愛知県のダイレクトリクルーティングの求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・採用に関する実務経験があり、採用に関する一連の業務（活動）を独力で実施できる方 ・パソコン基本スキル（Excel、Word、PowerPoint） ・普通自動車運転免許（AT限定 可） [歓迎] ・外国語（英語）での日常会話ができる方 ・外国人採用経験（ビザ取得など）がある方 【職種名】 グローバル展開企業の人事（採用担当）／採用戦略から実行まで一貫して担当／名古屋市中区 【仕事内容】 本ポジションでは、新卒・中途採用における採用戦略の立案から実行、内定者フォローまでの一連の採用業務をお任せします。採用専任担当として、採用活動全体を主体的に推進していただくことを期待

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・採用業務経験1年程度 ～同社の強み～ ■経営基盤が安定している 官公庁案件を中心に、学校や病院と取引をしています。そのため、景気変動の影響を受けることが少なく、今後も安定した売上を維持しながら、伸長していきます。 ■成長できる環境がある 資格取得に積極的に挑戦してほしいので、受験費用を支援しています。入社後5年間は、年に3～4回の研修を実施しています。 ■ワークライフバランスを実現できる 「年間休日124日」「完全週休2日制」「男性育休実績あり（ほぼ100％）」など、仕事とプライベートを両立できる環境が整っています。 [歓迎] ※活かせる経験については上

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人材業界、IT業界の経験や知見 ■エンタープライズ企業向け深耕営業の経験 ■新規開拓経験（KPIを設定し、その達成のために考え・実行する事の出来る方 ） ■経営者向け提案営業の経験 ■事業企画、経営企画、営業企画経験 [歓迎] ■製造業領域においての知見や業務経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 製造業領域専門の採用コンサルタント／ビズリーチ事業部 名古屋（年収550万円～750万円） 【仕事内容】 ★ハイクラスマッチングプラットフォーム”BIZREACH”の運営企業！ ★導入実績は累計30,300社以上！ 創業10年で従業員1000名を

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】サービス＞人材紹介・人材派遣 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 「採用する」から、「事業を成長させる採用」へ。 株式会社ヨコタエンタープライズでは、事業拡大に伴い、キャリア採用をさらに強化しています。 今回募集するのは、単に求人を出して応募者を集める採用担当ではありません。 物流・製造・エンジニアリング事業の成長を、人材採用から支える採用プロフェッショナルとして、採用戦略の企画から実行、改善、チームマネジメントまで担っていただくポジションです。 採用実務の経験を活かしながら、より上流の「採用戦略」や「組織

仕事内容「人が集まらない」「どの求人サイトを使えばいいかわからない」 「面接につながらない」「内定を出しても辞退される」「すぐに辞めてしまう」―― そんな企業の“採用の困った”に寄り添い、 一緒に原因を整理し、解決に向けたご提案をするお仕事です。 ⸻ ◎具体的な仕事内容 ・新規顧客へのアプローチ（主にテレアポ） ・既存顧客への定期フォローとご提案 ・採用課題のヒアリングと改善提案 ・必要に応じて、採用サイト・動画・研修制度などの企画提案 ⸻ ただ求人広告を「売って終わり」ではありません。 「どんな人を採用すべきか」「今のやり方は合っているか」など、 採用のはじめの一歩から企業と一緒に考え、戦

仕事内容世界トップクラス企業でキャリアアップしませんか◆月給43万円／賞与年2回／土日祝休／社宅あり 【正社員】株式会社マキタ＜人事・採用担当＞年間休日127日世界トップクラス企業でキャリアアップしませんか◆月給43万円／賞与年2回／土日祝休／社宅あり大切な人へ安心のバトンを ＜東海中四国エリア限定＞ お友達紹介キャンペーン実施中！ お友だち紹介＆ご登録で 「紹介した方」も「された方」にも QUOカードPay2,000円分をプレゼント♪ ※規定あり ◇ 期間 ◇ 2026/11/16まで 皆様のご紹介、ご登録をお待ちしております！20～50代◆東証プライム上場 ◆電動工具・世界シェアトップ企業

仕事内容東海協和株式会社 【名古屋／港区】人事総務（採用メイン）◆年休123日／物流インフラを支える創業77年の安定企業 【仕事内容】 【名古屋／港区】人事総務（採用メイン）◆年休123日／物流インフラを支える創業77年の安定企業 【具体的な仕事内容】 ■採用背景： 1949年の創業以来、77年にわたり名古屋港を拠点として世界各地との輸出入業務や日本全国への輸送、通関業務を手がけてきた当社は、事業拡大に伴い、新卒採用・中途採用ともに採用活動を強化しています。 募集職種の増加や採用手法の多様化に伴い、より強固な採用体制を構築するため増員募集を行います！ ■業務概要： （1）採用 （2）人材開発

