提供しております。 特に、公共工事は季節性が強く、時期によっては減少傾向により仕事量が安定しませんが、当社は公共事業だけに依存する事なく、様々な警備を担っており、年間を通じて安定した業務量を確保している為、持続的な成長を続けております。 業界的にはオールドビジネスではあります

仕事内容ＴＧＣ株式会社 採用・人事企画／未経験歓迎／月給35万円以上／転勤なし 【求人要約】 【未経験歓迎】充実研修で人事業務を基礎から習得 【好待遇】月給35万円超／第二創業期のコアメンバー 【環境】定着率95%超／残業ほぼなし／10時出社 【仕事内容】 第二創業期を迎えるTGCの採用・組織づくりに関わる人事企画をお任せ！＜髪色・ネイル・服装自由＞ 【具体的な仕事内容】 2025年設立の若い会社である当社にとって、今後の成長を左右するのは「どんな仲間を迎え、どう活躍を支えていくか」。 今回募集する人事職は、応募者対応や面接調整といった採用実務だけでなく、候補者に会社の魅力を伝え、入社後の

仕事内容【アピールポイント】 学生必見 SNSで企業の今を伝えるお仕事 【こんな方におすすめ】 ・トレンドを追いかけるのが好き ・ニュースをよく読む ・SNSを日常的に使用する ・マーケティングに興味がある 【仕事内容】 ◆募集ポジション SNSマーケティング／採用広報担当インターン（長期） ・SNSや記事づくりに興味がある ・企業が今どんなことに取り組んでいるのか知りたい ・社会に出る前に、企業や仕事のリアルに触れてみたい そんな方に向けた長期インターンです。 当社では、製造業の事例・コラムやIR情報をもとに、記事・メルマガ・SNSを通じて企業の「今」を発信しています。 このインターンで

仕事内容【職種】営業＞営業事務・アシスタント 【業種】不動産＞不動産仲介 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■ 会社概要 株式会社ビルプランナーは、名古屋エリアを中心に、オフィス・店舗・倉庫など法人向け事業用不動産を専門に取り扱う不動産会社です。法人向け不動産の賃貸仲介を主軸に、オーナー様・テナント様双方に寄り添いながら条件交渉から契約までを支援するコンサルティング型営業を強みとしています。長年培ってきた信頼関係をもとに、豊富な物件情報と実績を保有し、地域内で高い認知と支持を得ています。 ワンストップサービスを提供： 賃貸仲介だけでなく、不動

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・Webサービス／SaaSプロダクトにおける、3年以上のUI／UXデザイン実務経験 ・デザインシステムやUI Kitを利用した効率的なデザイン構築経験 ・Variants、Tokens、コンポーネントプロパティなどを設定し構築できるFigmaのスキル 【尚可】 ・デザインシステムの構築経験 ・ウェブアクセシビリティ（WCAG）の実践経験 ・デザイナー育成、技術指導の経験 ・ワーディング、UXライティングの知見 ・モバイルアプリデザインの経験、または深い知見 ・タッチ操作に最適化されたデザインの経験、または専門的な知識 ・ビジュアルデザイン／Webデザインの経

仕事内容お仕事の内容 ◆電動工具・世界シェアトップ企業 【マキタ】の正社員になるチャンス◆ 人事部／採用担当 新卒採用 ・新卒イベントの企画・登壇 ・新卒採用向けに学校訪問・会社説明 ・面接、内定者フォロー ・開発・生産部門を巻き込んだインターン企画 中途採用 ・部門と連携した人材要件定義 ・候補者様とのカジュアル面談等を通じた意向上げ ・面接、内定者フォロー ・各種採用ブランディング、採用関連のトレーニング企画 希望により、新卒・中途どちらかの専任となります。 選考プロセス 書類選考→Webテスト（適正検査と計算、英語など） →1次面接（対面）→2次面接（対面） 求人詳細 職種 人事・