仕事内容天野エンザイム株式会社 【名古屋市／中区】人事※採用業務◆「酵素」の分野で国内トップ級／採用から始め人事としてキャリアUP 【仕事内容】 【名古屋市／中区】人事※採用業務◆「酵素」の分野で国内トップ級／採用から始め人事としてキャリアUP 【具体的な仕事内容】 【創業120年以上の伝統企業／医薬・食品・環境分野で暮らしをより豊かにする国内トップクラスの酵素メーカー／グローバル展開も強化中】【採用に関する企画から実行まで幅広く対応（裁量の大きなポジション）】 1948年より酵素製造を生業とし、伝統的なバイオテクノロジー技術を磨き続けています。医薬用酵素や診断薬用酵素で国内トップクラスの市場

仕事内容当社は新規ブランドの立ち上げや、新規ビジネスへのチャレンジを通じて、常に変化と成長を続けています。この変革の裏側には、「組織と人の成長支援」を担う人事の存在があります。当ポジションでは、まず中途採用からスタートし、ゆくゆくは定着・活躍支援、異動・配置、制度企画といった経営視点の人事戦略に踏み込んでいただきます。「採用して終わり」ではなく、「定着・活躍」までを描き、事業と組織の成長に貢献したい方を歓迎します。 【具体的な仕事内容】 まずは、中途採用の実務を中心にご担当いただきます。 事業戦略に基づいた採用から、将来的には社員のオンボーディング、定着・活躍支援に携わっていただきます。 組織内外の

仕事内容＜仕事内容＞ 人事部採用課の管理職候補として、採用戦略の立案・実行およびチームマネジメントを担っていただきます。 経営方針や事業計画に基づき、新卒・中途採用の採用力強化を推進するとともに、採用活動全体の最適化や人材定着に向けた施策の企画・実行をお任せします。 具体的には… ■採用戦略の立案・推進 事業計画に基づき、新卒・中途採用の採用戦略を立案・実行していただきます。 採用KPIや市場動向を分析し、採用手法やチャネルの改善・最適化を推進します。 ■採用活動全般のマネジメント 採用活動全体の進捗管理を行い、求人媒体や人材紹介会社などの外部パートナーとの折衝・管理を担っていただきます。 採用イ

仕事内容【職種】営業＞営業事務・アシスタント 【業種】不動産＞不動産仲介 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■ 会社概要 株式会社ビルプランナーは、名古屋エリアを中心に、オフィス・店舗・倉庫など法人向け事業用不動産を専門に取り扱う不動産会社です。法人向け不動産の賃貸仲介を主軸に、オーナー様・テナント様双方に寄り添いながら条件交渉から契約までを支援するコンサルティング型営業を強みとしています。長年培ってきた信頼関係をもとに、豊富な物件情報と実績を保有し、地域内で高い認知と支持を得ています。 ワンストップサービスを提供： 賃貸仲介だけでなく、不動

仕事内容【応募資格】 [必須] 【経験の有無】 下記必須要件を満たすこと 1 普通自動車第一種運転免許（AT限定可）をお持ちの方 2 採用実務のご経験（3年以上）をお持ちの方 【必須（MUST）】 ■普通自動車第一種運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ■採用業務のご経験（5年以上）をお持ちの方 ■マネジメント経験（3年以上）をお持ちの方 【歓迎（WANT）】 ■人事業務全般（教育・研修、制度設計、労務管理など）の実務経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■採用目標の達成に向けて、主体的に課題を発見し、改善・実行できる方 ■社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを図り、信頼関

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ※下記経験のいずれかを満たすこと ・採用担当またはそれに準ずる業務経験（1年以上） ・人材紹介やアウトソーシング系企業でのキャリアコーディネーターなどの実務経験（1年以上） 【尚可】 ・SESやSI、メーカー等における技術職の採用実務経験 ・理系のバックグラウンド（特に車載ソフト開発に関する知見） ・採用市場のトレンド分析および戦略的な計画策定の実務経験 ・特定の技術分野における深い学習意欲 ・リクルーティングイベントや説明会の企画運営経験 ・採用戦略の立案および実行に関与した経験 ・採用マーケティングや採用広報における具体的な提案・実行・運用の実務経験 ・

仕事内容株式会社アルテクナ 名古屋|エンジニアと企業をつなぐ【人材営業】完休2日/年休121日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《企業の課題とエンジニアのキャリアをつなぐ架け橋として、大きな裁量を持って活躍できる》案件獲得～人材アサインまで一気通貫でお任せします。<法人営業> 国内大手メーカーの新規開拓・既存顧客の深耕営業 開発プロジェクト案件の受注・エンジニアのマッチング・提案 稼働中エンジニアのフォロー・キャリア支援 <エンジニア採用> 人材紹介会社との折衝・連携・ダイ

仕事内容株式会社タイズ 【名古屋】人事（採用）◆メーカー特化×人材紹介／年休125日／プライム上場G／社員定着への取り組み◎ 【仕事内容】 【名古屋】人事（採用）◆メーカー特化×人材紹介／年休125日／プライム上場G／社員定着への取り組み◎ 【具体的な仕事内容】 ◆プライム上場G会社／年休125日／拡大中の当社において、社長直下で業務に携わる／パナソニックなど大手顧客で転職支援実績No1！◆ ■業務内容： 日本経済を支える製造業界に特化し、多数の大手企業様で採用支援実績シェアトップクラスを獲得している当社にて、人事採用業務をお任せします。採用業務経験者を歓迎します。 ■業務詳細： ・説明会登

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 中古車流通サービス「カババ」を運営するアラカンの採用人事として組織、そして会社を牽引していただける方を募集します。 【当社について】 私たちアラカンは、中古車流通の「非効率・不透明・不誠実をなくしたい」という想いから、自動車フリマサービス「カババ」を立ち上げ、すべての人にベストなサービスを提供しています。 設立4年にして流通取引額100億円を突破するなど、業績は右肩上がりで成長中。そんな拡大フェーズの中、さらなる組織・採用強化に

仕事内容求人内容 ■採用背景 当社は企業と求職者を繋ぐダイレクトリクルーティングサービスを提供しています。日本の人口減少や産業構造の変化、急速なグローバル化により、企業の経営環境は劇的に変化し続けています。その中で、企業は「働き方の変革」と「人材の流動性」を求めるようになってきています。この変化する市場において、企業の戦略的パートナーとして、採用成功だけではなく、クライアント企業の「人的戦略」を支えるための戦略的な提案が求められており、より多くの企業に対しての提案を行うため採用を強化しています。 ■業務内容紹介 日本/世界を代表する大手企業様の人材支援を通じてコンサルティングを行う部門です。 弊社が保

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれか必須】 ・営業経験 ・カスタマーサクセス経験 ・人事経験 ・人材紹介会社での勤務経験 ・求人広告会社での勤務経験 ・コンサル会社の勤務経験 ・IT会社での勤務経験 [歓迎] ・コンサル領域での転職エージェント経験 ・媒体におけるスカウト業務から決定までの一連の経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 24歳～46歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 企業経験 ・人材紹介でのRA/CA経験 ・コンサルティング会社での経験 ・IT企業などの事業会社での営業経験 志向性 ・求職者の転職支援に興味がある ・転職や採用の領域

仕事内容【職種】経営＞経営企画・経営戦略 【業種】メディカル＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ＜募集背景＞ 当社は、尿を利用したがんの早期発見を目指しています。 エクソソーム回収技術のパイオニアとして、精確で痛みのないがんの早期発見方法を確立し 誰もが生涯にわたって健康でいられる社会を実現します。 2023年のサービス拡大、将来的な上場を目指し、当社のビジネスチーム強化を行っています。 私たちは研究開発を主な事業とする会社ですが、Corporateチームは脇役でもなければサポート役でもありません。 積極的に資金を調達し、制度を作り、

仕事内容【アピールポイント】 【Web面接可】「コンサルファームでの仕事に興味がある」という学生さんにおすすめです！ 【仕事内容】 当社は、後継者不足で悩んでいる会社をM&Aして日本の中堅中小企業をサポートしてきました。 その中でも東海圏は製造業のメッカであり、これまで日本を支えてきた製造業に特化をした投資会社としてM&A及びコンサルティングを行いこれから更なる成長をしていきたいと思います。 インターンシップに来て頂く方には最初の3ヶ月間でバックオフィスで採用サポート、人事業務を行い、会社に慣れて頂きます。 新卒採用企画業務全般 ダイレクトリクルーティング業務 採用SNS企画運営 25年卒新卒採用企